开展评议活动应抓好六个关键环节

开展评议活动应抓好六个关键环节□马建国在近年来的市、乡评议活动实践中，我们体会到，要组织搞好代表评议活动，应该抓好以下六个关键环节：一是要瞄准“热点”问题，选择好评议对象。市、乡人大作为地方国家权力机关，其工作面广量大，监督的对象和内容很多，评议活动...     

引入评议机制 激发机关活力

麻城市人大常委会为了加强常委会机关的作风建设,调动机关工作人员的工作积极性.提高机关的工作质量与效率,于4月28日作出决定,将评议机制引入市人大常委会机关。评议分两个层次进行。第一个层次是常委会任命的各室委主任,每年在常委会上进行述职评议1次。评议方法分两个步骤。一是由各室委主任在常委会上述职,对本年度个人的工     

述职评议应抓好六个环节

述职评议是国家权力机关对其选举、任命的国家机关工作人员加强监督的一种行之有效的方式，在实践中得到了广泛应用。通过工作实践，笔者认为．要提高述职评议的实际效果，必须把握好以下六个环节：     

上海市市级机关先进性教育分析评议阶段工作体现广泛性、自觉性、主动性、针对性和实效性

市级机关第一批先进性教育活动从3月21日整体转入分析评议阶段。一个多月来，41个部门(单位)按照中央、市委以及市级机关工作党委要求，在市委第二督导组的具体指导下，党组(党委)书记充分重视，先进性教育领导小组和领导小组办公室以及各机关党委扎实推进，基层党支部狠抓落实，高标准、高质量地完成了分析评议阶段七个环节和“回头看”工作，确保不走过场、不出偏差、取得实效。主要有以下五个特点：     

信息窗

郑州市各民主党派机关年度考核有新举措１９９８年１２月２１日至２６日，郑州市各民主党派对机关干部、工勤人员、领导班子进行了年度考核和评议，并采取了与往年不同的新措施。一是扩大了述职对象的范围。二是增加了对民主党派领导班子成员进行民主评议的内容。三是扩大...     

强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

视点扫描

中组部、人事部:确定公务员考核标准中央组织部、人事部近日发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》。规定以公务员法为依据,吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定。规定明确,公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15％以内,最多不超过20％。     

台江县人大正式启动工作评议

为提升人大机关“在参与中监督、在监督中参与”的职能，黔东南州台江县人大常委会启动对政府部门工作评议。为确保工作评议的实效性和严肃性，广泛征求县委、政府、政协意见，出台了《台江县人民代表大会常务委员会工作评议办法》，明确评议内容、评议程序、结果运用、责任考核等项目，要求被评议单位必须紧扣贯彻实施宪法、法律法规情况；落实县委、政府决策部署情况；执行人代会及其常委会的决议、决定以及研究处理人大常委会审议意见的情况；     

机关包村工作中存在的主要问题与建议

机关包村工作中存在的主要问题与建议李建军今年初新余市委村建办组成６个检查组，对７６个市直单位１９９５年期间所包的７３个村委的村建工作进行了考核。从考核检查总体情况看，市直包村单位取得了显著的成绩：一是多数包村单位按照中央和省、市委部署，瞄准了村建工作...     

基于网络平台的高校机关部门评议体系的构建与实践——以大连大学为例

高校机关部门评议是高校机关部门管理体系闭路中重要的一环,大连大学根据“有利于工作对象对各部门工作可评议、能够评议”的原则,采用评议机关部门主要职责和共性项目的方式,通过自主开发机关部门评议系统,运用网络平台科学、高效地实现了机关部门评议,促进了学校各项工作的健康、有序发展.     

评议的整改阶段应注意的三个问题

现行人大评议的整改工作存在三个问题,应引起注意。其一,是查证落实代表所提出问题的主体不当。在现行的人大评议工作中,往往是把代表历尽千辛万苦从群众中搜集到的问题和意见,一次性或分批转交被评议单位组织力量查证落实,难于收到预期效果,影响整改的力度。有些地方虽抽选参评代表跟踪监督检查,或者对未查证清楚的问题责令重新调查,其结果仍不甚理想。这种"大哥查二哥"的做法,使人大评议监督受制于被评议单位的作为,形成反向制约机制,制约了权力机关监督职能的充分发挥。     

人大监督要充分体现法治的尊严

人大监督属于权力机关对执行机关的监督,它代表的是人民的利益,代行的是人民的权力,由宪法和法律确定其监督的权限、对象、范围、程序和方法,因而相对于其他监督具有权威性、至上性和法定性的特点。这一特点决定了人大监督必须严格依法办事,要充分维护法治的尊严和原则。在当前的工作实践中,要注意解决好以下三个问题：     

社会养老保险:走近你我他

八十年代，提起养老保险，几十年来习惯于“国家养老”，“单位统包”的机关事业单位工作人员还没有认真思考过，墓至认为那是与己无关或相当遥远的事。而今，仅仅几年的时间，机关事业单位养老保险制度改革已走近了人们的生活，并且正潜移默化地改变着人们的观急。几年来，人事部门本着“先易后难、积极试点、逐步到位”的原则，积极开展机关事业单位养老保险制度改革的试点工作，到目前已有7个省区市政府出台了养老保险改革文件，26个省区市的近200个地革，1200多个县开展了试点，参加保险的人数已占机关、事业单位人数的16％，养老保险金…     

