铸就劳教警魂——开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于1970年。1995年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达50公分；劳教所流动资金不足9000元，甚至还背负着100多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，     

按比例抓反面典型是个馊主意

据《城市晚报》报道．2月25日上午．长春市公安局召开2008年队伍建设工作会议．全局300余名处科级领导干部参加了大会。长春市公安局党委确定2008年为“纪律作风建设年”．狠抓各级民警纪律作风。会议要求年末抓各类反面典型．全市各分局、各警种都要给所有民警进行排名，对那些执法水平不高、纪律作风松散、各单位排名靠后的．集中办班学习．学习不合格者将取消其执法权。长春市公安局1万余名民警，按照1％的比例来抓反面典型．也就是说．将有100余名民警会进入学习班。     

创业领头雁——记陕西省眉县劳教所党总支书记、政委黄耀生

近年来，陕西省眉县劳教所多次被眉县县委、县政府、陕西省劳教局、司法厅、司法部评为文明单位、综合考核第一名、省级现代化文明劳教所、部级生活卫生先进单位等。去年11月又通过了部级现代化文明劳教所考核验收，一跃成为全省劳教系统的“排头兵”。每当提起这些，民警职工总是说：“多亏了所总支书记、政委黄耀生同志。”黄耀生同志1993年任劳教所党总支书记、政委以来，带领全体民警职工奋力拼搏，艰苦创业，锐意进取，使场所面貌焕然一新，改造秩序持续稳定，管理教育日趋规范，经济发展态势良好，民警素质明显提高，所政建设大为改观…     

筑就劳教警魂──开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于１９７０年。１９９５年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达５０公分；劳教所流动资金不足９０００元，甚至还背负着１００多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，矢志不移地坚持“贯彻‘三个代表’，抓班子带队伍，促工作创业绩”的基本思路，以“突出…     

开封市劳教所争创人民满意的政法单位工作纪实

开封市劳教所位于六朝古都 ──开封的西北角。该所继１９９９年 被开封市委,市政府授予“人民满意 的政法单位”之后,去年该所认真遵 循严格执法、热情服务的工作方针, 紧紧围绕劳教工作“教育、感化、挽 救”这一中心,扎实开展争创活动,再 次被河南省政法委、河南省政府授予 “人民满意的政法单位”。 严格教育,加强思想 政治工作 开封市劳教所把开展理论教 育、经常性的思想教育和提高干警 的政治素质作为思想政治建设的首 要任务。注重增强干警的政治敏锐 性和政治鉴别力。去年以来,以“三 讲”为契机,先后在全所开展了科级干部…     

这里不仅是一所育人的学校

阳光明媚的春日,重庆市劳教戒毒所内。来所参观的执法监督员、劳教亲属张某饱含热泪说:“经过今天现场的耳闻目睹,我觉得戒毒所就是1所军营,1所育人的学校。这里纪律严明,管理有方,娃娃在这里接受教育,我很放心。在这里,对戒毒所全体民警表示由衷的感谢！”这一幕让在场的民警心里倍感欣慰。 重庆市劳教戒毒所在创建现代化文明劳教所过程中,把民警队伍建设放在首要位置,通过近年来扎实工作取得了明显成效。一支作风优良、纪律严明、业务过硬的民警队伍逐步形成,为创建现代化劳教所起到了决定性的作用。     

劳动教养执法规范化建设研究 ——以劳教人员考核奖惩为视角

为进一步加强劳教人民警察队伍建设，大力提高执法水平，切实解决1、别劳教所执法制度不完善、执法管理不科学、执法监督不到位，少数民警执法思想不端正、执法行为不规范、执法水平不高等制约劳教工作改革发展、影响劳教人民警察队伍形象的问题，司法部今年在全国劳教所部署开展了“规范执法行为，提高执法水平”专题教育实践活动。专题教育实践活动开展以来，我省各劳教场所积极结合开展深入学习实践科学发展观活动，社会主义法治理念教育，“大学习、大讨论”活动和专项整顿，“严格、公正、文明、廉洁”执法专题教育等活动。     

