米样人生

有这样一个故事:徒弟问师父,一碗米有多少价值?师父说,这太难说了,看在谁手里。在一个家庭主妇手里,她加点水蒸一蒸,半个钟头一碗米饭出来了,就是一块钱的价值;要是在小商人手里,他把米好好泡一泡,     

新时代工人——黄克林

一名只有高中文化的一线工人,却用自己的小改小革,为企业年节约资金近百万元。他,就是全国“五一”劳动奖章获得者——黄克林,一名有着29年党龄的上汽通用五菱公司冲压车间大冲一工段工段长。“精通一样不难,样样都做得好才难得” 1984年5月,在黄克林进入柳州微型汽车厂(柳州五菱汽车有限责任公司前身)成为冲压车间一名冲压工之前,他在罗城煤矿做了10年的机械维修工。从煤矿出来的人是能吃苦的。为了尽快适应新的工作岗位,黄克林在原来所学的机械维修的基础上,认真地学习冲压技能。工友们休息时都聚在一起打牌、聊天,内向的他却在机器旁默默地钻研。当他把     

一百倍和一千倍

有一个理发师傅收了两个徒弟,出师后,两个徒弟都筹了本钱到大都市去求发展。两个人各自开了一家店,也都在闹市区。大徒弟专门为普通男女做一些大众化的发式,什么流行做什么,很快就赚了一些钱。小徒弟却专门为一些爱时髦、有品位、懂时尚的顾客设计一些独特的发型或者做形象设计。一开始,并没有人知道他,因此他的一些前卫、时尚的设计理念没有被市场接受,经营很是惨淡。大徒弟就得意洋洋地对小徒弟说:“你应该知道,这世界上,普通男女比时尚男女多一百倍。”     

我师父

他19岁入伍时,我还未出生。30年过去,他晋升为副师(专业技术七级),我作为军校毕业不久的排长,成了他的徒弟。孙伯华,江苏边防总队盐城支队后勤处卫生队队长。我挂在嘴边的师父。     

倾城一笑

心领神会 老技师一边修理我的电视机,一边向徒弟传授维修技术。当两人把电视从墙边拉到地板上时,老技师告诫他的新徒弟:“你在地板上干活一定要小心,说不定什么时候玛格丽特湿乎乎的嘴唇就会贴到你脸上。”徒弟似乎心领神会,高兴地往我这边儿瞧了瞧。我赶忙把我的爱犬介绍给他 :“它就是玛格丽特。”     

有感于心中只有锁

<正>相传有一位老锁匠,准备将自己的绝技传授给自己的传人。于是,他让两个徒弟分别去打开两个预先准备好的保险柜。结果大徒弟身手不凡,很快就打开了,而二徒弟满头大汗,好不容易才将保险柜打开。众人都认为大徒弟必胜无疑。这时,锁匠问俩个徒弟:"保险柜里有什么?"大徒弟说:"师傅,里面全是一叠一叠的百元大钞。"二徒弟满脸愧色地答道:"我没有看里面有什么,你让我开     

中医的“师带徒”

师徒传承为中医学的发展，曾经起过关键的作用。寻寻觅觅几千年，师父找传人找得苦，徒弟求真经求得也很艰难。把这个过程挖掘出来，就是一部非常感人的历史故事。     

瑶族成年礼——度戒

瑶族男孩子一般在12岁以后举行度戒仪式。他们认为,只有经过度戒仪式的男子,才能被承认是盘古王的子孙,也才有权接受师父的香火(为下一代男孩做师父),受到族人的尊重。瑶族的度戒仪式十分庄重、严肃、认真。父母为儿子定好度戒日后,就为他找师父。度戒仪式的师父共由12人组成,分为师公(武官)、道公(文官)、引教师(引教人)、四师父(证明人)、五师父(执笔人)等等。在度戒仪式中他们肩负着让受戒者顺利度戒的神圣使命。瑶族的度戒仪式有这样几个程序:一是烧香。烧香一般在度戒仪式的七天前进行。受戒者自烧香之日起就被称为幸恩(意为未出世的孩…     

老师傅缘何不愿带徒弟?

目前,企业的老技工、老技师们普遍不愿意带徒弟,使许多岗位上的绝技、绝活儿面临绝迹的危险。笔者最近在基层班组走访老技工了解到,师傅不愿带徒弟的主要原因有以下几点: 一是技术保守不愿带。老技工们担心“教会徒弟,饿死师傅”。尤其是一些中年师傅,他们这种思想更为明显。认为自己过去吃大苦耐大劳,向师傅讨来的这点技术来之不易,是付出了很多才得来的,也是自己在本职岗位上受尊宠的资本。担心别人学走了技术,自己会在领导面前失宠,甚至保不住饭碗。     

带薪年休假可否出卖和转让？

小保：我在一企业某生产岗位已经工作20年．算得上一个老职工了。我的门下最近又带了一个徒弟，徒弟姓张，某大学毕业，来我岗不足一年。最近他要和他身居外地的女朋友旅行结婚。按照规定，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准．酌情给予一至三天的婚假．职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。     

你“满了吗”

