减少应酬 多干实事

领导干部作为在一个地方、一个单位处于重要位置、担负重要责任的公众人物,社会活动多一些是正常的,适当有一些应酬也是可以理解的。问题是,应酬活动不能过多,更不能热衷于应酬,陷于应酬而不能自拔。现在,确有一些领导干部天天被事务缠身,为应酬所累,尤其是逢年过节,这种情况更为突出。有的热衷于参加名目繁多的宴请,搞各种形式的迎来送往;有的忙于走访上级、拜访领导,部门与部门、同事与同事之间相互拜年;有的频频参加同乡会、同学会、战友会,今天你做东,明天我安排,推杯换盏,觥筹交错,等等。领导干部应酬过多,不仅浪费了时间和精力,影响学习,     

减少应酬 多干实事

应当说，领导干部作为在一个地方，一个单位处于重要位置，担负重要责任的公众人物，社会活动多一些是正常的，适当有一些应酬也是可以理解的。问题是，应酬活动不能过多，更不能热衷于应酬，陷于应酬而不能自拔。现在，确有一些领导干部天天被事务缠身，     

浮华DE忙碌──领导干部应酬活动现象探微

浮华ＤＥ忙碌──领导干部应酬活动现象探微蔡恩泽近年来，随着庆典、剪彩、揭幕、首发式等应景活动的蔓延，一些领导干部逢请必到，或出入于高级宾馆，或端坐于宴会大厅，煞是忙碌。应当说，应酬活动是领导干部工作的一个组成部分，本无可非议，但时下许多领导干部热衷于...     

说政绩

政绩是领导干部行使人民赋予的权力,在任期内履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、留政绩,是领导干部从政的重要目标,是群众评价干部的重要标准之一,也是一个干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。因此,领导干部想树政绩,是值得肯定的。但应看到,少数领导干部对政绩缺乏正确的认识,有的热衷于搞一些华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;有的甚至弄虚作假,用一些子虚乌有的东西欺世盗名。其结果,必然加大财政负担,破坏资源和环境,损害党的形象,影响党的路线方针政策的贯彻落实。人民群众对此反…     

不要找“靠山”

现在，在少数干部特别是一些年轻领导干部中，有一种很不好的现象，就是热衷于编织关系网，在上级领导机关为自己寻找所谓的“靠山”。有的参加工作时间不长，不是扎扎实实工作，而是通过老乡介绍、朋友撮合、与领导干部子女套近乎等手段，拉关系、拜门子，想方没法与领导干部“零距离接     

切莫乱打“招呼”

时下一些领导干部凭借手中的权力，为亲朋好友甚至个人的利益乱打“招呼”：有的干预干部的选拔、任用；有的过问干部的调配、升迁；有的插手有利可图的经济活动，或介绍基建工程承包人，或帮助推销商品，或充当皮包公司担保人；有的插足侦查工作，干扰正常司法工作，等等。一些领导干部热衷于打“招呼”，甚至乱打“招呼”，究其原因，一是部分领导干部私心杂念重，不能正确对待自己手中的权力，把党和人民赋予的权力用作谋取个人私利和小团体利益的工具；二是权力监督制约机制尚不够健全，上级疏于监督下级，同级不愿监督同级，下级不敢监…     

领导干部要力戒浮躁之气

一个时期以来,各地各部门都呈现出了抢抓机遇、加快发展的势头,这是很可喜的。但在一些领导班子和领导干部中,也不同程度地出现了浮躁情绪。比如,有的随意提一些不切实际的目标和口号,盲目铺摊子、上项目;有的对事关当地长远发展和人民群众切身利益的工作不感兴趣,而是热衷于搞劳民伤财的所谓“形象工程”、“政绩工程”;有的领导干部刚到一地,情况还没有熟悉,板凳还没有坐热,就急于调整、升迁;有的新提拔起来的领导干部,不是把精力     

“公仆”岂能“傍大款”

现今,有些被称为“人民公仆”的领导干部,越来越热衷于同当地的“大款”建立密切的私人关系,甚至打得火热,出现了“公仆傍大款”的现象。 毫无疑问,领导干部与私营企业主、个体工商户等“大款”的正常交往不能一概否定,有选择地参加“大款”为推动当地经贸发展而搞的一些活     

领导干部也需“减负”

近日,德江县委、县政府宣布：要大幅度精减会议、文件和领导干部的事务活动,减少不必要的应酬,使县、乡 (镇 )和县直部门的领导干部全年能有三分之一的时间深入到基层,深入到群众中。 　　这不能不说是一项好的举措。让领导干部少一些应酬,多一点时间去基层调研;少一些必要的这会那会,多一点时间用于学习提高;少一些无实际内容的汇报,多一点时间去解决一些人民群众关心的热点、难点和重点问题,这在某种程度上,是对领导干部的一种“解放”,是实实在在地为领导干部“减负。这种“减负”,不仅领导干部自己感到势在必行,而且群…     

党员干部何以膜拜“风水“

今天,科学的力量越来越有力地改变着世界的面貌.我们共产党人是以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,来改造客观世界和主观世界的.党员干部不但本人要坚信无神论,破除迷信,崇尚科学,而且承担着向广大群众宣传无神论思想和科学精神的责任.但是,近些年来,在一些地方的党员干部队伍中,封建迷信的闹剧却时有发生,党员领导干部被封建迷信、伪科学俘虏并非个别现象.一些党员干部甚至领导干部为了一己之利,相信占星、卜卦、算命、风水、命相,热衷于求神拜佛,成为唯心主义的俘虏.有的地方修坟盖房,要请风水先生看凶吉;有的干部遇到难事,就请算命先生算"八字";有的干部家里常年供奉着各路神仙,日夜香火不断.影响所及,在这些地方科学抵不过迷信,唯物主义抵不过唯心主义,无神论抵不过有神论,严重影响了党员干部队伍的形象,在群众中造成了极坏的影响.     

