农民工劳动合同低签订率问题的实证研究

农民工是否与所在企业签订劳动合同,是其维护合法权益的关键一步。对杭州市农民工进行专项调查显示,近60%农民工没有签订劳动合同。农民工是否签订劳动合同与所在企业的性质、人数规模有关,也与企业所在行业有关。应采取措施尽快提高农民工劳动合同的签订率。     

在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，进一步推行平等协商与集体合同制度——市总工会与市委企业工委召开我市大中型企业工会主席联席会议

9月9日，市总工会与市委企业工委在重庆电信公司召开了重庆市大中型企业工会主席联席会议。来自全市的120家大中型企业的工会主席，市总工会的有关部门、产业和市委企业工委有关处室的负责同志参加了会议。     

依法处理好民营企业经济性裁员

在市场经济条件下，企业优胜劣汰，企业因生产经营出现严重困难，无以为继而进行经济性裁员不可避免。但企业要进行经济性裁员，必须符合法律规定的标准、程序、支付经济补偿，不得裁减法律规定的有关人员，并主动与有关部门联系，帮助被裁人员推介单位，尽可能把裁员风险降至最低限度。当企业出现生产经营困难时，企业首先要发动职工，群策群力，     

贯彻实施《社会保险法》 保障职工合法权益

2011年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》正式实施。为进一步了解《社会保险法》贯彻实施的有关情况以及企业和职工的反映,上海市总工会保障工作部先后在浦东、杨浦、青浦、奉贤4个区及机电、航天、邮政、运输、钢铁、港务、汽车8个产业等开展调研,选取了不同规模、不同所有制、不同经营状况的企业,召开企业经营者、人事干部、工会干部和职工座谈会,结合有关部门提供的数据和资料,对有关情况进行了调查研究。     

关于新建企业工会组建工作中存在的问题与对策

全总十三届二次执委会提出了实现工会工作“五突破一加强”的任务 ,其中一个重要任务就是实现新建企业工会组建工作的新突破。为了进一步了解有关情况 ,推进新建企业建会工作的健康、快速发展 ,我们对部分省市新建企业组建工会工作的情况进行了调研、召开了有关座谈会 ,本文针对新建企业工会组建工作中存在的问题 ,提出相应的对策。一、当前新建企业工会组建工作中存在的突出问题１ 工会自身认识上存在障碍。在新建企业中组建工会之所以困难重重 ,除了外部对新建企业建立工会存在着“影响环境论”、“树立对手论”、“事不关己论”等不正确…     

关于不同所有制企业女职工劳动保护情况的调查

为了解新形势下不同所有制企业贯彻执行《劳动法》、《女职工劳动保护规定》的有关情况，全总女职工部采用调查问卷、实地调研等方式对广东等12个省市3285家企业进行了调查，涉及女职工270.4万人。调查显示：有95.3％的企业能较好地执行有关规定（其中公有制企业为97.5％，非公企业为90.4％），女职工劳动保护状况呈整体较好趋势，公有制企业普遍好于非公有制企业；非公有制企业中规模大、效益好的企业普遍好于规模小、效益差的企业。大多数企业签订了集体合同；女职工劳动权利、经济权益基本得到保障；女职工“四期保护”基本落实，女职工…     

关于进一步推进企业帮扶工作的调查

按照全总书记处的统一部署,2012年,中国机冶建材工会就如何进一步推进企业帮扶工作问题,对四川、甘肃、湖北三省的31家企业进行了调研。现将有关情况报告如下。一、企业帮扶工作的基本情况一是完善了帮扶工作机制。许多企业工会成立了专     

省机冶建材工会“国企改革考察调研团”赴皖、苏、沪、浙等地考察调研

9月18日-26日,省机冶建材工会“国企改革考察调研团”赴皖、苏、沪、浙等地机冶建材有关企业进行了为期9天的考察调研。考察期间,调研团先后考察了江苏淮安淮钢有限公司、上海建筑材料总公司,杭州玻璃集团公司、合肥精大科仪表有限公司,听取了他们有关企业改制和工会维权的做法和经验介绍,并同他们就改制     

河北省厂务公开条例

（２００１年９月２７日河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）第一条为加强企业民主制度建设，维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，促进企业健康发展，根据宪法和劳动法、工会法及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条厂务公开是指企业通过一定的形式和程序，将有关重大事项向职工公开，实施职工民主管理、民主监督的制度。第四条厂务公开应当遵循有关法律、法规的规定，按照实事求是、注重实效、及时准确和有利于改革发展稳定、保护商业秘密的原则进…     

