“五长”支书周宣

一名普通的村党支部书记,却“演”过多个不同的角色     

“1＋2”模式创新农村基层党建

湖南省资兴市以整合村级组织资源为突破口,探索和推行“1＋2”村级工作模式,创新基层党建工作,成效明显。“1＋2”模式,就是以村党支部为核心,有效整合村民自治组织、农村合作经济组织,实现组织功能互补,形成农村全面建设小康社会的合力。其主要形式有两种：一是村党支部书记、村委会主任、村经济联合会会长由一人兼任,     

万州：城乡“手拉手”党建“齐步走”

2012年底的一天,万州区后山镇党政服务中心。 “全镇村级党组织综合测评公示表”前,63岁的天池村党支部书记左文长抬着头,喜上眉梢。     

实施“百村党建引领行动” 强势推进新农村建设

今年6月，省委书记刘奇葆到筠连县腾达镇春风村视察，充分肯定春风村党支部带领群众科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富，为社会主义新农村建设树立了一面鲜活的旗帜，指出春风村的发展关键是有一个好的党支部，尤其是有一名好的支部书记，并指示筠连县用5年时间打造100个“春风村”。为此，筠连县赓即作出了《实施“百村工程”，深入推进新农村建设的决定》，着力打造以烟、茶、林、桑、畜、果为主导产业的100个“春风村”，强势推动全县的新农村建设。     

河北沧州：“三述三评”助推农村基层党建

最近，沧州市东光县在全县农村党组织中开展了“三述三评”活动。“三述”包括党员向村党支部述职，党员干部向全体党员、村民（代表）述职，村党支部书记向乡镇党委述职。“三评”则指的是群众评党员、党员评干部、干部评支书。     

富“庙”穷“方丈”

2007年的一天上午，津南区咸水沽镇裕民村党支部书记王德象正在简陋的办公室里办公，突然，窗外传来一阵稀里哗啦的响声，熟悉而亲切。他赶忙冲了出去，对一个正骑车从门前经过的人喊道：“你骑我车干嘛？！”那人见势不妙，扔下自行车扭头便跑。     

会泽县以“五型”党建推进“三级联创”

近年来，会泽县强化党建措施，丰富党建内涵，创新党建载体，狠抓党建工作落实，围绕全县争创全省农村基层组织建设先进县、乡（镇）争创“五好”党委、村争创“五好”村党支部这一目标，围绕“班子抓班子，班子带队伍，队伍促发展”这条主线，抓住“创、联、帮、富”四个关键，县、乡、村三级联动，形成党员干部带领群众奔小康、共致富的良好态势：     

莫书记的党建“秘诀”

“非公企业党建工作不难做,关键是如何做得巧、做得实。”南通亚振东方家具有限公司党支部书记莫德才对做好非公企业党建工作自有一套“秘诀”。     

老干部是个“宝”新农村建设离不了

这些年，我们村里先后退下来村干部十几位，他们的资历、辈分大都比较高，在村里都有较大的影响面。因此，继续发挥好他们的作用，对于干好村里的工作会起到事半功倍的效果。因此，我1994年当上村党支部书记后做的第—件事，就是对村里的离任老干部逐户拜访，主动和他们沟通谈心，积极争取他们的理解和支持。平常只要有时间，我就到这些老干部家去串串门儿，跟他们唠唠家常事儿，说说村里的工作，虚心向他们请教。平时谁家有个红白喜事，谁生了病或遇到什么困难，我和支部成员一准儿是亲自登门。原支部副书记张振东，因脑梗塞落下了半身不遂，卧床多年。我们新班子上任后，就给他买了辆轮椅表示慰问。老干部梁淑珍因儿子酗酒气得住到了闺女家，而且因为着急，眼睛一时瞎了，耳朵也听不见了。我们听说后，就带着慰问品前去探望，耐心劝解安慰老人，并对老人的儿子进行批评教育，使他认了错，很快将老人接回了家。每年春节，我们两委班子成员都要分头对老干部进行慰问。通过这样一点一滴的小事，我们不仅消除了老干部“人走茶凉”的失落感，而且逐步赢得了他们的理解和支持。     

“一定三有”落实情况成农村党建工作考核内容

在日前召开的加强村党支部书记队伍建设情况汇报会上，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求，中组发[2009]7号文件（《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》）中的关键内容是村党支部书记“一定三有”（定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障）。落实7号文件和“一定三有”是一项长期任务，各级党委和组织部门要坚持不懈地抓下去，真正落实到位。     

