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相似文献
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1.
为深化企业内部改革,加强管理,建立现代企业制度,厂务必须公开。推行厂务公开是企业实现扭亏增盈的有效措施。目前,国有大中型企业都在深化改革,实行减人增盈,扭亏脱困,加强管理,逐步建立现代企业制度。这就需要进一步调动职工的积极性和创造性,凝聚职工的力量,共同渡过难关。推行厂务公开和加强民主监督、民主管理的目的都在于充分尊重职工的主人翁地位、调动职工的积极性、创造性,依靠职工办好企业。从石拖和抚顺特钢有限责任公司的经验来看,推行厂务公开,职工心明、气顺、积极性、主动性高,生产经营管理都上了一个台阶,取…  相似文献   

2.
近几年来,汽运部在莱钢集团有限公司党、政、工组织的领导和指导下,认真落实全心全意依靠职工群众办企业的方针,坚持厂务公开制度,坚持以“公开”促“依靠”,以“依靠”促发展,充分调动职工群众的积极性,促进了企业的稳定和发展。一、充分认识“公开”的目的和意义,增强厂务公开的自觉性和主动性要搞好厂务公开,首先要明确为什么公开、公开的目的意义是什么。为此,我们在领导班子中统一了以下几个方面的认识。1-充分认识厂务公开是党中央、国务院的要求,是落实依靠方针的有效形式。“厂务公开、民主监督”是近几年来在深化企业…  相似文献   

3.
刘长水 《工会论坛》2008,14(3):43-43
厂务公开是企业民主管理工作的重要形式,是推进企业科学发展的重要途径。企业的改革发展已经对厂务公开工作提出了新的更高的要求。如何适应形势,深入开展厂务公开工作,是企业需要深入思考的问题。  相似文献   

4.
任春祥  王跃 《工会论坛》2008,14(1):65-66
党的十七大对企事业的厂务公开工作做出了明确的要求。企业实行厂务公开,能够增强企业运作的透明度,还职工以知情权,使职工能够知厂情、明厂事,为职工参政议政、参与企业的民主管理工作提供可靠的第一手资料。厂务公开同时还是经营者与职工进行沟通思想、增进了解、融洽感情、消除分歧的平台,是企业又好又快发展的有力保证。  相似文献   

5.
厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。现实中,由于厂务公开存在这样那样的问题,所以我们需要一种先进的管理理念和方式方法来不断的科学规范厂务公开行为,确保厂务公开质量。借鉴和运用QHSE管理模式建立厂务公开标准化管理体系,这无疑是探索出一种规范厂务公开制度,提升工作质量非常有效的方式。  相似文献   

6.
王兴山 《工会论坛》2006,12(3):38-38
当前企业的厂务公开工作存在一些突出问题。为切实做好这项工作,就要加强对企业行政领导的厂务公开知识培训,完善厂务公开的考核机制、监督机制。  相似文献   

7.
面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。  相似文献   

8.
推动厂务公开健康发展,必须按照与时俱进的要求,不断提高思想认识;要明确厂务公开的内容,做好结合文章,进一步加大厂务公开的力度,促进企业改革发展和稳定。  相似文献   

9.
石荣凤 《工会论坛》2010,16(4):29-30
推进厂务公开民主管理工作,是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。当前要抓住影响劳动关系稳定的重点问题,不断深化和拓展厂务公开民主管理工怍。企业工会要明确自身在厂务公开民主管理工作中的定位和作用,创造性地开展工作,推动这项工作取得实效,从而为推动劳动关系和谐企业的构建作出应有贡献。  相似文献   

10.
扎实推进厂务公开民主管理工作,是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。当前要抓住影响劳动关系稳定的重点问题,不断深化和拓展厂务公开民主管理工作。企业工会要明确自身在厂务公开民主管理工作中的定位和作用,创造性地开展工作,推动这项工作取得实效,从而为推动劳动关系和谐企业的构建作出应有贡献。  相似文献   

11.
●最近闭幕的十五届四中全会在通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中再一次明确指出:搞好国有企业的改革和发展,必须发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开。从目前看,厂务公开工作在企业已普遍推开。但作为一项新制度,在推行的过程中,由于认识上的差异和操作上的问题,厂务公开的威力还没有得到充分显现,这就需要我们在实践中不断地探索、完善和提高。搞好厂务公开应当把握好以下几个实…  相似文献   

