我省工会电话热线救助困难职工782人

自2月10日我省各级工会24小时开通职工求助热线电话起,全省各级工会不断接到困难职工的求助电话,他们中有要求解决春节生活救助的,也有反映进入“低保”等其它方面问题的。对反映的问题,值班人员都及时进行处理做到件件有回音,事事有结果。如正月初一,省总工会职工热线值班室接到来自武汉梨园医院的一位     

华蓥山广能集团公司工会为特困职工排忧解难

四川华蓥山广能集团公司工会认真抓好特困职工的帮扶工作,建立起科级干部与特困职工“一帮一”联系制度,为下岗职工和贫困职工减免各种收费,收到了良好效果,确保了矿区的稳定。该公司工会建立了公司特困职工档案,对特困职工给予补贴,对遇到临时性特殊困难的职工及时救助,对困难职工子女义务教育和考入大、中专院校的进行扶贫助学。今年元旦、春节期间,为困难职工 1123户 2239人发放送温暖慰问金 17万多元。公司二级单位工会抓好城市居民最低生活保障的落实工作,去年帮助 2081户 5281人次享受到地方政府的“低保”待遇,“一帮一”…     

只要工会在常年有温暖

“有困难，找工会，工会就是咱的家。”这是职工们经常讲起的一句话。几年来，莱西市总工会始终把送温暖工作作为一项重要工作，加大力度，制定得力措施，采取多种形式，对困难职工做到了“四必知、五必报、六必帮”，切实履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，先后救助特困职工８００余户（次），使６０户摆脱了贫困，走上了正常的生活道路，救助资金达４３万余元，救助物资折款１５万余元。一、摸底子，建档案，一个不能丢困难职工是职工队伍中的特殊群体，他们的温饱一直牵动着各级工会干部的心。莱西市总工会领导曾多次强…     

基层动态

青岛铁路分局工会 第一责任人工作有成效青岛铁路分局工会 青岛铁路分局工会适应企业深化改革需要，切实负起对特困职工“第一责任人”的职责。一是健全路局、分局、基层三级困难职工档案，建立完善领导干部联系困难职工制度，确保困难职工基本生活。二是做好贷款帮困工作，组织困难职工开展生产自救。工会干部与贷款职工建立“一帮一”责任制度，确保贷款一户，脱贫一户。三是坚持开展“两节”送温暖活动。四是各级工会组织积极发展职工互济补充保险，及时做好新参加工作职工的入会和各项待遇的落实工作，充分发挥互助互济储金会对职工救急…     

宜昌有个王玉梅家政热线——记宜昌市困难职工帮扶中心工作人员王玉梅

“你好，王玉梅家政热线，请问您有什么需要帮助？”只要拨通0717-6221535这个电话号码，就可以听到一个亲切的声音。接电话的就是深受家政用户、下岗职工和农民工尊重的“王大姐”——王玉梅。2008年8月18日，宜昌市工会困难职工帮扶中心“王玉梅家政热线”正式开通，这是宜昌市总工会继“工会星级家政服务员”活动之后推出的又一项服务职工的举措。     

重庆市工会举行“金秋助学”活动启动仪式

为了认真贯彻“三个代表”重要思想，推进科教兴国战略的实施，大力弘扬工人阶级团结互助的优秀品质和中华民族扶危济困的传统美德，努力为困难职工排忧解难，市总工会在全市各级党政和社会各界爱心人士的支持下，自1996年以来，已经连续9年在全市各级工会中开展了“爱心资助”特困职工子女上大学的活动，共筹集资金1485万元。资助9051名特困职工子女进入大学，圆了他们的大学梦。     

怀铁总公司工会当好“第一责任人”

怀化铁路总公司工会采取多种方式帮助职工解决生活困难，切实当好特困职工的“第一责任人”。一是做好两节“送温暖”工作。今年元旦、春节期间，总公司工会筹集百万元资金，为 2200多名困难职工发放了补助。二是做好困难职工日常补助工作。总公司工会先后四次对职工情况展开摸底调查，实行动态管理。总公司工会建立的职工互助补充保险基金全年共为 72名职工办理 21 85万元的大病、死亡互助补充保险赔偿。三是深入开展“扶贫助学”活动。通过工会“穿针引线”，总公司、站段两级机关扶助特困职工子女 36人就学，公司两级领导班子成员联系…     

认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，做好职工维权热线工作——在开通全市区县工会“12351”职工维权热线电话会议上的讲话

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和中国工会十四大精神，把全总十四届三次主席团会议提出的“组织起来、切实维权”工作方针落到实处，根据全总统一部署和要求。经市总工会主席办公会研究决定。在今年10月15日市总工会开通职工维权热线的基础上，建立与全总和市总联网的全市区县工会职工维权热线，并拟于近期在全市各区县(自治县、市)正式开通。     

信息动态

宜昌困难职工就医有优惠近日,该市总工会与市卫生局联合发文,为困难职工提供医疗救助。凡持有市总工会颁发的《特困职工优惠证》的职工以及有特殊困难的劳动模范及其家属,到市直各公立非营利性医疗单位门诊治疗,免收挂号和诊疗费,门诊大型检查费减免10%,药品费减免5%,住院治疗的住     

脸好看,门还要好进——天津市总工会救助困难职工实行一个窗口服务

从本质上讲,工会的每一个部门都有救助困难职工的职责。即使是与救助工作紧密相关的部门也有好几个,比如:办公室、生活保障部、法工部、信访办、职介中心等。职工往往有困难找工会,虽然工会干部的“脸好看”,但不一定都知道该进哪道门,如此这般,工会岂不成了“衙门”?     

