工会改革纲领要符合职工群众的要求——访中央政治体制改革研究室研究员 陈小鲁

近期我们访问了中央政治体制改革研究室研究员陈小鲁同志,他就工会改革中一些重要理论原则问题坦率地淡了自己的看法,现记述如下: 工会改革的当务之急是解决脱离群众问题工会改革首先要考虑会员的愿望,制定工会改革方案要符合普通工人的要求。工会目前既得不到党政机关的足够重视,又得不到职工群众的充分信任。改变这种状况,做到“顶天立地”,是工会改革的当务之急。而做到这一点,重要的是解决脱离群众的问题。工会的口号不宜提得过高,工会改革的纲领应从普通工人的要求出发,只有得到了绝大多数职工群众的拥护,先“立了地”,才能“顶天”。建议在工会会员中搞民意测验,看看职工群众的要     

推动党的依靠方针在非公企业得到全面落实促进非公企业职工实现体面劳动

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话中强调：“要牢牢坚持全心全意依靠工人阶级方针,尊重职工首创精神,充分发挥工人阶级主力军作用。要完善广大职工群众参与国家事务、社会事务管理和企事业民主管理的制度,认真解决广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题,使广大职工群众共享改革发展成果。”     

总书记“三最”是回应职工十大期待的重要信号

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛,在人民大会堂同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时发表重要讲话,各级党委要牢牢坚持全心全意依靠工人阶级的方针,尊重职工首创精神,充分发挥工人阶级主力军作用。要完善广大职工群众参与国家事务、社会事务管理和企事业民主管理的制度,认真解决广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题,使广大职工群众共享改革发展成果。(10月21日人民网)     

筑牢工会工作的生命线

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,密切联系职工群众是重要的着力点、落脚点、结合点,具有牵一发而动全身的作用。工会和职工群众的联系越密切,职工群众就对工会越信任,工会在党和国家大局中的作为和影响就越大,中国特色社会主义工会发展道路就会越走越宽广。     

来稿摘登

工会组织学习“三个代表”重要思想要努力达到新高度黑龙江省总工会政研室古世民、柏英来稿认为,工会组织兴起学习贯彻“三个代表”新高潮,要在思想认识层面重点解决三个问题:一是解决建设小康社会的思想基础和精神动力问题。各级工会干部要带头学习,积极实践,做好表率。要根据职工群众的特点,把“三个代表”重要思想融入到职工群众获取的各种信息和知识中,融入到职工群众喜闻乐见的各种活动中,融入到职工群众全面建设小康社会的各项工作中。二是要牢牢抓住发展这个执政兴国的第一要务。要通过扎实有效的工作,把发展的观念植根于职工群众的…     

坚持依靠职工群众 推进国有企业改革

几年来,福州市国有企业坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针,通过深化改革、技术创新、开拓市场、强化管理和加强领导班子建设,一直保持着持续、快速、健康发展的良好态势。实践证明,职工群众是推进企业改革的主力军,搞好国有企业改革必须全心全意依靠职工群众。但是,     

职工劳动积极性的低落及其对策

我们进行的经济体制改革和政治体制改革所采取的一切措施,都应该能够激发职工群众的劳动热情。从这个意义上讲,职工群众劳动积极性的涨落,无疑是改革成败的关键,是表露职工群众对改革承受能力的温度计和窗口。现阶段,我国职工群众的劳动积极性状况如何呢? 一、职工群众劳动积极性的状况令人担忧当前一些部门职工群众劳动积极性的低落应该引起我们的警觉和重视。据报导,对上海200位企业领导、1000名职工进行的问卷调查和典型调查表明:97.5％的厂长认为职工积极性不高,97.3％的职工持相同看法。     

对全面提升工会工作创新水平的几点思考

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在推动企业改革发展稳定中肩负着繁重而艰巨的任务。如何提升工会组织的创新水平,提高服务企业大局、服务职工群众的能力,是工会干部必须努力思考和实践的重要问题。     

浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志,是使其减少失误,更趋完善的力量。     

浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志,是使其减少失误,更趋完善的力量。     

浅议转换企业经营机制中的工会工作

深化改革是1992年的一项重要任务。转换经营机制是企业深化改革的突破口,是搞好国营大中型企业的关键性工程。目前,以转换经营机制为重点的企业改革的步伐逐渐加快,各级工会组织和广大工会干部要认清形势,注意研究和解决改革中出现的新问题、新矛盾,团结和吸引广大职工群众不断增强改革意识,积极参与改革,保证各项改革的顺利进行。为此,笔者就工会如何在企业转换经营机制的深化改革中做好工作,发挥自身的作用,略陈管见。一、要认清形势,找准工会在改革中的位置改革是社会主义制度的自我完善,其根本目的,就是解放和发展社会生产力,增强我国的综合国力,不断提高人民的生活水平,进而推动社会的全面进步。但是,必须看到,近年来,我国的改革在取得巨大成就的同时,也面临着十分严峻的形势,特别是国营大中型企业活力不足等问题亟待解决,解决这些问题根本途径是     

论职工群众的主体地位与深化企业改革

“职工群众的主体地位”与“职工群众是主人翁”、“职工当家做主”的基本含义是一致的。它首先是指职工群众在企业中是权力和财产的所有者。我们之所以还要提职工群众的主体地位,是因为这个提法较之“主人翁”的含义更加广泛和深刻。它还包含另一层意思,即职工群众是企业生产、经营、改革等等一切活动的实践主体。职工群众是国家与企业的主人,在企业中处于主体地位,这是马克思主义的基本观点,也是我国宪法和法律规定了的。列宁指出:要使觉悟了的工人感到自己不仅是自己工厂的主人,而且是国家的代表。我国宪法第一条明确规定:中华人民共和国是工人阶级领导的工农联盟为基础的人民民主国家。这就明确规定了工人阶级在国家中的领导地位。《企业法》第     

