浅议“放活人才”

党的十三大报告指出:“党内党外,都要创造人员合理流动、职业有选择余地的社会条件,破除论资排辈压抑进取心和创造性的陈腐观念。这样,人尽其才,各展所长,大家都有奔头,增强党和国家机关以及全社会的生机和活力就有希望了。”“合理流动”,“职业有选择余地”是党和国家“双放”政策的一个基本精神。在这个基本精神的指导下,要“放活人才”,必须采取以下措施。第一,鼓励竞争。将竞     

文艺也要面对社会主义市场经济

我国正处在由传统的汁划经济向市场经济转换的过渡时期。邓小平同志指出:“改革促进了生产力的发展,引起了经济生活、社会生活、工作方式和精神状态的一系列深刻变化。”由于经济体制的迅速变化,作为上层建筑的文化体制以及诸多文艺团体,也必须适应这个变化而加以改革。过去传统文化体制中的“大锅饭”、“铁饭碗”、向国家“等、靠、要”等计划经济的陈规旧习,管理上     

钢铁战线上的群众运动

一九五八年,石景山钢铁公司在伟大的整风运动和党的社会主义建设总路线的鼓舞和推动下,先后掀起了六次群众运动的高潮。这就是:伟大的双反运动;大破陈规旧习运动;学习贯徹党的社会主义建设总路线后的技术革命运动;市委天坛会     

大学生走进人才市场的心理障碍及其排除

随着高等学校毕业生分配制度的改革,大学生们纷纷走向人才市场择业。一些大学生在择业过程中存在着以下几种心理障碍。障碍之一,“学而优则仕”的自负心理少数大学生受陈腐观念影响,“官”念尤浓,认为考上大学即登龙门,就应得到“黄金屋”、“金交椅”的优厚待遇。如毕业于某省工     

贵在创新——贵阳市尚武社区党建工作纪实

尚武社区地处贵阳市中心城区,是典型的杂居型社区,现有居民1033户3033人。几年来,尚武社区适应城市管理重心下移、新经济组织和“社区人”大量涌现的新情况,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,大胆探索,推进观念创新、机制创新、载体创新,走出了一条“党建工作带动社区建设,社区发展促进党建工作”的新路子,成效显著,被市里评为“文明示范社区”。 一、观念创新 尚武社区抓党建工作以观念创新为魂,带动其它。一是实现观念和角色的转换。从过去“我们要群众干什么”的指令角色转变为“群众需要我们干什么”的服务角色,使社区党建…     

蔡元培与中国共产党

蔡元培不聘请陈独秀、李大钊，北大就不会成为最早在我国传播马克思主义，建立共产党早期组织的地方。蔡元培任校长前，北京大学—仍晚清封建衙门的旧习，可谓陈腐不堪，改革旧北大成为他义不容辞的使命。北大改革千头万绪，文科改革理应率先垂范。可是，文科学长久乏其人，蔡元培为此犯愁。一次，他走访北京医专汤尔和与北大教授沈尹默时，谈及此事，汤、沈二人不约而同地向他推荐陈独秀为北大文科学长，并以１０多本《新青年》相赠，称陈独秀“确可为青年的指导者”。蔡元培和陈独秀有过交往，他们都曾是爱国协会会员，同在上海的一家实验…     

可伸缩的爱：城市青年女性主位视角下的代际关系研究

从城市青年女性的主位视角出发,以婚恋观念和实践中亲子两代人的意见合悖为对象,分析代际关系中出现的“可伸缩的爱”现象。父母出于“为她好”“她不受委屈”的动机向女儿提供支持,青年女性依据自身需求接受或拒绝父母的介入。两代人互动的逻辑基础和现实基础分别是“家不讲理”与“是一家人”,即对情感在家庭生活中之地位和功能的认可,以及伴随时间和事件发展而完成的对家庭成员角色的争取与承认。代际关系中的“可伸缩的爱”体现出情感的主体性、权力的非二元性以及“感性的理性人”等特征。     

现代女性消费心理分析

女性所具有的独特的生理和心理特征以及她们在家庭中和社会上所扮演的角色,决定女性消费者是市场中最为活跃的主角。因此企业经营者了解女性消费心理并依照其特点进行有针对性的市场营销,定能让幻想型女性“美梦成真”;让虚荣型女性拥有“惟一”;让情调型女性“情有独钟”;让创造欲强的女性有“用武之地”;让爱美的女性风姿尽显;让为人之母的女性“爱有所托”。     

广告中的女性形象问题

引起注意,是广告成功的前提。女性作为审美对象,深得广告主与广告人的青睐。广告搭台,美女唱戏,已被人们普遍接受。女性形象出现在各种场景之中本无可厚非,但“商品 女人”广告模式的负面影响不能不引起我们的思考。一、“商品 女人”广告模式产生的负面影响“广告=商品 女人”的模式已为相当多的广告制作者所认同,由此而带来的是对女性不同程度的贬抑和歧视,其主要表现是:(一)女性的社会角色被限定在家庭这种角色定型在家庭清洁用品、营养品、保健品、饮料等的广告中尤其突出。在这些广告中,女性总是以母亲、妻子的角色出现,为孩子冲饮料,…     

