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郑煤集团公司党委围绕经济建设,积极探索精神文明建设新思路,扎实有效地开展了创建文明矿区活动,取得了丰硕的成果。截至目前,集团公司所属39个基层单位中,已创建全国煤炭工业文明煤矿2个、河南省文明煤矿2个、河南省文明单位9个、郑州市文明单位24个。党的十六大召开前夕,超化煤矿被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。 在文明创建工作中,郑煤集团公司党委结合煤炭行业的特点,重点抓了以下几个环节: 一是抓规划,理清创建文明矿区的基本思路。针对煤矿生产特殊的工作环境,公司党委于2000年初确立了创建文明矿区的总体规划,即:加强领导,统筹协调, 相似文献
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近年来,金华市水利局高度重视,精心组织文明单位创建工作。围绕水利中心工作,广泛深入开展文明单位创建活动,在巩固市级文明单位成果的同时,通过开展一系列卓有成效的创建活动,使物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。金华市水利局从2001年起连续7年被金华市委、政府命名为文明单位,直属单位中3家被命名为市级文明单位、1家被命名为省局系统文明单位, 相似文献
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开展创建文明单位活动是福建省医疗保险管理中心的优良传统。2003年,福建省医疗保险管理中心被评为2001~2002年度省直文明单位,2006年被评为第九届省级文明单位,2009年中心再获殊荣,被评为全国精神文明建设工作先进单位,同时直接授予第十届省级文明单位称号。在2009年被评为"全国精神文明建设工作先进单位"之后,中心班子就着眼于推进新一轮创建的需要,明确提出了继续争创第十一届省级文明单位的奋斗目标。 相似文献
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我们樊城区财政局以加强科学、严格的全方位管理为突破口,高标准、高起点地开展创建工作,营造了规范、文明、高效的文明创建特色,使全局的创建工作显现出勃勃生机。局机关1997年被评为“市级文明单位”,1999年被授予“市级最佳文明单位”的光荣称号,2000年又以扎实的工作通过了“省级文明单位”的检查验收。 相似文献
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国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统 相似文献