河南省人民政府关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知

豫政〔2 0 0 5〕 5号各省辖市人民政府 ,省人民政府有关部门 :根据劳动和社会保障部、财政部《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》 (劳社部发〔2 0 0 3〕 2 4号 )精神 ,结合我省实际 ,现就做好国有企业下岗职工 (指进入企业再就业服务中心、签订基本生活保障协议、领取基本生活费的国有及国有控股企业下岗职工 )出再就业服务中心 (以下简称“中心”)工作 ,逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨的有关问题通知如下 :一、明确任务 ,积极推进国有企业下岗职工出“中心”做好国有企业下岗职工出…     

灵活就业 强化保障

灵活就业成为福建新时期再就业的主要形式。随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深化，福建省加快由再就业中心保障下岗职工基本生活向失业保险制度并轨步伐，至2002年6月底，仍在中心的国有企业下岗职工由1998年的16．24万人减少到2305人，基本完成了国有企业下岗职工“进中心、保生活”向“出中心、再就业”的过渡，下岗职工与失业人员、城镇新成长劳动力、省内农村剩余劳动力转移以及省外入闽劳动力五股力量聚合，     

对国有企业下岗职工问题的思考

当前,我国政治稳定,社会稳定,经济运行“稳中求进”,形势喜人。然而由于种种原因也有不如人意的问题,比如,部分国有企业非常困难,下岗职工大量增加。1996年底,全国城镇登记失业人数达580万人,创新中国历史最高纪录。隐性失业现象更为严重。全国城镇国有企业富余、下岗职工约2200—2700万人,占在册职工的20—25％。南通市下岗职工约2.15万人,42家特困企业下岗职工占职工总数的34.6％。南通市化工医药系统现有四家特困企业,下岗职工1848人,占职工总数的51.7％。这是一个不容忽视的大问题,已经引起社会的广泛关注,也引起了党和国家的高度重视。     

关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局),国务院各有关部门:为切实做好国有企业下岗职工(以下简称为下岗职工)出中心再就业工作,经国务院同意,现就有关问题通知如下:一、根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)和《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)精神,国有企业原则上不再建立新的再就业服务中心,企业新的减员原则上不再进入再就业服务中心。各地要制定工作计划,结合再就业工作的进展,在确保稳定前提下,推进下岗职工出中心,并积极做好下岗职工     

出实招求实效 构筑再就业的快速通道

宜昌市是全国优化资本结构的试点城市之一。近年来，随着经济结构的调整，企业改革不断深入，出现了大批的下岗职工，经过1994、1995两年再就业工程试点、探索与实践，宜昌市委、市政府果断决策，确定从1996年开始全面实施再就业工程，争取到2000年，实现使80％的国有企业、集体企业下岗职工重新就业的总体目标，初步建立起领导重视、标本兼治、政策配套的再就业新机制。在实施再就业工程中，我们充分发挥政府、企业、职工三个主体作用，整体联动、相互协调促进、出实招、求实效，在广开就业渠道上下功夫，使全市72％的下岗职工实现了再就业…     

跨入新天地

跨入新天地李丽近几年来上海前前后后下岗职工达１００万人次，其中女性超过５０％，最近一项调查表明，分流利再就业的下岗职工中女性也已超过５０％。这个统计令人兴奋也令人回味，兴奋的是没想到曾经令妇女茫然的再就业，今天却逐渐露出一片新天地；回味的是下岗女工如...     

