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依靠职工群众推进企业改革●张志忠我们苏州机械控股（集团）有限公司作为苏州市首批资产经营管理改革试点单位，是１９９５年６月２８日在原苏州市机械工业局基础上改制组建的国有独资控股公司。回顾机械控股公司成立一年多来的工作，作为公司总经理，我认为这当中除了改... 相似文献
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许昌烤烟厂是一个具有８０年历史的老企业,也是全国最早的大型烤烟企业。然而在向市场经济体制转轨过程中,企业却遇到了生存困难。１９９６年,新上任的领导班子充分发挥企业党组织的核心堡垒作用,全心全意依靠职工群众办企业,积极稳妥地进行企业内部改革,经过三四年的艰苦奋斗,终于在去年实现了扭亏为盈,并被河南省总工会授予“河南省五一劳动奖状”。几年来,我们主要抓了以下工作： １．建立健全职代会制度,全面落实职代会各项职权。我们始终坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度,并积极推行厂务公开。一年召开两次… 相似文献
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坚定不移地依靠职工群众进行改革蔡彰依靠职工群众进行改革问题在当前显得格外重要，这主要是因为：第一，建立社会主义市场经济体制，我国的国体没有变化，人民民主专政国家中的一切权力属于人民，人民有权依照法律参与改革和国家事务管理等。第二，建立社会主义市场经济... 相似文献
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依靠职工群众搞好企业改制董万德党的十五大把以公有制为主体、多种所有制经济共同发展确定为我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，这进一步推动了干部群众的思想解放，有力地促进了企业改革特别是中、小国有企业产权制度改革的深入发展。所有制结构调整和深化企业改... 相似文献
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陈骥 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
全心全意依靠职工群众推进国有企业改革陈骥国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。社会主义市场经济是和社会主义基本制度相结合的市场经济，是坚持以公有制为主体、以实现共同富裕为目的的市场经济，不是资本主义市场经济。向社会主义市场经济体制过渡中，必须使国... 相似文献
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几年来,福州市国有企业坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针,通过深化改革、技术创新、开拓市场、强化管理和加强领导班子建设,一直保持着持续、快速、健康发展的良好态势。实践证明,职工群众是推进企业改革的主力军,搞好国有企业改革必须全心全意依靠职工群众。但是, 相似文献
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办好私营企业也要依靠职工群众褚国军吉林省鸿宇有限责任公司是由我个人投资兴办的私营企业。几年来，由于政府的大力扶持和广大职工的努力，我们由小到大，逐步发展成由干燥设备厂、科研所、鸿宇山庄、饲养厂、饲料厂和边贸公司组成的拥有固定资产近千万元的集工农商一体... 相似文献
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办好国有企业必须全心全意依靠职工群众●李天明江泽民同志多次强调必须全心全意依靠工人阶级，并深刻指出：“离开工人阶级的积极性、创造性，我们的企业和现代化工业是办不好的”，“没有广大工人群众的支持，企业改革是不可能成功的”。中共中央在加强国有企业党的建设... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(5)
在当前转换企业经营机制的重大改革中,只有依靠职工群众,充分落实职工主人地位和主人权力,以职工为主体进行改革,才能把转换企业经营机制的改革进行到底,取得预期效果。一、转换企业经营机制必须依靠职工群众的理论根据我党的群众路线,是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。过去我们党依靠这条群众践线。从弱到强,从小到大取得了革命胜利,建立了新中国。今天,我们仍然要靠党的群众路线,夺取经济建设和改革开放的胜利,转换经营机制的企业改革也不例外,也必须紧紧依靠职工群众才能顺利完成。转换企业经营机制必须依靠职工群众也是党的性质所决定的。中国共产党是工人阶级的政党。是工人阶级的先锋队,党所领导的一切改革,都是为了带领人民摆脱贫困,走向繁荣富强的幸福之路,转换企业经营机 相似文献
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全心全意依靠职工群众，推进国有企业改革陈骥国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。社会主义市场经济是和社会主义基本制度相结合的市场经济，是坚持以公有制为主体、以实现共同富裕为目的的市场经济，不是资本主义市场经济。向社会主义市场经济体制过渡中，必须使... 相似文献
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全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。邓小平同志指出：“不依靠工人就无法搞好工业生产,就不可能走向社会主义。”他又说：“依靠工人阶级必须成为党的指导思想,必须贯彻到各部门中去。”在新的历史条件下,特别是在深化国有企业改革中,正确地解决“依靠谁”... 相似文献
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大庆油田开发建设50年来,始终坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针不动摇,尊重职工群众的主人翁地位,通过不断激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性,为油田发展、国家建设创造了巨大物质财富,铸造了一支“铁人式”的职工队伍。进入新的历史时期,油田各级党政工组织在贯彻落实科学发展观、确保原油持续稳产的进程中,以依靠主力军、建设主力军、 相似文献
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改革企业劳动人事、工资分配和社会保险三项制度,破除一切束缚和不适应生产力发展、陈旧过时、僵滞的生产关系与管理方式。是当前深化企业改革,转换经营机制的重点。在这三项制度改革中,劳动制度改革处于首要位置,改革的关键是冲破原有固定用工制度,推行全员劳动合同制,重新确立企业与职工之间的劳动关系。改革的理想目标模式是建立国家宏观调控,企业用工自主,多种形式并存,全员劳动合同,职工能进能出,实行“双向选择”的新型用工制度。本文试就如何依靠职工群众搞好全员劳动合同制改革,重点就诸城市创造的厂长与职代会签定劳动合同这一新生事物,从劳动法学的角度,谈点尚不成熟的粗浅认识和想法,不当之处请大家匡正。 相似文献
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东风公司是中国汽车行业三大骨干企业之一,2008年产销汽车132万辆,实现销售收入1969亿元。多年来,无论企业怎样改制重组,我们始终认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,支持工会组织坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,促进了企业和职工的共同发展。 相似文献
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