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"抱团养老"可以缓解老年人入住养老院难的"刚需"问题,可以替代一部分社会化生活照料服务,满足老年人对精神慰藉的强烈需求。但其也存在一些问题,比如,适合的老年人群有局限性,受限于硬件、文化娱乐设施、规模以及人员构成,应急医疗需求难以得到满足,组织者与入住老人之间的权利和义务不容易界定,容易出现各种纷争等。 相似文献
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随着我国老龄化步子的加快,老年人人住养老院的人数不断增加,在养老院开展好个案社会工作显得尤其重要。实践证明:个案社会工作开展得比较好的养老院,由老年人引发的各种矛盾就相当少,反之, 相似文献
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立足于社区现有条件和管理的"居家养老院",管理方便,运行成本低,符合中国传统的养老习惯,又能解决一部分大龄下岗女工的再就业问题,是一种适合中国国情的养老模式.推动"居家养老院"不断向高层次演化,有利于实现中国老年人的小康生活. 相似文献
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正社会化养老服务体系应该做到两个"一体化"。一是医养结合,医院和养老院一体化;二是机构养老、社区养老与居家养老相融合,实现三种养老服务一体化。老龄化问题已经成为严峻的社会问题,对老年人的赡养和照料是家庭面临的重大现实难题,建设符合中国国情的社会化养老服务体系是解决这一问题的必由之路。目前,社会化养老服务业发展呈现 相似文献
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目前,一些基金会等民间组织事实上成了行政和事业单位退职领导和其它"老弱闲散"人员的养老院.我们的一些政府将基金会视为政府的附庸,将其作为安置单位中未到退休年龄富余人员的中转站,使其成为看报休闲的养老院,成为了名副其实的空架子.这是行政权力的一种变相延伸,既阻碍了公民和政府之间"通道"的顺畅,也为权力寻租等腐败行为提供了额外的门道. 相似文献
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正随着人口老龄化和家庭照护功能的弱化,越来越多的老人选择机构养老。养老机构的服务质量直接关系到老年人的晚年生活。为加快建立全国统一的服务质量标准和评价体系,加强养老院服务质量监管,2017年3月民政部等六部门联合发布《关于开展养老院服务质量建设专项行动的通知》,指出"到2017年底,养老院服务质量明显改善,各项服务质量基础进一步夯实,全国统一的服务质量标 相似文献
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新劳动合同法实施后.社会用工逐步规范.用人单位和职工双方的权利与义务意识不断增强,一些劳动争议短时间内显现出来。民政系统内也出现了因用工不规范而引发的劳动纠纷.特别是福利院.精神病医院、养老院等民政直属单位在执行8小时工作制问题上与外聘员工产生了分歧与矛盾.有些甚至进入了劳动仲裁程序。 相似文献
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城市老年人对机构养老常常带有抵触情绪,建构主义为研究这种消极态度提供了理论依据。通过形象的建构,老年人形成了对养老院的消极的刻板印象;通过自我身份的建构,老年人主观建构了"独立人"、"理性消费者"、"局外人"等身份,与机构养老模式刻意保持距离;通过机构养老的意义建构,老年人在考虑是否选择机构养老时往往踌躇不决。为了消弭老年人对养老机构的消极认知,必须加强养老机构的形象重构,推动养老机构的精品化与特色化建设相结合,改善老年人对自身的认同,促使老年人建立起关于机构养老模式的积极认同体系。 相似文献
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目前,数量不多的民办养老院由于较少得到政府的扶持,又多以赢利为目的,致使服务质量差,老年人大多还是依靠家庭养老,而子女既要工作又要养育后代照顾老人,负担沉重;许多高龄空巢老人居家养老生活,很是艰辛。经64年的艰苦努力,我国已逐步迈入现代文明国家的行列,积累了丰厚的物质财富。在与共和国同成长、共奋斗的一代人进入人生晚 相似文献
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新劳动合同法实施后,社会用工逐步规范,用人单位和职工双方的权利与义务意识不断增强,一些劳动争议短时间内显现出来.民政系统内也出现了因用工不规范而引发的劳动纠纷,特别是福利院、精神病医院、养老院等民政直属单位在执行8小时工作制问题上与外聘员工产生了分歧与矛盾,有些甚至进入了劳动仲裁程序. 相似文献