论刑事政策的评估——以建立指标体系为核心

刑事政策评估是指刑事政策评估机构依据一定的程序和标准,运用特定的方法,对刑事政策目标实现的程度和范围、刑事政策的投入与产出之间的比例关系以及刑事政策对社会的影响程度等进行检测和评价,以判断刑事政策的效果的活动过程.我国对刑事政策评估的研究不够重视,长期处于停滞状态.借鉴社会指标体系理论,建立刑事政策评估指标体系对于刑事政策评估研究而言是有益的尝试.建立刑事政策评估体系的步骤包括刑事政策运行过程分析阶段、确定指标阶段、确定指标权重阶段、试用检验阶段.     

浅谈政府绩效管理

政府绩效是政府一切管理活动的出发点和归宿。实行政府绩效管理是各国政府的一个必然趋势。目前我国政府绩效管理方面主要问题在于制度保障方面缺失,绩效评估指标体系不完善。因此我们可以从以下两个方面来加强绩效管理:第一、通过立法以提供制度保障;第二、完善绩效管理指标体系,要求评估主体多元化,建立科学的评估指标体系,实行正确的评估方式。     

我国刑事政策的实施机制研究

探究我国刑事政策的实施机制,是破译我国刑事政策制度绩效之谜的关键。我国刑事政策的实施机制是由再界定、组织、激励、协同、监督与评价机制等所组成的结构体系,而这种结构体系又是我国刑事政策的制度绩效得以发挥的充分、必要条件。针对目前我国刑事政策实施过程中所面临的问题,我国应该以激励机制、利益协调机制和监督机制的建设为突破口,优化我国刑事政策的实施机制。     

建立知识产权战略绩效评估指标体系的思考

目前,我国一些区域知识产权战略纲要陆续颁布,国家知识产权战略研究也在继续开展。知识产权战略是一项系统工程,知识产权战略实施的效果需要一个标准去衡量。本文基于这个目的,从建立知识产权战略绩效评估指标体系入手,对评估指标体系制定的原则,数据的收集与计算,体系的分类、框架,指标解释等问题展开了探讨,就知识产权战略实施绩效评估问题抛砖引玉。     

政府绩效评估价值缺失与指标体系重构

科学发展观的语境下,中国政府绩效评估存在着价值缺失和指标体系不合理的缺陷,即:公共服务、公共责任、公正公平的价值缺失;通用指标体系的框架尚未完全体现科学发展观的要求、指标设置与政府绩效评估价值"接口"缺失、指标设置缺乏比较充分的理论支持、政府绩效评估价值缺乏有效的制度安排。科学发展观语境下的政府绩效评估价值重置和指标筛选的主要路径:一是建立以科学发展观为核心的绩效评估价值体系;二是构建体现科学发展观要求的政府绩效评估价值的指标体系。     

刑法立法政策评估指标体系解析

依据刑事政策运行过程,可以将刑事政策分为刑事立法政策、刑事司法政策和刑事执行政策。刑法立法政策,也即刑事实体法立法政策是刑事立法政策的组成部分。刑法立法政策评估指标体系具有全局性(纵向性)、独立性和稳定性的特征,其由3个一级指标,5个二级指标,9个三级指标,18个四级指标组成。对刑法立法政策指标数据量化的工具为刑法修改率。     

澳大利亚的政府服务绩效评估及对我国的启示

本文介绍了澳大利亚政府服务绩效评估指标体系的设计思路、评估指标体系、评估的组织机构和评估的实施过程,总结了澳大利亚政府服务绩效评估的特点,并提出对我国政府绩效评估的借鉴意义。     

以村干部绩效评估提高村级治理水平的策略研究

村干部绩效评估是推进村委会职能转变、提升村级治理水平的重要途径。本文首先通过分析村干部绩效评估和村级治理结构的现状来发现其存在的主要问题;然后,针对这些问题,从建立村干部绩效评估体系的角度提出了解决策略：实现绩效评估评估主体的多元化、设计科学规范的指标体系、以村干部职能转变为导向和建立与之相配套的村干部培训机制。     

基于平衡计分卡理论的政府绩效评估指标体系研究

本文通过分析我国政府绩效评估指标体系的现状,探讨了运用平衡记分卡理论构建政府绩效评估指标体系的可行性,以期建立一套适应于我国国情的政府平衡计分卡维度模型和绩效评估指标体系框架。     

探索显成效 试点开新篇——全国政府绩效管理工作综述

政府绩效管理作为一种新型的行政管理模式,主要是指通过建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制,对政府及其工作人员履行职能、完成工作任务以及实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果实行综合考核评价,     

论刑事政策的评估

刑事政策评估的内容包括效益评估、成本评估、影响评估、过程评估、价值评估 ,其评估方法有前后对比法、成本效益分析法。影响刑事政策评估的重要因素有 :评估体制、评估主体、评估方法、评估环境等 ,应建立多层次、多方位的刑事政策评估机制。     

