选拔任用干部失察追究制度的内容

在干部选拔任用中实行失察追究制度,主要有四个方面的内容:一是党政领导个人推荐干部失察追究制度。对在推荐干部中违反规定,向被推荐人泄露推荐意向或许愿的,推荐明显不具备条件人选的,推荐明知有严重问题人选的,推荐跑官要官者造成不良后果的,党组织要严肃批评教育直至追究推荐人的责任。二是干部考察失察追究制度。对在考察中工作不严谨,作风不扎实,考察不负责任造成失误的,要给予批评教育直至必要的处分;对因能力水平不胜任考察工作,出现两次以上考察失误的,要调整其     

对拉票的干部决不能提拔重用

当前．在少数地方换届选举和选拔任用干部工作中，有一种现象值得重视，就是个别人为能够当选和得到提拔，不择手段地拉选票、拉推荐票。有的授意他人或直接出面，向选举人和推荐人游说，请他们投票时“多多关照”；有的封官许愿，搞幕后交易，千方百计拉拢选举人和参加推荐的人员；有的请客送礼，甚至用金钱贿赂选举人和推荐人，或公开施压，胁迫他们投自己的票。     

党建短波

正伊春市推进常态化受理推荐干部工作为通过制度手段规范受理推荐干部工作,保证推荐人选质量,伊春市委制定了《受理推荐干部工作办法(试行)》。《办法》规定了主要受理干部自荐、个人推荐和组织推荐等三种推荐干部形式。推荐主体要按要求填写干部推荐表,详细介绍被推荐人基本情况、推荐理由、推荐方向等内容,并承担署名推荐责任。市委组织部负责定期对受理推荐干部情况进     

三台:推行选任干部责任追究制度

台县委强力推行三项制度,切实加强对干部选拔任用工作的监督管理. 一是干部推荐责任追究制度.选任副科级以上干部,要经过民主推荐提出考察对象,单位党组织负责人对民主推荐的过程和结果负责.领导干部个人向组织推荐干部人选,必须说明推荐理由,提供署名推荐材料,如果所推荐人选经考察后发现有严重问题,或明知其有严重问题仍坚持推荐,推荐人将受到批评教育或通报批评,重则予以党纪处分.     

新书推荐

推荐书目:《潜人才学》作 者:杨敬东推荐人:英子荐 语:《潜人才学》是我国第一本研究潜人才问题的学术专著。潜人才学是人才学最为重要的一个分支,它以潜人才和潜人才问题为研究对象。潜人才,又称潜在人才,从其存在状态看,大体上有三种情况:一是被压抑或被埋没着     

学习时空

[新书推荐]书名:《狼图腾》出版:长江文艺出版社(32元)作者:姜戎推荐人:明娟 《狼图腾》在当代中国文学的整体格局中,是一个灿烂而奇异的存在。如果将它作为小说来读,它充满了历史和传说如果将它作为一部人类文化学来读,它又充满了虚构和想像。作者将他的学识和文学能力奇妙     

新书推荐

[新书推荐] 书名:《江泽民论加强和改进执政党建设》 出版:中央文献出版社研究出版社 (36.00元) 编者:中共中央政策研究室 中共中央文献研究室 推荐人:路明宽 党的十三届四中全会以来,以江泽民同 志为核心的第三代中央领导集体,高举邓小 平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线,在团 结和带领全国各族人民全面推进中国特色社 会主义伟大事业的历史进程中,紧紧围绕建 设一个什么样的党、怎样建设党这个根本问 题,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓 创新,在实践中创造了许多新经验,在理论     

"公推直选"选出"三满意"村支书

华蓥市村级党支部的换届选举采取每户村民推选一名户代表,先以党员、户代表无记名投信任票推荐出村党支部书记初提候选人.推荐出来的候选人在村民代表大会上发表竞职演讲,现场回答党员、村民提出的各种问题后,通过信任投票产生两名支部书记候选人,再交村支部大会由正式党员无记名投票进行选举,选出了村民满意、干部和党员满意、上级党组织满意的村党支部书记.     