12.
王龙  谢玉梅 《工会论坛》2006,12(5):33-33
当前普遍推行的厂务公开制度仍然存在管理不够科学、运行机制不规范、监督系统不完善等问题。将ISO9000质量管理体系模式纳入厂务公开制度,把相关的原则应用于厂务公开工作之中,使厂务公开成为企业法定的管理程序,是一条规范厂务公开制度、提升工会工作质量非常有效的方式。  相似文献   

13.
当前,厂务公开工作正在全国各地国有企业逐步推广。厂务公开作为一个新生事物,政策性强,涉及面广,必须提高认识,不断探索,规范动作,扎实推进. 一、充分认识厂务公开的重大意义 厂务公开是全心全意依靠工人阶级、民主办企业的具体体现和必然要求,是加强职工民主监督和民主管理,密切党群、干群关系,充分调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众关心企业、建设企业的智慧和力量,促进企业改革、发展和稳定的有效途径。实行厂务公开有利于扩大职工的民主参与,加强企业的科学管理。实行厂务公开有利于加强职工群众的民主监督,促进企业党风廉  相似文献   

14.
要深刻认识科学发展观对于做好当前厂务公开民主管理工作的重要指导意义。针对当前企业厂务公开存在的各种突出问题,一是要提高认识;二是要加强引导;三是要建立保障厂务公开正常规范运作长效机制;四是要稳抓落实,注重监督检查,取得应有实效。  相似文献   

15.
宋云芳 《工会论坛》2007,13(4):37-38
煤矿企业工会以其特有的身份、地位和优势,在协助党委、行政开展厂务公开工作中起着不可替代的作用。企业工会是职工群众利益的代表者,决定了其在厂务公开工作中必然发挥积极的作用;坚持"两个依靠",是煤矿企业工会开展厂务公开工作的前提和基础;发挥好"一个职能作用",是煤矿企业工会做好厂务公开工作的关键。  相似文献   

16.
厂务公开,是指企业行为和企业领导行为的公开化.厂务公开的核心是公开,其目的是为职工广泛参与企业管理创造良好条件.为此,厂务公开将会为国企改革引入新的管理机制发挥很大作用,达到推进企业民主管理,促进企业发展的目的.  相似文献   

17.
自觉推行厂务公开制度有助于增强企业核心竞争力,有助于强化公司社会责任。自觉推行厂务公开制度需要做好以下四个方面的工作:(1)进一步增强职工知情权的可操作性和可诉性;(2)进一步增强国有、集体及其控股企业在改制环节的厂务公开力度;(3)进一步完善职工董事与职工监事制度;(4)在所有企业推行厂务公开、民主管理制度。  相似文献   

18.
厂务公开民主管理是搞好企业的一把“金钥匙”。在国际金融危机的冲击下,要实现保增长、保民生、保稳定,需要通过实行厂务公开、民主管理,充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造性,提升职工应对危机的信心和责任感,与企业共渡难关。  相似文献   

19.
张耀  张德民 《工会论坛》2001,7(1):30-30
实行厂务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现 ,是建立现代企业制度 ,加强企业管理的内在要求 ,是搞好企业领导班子建设和党风廉政建设的重要举措。当前 ,厂务公开工作已在全国全面展开 ,各企业相继成立了厂务公开领导机构和工作机构 ,拟定了厂务公开的实施方案 ,采取多种形式进行公开。以厂务公开为主要形式的民主管理制度 ,已经显现出强大的生命力 ,并取得了显著成果。但在工作当中 ,也还存在一些需要进一步改进和完善的方面。要继续深化厂务公开 ,不断加大工作力度 ,确保厂务公开工作的健康发展 ,必须以求真务实的态度…  相似文献   

20.
张军 《工会论坛》2000,(5):53-54
烯烃厂是齐鲁石化公司的龙头生产厂 ,是全总十三大表彰的全国模范职工之家。现有职工 2 10 0多人 ,1999年实现工业总产值 2 1亿元 ,全员劳动生产率 115 5万元。 1999年初 ,烯烃厂被确立为公司推行厂务公开工作的试点单位。我们以此为契机 ,不断完善厂务公开制度 ,以重点难点项目的公开 ,带动厂务公开工作的整体推进 ,进一步深化了企业民主管理 ,完善了民主监督机制 ,突出了厂务公开的效能。一、以公开难点重点为突破口 调动职工参与厂务公开的积极性在市场经济大环境和企业改革大气候的影响下 ,职工的思想动态越来越活跃。社会不良风气的蔓…  相似文献   

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