组工干部要做到“四多四少”

要多一些勤奋学习，少一些吃喝应酬。加强学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。毛泽东曾说过，学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切。如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。     

要切实加强民主评议干部工作

对领导干部实行民主评议是考察领导干部的一项重要工作。据调查,在民主评议的实际操作中,一些单位由于组织得不好,致使一些民主评议流于形式。其突出表现是:一是参加评议的人员范围单一。有的组织者为了维护领导的威信或取悦于领导,往往选择与领导关系融洽的同志参加评议,而把对领导有意见的同志排除在评议圈外。有的单位甚至请领导亲自指定     

谨防干部“多动症”

“多动症”原本多发病于儿童期，然而，在如今的一些领导干部身上。却时有发生。身患此症的领导干部，大都思想浮躁、情绪不安、醉心应酬、爱出风头、贪图政绩、追风逐浪。防止领导干部“多动症”，是当前贯彻落实科学发展观、加强干部队伍建设必须解决好的一个重要课题。     

谨防干部“多动症”

“多动症”原本多发病于儿童期。然而，在如今的一些领导干部身上，却时有发生。身患此症的领导干部，大都思想浮躁、情绪不安、醉心应酬、爱出风头、贪图政绩、追风逐浪。防止领导干部“多动症”，是当前贯彻落实科学发展观、加强干部队伍建设必须解决的一个重要课题。     

领导干部要学会讲“五种话”

领导干部的一个重要职能是发动群众、组织群众、宣传群众、教育群众、鼓舞群众,而在公开场合发表讲话是领导干部实现这一职能的一种重要手段.领导干部讲话有没有个艺术问题?领导干部需要不需要掌握这个艺术?答案是肯定的.实践一再证明,讲话水平的高低,直接影响教育的效果.有的领导干部讲话艺术高超,引人入胜,催人奋进,群众听后称赞佩服;而有的领导干部讲话言之无物,东扯西拉,索然无味,群众听后怨言颇多甚至产生反感,在一定程度上影响了领导者的威信.可见,总结讲话     

怎样加强对领导干部工作时间以外表现的监督

加强对领导干部工作时间以外表现的监督,是干部监督工作面临的一个新课题.从一些领导干部违反党纪政纪的典型案例分析来看,有少数领导干部在"八小时以外"放松对自己的要求和约束,有的泡在麻将桌上昼夜赌博,有的沉湎于色情场所寻欢作乐,有的挥霍公款大吃大喝,有的利用公款洗浴、垂钓等等.这些表现反映出党组织对领导干部工作时间以外活动监督的弱化.     

为什么“领导干部忙于应酬”?

中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强在最新一期的《求是》杂志撰文指出,一些领导干部常常陷于日常事务,忙于各种应酬,很少抽出时间学习。有的同志作报告、写文章,自己不动脑筋,而是一味靠别人、靠秘书班子代劳,空话、套话连篇,毫无针对性。     

治假·戒浮·克软——谈领导干部如何弘扬求真务实的精神

胡锦涛总书记最近强调：实现全面建设小康社会的宏伟目标,很重要的一条就是要始终坚持求真务实,把加快发展的立足点放到真抓实干上。我认为,弘扬求真务实的精神,对领导干部来说,应着重在“治假、戒浮、克软”上下功夫,见成效。一、治假,必须端正领导干部的工作指导思想,注重打基础,抓全面,看长远所谓假,就是指弄虚作假,欺上瞒下。有的领导干部为了个人和本单位出名挂号,显示自己所谓的“政绩”,习惯于在有看头、有听头、有比头上动脑筋、用心思,热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的“样板工程”、“窗口工程”、“形象工程”、“献礼工程”；有的为了“政绩”甚至不惜制造假经验,假典型,假数据；有的抓工作只顾眼前不顾长远,搞一些立竿见影、急功近利的短期行为,甚至以牺牲单位长远利益为代价换取个人功名。     

抓大切莫忘小

当前．一些地方的领导干部误认为做“大事”才能表现自己的大手笔、大气魄，热衷于上大项目、修宽马路、搞大工程．而对与群众利益息息相关的“芝麻蒜皮”类的民生小事却重视不够，不愿过多去做，害怕影响和耽误“大事”。这种“做”，既不全面，也不正确。     

狠煞形式主义官僚主义的歪风

现在，在工作作风方面存在的问题，群众反映最大的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视，必须痛下决心把这两股歪风煞住，越快越好。我们做工作，需要有一定的形式，没有形式，内容也表现不出来，但不能搞形式主义。搞形式主义，要害是只图虚名，不务实效。比如，有的干部做工作，不去认真领会中央精神，也不去了解下情，习惯于做表面文章，喊口号；有的沉湎于文山会海、应酬接待，不能深入基层；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，应付群众；有的搞各种名目的所谓“达标”活动，形式上热热闹闹，…