规范管理 阳光服务 努力打造优质服务窗口

正辽阳市城镇基本医疗保险管理中心成立于2001年,十余年来不断发展壮大。目前,全市共有1个市级经办机构,3个县(市)区分支机构,负责经办全市城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险,服务对象涵盖全市城乡近84万人非农业人口。在省社保局和市人社局的正确领导下,该中心以"创优质服务窗口、促医保事业发展"为目标,凝神聚力,开拓创新,各项工作取得了较好成绩,有效地促进了辽阳市医保事业的健康发展。连续9年被省社保局评为医疗保险综合管理先进单位,并被国家人社部授予全国人社系统2011-2013年度优质服务窗口。     

疫情防控背后的“监督力量”——眉山市应对疫情应急指挥部督促检查组的一天

正从大年初二到现在,眉山有一支活跃在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控一线的"别动队"——市应对疫情应急指挥部督促检查组,一直在默默付出。眉山市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部成立了由眉山市纪委监委主要负责人为组长的督促检查组,制定了督促检查方案。1月27日,市纪委监委印发《关于强化新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作监督执纪问责的紧急通知》。这支队伍,不仅走进市人社局、白玉社     

提升党建“三力” 绽放先锋光彩

远安县人社局机关党委以党的方针、路线为纲,着力规范化管理和先进性教育,进一步加强党组织的凝聚力、驱动力和服务力建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。先后被人社部表彰为"全国农村劳动力转移就业工作示范县",县人社局被国务院评为"全国新型农村和城镇居民社会养老保险先进单位"、"全省文明单位"、"全省人社系统优秀集体"等称号。一、构建"中心磁场",不断提升党组织的凝聚力建设一个好班子。县人社局领导班子涵盖了老、中、青三个年龄阶段,结构合理,战斗力强。团队在局党组的坚强领     

细微之处见真情 服务之中树形象

近年来，鄢陵县人社局坚持以人为本，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、为群众提供最满意服务为目标，内强素质，外塑形象，不断提升工作能力和服务水平，建立了良好的优质服务窗口和行业形象。社保业务考核连续两年位居全市前列，被人社部评为全国农村劳动力转移就业服务工作示范县，被省人社厅评为全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口。     

龙里:“智慧人社”让群众乐享数据红利

正龙里县人社局积极打造"智慧人社",在提升人社部门服务群众质量和水平的同时,也让广大群众搭乘科技快车,乐享快捷、高效、便民的优质服务。每年3月至5月,是对企业离退休人员进行生存认证的时段。以往这个时候,龙里县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)社保养老认证窗口前总排起长龙,既累了群众也增加了工作人员的工作量。但今年,这样拥挤的场景不复存在。     

追问官员"复出门"

近年来,各类公共事件时有发生.由于这些事件通常影响恶劣、后果严重,一些乱作为、慢作为甚至不作为的官员也多在舆论的压力下接连被问责.然而,当问责风暴渐渐散去,"问责后遗症"也便日益显现--在公众不知不觉间,一些被问责的官员早已悄然复出.那些引发舆论关注的被问责官员复出事件,常被媒体称之为"××复出门".     

山西长治：公务员考录违规 六责任人被处理

日前，山西省长治市纪委、监察局组成的调查组已经查证“公务员考录第一名体检被刷”事件中，考生宋江明的体检结论存在被人为篡改数据情形，6名相关责任人已被追责，免去赵波长治市人社局党组成员、副局长、公务员招考工作领导小组办公室主任职务，撤销吉新瑞长治市人社局公务员科科长职务。     

群体性事件行政问责的现状及对策思考

行政问责作为一项重要的责任追究制度,在当前群体性事件中被广泛采用。在取得一定成效的同时,存在的问题也显而易见,仍处于非制度化问责阶段。要使行政问责能够在预防、妥善处置群体性事件中起到应有的警示作用,就必须实现行政问责的制度化,从"风暴问责"向"制度问责"的转变。     

十年问责:制度中的符号学

官员问责,成为了行政问责制度中最显眼、最为人关注而其实可能是最不重要的符号。【编者按】7月,国务院问责吉林两起特大事故,两名副省长受处分。8月,在山西襄汾溃坝事故问责中,被撤去党内职务的原临汾市委书记夏振贵复出,任山西省委统战部副部长。官员问责再次被引入舆论中心。此时距2003年"非典""问责风暴"刚好十年。十年,官员问责一直在路上。     

进入法制化轨道的官员问责——专访中央纪委法规室副主任侯觉非

7月25日，石首市委书记钟鸣因处置“6·17”事件不力被免职。钟鸣成为了《规定》颁布后第一位被公开问责的地方官员。作为党委一把手，钟鸣被问责是意料之外，情理之中。一切都蕴涵在新近出台的《规定》之中。     

党史资讯

正《十八大以来重要文献选编》中册出版发行。——《人民日报》6月15日保险版"以房养老"试点扩大至所有省会城市。——新华网7月15日《江西省图书馆古籍善本书目》获全国优秀古籍图书奖一等奖。——江西政府网7月14日人社部:十三五期间实现城镇新增就业5000万人以上。——新华网7月14日中央和国家机关7月起迎更严会议费新规。——凤凰网7月13日中宣部等8部门印发《关于支持和发展志愿服务组织的意见》。——光明网7月11日国务院发意见推进城乡义务教育一体化改革发展。——新华网7月11日     