浅谈后勤经营性单位的绩效评价

后勤经营性单位类别多,情况复杂,经济活动频繁,性质特殊,对其进行有效的绩效评价,既是国有资产管理的需要,也是提高服务能力,提高经济效益的必要手段。后勤经营性单位绩效评价的几个原则根据后勤经营单位的特殊性质,对其进行绩效评价总体应坚持以下几个原则:(一)指标考核宜刚不宜柔上级主管部门研究设定的指标,应该具有刚性,即使有不确定因素,一般情况下也应先予兑现再行修改,特别是对那些不能完成原定指标的,要严格把关。在考核范围上,一般不搞例外、不搞个案,应全部纳入。同时,在考核时应注意,良好的目标应当是惩劣与奖优的结合,如果制订…     

述职评议得优秀 人大授予“好公仆”

湖北省丹江口市第十四届人大常委会第八次会议作出决定,授予该市文化局局长杨玉华“人民好公仆“荣誉称号。这是该市人大常委会通过开展述职评议,加大监督力度,完善监督机制,推动全市各项工作进一步开展的具体体现。人大常委会对其任命的干部开展述职评议,是依法履行监督职责的一种形式,是集法律监督、工作监督于一体的综合性监督活动。1999年,丹江口市人大常委会决定该市文化局局长杨玉华、司法局局长熊家林作为市人大常委会首次述职评议对象。在开展这一工作中,丹江口市人大常委会严格按照“党委领导、人大常委会组织实施、有关部门密切配合“的原则进行,制定了对其任命的干部开展述职评议工作的实施方案,成立了述职评议领导小组。此项工作自1999年9月11日开始,经历了准备、调查走访、述职评议、整改四个阶段。为了搞好调查走访工作,丹江口市人大评议文化局局长、司法局局长考核小组在市人大常委会领导的带领下,深入到被评议机关、二级单位、服务对象、所在选区     

南宁市良庆区：让“群众评议”成为创先争优的“检票站”

南宁市良庆区精心部署创先争优群众评议工作，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现民意，注重评议结果，让“群众评议”成为创先争优的“检票站”。 坚持“细广严”工作法，找准刨先争优群众评议工作风向标准备工作求“细”。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，通过召开不同层次、不同类型的座谈会、民主生活会，采取集体讨论、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。     

武平县人大制定工作评议办法

本刊讯（通讯员 林忠新）2012年12月20日，武平县第十六届人大常委会第七次会议审议通过了《武平县人大常委会关于对政府工作部门开展工作评议的办法》。办法规定，评议工作分年度、分批次进行，在届内对每个政府工作部门原则上进行一次评议，每年具体评议单位由常委会主任会议通过随机抽取方式确定5-6个单位，并提前对外公布；评议时间从每年4月开始。根据工作需要，常委会可选择部分垂直管理部门进行评议。评议的主要内容为政府各部门在本届换届后到评议当年的工作情况。评议工作分为评议准备、评议调研、评议会议和整改落实四个阶段进行。评议调研组根据具体评议方案，通过召开座谈会、个别谈话、发放测评表、查阅有关材料和实地察看等多种形式，广泛听取干部职工、人大代表、人民群众、县级分管领导和市级对应部门等各方面对被评议单位的意见，随后形成评议调研报告反馈给被评议单位进行初步整改。     

2003年陕西省机关事业单位技术工人升等级统考报名工作正式开始

由陕西省人事厅机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室组织实施的陕西省机关事业单位技术工人2003年度升等级考核工作已于近日正式启动。本次考核报名的范围和条件是：1、机关事业单位中2002年度考核为合格以上，且已取得各级人事部门核发的初、中级技术等级岗位证书和2002年底以前     

人大能任也能免曹县人大常委会推出评议新举措

近日,曹县人大常委会出台《"曹县人民满意单位"和"不受曹县人民欢迎单位"评议实施方案》,决定组织人大代表对县直单位开展"曹县人民满意单位"和"不受曹县人民欢迎单位"评议活动。评议的具体范围包括,县政府各工作部门和正科级以上单位、县法院、县检察院、驻曹县各垂直管理部门。所有被评单位在评议前要向人大     

工作评议 审计先行

三穗县人大常委会对县人民政府及其工作部门开展工作评议，在开展评议之前，需书面委托审计机关对被评议单位的财政财务收支进行审计。 县人大常委会今年8月份将对县人力资源和社会保障局、县林业局、县卫生和食品药品监督管理局开展工作评议，为了对这三个单位作出客观公正和实事求是的评价，现已书面委托县审计局对这三个单位2012年来的财政财务收支真实性、合法性和效益性进行审计，审计结果将在县人大常委会主任会议上进行报告，经主任会议审议通过后，方能开展工作评议调查，并在县人大常委会会议上进行评议。