韩国归来话“新村”

江苏省金坛市委组织部近日组织村党支部书记代表参加了韩国“新村运动”考察培训班。培训班学员韩国归来的感悟令人深思。     

“五坚持五突出”助推“党支部建在横班上”

为了扎实开展“基层组织建设年”活动,把基层党支部打造成企业贯彻、落实科学发展观的坚强战斗堡垒,通过企业党建工作创新．转化为企业的领导力。近期,中国石化广州分公司党委以“五个坚持”原则大胆尝试在基层作业部（工作制：四班两倒）“横向”设置党支部．“公推直选”产生党支部书记（值班长）,实现班班有“领导”在,业余活动有“领导”带,     

以“五个一”全面推进基层党建工作提质增效

近年来,海晏县牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,巩固拓展组织体系建设“三年行动”成果,以“五个一”持续推动基层党建工作亮点纷呈。以建强组织体系为根基,织密基层组织“一张网”。在农牧区完善构建“乡镇党委+村党支部+片区网格党小组+农牧民党员示范户”的党建引领乡村治理模式,创新设置流动党员驿站和外出务工的党员“e支部”,补齐村级党组织工作空档。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展,鄢陵县及时成立非公企业党建办公室,突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设,非公企业党建工作水平有了新提升。     

农村党员“三不”现象应引起重视

我是一名村党支部书记。近年来，我发现基层党组织中仍然存在一些“三不”党员，即不愿参加组织活动的“边缘化”党员、不愿得罪人的“老好人”党员、不坚持党性原则的“小团体”党员，对党内基层民主建设、党群关系和党组织的形象造成很不好的影响，亟须关注。     

新农村建设的领路人——记科右前旗兴安村党支部书记战洪权

<正>出乌兰浩特市往西北走45公里,就来到科右前旗巴拉格歹办事处兴安村。这是个具有光荣革命传统的村子,上世纪四十年代,兴安盟第一个农村党支部就诞生在这里。全村2673口人,耕地2万亩,其中水浇地1.45万亩。2001年,战洪权刚开始担     

五台县运用“三招式”激活农村党建工作

在建设社会主义新农村中,怎样加强农村基层党组织和领导班子建设?如何选拔、任用农村党组织带头人?五台县在482个农村党组织中,创新运用"三招式",让党支部书记真正成为致富的"带头人"、群众的"贴心人"、新农村建设的"领军人"。带领着9867名农村党员想干事、能干事、干好事,也带动着27.6万余农民红红火火建设新农村。"开渠活水":建立健全选拔、培养、任用机制,实现"三要三不"。村级党组织是一个载体,而选好、用好农村党支部书记才是根本。遵循这一理念,五台县委组织部实行了"三要三不"的原则。     

解难题办实事 抓增收倡文明——寿光市选派“第一书记”带来农村发展新气象

寿光市以开展基层组织建设年为契机,从市直机关选派66名优秀科级干部担任薄弱村第一书记,通过强化服务,注重帮扶,为新农村建设带来了一股新鲜活力。六项制度抓管理王光明,寿光市委办公室副主任、机要局局长、圣城街道北夏村党支部‘第一书记’。承诺事项:1、筹资80万元,硬化中心大道250米,整     

加强党建工作建设现代新村——记山丹县位奇镇芦堡村党支部

芦堡村有7个社、458户、1723人,其中党员66名。近年来,村党支部围绕发展农村经济、增加农民收入、建设和谐新村的目标任务,创新工作思路,健全完善机制,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。村党支部曾两次被中组部授予"先进基层党组织"称号。2006年,芦堡村被列为全省新农村建设试点村。抓培养,促提高,打造精良队伍。加     

党建综合示范结硕果

正新宾满族自治县把创建农村"党建综合示范村"作为提升全县农村党建工作整体水平的重要抓手,按照"建精品、抓示范、创特色、带整体"的工作思路,通过重点培育、规范建设、创新提高,在全县首批建设了40个具有时代鲜明特色的农村基层"党建综合示范村",使党建之花在满乡美丽绽放。"创新思路"抓党建2013年年初,县委书记王树成提出在全县开展"党建综合示范村"创建活动,通过典型引路、示范引导、辐射带动的方式,全面提升农村基层党建工作水平。县委把"村级班子坚强有力、党员素质全面提升、工作制度健全完善、村容村貌整洁美观、各项规章制度健