在校大学生兼职存在的问题与应对措施

当代社会,大学生兼职已经成为了一种普遍现象。通过兼职活动,大学生能够充分利用自己空余的时间,来锻炼自己的社会实践能力。因此,大学生兼职现象愈来愈多。但是,由于我国还没有形成系统完善的兼职市场,大学生在兼职的过程中还存在许多问题,如法律定位不准,保护困难重重;社会监管乏力,保护趋于边缘化;学校管理松散,兼职效果不佳;法律意识淡薄,自我保护能力弱。建议依法将大学生兼职工作纳入普通兼职序列;明确监管主体,加强媒体监督;设立大学生兼职管理中心,统筹兼职工作;提高大学生法律意识,增强自我保护能力。     

大学生兼职遭侵权的维权和预防浅析

大学生利用课余时间找一份兼职工作,可以丰富社会实践经验。与此同时,作为尚缺乏社会经验的大学生,在兼职活动过程中,遭到侵权的情况时有发生。研究探讨大学生兼职侵权的情况,对预防大学生兼职被侵权行为发生、维护大学生兼职合法权益、规范大学生兼职市场管理等有着积极的意义。     

大学生兼职中的法律关系及其权益保障

随着市场经济的进一步发展,社会就业的压力越来越大,大学生的就业问题已经成为了一个不能回避的社会问题。为了增强自身的实践能力,很多大学生利用节假日时间开始进行社会实践活动,大学生的校外兼职能够在学习理论,知识的基础上,丰富学生的社会经验和实践操作能力。但是实习生、学生兼职在法律是否具有《劳动合同法》上的劳动者的主体资格目前为止还存在争议,如何把大学生兼职行为纳入《劳动合同法》的保护范畴是保护大学生权益的一个焦点问题。本文主要分析了大学生兼职的现状,大学生兼职的法律关系,并提出对大学生权益保护的建议。     

高校学生兼职权益法律保障路径探究

目前,课外兼职已成为高校学生改善物质生活条件,提高社会实践能力的普遍方式。由于劳动立法的不完善,大学生在兼职中合法权益屡遭侵犯。文章就学生兼职权益受侵害的现状及成因进行了分析,对如何通过完善立法的方式来保障学生的兼职权益进行了探讨。     

科技人员业余兼职及其法律依据的认识

本文从利弊两个方面对科技人员业余兼职这一社会现象进行了分析,探讨了科技人员业余兼职的法律规制现状,并对完善我国科技人员业余兼职的法律规定提出了四点建议。     

大学生校外兼职的权益保护

随着社会经济的发展,高校的改革、用工模式的多样化,大学生校外兼职已成为我国各高校一道亮丽的风景线。在大学生兼职的人数、类型迅速量化的同时,兼职活动中的大学生合法权益受损的比例也逐渐增多。本文多角度分析大学生兼职的活动,并提出规范意见。     

在校大学生兼职的救济措施分析

当代大学生在校学习文化知识的同时,不断地通过兼职等方式参与社会实践,践行了知行合一,但也产生了深浅不一的各种问题。本文通过对大学生兼职面临的问题进行分析,并针对这些问题提出富有地区特点的建议,同时引进美国,法国和日本的这三个国家的大学生兼职情况和做法,与我国的大学生兼职现进行对并为我国的在校大学生兼职做一些参考。     

科技人员业余兼职及其法律依据的认识

本文从利弊两个方面对科技人员业余兼职这一社会现象进行了分析，探讨了科技人员业余兼职的法律规制现状，并对完善我国科技人员业余兼职的法律规定提出了四点建议。     

社会学的视角下大学生兼职期间权益受侵害现象

在今天的大学校园里,大学生在学习的空余加入到兼职的队伍日益壮大,大学生兼职已经是一种日益普遍的现象。毋庸置疑,大学生在做兼职的过程中收益匪浅。通过做兼职大学生既可以凭借自己的能力减轻家里的经济负担,又能锻炼自己的社会能力为将来的就业打下基础。但是,伴随着大学生对兼职岗位的需求日益增多,在兼职过程中他们的权益遭受侵害的现象也与日俱增。在权益遭到侵害后,并不是所有的大学生都会运用法律的武器来维护自己的权益。     

我国高校兼职辅导员制度存在的问题及其完善

高校兼职辅导员制度作为高校学生思想政治工作的组成部分,正发挥着越来越重要的作用。然而,随着高等教育体制改革的深化,高校兼职辅导员制度也出现了一些认知和实践上的问题。因此,本文认为有必要对兼职辅导员制度进行重新定位和思考,切实改进兼职辅导员的工作现状,不断开创高校学生工作的崭新局面。     

我国大学生兼职权益保护的法律探究

随着我国高校体制改革和社会对大学生的更高要求,大学生做兼职成为一种普遍现象.但是,由于大学生的特殊身份,致使大学生在做兼职的过程中因在法律适用上存在障碍,其合法权益遭到侵害时往往得不到有效的保护和救济,因此,探究并解决大学生兼职劳动权益保障问题不仅仅关系到大学生的个人切身利益,也有助于我国和谐法制社会的构建.     

