政府官员政治责任研究

政府官员手中握有公共权力,理应兢兢业业地为人民服务,否则就应该受到谴责或制裁,这就是责任。政府官员必须具有高度的政治责任感,故政治责任而非行政责任应该成为政府官员的核心责任形式。本文试图在对政治责任的内涵和政治责任的追究机制进行深入剖析的基础上,构筑中国政府官员政治责任的分析框架。     

传统人伦文化下官员道德风险的根源与防范

从委托代理理论看,官员道德风险的根源在于公共权力的委托代理机制不完善,使得官员从事道德风险活动的预期收益大于预期成本,而在重特权、面子、人情等传统人伦文化的影响下,这些问题更为严重。因而,要最大程度地减少我国官员的道德风险,必须考虑现实文化传统,通过激励和约束机制的创新,加大官员勤政廉政的预期收益,促使官员主动地把勤政廉政作为自己的最优选择。     

政府官员如何应对网络反腐带来的机遇和挑战

网络反腐的出现对于党的反腐倡廉建设起到重要的助力作用,但网络反腐这一新生事物是把双刃剑,在充分发挥反腐作用同时也对政府官员造成了一定伤害。本文从分析网络反腐的内涵、结构、兴起原因和面临的困局出发来分析政府官员如何面对网络反腐所创造的机遇和带来的冲击。     

论政府官员的道德自律

在社会转型时期．官员的道德自律是落实以德治国方略的关键所在。官员的道德自律主要体现在党性自律、敬业自律、行为自律和清廉自律等方面．目的在于行政行为的公正性和自觉性，从而提高行政水平和行政质量、官员的道德自律是社会主义市场经济建设不可缺少的保证，是关系到党和国家兴旺发达、事业成败的大问题。     

试论政府官员的越轨行为

越轨理论作为结构功能理论中的一个重要组成部分,主要研究在一定文化体系下社会成员违反社会规范的一切行为.政府官员的越轨行为作为一种十分特殊的行为,已受到国内外学者的普遍关注.本文试图在越轨理论视角下,分析政府官员的越轨行为方式及其典型表现,并在此分析基础上进一步构建政府官员行为机制.     

从独立人格看政府改革时期的个性官员

20世纪80年代初,西方大部分发达国家兴起了一场政府改革运动,其核心在于提出了公共服务的新思维,将服务质量的改进作为不懈的追求。在我国,党的十七大报告中指出:要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。在这个新的时代背景下,个性官员们作为一个独特的群体应运而生,他们的执     

对外地政府“指手画脚”的官员凭什么？

“卖陕西面皮为啥还需要政府、培训发证？办一个二级资质木工作业分包公司到底有多难？‘挂证族’的出现反映出创业者哪些无奈？”在第五届中国行政改革论坛上,江苏省宿迁市副市长沈海斌一口气抛出3个问题,核心却指向了一个问题——“连陕西面皮从业能力也需要政府认证,政府是不是管得太多了？”     

官员出事政府买单

各执一词,版本不同,广州市越秀区区委常委、武装部政委方大国在班上殴打南航空姐一事传得沸沸扬扬。此事有两个版本,一为“越秀区版真相”,一为“新华社版真相”。     

政府行为失范引发道德风险的防范思路及对策

政府作为社会公共权力的执掌者在为社会提供公共服务的过程中,发生一定的成本支出是必须的,但如果通过权利“缺位”与“越位”进行寻租,偏离为社会服务的轨道,异化为集追求公共利益和自身利益为一身的混合体,则必然导致平庸、无效率和腐败,从而产生严重的道德风险。因此,转变政府职能,强化外在约束,改革预算管理制度,建立严格的审批责任追究制度、违规惩戒制度就成为防范道德风险的一项紧迫课题。     

政府机构和官员的微博热

微博的红火无疑是2011年最值得关注的现象之一。从原云南省委宣传部副部长伍皓成为第一个实名注册微博的厅级官员开始,生于草根的微博,在全国两会的推动下,政府机构和官员微博时代正加速前行。复旦大学"舆情与传播研究实验室"发布的中国第一份《中国政务微博研究报告》显示,截至2011年3月20日,中国已有2400余个政务微博。报告也称,"微博问政"已渐成政府信息公开的新趋势。有     