社会主义初级阶段与职工生活互助活动

一职工生活互助是职工群众存自愿的前提下,以人力、物力、财力等方式对那些在日常生活中遇到暂时困难和特殊遭遇的职工实行的支持和帮助。这是职工群众依靠自己力量解决日常生活困难的最好办法,是工会群众生活工作的重要内容。在改革、开放,实行社会主义商品经济的今天,一些同志对职工生活互助活动产生了疑问。他们认为,现在既然实行的是商品经济,那么就应该讲竞争、讲等价交换,所以八十年代搞职工生活互助活动是不符合潮流的。笔者认为,这种看法是不对的,这是因为: 第一,社会主义商品经济为职工生活互助活动提供了客观基础。     

在企业改革中确立职工的主人翁地位

在企业改革中确立职工主人翁地位需要有多方面的措施,就企业内部来说最基本的应解决以下三点: 第一,从领导的认识上确立党的全心全意依靠工人阶级的方针,树立群众路线的观点。要认识工人阶级不仅是先进生产力的代表,而且是先进生产关系的代表,是社会主义改革和建设的主力军。在企业改革和建设发展中,必须高度重视职工群众的积极性和作用,切实保障职工在企业中的主人翁地位,把主人翁的责、权、利、效益正确地结合起来,充分调动和发挥他们的积极性、智慧和创造力。第二,完善企业民主管理制度,确保职工的民主权利。这是落实全心全意依靠工人阶级的指导思想的最重要的制度保证,保证企业     

本期导读

《工会法》规定 ,工会具有社团法人资格 ,这保证了工会组织在各种法律关系中享有与其他主体平等的法律地位 ,这也是工会在党的领导下 ,独立自主地开展工作的法律保障。针对工会在实际工作中遇到的问题 ,《试析工会的社团法人地位》提示我们 ,对工会的社团法人资格问题 ,不论在理论上 ,还是在实践上都应该得到重视。随着改革的深入发展 ,改革的内容也越来越多地涉及到职工群众的切身利益 ,医疗保险制度的改革就是一个重要方面。这就要求作为我国社会保障事业分管部门之一的工会 ,能够善于听取和敢于反映职工群众的意见。而《关于职工医疗保险…     

经济技术创新工程竞赛要激活职工群众这个大“程序”

创新是时代的主题,是新世纪新阶段改革与发展的动力。企业是经济技术创新工程的中心环节,应当运用经济技术创新这个载体,通过激活“以科技人员、专业研究人员、管理人员为骨干,以广大基层职工群众为主体”的企业职工群众这个大“程序”,使经济技术创新工程发挥积极的作用。下面     

关于陕西省建立联席会议制度情况的调查报告

为探索政府联系职工群众和工会代表职工参与国家和社会事务管理的新形式,陕西省政府与省总工会从 1988年开始建立了联席会议制度,共商解决职工困难和职工普遍关心的有关改革、发展、稳定等事关全局的问题。 12年来,陕西省政府与工会联席会议坚持每年举行一次,并逐步向地（市）、县（区）推广。目前,全省 10个地市 104个县（市区）中,有 6个市 41个县（市区）相继召开了联席会议。联席会议制度已经在全省县以上地方逐步建立起来,初步显示了它在密切政府与职工群众的联系,调动职工群众的积极性,促进改革、发展和稳定等方面的积极作用…     

对全面深化工会资产监管体制改革的思考

坚持为改革开放、发展社会生产力服务,为职工群众服务,为推进工运事业服务,这是工会企事业兴办和发展必须始终坚持的"三服务"宗旨,其核心是为职工群众服务。当前,工会资产监管和企事业改革工作正处于攻坚破难阶段,必须深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照依法建会、依法管会的要求,切实履行好为职工群众服务的宗旨,全面深化工会资产监管体制改革。一、凝聚共识、坚定信念,全面深化工会资产监管体制改革     

公正性期待与工会的改革——基于职工群众社会身份向公民转化的思考与建议

胡锦涛总书记在党的十七大前和党的十七大上,提出了把握和顺应人民群众新期待的要求.就职工群众的期待而言,一般具有公正性期待的特征.在我国实行市场经济制度后,职工群众的社会身份在向公民转化,他们的期待逐步具有了公民身份的新特征.在我国的法治建设逐步向实行宪政推进的背景下,职工群众具有公民身份特征的新期待对工会的改革有着积极的意义.职工群众的公民身份既是受到保护的又是受到规范的,在此基础上可以期许一个稳健的工会改革前景.工会的改革,可以从工会组织取向的调整、活动方式的变革、能力建设的提升等方面加以推进.     

做好新形势下企业帮扶工作

开展困难职工帮扶工作,积极协助党政组织帮助职工群众解决生产生活困难,是工会组织落实科学发展观,代表和维护职工利益、竭诚服务职工群众,不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措。随着经济社会的发展和企业改革调整的逐渐深入,工会帮扶工作不断面临新的问题、新的挑战。如何以创新的思维分析思考当前帮扶工作面临的形势,解决好出现的新问题,维护好企业和谐稳定的发展局面,是摆在我们工会组织面前的重要课题。