更强更新更高

邓林劳教所地处湖北宜城偏僻的丘陵地带，现有民警１５８人，常年担负着１０００名劳教人员的教育改造任务。３年来，该劳教所认真贯彻执行党的劳教工作方针政策，以维护场所安全稳定为中心，务实奋进，勇于开拓，促进了全所各项业务工作的整体健康发展。管理教育工作以严格管理、文明执法为重点，狠抓各项管理制度的落实，连续３年实现“四无”安全目标。队伍建设注重教育培训和理论学习，不断提高民警素质和整体作战能力，取得了明显的成效。２０００年初，该劳教所被省司法厅荣记集体２等功；去年１２月，省委政法委授予该劳教所“政法队…     

加强基本技能培训 再展人民警察英姿

为贯彻执行河南省劳教人民警察基本技能培训考核工作会议精神，根据省司法厅劳教局的统一部署，信阳劳教所民警基本技能训练工作目前正有计划、有步骤地进行。４月初，信阳劳教所组织召开全体参训民警大会，认真传达技能培训考核会议精神，强调开展培训的必要性和重要性；同时成立了由１名副所长为总指挥，３名民警为教练员的教练组，全面负责训练工作；并结合我所实际制定了《信阳劳教所干警基本技能训练计划》和《信阳劳教所干警基本技能训练暂行规定》，对民警基本技能训练工作进行了详细的安排和部署。信阳劳教所民警基本技能训练于４月…     

监狱劳教民警队伍素质不可忽视

最近,我们对所属1个监狱、3个劳教所的民警队伍建设情况进行了调查。近年来,各狱所在下功夫抓好党委和基层建设的同时,注意抓好监狱劳教民警队伍建设,并取得一定成绩,但与建设高素质的民警队伍的要求相比还存在差距。所以,提高管教民警的整体素质是职能所需、形势所迫,实乃当务之急。     

以案施教 警示心灵——河北省开展警示教育活动纪实

近年来,河北省注重发挥查办案件的治本功能,坚持以典型案例为镜鉴,以教育基地为平台,同时采取干部群众喜闻乐见的多种形式,在全省党员干部中开展警示教育,收到较好效果,有力促进了党风廉政建设和干部队伍建设。河北省委对警示教育工作高度重视。2007年9月,省委书记张云川到河北任职后召开的第一次全省性大会就是加大预防腐败力度动员部署会议,张云川同志强调：要定期开展反面典型警示教育,以案说法,不断在党员干部中敲响警钟。此前,河北省委也明确提出：深化反面典型警示教育,县级以上党委每年召开一次警示教育大会,加大对典型案件公开曝光力度。省委常委、省纪委书记臧胜业认为,利用反面典型加强警示教育,使党员干部进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线,也使河北的党风廉政建设工作得到有力地推进。     

十年艰辛 玉汝于成

坐落在太原市尖草坪区柏板乡镇城村北的太原市劳教所始建于1984年4月。从建所至今,太原市劳教所从小到大、从弱到强,发展成今天一所集管理、教育、生产经营等多种功能于一体的颇具规模的劳教所。尤其是1990年以来,该所紧紧围绕创建现代化文明劳教所这个宏伟目标,在10年的奋斗中,全所民警同心同德,艰苦创业,使全所工作在各方面都取得很大成就。     

她们和她们——发生在劳教所里的事

1999年以来,天津市女子劳教所先后被授予“天津市三八红旗集体”、“人民满意公务员集体”、 “人民满意政法单位标兵”称号;劳教所及所属大队先后被授予集体二等功4次、全国同“法轮功”邪教组织斗争先进集体2次;民警个人立功和受奖的达到103人次,其中有1名民警获得天津市特等劳动模范和全国司法行政系统二级英模称号;1名民警获得“九五”立功奖章,3名民警获得全国转化“法轮功”先进个人。     

