企业家如何摆脱“官本位”的影响

企业家如何摆脱“官本位”的影响郝桂琴国有企业是国民经济的支柱。目前，我国不少国有企业活力不足，生产经营比较困难。相对于改革总体来讲，企业改革滞后的矛盾越来越突出。企业改革呼唤一批有胆有识，有开拓能力的高素质企业家。而我国的国有企业长期受计划经济的影响...     

试论科学发展与解放思想

陈旧的思想观念是阻碍科学发展最大的绊脚石，要搬掉这块绊脚石，亟待解放思想；要牢固树立起“要义”论、“核心”论、“要求”论、“方法”论等科学发展理念，有待继续解放思想；走科学发展之路，要会解放思想，它要求我们做到有胆有识，一切从实际特别是本地实际出发，群策群力，集思广益，建立起利益激励和责任动力等长效机制。     

关于精神文明建设的几个问题

现在世界经济有两个潮流,一是要发展,二是要改革.这两个潮流势不可当,而我们党是走在改革潮流的前列的.改革是一项全面、综合、动态的社会系统工程.整个社会的经济、政治、文化、以及人们的思想观念、生活方式、心理结构都是相互关联的.这几年我们在经济体制方面有突破,但仅仅有这方面的改革是不够的.现在我们越来越清楚地看到,经济改革如果没有政治、文化方面的改革,没有大的配套,就很难前进,已经取得的成果也难以巩固.     

市场体制下我国政府角色的变迁与定位探讨

党的十四大确定我国建立社会主义市场经济后,我国面临着全方位的变迁与改革。全方位变迁与改革的关键与重点是我国政府的角色变迁与重新定位问题,因为我国曾经是一个社会、经济、政治的高度一体化的超大社会,政治成为社会的轴心,而政府又是政治的外在实体和行为表现,因此政府处在十分重要的环节,于是政府的角色的变迁与定位、行政体制与行政行为的变迁与定位便成为社会全方位变迁与改革的关键。然而,社会的变迁与改革、旧的破改与新的立建并不是一朝一夕能完成,有些“立”起来容易“破”起来难;有些是“破”起来容易“立”起来难;有的欲“弃”不忍,欲“留”不能,正是如此,当前我国政府的角色变迁陷入多重矛盾困境之中,欲退不能,欲进艰难。     

领导者用人的新思维

知人的目的在于用人，人才的作用是否得到有效发挥，很大程度上取决于领导者用人的思维观念。用人是门艺术，要做到知人善任，人尽其才，才尽其用，领导者必须有胆有识，善于使用下列四种人才。     

领导者用人的新思维

知人的目的在于用人,人才的作用是否得到有效发挥,很大程度上取决于领导者用人的思维观念。用人是门艺术,要做到知人善任,人尽其才,才尽其用,领导者必须有胆有识,善于使用下列四种人才。     

要善於区别两种本质不同的改革

我们正在进行的改革是社会主义制度的自我完善,而那些“精英”讲的改革是要搞资本主义。因此,善于识别两种“改革”的本质区别是非常重要的。不然,就会有盲目跟着那些“精英”跑的危险。这次动乱中有些人就是受方励之、严家其等“精英”的煽动而跟着跑的,这是一个深刻的教     

中学教育改革的紧迫感——北京几位中学校长的建议

中学的教育改革如何进行,首先应该解决什么问题?北京几所不同类型中学的校长一致回答:首先在人事和财务方面给我们一定的自主权。中学管理体制不改革,大家还吃“大锅饭”,分配还搞平均主义,而我们的手脚又被捆住,欲罢不甘,欲进不能;这样下去,教学改革如何顺利进行,学校怎能尽快地适应“三个面向”——面向现代化、面向世界、面向未来——的需要? 明确地说。他们第一需要的是适应四化需要的“改革之权”! 一位普通中学的副校长说,学校领导班子吃“大锅饭”的现状,必须打破。现在中学领导班子的成员,全由上级任命或委派,校长的职、责、权     

同心协力 共担风险

有人说,今后几年,将是我国改革的关键的阶段。这话大有道理。所谓关键,是指在这段时间里,要解决一些难度比较大但又不能回避的问题。我们的工作做得好不好,基本经济关系理得顺不顺,关乎改革的进退,关乎我们既定的目标能否顺     

公共事业民营化改革的认识误区及观念重构

公共事业民营化改革是我国公共部门改革中最为引人注意的一项变革,但是,实践表明部分公共事业民营化改革是不成功的,究其原因当然是多方面的,但其主要原因是人们对民营化改革存在认识误区——秉持民营化改革的成效取决于产权的变更,民营化改革的价值取向是效率至上,民营化是包治百病的灵丹妙药,民营化就是私有化等错误观念.公共事业民营化改革欲取得更好的成效,必须走出传统的认识误区,进行观念重构,要深刻地认识到:公共事业民营化改革成功的关键在于引入竞争;公共事业民营化改革不但蕴涵着公共价值危机,而且面临着严峻的风险;公共事业民营化改革需要一个强有力的政府来实施有效的监管.     