有个《满了吗》的故事，说的是有个徒弟学艺三年，觉得自己可以满师了，便向师傅请示，师傅未回答，只是拿出一只装满石头的碗．问道：“满了吗？”徒弟回答：“满了。”师傅把沙子撒满石缝，问：“满了吗？”徒弟回答：“满了。”师傅又在碗里撒上石灰，仍没有溢出．再问：“满了吗？”徒弟肯定地说：“满了!”师傅又倒入大量的水，问：“满了吗？”徒弟无言以对……     

正确的经营方针是企业发展之本──源自合肥房地产经营公司的思考

合肥市房地产经营公司1989年脱胎于市区的四个房产分局，1992年8月由房屋经营管理处和房屋修建公司直接合并而成，该公司主要承担市直管公房的经营、租赁、维修任务，管理房屋面积83万平方米，为16000户居民服务。经营公司在职职工520人，退休职工300人，下设11个房管所。在房产局的地位举足轻重，有“半壁江山”之称。回顾经营公司五年来经营管理的成败得失，认真总结经验教训，留给我们最深刻的思考是：一个企业的工作千头万绪，作为企业的领导人，既要能够得心应手地处理各种纷繁的矛盾，更要站得高一些，看得远一些，牢牢把握企业的经营…     

新罗区东肖镇区人大代表向原选区选民述职

2012年11月22日，龙岩市新罗区东肖镇联邦片区、菜园片区和洋潭片区党员干部、村民代表约30余人参加了区人大代表向原选区选民述职报告会。东肖镇区人大代表陈国栋、张荣斌、陈如明面向社区选民对任期一年以来的各方面工作做了认真详细的述职。同时，代表们也虚心地指出了自己工作中的不足，并下决心表示将以本次述职为起点，认真履行人大代表的职责，做一名合格、优秀的人大代表。     

“无序管理”也是管理

我们知道．许多首席执行官们都认为自己是在经营企业，他们把自己当做“实业巨头”．愿意控制别人．对别人呼来唤去，比尔&#183;盖茨却和他们不同．他从不控制员工的行为，他只想使员工们明确自己的职责．为他们提供一个实现个人发展和公司繁荣的环境。比尔向我们讲述了他在微软公司的作用：     

自己做老板要知道的五方面细节

现在,也许你正坐在小卧室里面,想着如何开始自己的生意,做自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你,这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:新企业怎样注册?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的     

私营企业用上了消防车

本刊讯3月10日,在巨野县核桃园镇付庙村西,两辆消防车来来回回地忙着洒水。镇里一家山石加工企业的总经理李庆海说,按照镇人大视察提出的建议,公司购买了两辆消防车在企业内洒水,治理粉尘污染,还给群众良好的生活环境。十八大后,核桃园镇人大组织全镇的市县人大代表,对该镇山石加工造成的粉尘问题进行了视察座谈。镇政府认真听取代表们提出的意见,专门召开全镇山石加工企业负     

一把一利索

有这样一个故事：锁匠老了,准备将一身的技艺传给两个徒弟中的一个。经过一段时间培训后,老锁匠决定对他们进行一次测试。于是,他准备了两个保险柜让两个徒弟分别去打开。结果,大徒弟用了不到十分钟就打开了保险柜,而二徒弟却用了半个小时。众人都以为大徒弟必胜无疑。老锁匠问大徒弟：“保险柜里有什么？”大徒弟眼中放光：“师傅,里面有很多钱,全是百元大钞。”老锁匠问了二徒弟同样的问题。     

过年不回家

当 人们正高高兴兴地回家过春节时 ,也许不会记住他们———普通的保安员 ,依然坚守在自己工作岗位上 ,不能与家人团聚 ,正因为他们舍小家顾大家的精神 ,谱写了一个个感人的故事。去年春节驻北京市二七机车厂的丰台区保安公司保安炊事员李海发 ,已经连续６次接到家中来电 ,催促他赶快回家定婚。每当李海发一想起身边的战友 ,想到节日期间让队员们吃好、生活好 ,是自己这个做炊事员的职责 ,就决定不能因为自己的婚事而丢下队员们不管不顾。在艰难的选择面前他毅然狠下心来 ,给家里写了一封信 ,希望能得到家人的谅解和支持 ,并把婚事拖延到春…     

为一碗饭

看了一篇题为《一念之间》的文章，深有感触。文中说两个年轻人因工作上的烦恼去请教师父，他们的师父只说了5个字：“不过一碗饭”。结果，一个年轻人辞去了工作，回家种田成了农业专家，走上了致富路；另一个年轻人则继续留在公司，老板怎么说就怎么做，少赌气，少计较，终于得到老板赏识而当上了经理。我觉得，人活着也不必为了一碗饭死守一个虚荣的观念，既伤胃，又伤神。     

减压处方笺

处方一:一根稻草的重量案例:张先生在一家医药公司做药品代理工作,收入越来越高,却越来越不快乐。按照公司规定,张先生每月都要完成一定的任务量。企业之间和公司内部竞争都很激烈,同事们都在你追我赶。张先生时常担心完不成任务,或者是被别人比下去,被公司炒鱿鱼,几乎每天都在提心吊胆地过日