凝聚力是这样形成的

１９９６年，深圳市第一劳教所成为全国第一批现代化文明劳教所，并荣记集体一等功。截止到去年，先后有６０多次被司法部、省司法厅、省劳教局、市司法局评为先进单位，荣记集体一等功、二等功、三等功各１次。这些荣誉足以证明所党委具有很强的凝聚力。凝聚力来自劳教所的“大参考”深圳市第一劳教所办公大楼一楼的大厅内有３块金属告示栏，民警、职工称之为劳教所的“大参考”，所里的人事任免、生产财务、民警考察等重大活动、重大举措和重大事项都张贴在告示栏上，吸引了一批又批的民警、职工驻足观看。近几年，所党委成员从工作实际中…     

不懈的追求——邯郸市劳教所创部级现代化文明劳教所纪实

在古都邯郸的西北隅，座落着一所全国现代化文明劳教所——邯郸市劳教所。东临京深高速公路和京广铁路，西依太行山脉，南靠309国道。占地面积1162亩。所下设8个处室、8个大队、10个工厂，有民警、职工200余人，收容1200多名劳教人员。邯郸市劳教所是1981年由劳改支队改建为劳教所的。1998年初到任的所党委书记、所长郑贵修说：“干就干最好的，上就要一流的”。一句铿镪有力的话语，拉开了邯郸市劳教所创建部级现代化文明劳教所的序幕。党委一班人带领全体民警以崭新的精神面貌在困境中求生存，求发展，走上了一条艰难的创业之路。经过几年…     

学先进 创佳绩

蔡玉灿作为厦门劳教所一名普通民警,继去年被授予厦门 市“劳以模范”后,今年又荣获福建省“劳模”和全国“五一”劳动奖章获得者。这不仅是他本人的光荣,也是厦门劳教所全体民警的光荣。该所紧紧抓住这一有利契机,通过开展学习蔡玉灿、学习身边的先进模范活动,进一步激发全体民警的敬业奉献精     

治“腐”重在治“人”——对权力与腐败关系的再审视

本文试从腐败、公共权力、公共权力主体之间的关系角度探讨腐败的成因,认为腐败并非是公共权力的腐败,而是公共权力主体的腐败。公共权力不可能自发导致腐败,腐败是具有主观能动性的公共权力主体滥用公共权力,谋取私利的行为。从根源上预防和遏制腐败,就要从教育、法制、监督的配套机制中加强对公共权力主体的治理。     

铁肩担道义 荒滩写辉煌——记山西省永济董村劳教（戒毒）所所长张太康

在山西省劳教系统，董村劳教所所长张太康同志可谓无人不知，无人不晓。外人眼中，他是一个敢想敢干、工作泼辣的所长，在董村劳教所民警职工的眼中，他是一个讲党性、重品行、做表率的所长。他以辉煌的工作业绩，诠释了一名政法干警的人生意义，民警职工发自内心地称他为工作上的“带头人”、生活中的“贴心人”。     

警坛风云

山西省戒毒劳教所广开言路接受监督为进一步促进山西省戒毒劳教所转变工作作风、提高执法水平和行政效率,进一步提高广大民警职工依法行政意识和执法水平,改善场所执法环境,10月27日上午,山西省戒毒劳教所召开了2011年度民主评议政风行风座谈会。所党委成员、西峪地区检察院驻所检察员、纪检监察室工作人员、管教五科科长、有关大队负责人、8位执法执纪监督员、2名戒毒     

论权力腐败的危害及防范措施

权力腐败是一个全球性问题，由于权力具有强制性、排他性、占有性，掌权者容易滥用而走向腐败。权力腐败会带来严重的危害，因此必须加强对党员领导干部的思想道德教育，完善监督机制，防范权力腐败。本文主要从权力腐败的危害出发，分析权力腐败的根源，并在此基础上，深入探讨防范权力腐败的措施。