邓小平关于反对形式主义的思想

顾名思义，形式主义就是片面追求形式而忽视内容的观点、方法和作风。形式主义是同我们党实事求是的思想路线，同经济建设和改革开放事业所要求的实干精神相背离的。邓小平同志无疑是反对形式主义的楷模，他曾多次告诫全党，“现在有一个问题，就是形式主义多”，“形式主义也是官僚主义”（《邓小平文选》第三卷第３８１页）。回顾和学习邓小平同志的这一思想，认真剖析形式主义的表现、危害、根源以及探索如何破除形式主义的方法途径，对于切实贯彻江总书记“七一”讲话和十五届六中全会精神，全面加强和改进党的作风建设，实现新时期的宏…     

也要看“后院”和“角落”

最近，一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时，深有体会地说，到一个单位了解情况，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听群众的；不仅要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”。这位领导同志的话，既是对如何做好调查研究工作的一种提醒，也是对时下一些领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。一个时期以来，贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义在一些地方的基层单位相当严重。有的习惯于喊口号，说空话、套话，追求报上有报道，广播上有声音，电视上有图像；有的整天沉湎于文山会海，以讲…     

必须坚决反对官僚主义、形式主义——学习《邓小平文选》的一点思考

邓小平无论是在革命战争年代还是在社会主义建设时期,对于反对官僚主义、形式主义,都有许多精辟的论述.学习邓小平这些论述,深刻认识官僚主义、形式主义的危害,自觉加以反对,以使我们的党员和干部保持同人民群众的血肉联系,团结一致,深化改革,建设社会主义现代化,具有极其重要的现实意义.一、官僚主义、形式主义有其深刻的思想和社会根源官僚主义是一种做官当老爷的领导作风.在谈到其主要表现和危害时,邓小平说:“高高在上,滥用权力,脱离实际,脱离群众,好摆门面,好说空话,思想僵化,墨守陈规,机构臃肿,人浮于事,办事拖拉,不讲效率,不负责任,不守信用,公文旅行,互     

善听则明

一些干部走上领导工作岗位后,经过数年的锻炼和适应,虽具备了能言善语、能说会道的“口才”,但“听”的本事却不高,表现为不“会听”、不“善听”。 领导干部会说不会“听”,究其原因,主要是这些干部存在着严重的官僚主义作风。一是爱说,不爱听。只练“口才”,不练“听才”,往往是居高临下,爱打官腔,好耍威风,自感高人一等,唯我正确。二是只爱听表扬,不爱听批评。听到符合自己的心意的溢美之词眉飞色舞,沾沾自喜;听到批评、逆耳之言则如鲠在喉,怒发冲冠,甚至对“冒犯”之人怀恨在心,伺机报复。三是爱听“上言”,不爱听…     

少数干部的“帮闲”倾向值得重视

最近，一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时，深有体会地说，到一个单位了解情况，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听群众的；不仅要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”。这位领导同志的话，既是对如何做好调查研究工作的一种提醒，也是对时下少数领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。一个时期以来，贪图虚名、不求实效、劳民伤财的形式主义在一些地方的基层单位相当严重。有的习惯于喊口号，说空话、套话，追求报上的报道，广播上的声音，电视上的图像；有的整天沉湎于文山会海，以讲…     

新形势下整治“形式主义、官僚主义”顽疾

正青川县认真落实党中央、省、市集中整治形式主义、官僚主义的有关要求,取得一定成效,但随着社会和政策的发展演变",形式主义、官僚主义"又穿上各种隐身衣,以新的姿态滋生甚至是蔓延开来。"形式主义、官僚主义"的新表现繁杂的文山会海,工作停留表面文章。会风差,同一个会议省、市、县三级都要分别单独组织各单位和干部参加或学习,影     

反对官僚主义和形式主义密切党群干群关系

江泽民同志在全国党校工作会议上的讲话中谈到中青年干部的培养时提出 :坚决反对官僚主义和形式主义。江泽民同志对培养中青年干部提出的这一要求不仅是作为领导干部的一般条件和标准提出来的 ,而且是从整个党的建设、从改善、加强和巩固党的执政地位、密切党群关系、干群关系的高度提出来的 ,因而也是极有针对性和现实意义的 ,尤其在当前官僚主义和形式主义的蔓延与危害已十分严峻的情况下。一官僚主义和形式主义在不同的历史时期和社会条件下会有不同的表现形式。封建社会的官僚主义和形式主义表现为与宗法制度相联系的等级观念 ,以获得某…     

“同人民群众一块苦”

“同人民群众一块苦”,这是江泽民总书记在中央纪委第八次全会讲话中引用邓小平讲的一句话。邓小平说:“为什么过去很困难的局面我们都能渡过?根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。” “同人民群众一块苦”,这是多么朴实、亲切的语言。它饱含着世纪老人关心人民、热爱人民的深厚感情,也深刻说明我们的干部、党员和人民群众的血肉关系。这句话听起来似乎谁都明     

形式主义、官僚主义产生的根源与治理之策

正党的十九届四中全会指出,坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,大力纠治形式主义、官僚主义。中纪委四次全会提出下一步对形式主义、官僚主义的查处,要聚焦深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题,要通过清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、"套路"中解脱出来,形成求真务实、干事担当的清新风气。     

坚决破除“官本位”意识

官僚主义同形式主义一样，也是当前最为群众痛恨的一股歪风。官僚主义者高高在上，养尊处优，总是在群众的疾苦和要求面前冷漠地闭上眼睛，心里只盘算如何当官，不操心做事，在一个地方和部门工作多年而毫无建树。江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中一针见血地指出：“官僚主义，在很大程度上源于我国封建社会形成的‘官本位’意识。”因此，要克服官僚主义作风，就必须坚决破除“官本位”意识。     