官员问责的罪与罚

近来,一些被问责官员悄然复出的消息不断触动着公众神经:两年前因"黑砖窑"童工事件被问责的山西省洪洞县原副县长王振俊、临汾市尧都区原副区长段春霞撤职后先后复出,分别担任县长助理及区长助理;"6·28"群体性事件发生时主政瓮安的县委书记王勤,被撤职后不久即调任黔南州财政局副局长……如此问责余音未落旋又复出,引起公众强烈质疑。"罪当其罚"、"罚当其罪",对官员的问罪与定罚应该循法,量才与起用亦应有章可循。官员问责不能像"猴皮筋"可长可短,更不能沦为"假问责"、"问责秀",成为避舆论风头、故作姿态之举。因为,它不仅关乎政府的执行力,更关乎政府在公众心目中的公信力。     

60天与20分钟

<正>据《人民日报》报道,不到20分钟,黑龙江省佳木斯市下岗职工赵时英仅经历3个环节7个步骤,就从市人社局窗口工作人员手中接过了自己的退休证。在过去,要想完成这些手续需12个环节30个步骤,历时长达60天,得跑多个地方签字、盖章。佳木斯百姓办事从"摸不着门""找不着人"到"环节最少""时间最短"的变化,体现了当地政府在转变职能、提升效     

问责新思考 法治新视角——读《问责权法治化研究》

<正>自2003年"SARS"事件后,疾风骤雨式的问责风暴就开始在中国政界持续进行并持续发力,2008年更是被称为"行政问责年"。理论研究源于现实需要,自2003年后,学界同样也掀起了研究政府问责的学术风暴。诸专家学者开始对"问责风暴"追根溯源,政府问责研究成为新的研究热点并产生累累硕果。从研究状况看,当前学术界从政府问责制的内涵和结构、问责的基本政治逻辑、问责制存在的问题及改进的方向等四大模块对问责进行了系统而深入的研究;从研究内容看,学术界大部分学者的论点总体上都围绕着问责     

“四定四让”促干部敢作敢为善作善成

作为安顺市“四位一体”从严管理干部机制试点的唯一市直部门,安顺市人社局党组准确把握经济发展新常态下干部管理的新特点,紧盯不落实的事、预警不作为的人、问责不称职的干部,促进干部敢作敢为、善作善成.     

“乐业西青·就在人社”主题 就业创业服务活动日前举办

<正>本刊讯为深入贯彻党的二十大精神,深化天津市人社部门“想就业、找人社”主题活动,进一步稳就业、促就业,近日,西青区人社局举办“乐业西青·就在人社”主题就业创业服务活动启动暨“比武练兵”活动颁奖仪式,市人社局党组书记、局长沈超,西青区委书记朱财斌,市人社局副局长李惠廷,西青区副区长柴树芳,市人社局相关处室负责同志和西青区各街镇分管负责同志,以及金融机构代表、驻区高校代表、企业代表、“就业红娘”代表参加了上述活动。西青区人社局党组书记、局长顾志昊主持活动。     

警惕破坏性“建设”

根据广东省委部署,省纪委监委成立广州市大规模迁移砍伐城市树木事件问责调查组,对10名领导干部严肃问责。广州市委副书记罗冀京,被给予党内警告处分;广州市人民政府原党组成员、副市长林道平,被给予党内严重警告、政务记大过处分,免职处理;广州市人大常委会教科文卫工委主任(广州市林业和园林局原党组书记、局长)杨国权,被给予党内严重警告、政务降级处分,免职处理……5人被给予党内严重警告处分,5人被免职处理。此次对“砍树事件”的调查处理,传递出怎样的信号和态度?     

中央纪委全会报告点名,今年将修订制定这些党纪法规

<正>十九届中央纪委三次全会工作报告在"2019年主要任务"部分,对问责条例、政务处分法等党内法规、法律法规的修订制定作出具体部署。修订《中国共产党问责条例》作为党内首部聚焦问责工作的基础性法规,条例于2016年7月印发施行,失责必问、问责必严成为管党治党常态。然而,个别地方部门也出现了问责泛化、滥用等问题。有必要通     

联动问责不手软

正前不久,筠连县出台《筠连县进一步加强作风建设解决基层干部不作为、慢作为、乱作为联动问责工作办法》,构建起以问责领导小组为中心,总体统筹线索处置、联动问责和成果运用三大体系的"1+3"联动问责机制。"这才没有搞‘官官相护’嘛,问责得好。"2016年7月14日,在得知支部书记刘德华和村主任罗大江被诫勉谈话的消息后,筠连县维新镇山坝村的村民们都觉得这事处理得好。此前,有村民将     

解决问责泛化要强化制度与公开

<正>问责是党章赋予的重要职责,也是全面从严治党的应有之义。党的十八大以来,"动员千遍,不如问责一次""有权必有责、有责要担当、失责必追究"已逐渐成为共识。但在强化问责的同时,一些地方和部门出现了问责泛化问题,把层层传导责任压力变异成层层加码,随意扩大问责范围、增加问责人员数量。比如,前一段时间,有媒体调查发现,有的地方简单以问责数量衡量整治效果,有的部门为了凑数只好挖空心思"泛化问责"。在全面从严治党的背景下,这类问责泛化问题严重背离了问责制度的初衷,让问责走样、变味。