建立科学的干部选拔任用制度

北京市平谷区在坚持领导干部任前公示、领导干部辞职制度、干部考察预告制、不胜任现职干部调整办法等若干规定的基础上,不断完善健全各项新制度,构建科学的干部选拔任用和监督管理机制,逐步实现干部工作的科学化、民主化和制度化。建立干部推荐书制度。2004年3月,平谷区建立了干部推荐书制度,即领导干部个人向组织推荐干部人选时,必须填写干部推荐书并署名。要求推荐人坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则熏认真负责、实事求是地填写《领导干部推荐表》,准确评价被推荐者德、能、勤、绩、廉五个方面的表现以及被推荐者的民意情况,也要如…     

采取"三结合"力求"三满意"--南充市嘉陵区公选部门"一把手"管窥

南充市嘉陵区按照“凭实绩论英雄、以德才用干部”的原则,采取“三结合”(民主推荐与组织推荐、笔试与面试、差额与票决任用相结合)的办法,继承和创新干部选拔任用机制,实施干部选贤任能“阳光工程”,公选了区水利局长和城管办主任,迈出了公选副职向公选正职的第一步,形成了正确的用人导向,达到了“三满意”(组织满意、干部满意、群众满意)。     

东坡:民主推荐把好"三度"

眉山市东坡区为把好干部选拔任用的第一关,在民主推荐中着力把握好干部群众的参与度、推荐的真实度和准确度,为干部选拔任用工作打下坚实的基础,取得了良好成效.     

荣县,五方联推"赢公信

2007年以来,荣县坚持采用干部群众大会推荐、组织推荐、领导干部推荐、重点工程(项目)负责人推荐和个人自荐等"五方联推"方式创新干部初始提名,在先后开展的6次干部选任工作中,共推荐产生提名人选1823人次,提拔任用干部54名.今年初,在对全县2007年重点工作社会评价满意度测评中,党员群众对干部初始提名权改革的满意度达到90%以上.     

新书推荐

书名:《学思录》出版:福建人民出版社(14.8元)作者:李君如推荐人:英子 荐语:理论著作、政治思想方面的文章容易给人套话连篇、没有思想,缺乏锐气、四平八稳,文字过长、拖沓罗嗦,晦涩难懂等印象,李君如同志的随笔集《学思录》却给人以全新的感受。     

实行先推后考避免"高分低能"

干部工作要为发展这个第一要务提供坚强的组织保障,首先必须识准人、选准人。当前,各地在干部选任中纷纷引入了民主推荐测评和公选机制,这些措施进一步扩大了民主、拓宽了视野,提升了干部工作水平。     

从"陌路人"到"一家亲"

陈兵本是新都区军屯镇郭家村的一名普通农民.在村党支部的推荐下,他进入了香贝儿食品公司上班,公司人性化的管理模式加上自己的勤奋好学,他很快取得了会计师资格证书.如今已是企业会计,拿着每月4000元高薪的陈兵心中满是感激:"我是托了‘村企联建'的福,才能有这样的好机遇."……     

党员干部书屋

正书荐作者:(美)塞诺,(以)辛格著,王跃红,韩君宜译出版:中信出版社书荐《创业的国度》摘录:这是一个有理想、有知识的民族,然而,他们宁愿用自己的双手耕耘这片土地。当发现土地贫瘠、水源不足时,他们转向了科技与创造。推荐人:中共绥阳县委书记尹恒斌     

在推介中凝聚力量——抚顺市委组织部认真做好"百名振兴先锋"推介工作

今年5月,辽宁党刊集团共产党员杂志社在全省党员中组织开展了评选和宣传"百名振兴先锋"活动。抚顺市委组织部精心策划、认真落实这一活动,制定下发活动通知,明确规定评选对象、评选条件和评选办法。各市直机关、企事业单位党组织坚持民主推荐、党支部初评和党委把关的程序,推选有强烈事业心、责任感,工作中求真务实,开拓创新,业绩贡献特别突出,作风正派,廉洁奉公,在群众中有威信的党员为推荐对象。     

村支书竞选当上"县领导"--长宁县推行县委委员结构席位制改革

长宁县首开了县委委员按结构分配席位、由基层推荐候选人、按席位差额竞选的先河,受到上级党组织的高度评价和社会各界的广泛关注。     

书荐

<正>出版:贵州人民出版社《余秋雨黔东南纪行》摘录:真正的文化遗产是一种安静的自在,它是有关我们祖先生活方式的证据,也许体现了彼时彼地的某种集体精神价值。推荐人:贵州省编办巡视员曲鹏《余秋雨黔东南纪行》收集了余秋雨在黔东南考察原生态的手记、日记和随笔。从苗族姑娘承认自己是蚩     

蓬溪:"干部考察人"持证上岗

近来,蓬溪县首批经各单位党组织推荐、县委组织部审查的59名党员干部接受了干部考察专业知识培训,经过严格的考试考核后,县委组织部向其颁发了"干部考察资格证".蓬溪县首批干部考察队伍正式建立,由此,将改变过去在考察过程中出现的人手不足,质量难保证的状况.