新生代农民工心理问题探析

2010年中央一号文件提出要“着力解决新生代农民工问题”，这说明新生代农民工这个庞大的群体已经引起中央的重视。针对新生代农民工存在的自卑、孤僻、逆反等不良心理，我们必须通过打破体制性障碍，探索有效的教育途径，发挥家庭、学校和社会的合力作用等对策解决新生代农民工的心理问题。     

新生代农民工社会保障问题探析

作为城市化进程中特殊群体的新生代农民工已经成为我国经济社会建设中的重要生力军,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。分析新生代农民工社会保障的缺失,提出解决新生代农民工社会保障问题的对策思路,对于维护新生代农民工权益,巩固党的执政基础和构建社会主义和谐社会有着重要的现实意义。     

新生代农民工思想状况研究

现如今,新生代农民工正在发展和崛起,这一代农民工与其父辈在不同的时代、不同的社会背景下产生,他们之间的一系列思想状况都存在着很大的差异。文章意在对两代农民工政治参与观念、就业观念、城市融入意识、金钱观念和婚姻观念的对比分析,研究和掌握两代农民工思想状况的差异性,从而能更好的营造有利于新生代农民工发展的思想教育环境。     

新生代农民工党建政策的演进

新生代农民工党的建设相关政策,实现了由改革开放初期突出监督和控制向新世纪以来突出服务和激励的范式转变。当前,在新的历史条件下,要以关怀和发展为新的价值取向,尽快研究、制定、落实新生代农民工党的建设相关政策。     

新生代农民工:梦想如何照进现实

刚公布的中央一号文件提出采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题,这是中央对农民工状况进行实事求是的评估后,第一次在文件中公开正视新生代农民工问题。     

新生代农民工问题探讨

虽然与老一代农民工相比,新生代农民工享有年龄和教育等方面的优势,并且更加容易适应和接纳城市生活,然而,这并不意味着他们融入城市生活的过程就会比较平稳顺利,因为与城市当地的年轻人相比,新生代农民工无论在人力资本还是社会资本等方面又都处于相对劣势状态。随着未来城     

新生代农民工城市融入的制度困境研究——基于新制度经济学制度变迁理论

新生代农民工城市融入存在社会管理、社会服务和政治参与方面的制度性障碍,呈现城市户籍排斥、社会保障缺失和政治权利剥夺现象。新制度经济学认为,新生代农民工城市融入的制度困境源于制度变迁成本(制度设计成本、制度转换前后的摩擦成本和新制度生成后的机会成本)过高和制度变迁路径依赖。为此,要努力构建"三公"社会环境,深化户籍制度管理改革,畅通基本利益诉求渠道,推进相关法律创新进程,大力推进新生代农民工城市融入的制度创新。     

新生代农民工党建问题研究述评

三十多年来,国内对农民工特别是新生代农民工党建问题的研究,取得了许多有益的成果,形成了突出教育、管理和服务的城乡一体的党员动态管理理论,但也存在基本内涵不明晰、研究范畴不全面、研究方法不科学、研究机构和队伍不规范等局限和不足。当前,应该着眼于已有的基础,重点研究和解决一些理论和实践中的迫切问题。     

唐山市新生代农民工教育重要性研究

新生代农民工是农民工的主要组成部分,日益成为城市建设的主力军,对他们进行教育,对发展方式转变、产业结构优化升级、提升就业能力和构建和谐唐山起着重要作用。     

新生代农民工劳动权益保障研究

“新生代”已成为农民工群体的中坚力量,虽然比起父辈,文化素质和法律意识都有了很大提高,但劳动权益遭受侵害依然是他们“心中的痛”,追根溯源,要从户籍改革、职业培训、社会保障制度建设、劳动合同管理等方面提出新生代农民工劳动权益的保障方略。     

积极解决新生代农民工的权益和发展问题

当前,新生代农民工已经成为我国现代产业工人中具有活力的生力军。保障农民工特别是新生代农民工的权益和发展,得到中央高度重视,引起了社会的广泛关注,需要在理论上深入研究,在实践中积极解决。     

当前新生代农民工职业指导工作的探析

新生代农民工已逐渐登上了社会经济建设的舞台,成为推动社会发展的重要力量。加强新生代农民工的职业指导,对于他们了解当前就业形势、正确选择适合自己的职业,确立职业生涯目标,激发就业动机,更好地适应社会,推动社会的发展都具有重要的现实意义。     