我的“四个不决策”

办企业必须调动各方面的积极性,而党组织和党员的积极性是尤为重要的。一个厂长再有本事,他只是一个人,而党组织是一批优秀分子组成的整体,它的能量是无限的。我们厂的党组织是有战斗力的,九百多名党员在生产经营中发挥着骨干作用。在当前的改革中,我认为国有企业经营机制要转换,但企业党的工作不能削弱,必须加强。企业改革越深化,越需要党组织发挥政     

搞好国有企业大有希望

面对一些国有企业“不景气”现象,现在社会上有一种论调,认为国有企业越改越困难,注定搞不好,没有前途和希望。这种说法是没有根据的。我们一方面要看到目前部分国有企业的改革和发展确实遇到不少困难,面临着许多问题,诸如经济效益下滑,下岗人员增多等等,这些都不容忽视;但是,我们更要看到,这些年来国有企业改革已取得明显进展和成效,许多中小企业活了起来,一些大企业集团出现了前所未有的迅猛发展的势头。种种迹象表明,搞好国有企业是大有希望的。     

搞好国有企业的信心不容懈怠

“行百里而半九十”。任重道远的中国改革开放事业经过ZO年的探索实践，好走的路走过了，剩下的是绕不过去的“硬骨头”，要打的是“攻坚战”。国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节，国有企业改革的成功与否，关系着我们这场改革以及社会主义制度的前途命运，关系着国民经济全局和国家的长治久安。可以说，国企改革既是一个困难的经济问题，又是一个重大的政治问题。这道难题无法回避、非解决不可。在推进国有企业改革的实践中，我们业已形成的一系列重要的大政方针，政策日趋配套，提出的措施也切实可行。正是在这样的背景下，…     

农村形势两议

一、关于农村第二步改革 改革是农村工作的主题。我们谈农村形势,首先要看农村改革的形势。现在,我们的农村改革已迈出第二步,正在健康发展着,这是主流。当然,第二步改革比第一步改革要艰难得多,我们还面临着许许多多的困难。我国农村的第一步改革从党的十一届三中全会以后的一九七九年开始,到一九八四年告一段落,以联产承包制来替代公社体制,打破了大锅饭,农民有了自主权,从而调动了广大农民的积极性,农业生产迅速恢复发展。这一步改革取得了世界公认的成功。第二步改革从一九八五年开始。这步的改革主要内容是什么呢?就是要使资金、技术、资源、劳力     

刊首寄语

当我们把这份以《党政论坛》命名的刊物寄发祖国各地的读者的时候,我们的手未免有些颤抖.是激动?是兴奋?是感慨?谁也说不出.总之,一股要改革、要进取的感情波滔在我们的心头激荡着、翻涌着……细细地端详着封面,豁然映入眼帘的就是耀邦同志亲书的"党政论坛"四个道劲有     

继承“五四”革命传统 做改革创新、勤奋学习的新一代

六十五年前爆发的五四运动,揭开了中国历史的崭新一页。在这个运动中,一大批爱国青年高举民族独立和民主自由的旗帜,向旧世界发起了猛烈的进攻。从那时起,中国青年便以先锋队和突击队的姿态,出现在中国革命的舞台上。这种率先奋起,改革创新的精神,对于当今的青年一代,仍然有着深刻的教育意义。对当代青年来说,继承“五四”的光荣传统,重要的是要发扬革新精神和求知精神。也就是说,要在祖国的现代化建设中奋发进取、改革创新、勤奋学习、勇敢探索,成为有胆有识的一代新人。     

文化层次与社会改革

进入八十年代以来,改革成为一股强大的历史潮流,文化问题也随之构成哲学社会科学的一个兴奋点.本文欲从文化层次的角度,谈谈我们对社会改革问题的思路.(一)在众多的文化观中,最广义的文化观,是把文化理解为物质文化与精神文化统一体,把文化规定为社会的人所创造的一切的总和;而在具体的历史时代和特定的文化区     

从户籍制度改革模式的可欲性看一元户籍制的阻力

一元户籍制作为我国户籍制度改革模式的最终选择，虽已具有较强的可行性，但仍难免会困其在实施退程中对旧制度下既得利益集团造成利益损失和压力而遇到来自利益受捐群体的阻力，从而影响其可欲性；一元制户籍模式改革所遇到的这种阻力可以通过其给户籍制度改革所涉及到的一部分地方政府、市民和农民追三方利益主体所带来的担心和压力来追行分析。因此，要增强一元户籍制的可欲性，就要调整计划生育、土地承包和最低生活保障等政策。     

机构改革的难点与对策

党的十四大报告提出用三年时间进行一次全国性的机构改革,并把建立社会主义市场经济体制相适应的新型行政管理体制,确立为改革的目标。这是改革开放以来第三次大范围的机构改革。与以往历次改革的区别,也是这次机构改革最大的有利条件。它预示着即将进行的这次机构改革,必将有所突破。但是,在改革的大环境处于非常有利的情况下,也要看到,在新旧体制转轨时期,依然存在着不少制约改革的因     

近期要论

统一思想团结一致闯过改革这一关现在不是改革要付出多大的代价问题，而是不改革要付出更大的代价的问题，所以，非改革不可，更不能错过时机。对此，不能有任何动摇情绪。苏东坡有一句话，“犯其至难，图其至远”，我们的改革就是这样一种形势。这一关闯过去了，形成社会主义市场经济的约束机制和风险机制，长治久安就有了基础。只要我们团结一致，统一认识，这一关完全能够闯过去。目前，主要风险并不在改革本身，而在于固定资产投资规模过大，超过了国力能够承受的范围；农业问题依然突出，整体农业形势不容乐观。最大的危险还在于一些领…