大爱无疆

●20年来,全省各级工会积极争取党委政府和社会各界的大力支持,通过各种渠道,累计筹集送温暖帮扶金13亿元。●20年来,由党政领导和工会干部组成3.5万个慰问组,走访慰问了6万户次困难企业,慰问困难职工家庭306万户次、困难农民工30万人次、困难劳模9万人次。●20年来,全省16个州市总工会、129个县市区总工会以及3.2万个基层工会建立了特困职工档案,并实现了动态管理。●10年来,各级工会帮扶中心共受理职工来信来访43800起,涉及职工11万人,信访案件办结率达96%;受理法律援助案件8760起,胜诉率达90%,为职工挽回经济损失3190万元;筹集资金8000万元,对4.2万人次困难职工实施生活救助;筹资1亿元对5.8万名困难职工子女实施金秋助学;组织职业技能培训3200期、帮助23万名下岗失业职工实现就业和再就业。     

关于天津市总城建工委帮扶困难职工的调查

解决困难职工尤其是特困职工的生活问题，不仅是经济问题，而且也是严肃的政治问题。它关系到职工的切身利益，关系到职工队伍和社会的稳定。尉健行同志指出：“对于特困职工，工会要以第一责任人的身份做好工作，及时掌握和反映情况，加强动态管理，协同各方做好工作，不使一户特困职工因生活过不去而发生意外。这一点工会是可以做到的。”天津市总城建工委按照尉健行同志讲话的精神和天津市总工会提出的对特困职工要做到“四个第一”（第一知情人，第一报告人，第一协调人，第一落实人）的思路，千方百计帮扶困难职工，做了大量卓有成效的…     

弱者这样感谢“潘兰英热线”

黄石市总工会潘兰英维权热线自开通以来，为维护职工权益做了大量工作，受到困难职工的高度赞誉。受助困难职工想感谢“潘兰英热线”，但热线工作人员对于困难职工的谢意一概拒绝，困难职工只好以特殊的方式表达谢意。     

创办职工维权服务中心 打造工会维权品牌

为切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,积极协助党和政府做好困难职工基本生活保障和下岗失业人员的再就业工作,宁波市总工会于去年10月16日成立了以“为职工说话办事,帮职工维权解难”为服务宗旨,以信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍为主要职能的职工维权服务中心,并努力把中心办成“了     

送温暖活动片断

“春节将至,我们要切实发挥‘第一责任人’的作用,最大限度地解决好困难职工的生活问题。”这是2002年1月31日,省委副书记、省总工会主席黄远志,省总工会党组书记、常务副主席郭佩英一行来到鄂州市樊口米厂、大通集团慰问特困职工时,黄远志与鄂州市委、市政府及市总工会负责人进行交谈时的殷切嘱托。在鄂州期间,黄主帘深入车间、码头和特困职工家中,了解企业生产经营状况和职工生活情况。     

工会维权问题解答（十一）

41.如何建立健全困难职工帮扶中心?建立健全困难职工帮扶中心,要坚持以困难职工信息网为依托,把党政所望、职工所需、工会所能结合起来,着力构建完善法律政策咨询、就业服务、生活救助、医疗救助、子女就学援助一体化的工会帮扶机制,全面加强困难职工帮扶工作。     

搭建平台 创新载体 全力构建以人为本的维权帮扶格局

多年来，中国第一汽车集闭公司党政领导高度重视和大力支持工会职工权益保障工作，搭建职工“成长关爱、生活关爱、权益关爱、人文关爱”平台，帮扶救助困难职工，维护职工合法权益，为广大职工提供多元化服务，逐步实现“四个转变”，即职工帮扶工作由工会独家负责向企业综合治理方向转变：由年终的临时性救助向终年长期化帮扶转变；由单一的扶危济困向救助、维权、服务三位一体的综合型帮扶转变：由行政化管理向制度化管理转变，努力实现一汽帮扶工作的规范化、长效化、常态化，有力地推动了一汽自主发展、科学发展、和谐发展。     

全总通知要求各地工会认真开展2003年两节期间送温暖活动

全国总工会办公厅发出通知，对2003年元旦春节期间开展送温暖活动作出具体部署。通知指出，2003年两节的送温暖活动，要在走访慰问困难职工的同时，着重在贯彻落实全国再就业工作会议精神，促进低保制度落实上加大工作力度。在救助困难职工的同时，集中解决一批困难职工的再就业问题，促进符合条件的特困职工基本上进入低保范围。1.帮助下岗失业人员再就业。各级工会要积极主动与政府有关部门取得联系，努力挖掘自身潜力，千方百计为困难职工特别是特困职工办实事。要采取多种形式，集中向困难职工家庭送岗位、送信息、送技能，使部分困难职…     

积极探索服务职工新模式 大胆创新救助职工新机制

河北省张家口市桥西区工会树立服务职工理念，积极探索服务职工新模式，大胆创新救助职工新机制，创造性地建立了“爱之源”公益互助会，开创了汇集爱心、传递真情、弘扬善举、共铸和谐的工会服务工作新模式，开辟了一条营造温馨、创造温暖、借力提高职工群众幸福指数的新路径，实现了对困难职工的全覆盖救助、全方位服务，形成了“党委重视、政府支持、部门配合、工会运作、职工群众参与”的大工会工作格局，用行动和实绩彰显了工会组织的公益力、影响力和渗透力。     

黄石市工会工作创新解析

短短几年之内,在全国率先实行工会干部社会化、职业化改革试点的出在黄石;过去由工会一家唱独角戏,转变为政府主抓推行平等协商集体合同制度的是黄石;全省首家县级工会成立“困难职工援助中心”是黄石(大冶);全国唯一在异地设立多家办事处安置下岗职工的市总工会也是黄石……所有这些都是偶然吗?