兼职对提升大学生核心竞争力影响的研究——以南京农业大学学生为例

当前,面对发展与就业的严峻挑战,提高自身能力,就成为大学生应对挑战的努力方向,兼职目前成为很多学生提前进入社会以提高职业能力的途径选择,有关兼职与提高核心竞争力的关系,目前还缺乏必要的深入认识与研究。因此,本文以南京农业大学本科生为研究对象,对这一问题展开研究,从而为大学生兼职提供有价值的导向性建议,以推动大学生兼职的健康发展,为提高大学生群体核心竞争力创造条件。     

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习问答（三）

11．关于兼职的规定有哪些？ “兼职”，是指在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的行为。兼职人员不改变隶属关系，其编制、户口、工资、考核、晋升均不脱离原单位。兼职便于现有人才学以致用，在提高人才利用率，降低人才浪费等方面起到了积极促进作用；同时，兼职人员在社会实践中吸取宝贵的实践经验，有助于本职工作质量的提高。     

大学生兼职安全防范意识的调查——以苏州卫生职业技术学院为例

大学生兼职益处良多,但作为尚缺乏社会经验的大学生,在兼职活动过程中,遭到侵权的情况时有发生,正视这些现象并提高安全防范意识是即将踏入社会的大学生们应当重视的问题,学校和社会有关部门也应通过各种手段帮助他们预防可能出现的危害.     

论大学生兼职中的侵权事件及法律救济途径

大学生兼职已经成为现代社会一种日益普遍的现象,但是由于兼职"从业"的非正规性,以及大学生在权益受到侵害时,维护成本过高,维权意识淡薄,维权途径过窄,常常使他们在权益遭受侵害时无法得到充分的救济。因此,高校、社会应该成为大学生维权的有力后盾,引导大学生走出维权的困境。     

论兼职劳动的法律规制与立法完善

兼职,又称第二职业、兼差,指同一劳动者同时从事两个以上时间上并不冲突的工作和劳动。兼职会形成在一个特定的时间段内同一劳动者与两个或两个以上用人单位、存在双重或多重劳动关系的现象。大多数国家基于社会公共利益维护与劳动者自由择业权保护之间     

全国人大及其常委会组成人员专职化的进程与展望

全国人大及其常委会组成人员兼职制度可以追溯到20世纪50年代初期.新中国国家最高权力机构组成人员兼职的历史条件,即在战争时期以夺取政权为目的的革命过程,奠定了国家权力机关组成人员兼职的社会基础;新中国成立初期巩固革命政权实行军事管制的政治权力结构为兼职的国家最高权力机关组成人员制度提供了的社会基础;1954年宪法制定参考革命时期的实践基础、历史经验与国际经验成为宪法确立最高国家权力机关组成人员兼职的制度基础.1954年宪法规定国家最高权力机构组成人员兼职制度以后,逐步在专职化方面努力.1982年宪法在此基础上继承了这个制度.但国家最高权力机关专职化的进程不断深入且主要体现在发展逐步提高专职的全国人大常委会组成人员比例,增设全国人民代表大会专门委员会和常务委员会工作机构,增加专门委员会组成人员的职数提高常务委员会组成人员参加专门委员会的比例,改善专门委员会和常委会组成人员的文化水平和年龄结构.回顾这些历史经验对于完善全国人大及其常委会的组织制度与专职化改革有着积极的历史借鉴基础.     

我们还需要兼职律师吗？——兼职律师存废谈

针对现在有些人主张彻底废除兼职律师制度,本文着重对其所持的理由进行了探讨,论述了在当前兼职律师仍有存在的必要性和合理性。同时,本文也试图对产生这种论调的经济和社会根源进行初步的思考,以期能抛砖引玉,唤起知识界和实务界对这一问题的重视。     

女大学生兼职中的权益救济研究

根据为期一年的调查资料,整理出了在校女大学生兼职过程中权益被侵害的现状,分析其原因,并相应地从健全法律法规、完善国家政策、强化社会作用、加强学校引导、提高自身素质等方面提出一些建设性意见,希望能切实保障高校兼职女生的人身、财产权益。     

公务员违规兼职原因分析与对策

现行《公务员法》及相关法规、规章关于公务员兼职的规定存在着公务员可以兼职的条件不明、可以兼职的范围不明、有权批准的机关不明、批准的具体程序不明等问题,致使在现实适用中歧义丛生,难以执行。公务员兼职屡禁不止,除了规定本身存在的问题外,还有对兼职公务员处罚力度不够以及公权力缺乏有效制约等原因,应当制定公务员兼职实施细则,加大对公务员违规兼职处罚力度,尽早出台公务员财产申报制度,方能减弱公务员违规兼职的欲望,进而减少公务员违规兼职的数量。