浅谈新形势下班主任角色的转换

班主任作为班级建设的指导者，其一言一行对学生的健康发展都起着至关重要的教育引导作用。在课程改革全面推进的背景下，班主任必须充分认识新时代赋予自身角色的新内涵，不断反思，更新观念，实行班主任角色由单一型向多元型转换。传统观念下，班主任的角色只是学科教师的一种自然延伸，似乎任何教师只要在自身专业方面有所长，都可担任班主任。这种观念在今天看来显然是片面的。新理念下的班主任，其角色内涵是丰富的：他不仅是“学科专家”，     

为官不廉终成悔

“有钱能使鬼推磨”本是旧社会的陈腐观念。然而,在时代进入社会主义的如今,却有这样4名处级干部,在金钱诱惑下,丧失了做人的基本原则,最后堕入犯罪深渊。为此,他们付出了沉重的代价。朱贤满等4人在狱中的忏悔发自肺腑,但愿它能向所有当权者敲响警钟:请慎用手中的权力。     

要从群众角度看问题

加强和改进新形势下的群众工作，迫切需要注重从群众的角度看问题，这既是新形势下做好群众工作的有效方法，又是贯彻执行党的群众路线的具体体现。领导干部要想听真言、察实情、求良策，必须彻底清除“官重民轻”“上智下愚”等陈腐观念，放下架子，以普通群众的身份，到群众中去，到困难多、群众意见大的地方去，面对面虚心听取他们的意见，     

切实解决不胜任现职领导干部“下岗难”的问题

切实解决不胜任现职领导干部“下岗难”的问题生格都仁不胜任现职领导干部为什么＂下岗难＂？其原因不外以下几个方面。第一是封建社会等级观念的陈渣遗毒还没有完全消除，在人们的思想上沉积了许多＂官贵民贱＂、＂上尊下卑＂等旧的陈腐意识，形成了一些不利于干部正常上...     

晚霞何时更绚丽——老龄再婚问题忧思录

青丝堆雪再结秦晋,早已成为现代文明对千年封建枷锁的又一冲击。许多独身老人勇敢地驾驭余年的扁舟,寻觅着自己晚年的伴侣,在重燃花烛之后,再次享受到了美满婚姻的幸福。 有人欢乐有人愁。由于受封建传统、伦理道德和陈腐观念的束缚,有的人出于对老年人的“关心”,便站出来操纵,上映     

谈女性社会角色与家庭角色的协调与平衡

二十世纪初,新文化运动的先驱们在中华大地就吹响女性解放的号角,但直到今天,社会角色与家庭角色的协调与平衡仍然困扰着一代又一代女性。如何达到女性社会角色与家庭角色的协调与平衡,也成为世人所关注的热点问题。一、社会价值导向是女性角色冲突的重要原因之一“无论是行色匆匆的普通女工,还是身居要职的从政女性,只要是有职业的妇女,便无法逃避职业与家庭的双重负担,无法回避‘社会人’与‘家庭人’之间的双重角色冲突。”一位社会学家这样评论道。专家进一步指出,致使女性步入这种角色冲突的原因之一是社会价值导向。伴随着改革开放的…     

树立正确政绩观必须弱化官本位意识

科学发展观要求树立正确的政绩观。“官本位”意识是影响确立正确政绩观的一个重要原因。“官本位”是封建社会遗留下来的一种陈腐意识,树立正确政绩观,必须克服并弱化领导干部头脑中“的官本位”意识。     

半月看点

【新观点】不要泼绿色GDP冷水李德水(全国政协委员、国家统计局局长):对于资源和环境损失的估算很难像产值统计那样严格按照属地原则进行,而国际上尚没有一套合理的核算体系可以参考。绿色GDP是一个发展方向,不要去泼冷水。中国文学的“德育贫困”毛志成(首都师范大学教授):文学的功能可以有一千种,但德育功能必须是首位。这可能是当前大多数名噪作家最鄙夷的“陈腐观念”之一。其实这种靠着“反德育”而“成功”的人,正在毁灭着文学,而日益毁灭的又不止是文学本身。其中的“中国文学”专指眼下的当代中国文学。为企业自主创新清除体制障…     

换位思维

在现实社会中,每个人都有自己特定的社会角色,对同一件事,不同角色中的人会有不同的想法和看法,从而也会得出不同的结论。领导者以领导者的角色思维,可以得到在群众的角色上思维所得不到的结论,但又得不到在群众的角色上所能得到的结论。因此,要想使自己的思维得到更完整、更全面、更准确的结论,可以在思维过程中有意识地暂时离开领导者的角色,从其他社会角色的位置上“设身处地”地去思考同一个问题,往往会得到一些不同的看法。将各种不同的看法加以比较和综合,取长补短,“看法”的正确性、科学性也就必然地会提高一个档次。中国人历来推崇“推己及人”的处世态度,要求人们有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”之心;“己所不欲,勿施于人”。说的都是要站在别人的角度上想一想。其实这不仅是一种很好的处世态度,也是一种很好的思维方法。凡事从对方的角度想一想,可以     

官本位意识的消弭和正确政绩观的树立

科学发展观要求树立正确的政绩观。“官本位”意识是影响确立正确政绩观的一个重要原因。“官本位”是封建社会遗留下来的一种陈腐意识，树立正确政绩观，必须弱化消弭领导干部头脑中的”官本位”意识。     

官本位意识的消弭和正确政绩观的树立

科学发展观要求树立正确的政绩观。“官本位”意识是影响确立正确政绩观的一个重要原因。“官本位”是封建社会遗留下来的一种陈腐意识,在我国,“官本位”意识根深蒂固的原因是多方面的。树立正确政绩观,必须克服并弱化领导干部头脑中的“官本位”意识。