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加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务.党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求.建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰.笔者结合湖北省十堰市乡镇公务员有关情况,对乡镇干部队伍建设进行分析,提出加强乡镇干部队伍建设的建议. 相似文献
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面对建设社会主义新农村的新形势新要求,如何进一步加强乡镇干部队伍建设,使之担负起重任,是摆在我们面前的重要课题。本文结合乡镇换届以来乡镇干部队伍建设面临的外在环境、内部问题以及有利条件,进行了初步分析、研究,提出了新形势下加强乡镇干部队伍建设的几点意见、建议。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2014,(10)
工资待遇向乡镇干部倾斜
近日,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》强调,乡镇公务员考录工作,一般应纳入省市县乡“四级联考”。《意见》提出,要保持乡镇干部队伍相对稳定,乡镇党政正职一般应任满一届,乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。要适当提高乡镇干部待遇,统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法,重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。 相似文献
近日,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》强调,乡镇公务员考录工作,一般应纳入省市县乡“四级联考”。《意见》提出,要保持乡镇干部队伍相对稳定,乡镇党政正职一般应任满一届,乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。要适当提高乡镇干部待遇,统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法,重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。 相似文献
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加强乡镇干部队伍建设之管见谢岳乡镇干部队伍是我们党干部群体中的一个重要部分。他们是党和政府联接广大农民群众的纽带,在发展农村市场经济、加快脱贫致富奔小康的宏伟事业中,有着不可替代的地位和作用。各级党委和政府一直很重视乡镇干部队伍建设工作。目前,乡镇干... 相似文献
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舒小铃 《四川党的建设(农村版)》2014,(11):32-33
<正>阅读提示金秋时节,全国的乡镇干部们收到了一份来自中央的"厚礼"——中共中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,其核心思想非常明确:更加重视关心乡镇干部。《意见》关于乡镇干部考录、能力锻炼、管理监督和选拔任用等方面的规定可谓亮点纷呈,如"县级机关不得变相占用乡镇编制"、"乡镇领镇编制、乡镇领 相似文献
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乡镇长直选与新农村建设--四川、云南部分乡镇长直选的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
建设社会主义新农村,必须要有一支高素质的乡镇干部队伍和一个受到人民拥护、依法办事、廉洁高效的乡镇政府.近年来,四川、云南一些乡镇试点的实践经验证明,改革乡镇干部的用人机制,扩大基层民主,实行乡镇长民主直选,提升乡镇干部的素质,将有力地促进社会主义新农村的建设. 相似文献
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选派乡镇干部兼任后进村党支部书记,是加强农村基层组织建设,逐步提高村党支部书记队伍整体素质的有效途径.我县自1993年以来,在个别后进村试行了乡镇干部兼任村党支部书记,1998年初,在全县22个乡镇的24个后进村全面推行乡镇党员干部兼任村党支部书记的工作.在这24名村党支部书记中,副科级干部3人,乡镇一般干部7人,农技干部、林业干部等各类专业干部14人. 相似文献
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朱建璋 《中共宁波市委党校学报》1998,(2)
山区乡镇党政班子是带领山区人民脱贫致富的前线指挥部.山区奔小康,村是基础,乡镇是关键.乡镇干部队伍特别是乡镇领导干部队伍的素质,决定着整个乡镇工作水平的高低,也关系着我们党和政府在山区人民群众中的形象与威信,关系着我们党的山区工作路线、方针、政策的贯彻与落实.目前山区乡镇领导干部队伍建设普遍存在着队伍结构不合理,政治理论素养不高,工作作风不实,监督管理机制不强,开拓创新意识不弱等问题,基于 相似文献
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潘福金 《四川党的建设(农村版)》2014,(11):34-35
<正>为官不易,当乡镇干部更难。近年来,乐山市坚持从源头加强乡镇干部队伍建设,注重畅通乡镇干部选任渠道、强化乡镇干部培育、鲜明干部使用导向、突出群众考评地位,努力把组织的关爱、社会的尊重传递给这群与乡土最亲近的"地板干部"。新时尚干部主动选择"下乡"作为"老大难"问题,"优秀干部人才‘下不去、不下去’"长期困扰乡镇,截至2012年底,乐山 相似文献
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《共产党员(河北)》2023,(20):37-38
<正>隆化县着力优化乡镇干部队伍(隆化组)隆化县围绕乡镇干部选育管用关键环节,注重在“育”上出实效、在“察”上下功夫,深入挖掘干部潜力,持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设。有针对性地推出基层干部专业化素质能力提升课程,今年以来,紧扣乡村振兴、“千万工程”等工作,举办差异化、精准化专题培训班7期,培训乡镇干部920余人次,弥补乡镇干部经验盲区、能力弱项。围绕重点工作, 相似文献
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乡镇是我国最基层的行政单位,乡镇干部的素质如何直接关系到中国现代化建设的成败,在改革开放日益深化、社会主义市场经济迅猛发展的形势下,这个问题尤为突出。近年来,虽然党和国家的干部人事部门在乡镇干部配置和乡镇干部队伍建设方面,进行了很多有益的探索,从中也涌现了不少佼佼者,但总的来说仍然存在着知识素质低、领导能力低和思想境界低的三低状况。我认为,改变这种状况要从以下三个方面着手。 相似文献
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乡镇党委、政府是我国社会主义政权的最基层组织,它肩负着党的路线、方针、政策在广大农村贯彻执行的重要使命。因而,乡镇干部队伍建设也就显得十分重要。近年来,受各种因素的影响,乡镇干部的流动日益频繁,尤其是主要领导干部的流动性大。乡镇干部的正常调动、适当交流,是乡镇干部队伍自身建设的需要,也符合农村工作发展的客观规律。但流动过当,带来的问题很多。(一)不利于一个地方的持续稳定发展不同乡镇的主要领导干部尤其是党委书记,思维方式不同,情况判断、工作思路也随之各具特色。因此每次更换人后造成“各唱各的调,各吹… 相似文献
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阿克塞哈萨克族自治县针对乡镇领导班子和干部队伍实际,从四个方面人手,着力加强和改进乡镇干部队伍建设。抓配备,增强班子的整体功能。结合岗位需求、职位特点、乡镇经济特色和发展需要,配备乡镇领导班子,并采取公开选拔、竞聘上岗等多种方式,使一批德才兼备、实绩突出的干部进入了乡镇领导班子。 相似文献
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为了解决乡镇干部工作作风机关化、工作方法简单化、工作标准一般化的问题,使乡镇干部岗位下移、服务前移、作风转变,直接参与新农村建设,温县县委立足于为新农村建设提供人才支持,狠抓乡镇干部作风建设,积极探索乡镇机构改革后的工作新机制,制定出台了《关于在乡镇干部中推行“三联定责”的工作意见》,选派乡镇干部进村担任“乡镇驻村特派员”,协助村“两委”搞好村级事务,有效转变了乡镇干部的工作作风,扎实推进了新农村建设进程。 相似文献