新生代农民工的制度保障诉求

随着社会改革开放和工业化、城市化、现代化的发展,农民工问题越来越成为社会关注的热点问题.1.5亿农民工长期奋斗在城市建设的前线,尤其是新生代农民工渴望以自己的青春和热血在城市创造自己的辉煌人生,不仅为城市发展作出自己的贡献,而且获得城市的认同.但是,目前的制度环境给他们带来的不是理想的实现,而是心灵的伤痛.探究当前新生代农民工生活的制度环境,找出困扰新生代农民工发展的制度因素,探索为新生代农民工权益提供制度保障的路径,具有重大的现实意义.     

新生代农民工市民化进程中的居住空间问题

作为城镇中低收入群体,农民工居住空间问题日益凸显,已经成为阻碍农民工市民化的主要因素。解决农民工的居住空间问题对于推进农业转移人口市民化具有直接的现实意义。     

新生代农民工的特点分析及出路探索

伴随着城市化进程的深入推进,大量农村劳动力涌入城市。在这庞大群体中,新生代农民工占相当大比例,他们在性格特征和行为导向方面与上一代农民工存在较大差别。在城市化进程中,政府在政策制定上应充分考虑新生代农民工在城市就业生活的特殊性,采取切实可行的措施,有效维护新生代农民工就业、住房、医疗、教育等方面的权益,从而保证经济社会的发展及社会的和谐与稳定。     

新生代农民工劳动就业权益保障问题探析

新时期,随着新生代农民工进城流动就业数量和规模不断增大,新生代农民工在劳动合同、劳动报酬、休息休假、劳动安全与卫生保护等劳动就业权益保障存在的现实问题日益突出,深入剖析新生代农民工劳动就业权益保障缺失的劳动力市场和就业管理、就业岗位等制度和政策原因,探析完善新生代农民工劳动就业权益保障的就业环境和劳动力市场软硬件设施,期望其能够为加强我国农民工基本权益保障和中国特色社会主义现代化建设事业有所裨益。     

新生代农民工群体性焦虑及其纾解

新生代农民工焦虑是其因就业、社会保障、教育、公共卫生、住房等制度性社会排斥以及社会存在的不公平现象而产生的不满、烦躁、压抑、非理性冲动等紧张心理。本文对中国新生代农民工群体性焦虑的内涵、特征和成因进行分析,在此基础上从就业政策、人文关怀、民生保障和城乡统筹等方面,提出纾解新生代民工群体性焦虑的路径和对策。     

安徽省新生代农民工社会心理问题调查报告

安徽省新生代农民工的社会心理正在不断变化,呈现生存心理从物质诉求向精神诉求方向发展、生活心理从农村向城市方向发展、价值心理从守土传统向时代化方向发展的趋势。准确掌握新生代农民工的社会心理变化,重视其不断增长的精神文化诉求与制度化供给不足的矛盾,是我们必须研究的课题,也是今后一个时期内我省新生代农民工的重要工作。     

新生代农民工市民化现实策略研究

新生代农民工是我国现代化建设的生力军,其市民化程度与我国的城市化进度密切相关。新生代农民工市民化问题的解决是一项复杂的系统工程,需要政府、企事业单位、社团组织、城市社区等协调配合,多位一体共同解决。政府要推进户籍制度改革,提供职业培训,改善居住条件,完善社会保障制度,关注子女教育;企业要做好表率作用,事业单位要发挥公益性;社团组织要发挥组织优势和活动优势,做好维权、就业服务;社区要以人为本,转变观念,加强教育,发挥好桥梁作用。     

加强新生代农民工党建工作的思考

加强新生代农民工党建工作研究,不断提高新生代农民工党建工作水平和能力,是对马克思主义党建理论的丰富和发展,是加强党的执政能力建设的内在要求,也是落实全面建成小康社会目标的现实需要。当前,新生代农民工党建工作依然存在一些问题,表现为党员管理存在严重疏漏;党员教育存在畏难情绪;党员活动缺少有效平台。为此,必须切实加强组织领导,推进新生代农民工党建工作人才队伍建设;创新新生代农民工党员管理方式和制度;丰富党员教育内容和形式;拓宽党员活动平台和渠道;完善新生代农民工党建工作考核评价机制,切实提高新生代农民工党建工作水平和能力。