非公有制企业职工民主管理操作指南(之十一)

71、工会组织应怎样加强非公有制企业的职工民主管理工作?46号文件要求,各级工会要积极争取党委、政府及有关部门对非公有制企业职工民主管理工作的领导、重视和支持,引导和督促非公有制企业建立职工民主管理制度,逐步把企业是否建立职工民主管理制度作为评选劳动     

推进县区新建企业工会组建工作

我市市区内的新建企业经过前几年的努力，绝大部分已建立起工会组织，而为数众多的小型新建企业建会任务还比较重，这些企业绝大多数分布在县区。面对这一情况，近年来，我们坚持以抓县区为切入点，争取党政领导支持，努力推动县区企业工会实现组建工作的突破。一是摸底数。针对新建企业发展变化快的情况，我们首先到工商、税务、外资、统计等政府有关部门了解新建企业的有关统计资料，然后再逐家到企业进行实地调查，建立企业的工会工作档案，对调查情况加以分类整理，最后确定建立工会的单位名单。二是定目标。我们根据企业的基数下达建…     

加强源头参与 切实履行维护职能

加强源头参与　切实履行维护职能张柏栋企业转机建制是企业经营体制、劳动人事制度和分配制度的一次大变革。有关劳动合同、工资分配、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动保险和企业奖惩等重大规章制度，都由企业依法自主决定。这一重大变革，为工会代表职工参与企业重大...     

如何应对SA8000

SA8000标准是根据国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言制定的。SA8000是全球首个有关企业道德规范的国际标准,其核心是劳工标准。企业若达不到 SA8000标准,产品出口将会受到限制。工会组织应因势利导,推动企业承担起应负的社会责任。     

对企业规章制度建设中若干问题的思考

企业等用人单位制定的规章制度是国家劳动法律、法规的延伸和具体化,是企业管理的重要依据,是企业职工行为的准则。目前我国劳动争议的许多內容与企业等用人单位的规章制度有关。因此,加强我国劳动法制中关于企业规章制度的建设显得十分重要,我国企业规章制度中存在的问题也应该及时得到解决。     

集体合同（蛇口工业区企业范本）

集体合同（蛇口工业区企业范本）第一章总则第一条企业（含公司、工厂，下同）工会和企业双方为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、法规，经协商一致，签订...     

全国外商投资企业工会工作会议在大连召开

全国外商投资企业工会工作会议1992年8月26-30日在大连召开,出席会议的有:全总副主席陈秉权、书记处书记张富有、张国祥,以及各省、市的工会主席,全总有关各部的部长,出席本次会议的正式代表共150多人。这次会议的主要内容是:认真学习党中央的有关指示、邓小平同志南巡重要讲话、全国人大七届五次会议精神和新《工会法》,总结交流各地和外商投资企业依法组建工会、     

抓好三项制度落实 建立民主管理制度

近年来,江西省抚州市临川区总工会在区委、区政府和上级工会领导重视和有关部门的支持下,在创新企业民主管理工作,建立职工民主议事会议制度中,进行了有益的探索,有312家企业建立了职工代表大会或企业与员工代表对话协商制度,有14个乡镇205家企业签订了用工集体合同,有力地促进     

重庆市总工会召开外事工作会议

9月16日重庆直辖以来的首次工会外事工作会议在劳动人民文化宫召开。会议由重庆市总工会国际联络部部长李宣主持，市有关区市县、产业工会、大型企业、市总直属事业单位和部门有关领导150多人参加了会议。     

在建立现代企业制度过程中依靠职工办企业的情况调查

在建立现代企业制度过程中依靠职工办企业的情况调查李晓布，王炳华最近，我们先后到淮阴、盐城、南京、无锡等地采取问卷、座谈等形式，对如何贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持依靠职工群众办企业的情况，进行了调查、下面是调查的有关情况：一、现代企业制...     

企业民主管理立法的难点问题研究

企业民主管理是相对于企业专业管理而言的,主要是指职工依照有关法律、法规的规定,参与企业的经营管理。企业民主管理从立法角度来看,立法宗旨应当如何定位,理论基础和法律依据有哪些,非公企业的民主管理权如何界定,非公企业民主管理的基本形式与其他形式的关系,立法对提高职代会制度的影响以及监督执法等几个难点问题都需要进行深入的研究。