腐败与公众信任——基于政府官员的调查与解读

在民主政治条件下,公众信任是关乎一个政党和政府命运的关键因素。转型期的中国地方政府面临着公众信任弱化的严峻挑战。通过对政府官员的调查访谈显示,腐败是当前影响公众与地方政府的信任关系弱化的最主要原因,而比较严重的腐败形势以及公众对腐败的高容忍度是隐藏背后的深层根源。     

现代政府官员腐败根源探微

现代政府官员的腐败问题是社会的热点问题。本文从人的本性、传统文化、社会环境三个方面论述了腐败产生的根源 ,认为对人的本能约束的软化是现代政府官员腐败产生的人性根源 ;中国传统文化对现代政府官员的负面影响是历史根源 ;道德约束的软化和法制的不健全是现代政府官员腐败的社会根源。     

政府官员应提高新闻素养及应对媒体的能力

政府引导舆论的能力是促进社会和谐的重要因素，由于新闻素养的缺乏，我国政府官员在应对媒体时出现本领危机和知识恐慌，应从提高适应媒体能力，塑造政府良好形象和处理好与媒体的关系等三方面来提高政府官员的新闻素养及应对媒体的能力，从而加强政府对舆论的引导能力。     

利益之网视角下政府官员的行为基础研究

政府官员总是处于“利益之网”的包围中,网中的公共利益、政府利益和个人利益都有其存在的合理性,共同构成其行为之基础。公众期望通过政府管理实现公共利益,也就是期望政府官员将公共利益置于第一位,但政府官员的天然利益取向与公众期望的利益取向恰好相反,这就需要对利益取向进行矫正,现代法治主义精神和公共职业伦理精神是在矫正过程中两个必备的要素。     

愈演愈烈的政府官员诚信危机

日前,由北京《小康》杂志开展的一项社会群体诚信度网络调查显示,80.3%的受访者认为政府官员信用最差,而在2006年该杂志的调查中,这个比例为75.36%,同比上升了近5个百分点。中国政府官员诚信度再度下滑,这一结果让人感到意外和担忧。     

政府官员媒介素养提升技巧

化解舆论危机,保持舆论平衡状态,增强舆论引导力。处理好以下3组关系,对于增强政府官员舆论引导力,化解舆论危机,保持毁沦平衡状态,     

从政府官员大接访论利益表达的失序及其对策

政府官员大接访为人民群众提供了一次集中表达利益诉求的机会,但同时也反映出我国社会利益表达存在失序的问题,主要表现为利益表达的权利不对等、利益表达的渠道不通畅、利益表达的方式"非常规".而政府的失职、渎职,人大、政协等职能履行不到位,社会组织发育不平衡,则是造成利益表达失序的主要原因.有效解决利益表达失序问题,就要切实加快责任政府的建设进程,完善利益表达的体制机制,积极发展各类利益组织.     

南非：政府削减官员额外津贴

南非总统府部长科林斯·查巴内日前表示,总统祖马将削减公事用车、旅行和娱乐等费用,并将在政府削减官员额外津贴的政策上起表率作用。南非财政部长戈尔丹在公布的中期预算政策声明中指出,     

环境、组织、主体：地方政府官员创新的三重动力机制分析

自改革开放,尤其是近20年来,地方政府创新实例不断涌现,学界对地方政府创新的动力机制有大量的研究成果,但对于创新的能动主体——地方政府官员的创新动力机制的研究却较为缺乏。将地方政府官员在创新中的作用作为研究突破口,探讨了地方政府官员创新动力机制的深层机理以及存在的问题,为中央和地方各级政府构建更加完善的创新动力机制,实现国家治理能力现代化提供一些思考。     

建设服务型政府的伦理道德问题探析

政府伦理道德具有对法律的补充完善功能和对权力的制约规范功能，具有公共性、人民性、责任性等特征。健全伦理道德法制化建设，提高制度与组织的伦理程度，完善行政伦理道德建设运行机制，是当前我国服务型政府伦理道德建设的基本途径。