从严整治官僚主义

江泽民同志最近指出,在工作作风方面群众反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义,必须痛下决心把这两股歪风煞住,越快越好。而形式主义,本身就是官僚主义的表现之一;搞官僚主义的人,也必定要搞形式主义。让我们认识一下官僚主义。官僚主义,自古有之。但在不同时期,表现不尽相同。当前。最突出的有以下几种:第一种,高高在上,脱离群众。不深入实际,不深入群众,不调查研究,不了解实情,凭想象和主观意志办事,只求个人升迁,欺上瞒下,搞假政绩,不惜劳民伤财,对群众的疾苦和要求漠不关心,麻木不仁。第二种,因循守旧,不思进取。精神委靡,无所用心,安于现状,无所作为,只当官,不做事,在一个地方、一个部门工作多年,面貌依旧,毫无建树。第三种,机构臃肿,人浮于事。随意设置办事机构,招兵买马,叠床架屋,上级精神贯彻不下去,群众意见反映不上来,衙门作风严重,效率低下,门难进,人难见,脸     

贯彻群众路线应着重规避三个问题

第一，不要脱离社会主义初级阶段的基本国情谈民主。要依据发展中国家的现实国情，吸取历史经验教训，遵循经济社会发展规律，不搞绝对平均主义，不搞极端民主化。第二，不要把群众路线的方法简单化。群众路线是根本工作方法，不是解决问题的简单公式。在实际工作中，要具体问题具体分析，统筹把握“民主”“科学”“法制”做事情。第三，不要用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。不要把好经念歪了，使正确的观念变成不合情理的作为。要着力抓行动、见成效，在解决实际问题上下功夫。     

共产党员和党的领导干部必须坚决反对和克服官僚主义

官僚主义严重地损害党群、干群关系 ,损害着党的事业 ,危及党的生命 ,危及社会稳定。江泽民总书记在中国共产党第十五届中央委员会第五次全体会议上《关于改进党的作风》中指出 :“形式主义作风和官僚主义作风 ,是我们党的一大祸害。全党上下、全国上下 ,必须狠煞形式主义、官僚主义的歪风。”在新的历史时期 ,如何有效地反对和克服官僚主义 ,是加强党的建设的一个重要课题。一、官僚主义的表现及其危害官僚主义是一种脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风、工作作风和领导作风。其主要表现有以下几种 :第一 ,不讲学习 ,丧失理想。以工…     

营造一个好的作风

学习和实践“三个代表”重要思想，要求我们各级党组织都必须要有一个好的作风。作风建设包括很多方面，但我以为当前首要的是要克服官僚主义，因为它是人民群众最深恶痛绝的东西，也是其他不良作风得以生存的条件。官僚主义是一个顽疾，早在１９６３年周恩来同志就列举过官僚主义的２０种表现。官僚主义危害很大，它能让“鱼水关系”变成“油水关系”甚至“水火关系”。领导干部的最大危险就是听不到、听不进、不想听、不敢听，甚至压制群众的声音。有些单位领导的“帝王”思想、“家长”作风仍很严重，潜意识中自己就是单位的“帝王”、“…     

说说“只吃不带就是好干部”

如今在群众中流传着这样一句话:“现在,只吃不带就是好干部”。不知其他干部听了以后作如何感想?反正我听了之后,总感到又好笑又难受。 好笑的是,群众评论好干部的标准现在只剩下这么一条了,而     

坚持实事求是反对形式主义

江泽民同志在党的十五届五中全会的重要讲话中着重指出 :“现在 ,在工作作风方面存在的问题 ,群众反映最大的是两个 ,一是形式主义 ,二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视 ,必须痛下决心把这两股歪风刹住 ,越快越好。”在“七一”重要讲话中 ,江泽民同志又进一步强调 :“当前 ,特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况 ,克服种种严重脱离群众的现象 ,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》 ,再一次提出了反对官僚主义、形式主义这一顽症的必要性。本文就如何以“三…     

干部讲真话：反对形式主义的有力武器

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》,要求各级领导干部“重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假”。应该说,大多数干部作风扎实,能够讲真话、报实情、干实事、务实效。但令人深思的是,也有一些领导干部头脑中缺少实事     

进一步加强和改进作风建设

正干部与群众是一对矛盾的两个方面,联系群众就要正确处理好他们之间的关系。就联系群众的目的来说,群众是矛盾的主要方面,群众满意了、理解了,我们工作的目的也就达到了;但就联系群众的过程来说,干部是矛盾的主要方面,干部没有真正转变作风,联系群众的行为也不可能真正落实。90多年来,优良作风一直是中国共产党的骄傲与标志,但是随着执政时间越来越长,也潜滋暗长了一些不良的作风,这集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"上。什么是形式主义?有人曾给形式主义画了一幅像:方案计划一大堆,说过听过不落实;目标要求常翻新,就在文件报告中;工作过程很热闹,实际     

切实转变干部作风

江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中指出:“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”新的形势任务迫切需要我们认真落实江泽民同志关于改进党的作风的要求,采取切实有效的措施,坚决克服官僚主义和形式主义,使各级干部的作风有一个大的转变。     

目前加强机关作风建设的着力点

机关作风建设,直接影响到机关工作效率的高低和所设定目标的实现。同时它也是检验我们是否做到“三个代表”的窗口。因此,机关作风建设必须找准着力点。从目前机关作风的现状看,着力点应为:第一,保持奋发有为的精神状态;第二,端正工作态度,争创一流业绩;第三,反对形式主义和官僚主义;第四,教育干部牢固树立正确的权力观。