要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

略谈下岗职工的心理调适

权威统计显示:目前我国的下岗职工已达1150万,占全部职工的8％,而且近两三年内这一数字还将不断增大,到2000年末达到1920万。做好下岗职工的思想政治工作,事关社会稳定、改革成败大局,决不能掉以轻心。调适下岗职工的心理是做好下岗职工思想政治工作的前提。 一、下岗职工的心理种种 心理学认为,人的活动总是指向于需要的满足。那些妨碍需要得到满足的行为,就会引起各种否定的态度,使人产生忧愁、厌恶、恐惧的情绪。下岗职工心理失衡就在所难免,并由此产生种种复杂心态:     

下岗再就业五大障碍透视

一、下岗失业人数有增无减,劳动力供大于求。 97年全省城镇各类企业下岗职工为29万,比1996年的20万,增加了9万,占职工总数的比重由1996年的4.1％上升到6.0％,98年年底,下岗职工已达41万人,到1999年一季度末,下岗职工的总量虽然有所下降,但下岗转失业的人数却在逐月增加,据统计已达到21.5万人,比98年年末增加1.54万人,登记失业率为3.5％,比去年年末上升0.3个百分点,已达到年末控制目标。再加上三、     

政策摘编

中共中央、国务院发出通知要求切实做好国有企业下岗职工 基本生活保障和再就业工作 通知强调,建立再就业服务中心是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施,是当前一项具有中国特色的社会保障制度。各地要自下而上地建立再就业服务中心组织体系。凡是有下岗职工的国有企业,都要建立再就业服务中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心(包括类似机构或代管科室)负责为本企业下岗职工发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和帮助他们实现再就业。     

羌族老板对下岗职工关爱有加

１９９６年，阿坝州羌族民营企业家杨云林投资３００多万元建起了金阳塑料厂，年产值达５００万元。两年以后，当他的企业日渐红火时，州内国有企业较集中的漩口、映秀两镇下岗职工却大量增加。杨云林看在眼里，急在心头，他主动要求下岗职工到自己的企业来，并同他们签订正式的用工合同，使不少下岗职工实现了再就业羌族老板对下岗职工关爱有加@彭志明     

百万富翁与万名下岗职工

○他叫王柏林,曾是一名下岗工人。他在商海中搏击数载,成了一名百万富翁○在他生意兴隆、财源滚滚时,他却毅然退出商海,创办了“新兴”下岗职工生产自救中心,免费为下岗职工介绍工作○截至１９９９年底,该中心已为１０９５２名下岗职工找到了工作,被人们誉为“下岗职工之家”。     

莆田三中心合作建立下岗职工和失业人员再就业帮扶联动机制

日前,由莆田市职业介绍服务中心、市劳动就业中心、市总工会困难职工帮扶中心等三家中心联手合作,建立了针对下岗职工和失业人员的帮扶合作联动机制。主要内容是针对家庭困难、本人有就业要求的下岗职工和失业人员或其他困难职工提供技能培训、职业介绍、职业指导、小额贷款等帮扶联动。采取措施一是帮扶中心根据下岗职工和失业人员的要求,选择适当的职业、工种和方式,与劳动就业中心协商后组织技能培训,并由劳动服务中心负责输技能鉴定工作。二是职业介绍服务中心每月一次向帮扶中心提供就业信息,做到资源共享,并向有再就业愿望的下岗职工和失业人员提供三次以上基本符合其条件的就业信息。三是帮扶中心对前来求职的下岗职工和失业人员免费进行职业指导,帮助他们分析自身条件,确定职业定     

精心建基地 促进再就业

自1995年以来,黄石市委、市政府大力推进再就业基地建设,累计安置下岗职工6.3万人,下岗职工再就业率达60.6％。全市共建再就业基地26个,累计投入资金1000余万元,年创产值10亿元。职工平均年收入6000元。随着再就业基地的示范效应,再就业工作已成为黄石全社会关心、重视的热点和各部门、企事业单位齐抓共管的重点。 把扩展社区服务与组建再就业基地相结合,促进下岗职工再就业 社区服务大有可为。近几年来,我市积极探索政府、企业、社区“三位一体”的社区建设新路,以开发社区资源、扩展社区服务为突破口,通过社区再就业基地安置了大批下岗职工。如黄石港区以林红钟点为依托,成立家政服     

下岗职工出路何在——关于利用证券市场设立“下岗职工基金”的建议

下岗职工出路何在——关于利用证券市场设立“下岗职工基金”的建议牛仁亮一、目前有多少、未来５年还将会有多少下岗职工１目前下岗职工大约为１２００万。根据国家统计局１９９７年统计摘要的数据，１９９６年全国国有企业下岗职工总数达８９１万。这一数值应该是近两...     