宽严相济刑事政策研究谱系梳理及路径探寻

近年来，以宽严相济政策的提出与确立为标志，刑事法学界掀起了新一轮刑事政策研究的浪潮。基本刑事政策乃刑事法治的灵魂与导向，从根本上决定与塑造了一国刑事法律活动的基本框架与面貌，并将直接影响惩治犯罪与预防犯罪的效果。为提升宽严相济政策的理论品格和学理深度，避免实务践行出现方向性舛误，有必要对当前的研究现状进行系统性的谱系梳理和绩效评估，进而提出一个更加合理的理论研究模型以牵引宽严相济政策的后继研究。     

论我国政府绩效评估指标体系的优化

我国当前的政府绩效评估指标体系具有一定缺陷,我们有必要建立科学的政府绩效评估指标体系。BSC与KPI不仅可以应用于企业,而且可以加以改造,应用于政府。在应用的过程中,必须结合政府的特点,使二者克服各自的缺点,只有这样,才能设计出适合我国政府的BSC与KPI相结合的政府绩效评估指标体系。本文提出了设计科学的政府绩效评估指标体系的依据和步骤,以期在实际操作过程中加以借鉴与运用。     

试论地方政府绩效评估机制改革

传统考核机制对于提高地方各级政府及其公务员的公共管理能力缺乏必要的激励作用,改革完善乃至建立新的绩效评估机制已是当务之急。新的绩效评估机制应以效率和公正性作为绩效评估的基本标准,构建组织绩效评估和个人绩效评估两大指标体系,确定评估主体,内部评估和外部评估相结合,改革和完善政府绩效评估机制。     

吉林省政府系统互联网站绩效评估指标体系诊断与再设计

本文对吉林省政府系统互联网站2007年绩效评估指标体系以及赛迪顾问提出的政府互联网站绩效评估指标体系的内容进行了分析和评价,在此基础上提出进一步完善互联网站绩效评估指标体系的几点建议,初步设计2008年吉林省政府系统互联网站绩效评估指标体系。     

吉林省政府工作部门绩效评估指标体系的改进与完善

制定科学的指标体系是完成绩效评估的关键步骤。吉林省现行政府工作部门绩效评估指标体系具有明显的战略导向功能,但也存在着公平性、全面性和客观性方面的问题。因此,应借鉴国内外比较成熟的评估模式,总结自己成功的经验,针对存在的问题,进一步改进和完善政府工作部门绩效评估指标体系。     

刑事政策与刑法关系的应然追求

刑事政策与刑法的关系一直是个争议问题.在刑事法治观念日益深厚而刑事政策地位日隆的今天,讨论二者的关系意义尤其重大.刑事政策与刑法关系的核心,是在区别二者前提下的互动、制约、促进关系.刑法对刑事政策的制约主要涉及刑事政策的制定和实施,这是法治的要求,是权利保障的要求;刑事政策对刑法的指导主要体现在法律的制定、实施和法律变革上,这是时代发展的要求,也是社会防卫的要求.而倡行法治、保障人权是刑事政策和刑法都应该奉行的基本原则,是已为现代法治国家的刑事司法实践所证实的理性选择.     

浅论我国司法绩效评估

建设社会主义法制国家是当前我国民主法制建设的主要任务,司法部门的绩效建设将是未来司法工作的一个主要方向,国内目前对司法绩效的研究正处在起步阶段,加快司法绩效评估指标体系建设对我国民主法制社会建设,对我国社会主义和谐社会建设具有深远的历史意义。     

实施刑事政策需要构筑三大机制

实施宽严相济刑事政策需要构筑三大机制,即刑事政策的再界定机制、协调机制与纠错机制。其中,再界定机制由各级司法机关代理实施,主要解决刑事政策的内容、标准和程序的具体化及其实施方式;协调机制是指司法机关与立法机关、政府和学术团体之间的职责分工及其相互配合的过程,其目的在于保障刑事政策实施的有效性与合目的性;而纠错机制则是一种选择机制,它以某种标准为尺度对司法过限进行有效的监督。     

略论刑事政策与经济犯罪审判

任何政策都是针对一定的社会问题,为实现一定的目标而制定的。一个政党或者国家针对犯罪现象制定并实施的有关打击和预防犯罪的指导方针和行动方案,就是刑事政策。中国共产党一直十分注重刑事政策的制定和运用,在建国以后很长一个时期内,党和国家的一系列刑事政策是惩治各种犯罪的主要依据,在打击犯罪、改造罪犯和预防犯罪方面发挥了强大的作用。随着改革开放的深入和法制建设的完善,我国实现了从主要依靠政策治理国家到主要依靠法律治理国家的过渡,依法治国成为党和国家的基本方略。与这一进