坚持六管齐下 拓展就业空间

就业问题,本质上是个发展问题。近几年来,咸宁市把发展经济作为解决就业问题的根本途径,坚持六管齐下,广辟就业渠道,实现了发展与就业的良性互动,保持了全市就业局势稳定和社会稳定。1998年以来,全市下岗职工实现再就业1.5万人,占下岗职工的66.3％;通过多种途径安置农村剩余劳动力47.6万人,占农村剩余劳力的75.2％;安置城镇劳力12.5万人,占4年来新增城市劳力的72.25％。 深化国企改革,增加就业。近几年来,市委、市政府坚持以企业改革促进就业,通过兼并、破产、拍卖等多种方式,转换了企业经营机制,盘活了国有存量资产,使一批企业重新焕发生机,形成了新的就业需求,促进了下岗职工再     

促进我省交通系统下岗职工再就业问题的思考

一、我省交通系统下岗职工的基本情况（一）据今年年初我省10个地市交通企事业单位调查显示，1997年年末有下岗职工16626人，约占职工人数的19.65％。（二）下岗职工构成特点。1、从地域划分，部分老工业基地地区职工下岗问题比较突出。1997年年末，武汉市有2638人，黄石市有1262人，宜昌市有642人。2、从行业性质划分，国有企业15894人，事业单位732人。其中公路运输、航运、港口、工业企业下岗职工较多，分别为全省交通系统下岗职工数的50％、21.24％、14.68％、6.77％。3、从下岗职工状况划分，35—46岁的占57．45％；46岁以上的占33.56…     

通过再就业服务凝聚人心

自2002年以来,在区、街和社区三级党组织的积极推动下,湖南省益阳市资阳区共有4850名下岗职工实现再就业,占全区下岗职工总数的57.2％,全区21个社区先后有6个再就业安置率超过98％,被评定为湖南省最充分就业社区。区属城区各级党组织积极探索,立足于维护和实现城市低收入群体的切身利益,以帮助下岗失业人员再就业作为服务社区居民群众的重点,奠定了社区党建工作坚实的群众基础,形成了富有自身特色的街道社区党建工作新模式。     

滑县法院全方位帮助下岗职工

去年以来,滑县法院审结国有企业破产案件4起、失业下岗职工达500多人。针对这一情况,该院结合本县实际,对下岗职工实行全方位帮助,使其走上再就业道路。一是实行物质扶贫,帮其度过生活难关。今年春节前夕,该院买来肉、面、油,由院领导亲自送到特困下岗职工家中,使他们时刻不忘社会主义大家庭的温暖;二是联系有关部门派出技术能手,组织下岗职工进行技术培训,让他们学到一些诸如纺织、编造、修配等手工技术,从而走上致富道路;三是配合劳动部门,主动联系其它企业,帮助技术条件好的工人实现二次就业;     

关于我区部分地区下岗职工思想状况的调查

为了有针对性地做好下岗职工的思想工作，进一步团结和动员全区各族职工，推动国有企业的改革与发展，自治区总工会组成调查组，对呼盟、哲盟、赤峰、呼市、包头等地国有企业下岗职工思想状况进行了调查。这次调查主要通过召开职工座谈会，个别谈话、问卷等方式进行。问卷调查采取随机抽样方法，共发出问卷500份，收回500份。现将调查情况报告如下：一、下岗职工的基本情况被调查的500名下岗职工中男性占44％，女性占56％，表明当前我区下岗职工中女职工占多数。下岗职工中工人身份占84％，管理人员占12．2％。从下岗的时间长度来看，下岗一…