新旧《公司法》中监事会制度的比较研究

监事会制度是我国公司制度中的重要组成部分,并且对于发展和完善我国公司制度,促进我国公司制度及社会主义市场经济的健康、持续、稳定发展都将起到至关重要的作用。但由于我国的监事会制度存在着制度等方面的缺陷,使得监事会的监督职能形同虚设。如何改变监事会的尴尬处境,发挥监事会的职能,是此次《公司法》修订的重要内容。本文通过对新旧《公司法》的比较研究,以期能找出不足,并加以改进。     

评析新《公司法》的监事制度

监事会是公司治理结构的重要组成部分,监事会制度是公司法不可或缺的内容。我国在2005年新颁布的《公司法》中对原有的监事会制度做了多处修改。为了更好地发挥监事会职能,还应在监事会准入资格、法律地位、职权行使、权利义务等方面继续加以明确。     

监事会实效性探析

公司监事会制度是商事公司制度经过数百年的发展而逐步形成的,是公司法人治理结构的重要组成部分,是公司职权部门分权制衡、降低代理成本的必然选择。在我国公司法实施和企业公司化改造过程中,公司监事会制度由于体制、立法和实施环境等方面因素的影响,而未能充分发挥其应有的价值功效,甚至产生监事会虚化现象。因此,我们有必要依托现行公司法并以健全和完善监事会运行机制为切入点,以公司章程为支撑载体,完善监事会相关的法律规定,使监事会充分履行监督职能并且有效、实时的行使监督权,促进我国公司监事会监督的实效性和现代企业制度的实现与完善。     

亟待完善的公司监事会制度

为保护公司、股东、及公司债权人的合法权益,解决我国公司中普遍存在的监事会虚设的问题,完善监事会制度,强化监事会对公司经营者的监督意义甚大。文章从公司法规定的监事会制度的法定职权和监事会的组成作为研究进路,分析了监事会制度的立法缺陷并提出相应的改进方向。     

完善监事会制度--兼谈《公司法》对监事会制度规定之短长

监事会制度是人类共有的管理财富,超越民族、国界和意识形态.监事会制度在理论上是科学的、在法律上是合法的、在实践上是必需的.建立所有权、经营权、监督权三权分立的现代企业.扩大法律授权,使监事会成为强力部门.建立对监事会的激励与约束机制.     

试析我国监事会的定位与功能发挥

现实中公司监事会作用弱化的倾向十分显著。中国证券监会为加强公司内部的监督引入了独立董事制度。这便有人对监合会存在的价值提出了疑问。本文重申了设立监事会的必要性，强调监事会是法定的公司必设机关。同时分析了监事会未能有效发挥其监督功能的制度障碍，并就监事会制度与独立董事制度的协调提出需要明确的有关认识。     

韩国、日本股份有限公司监事职权比较分析

监事会的主要职能是对公司的经营管理进行监督以保护股东的利益。监事会职权的完善有助于监事会发挥实效。日本、韩国对监事会的规定各有所长,我国对监事会的规定过于线条和原则,以至监事会形同虚设,所以借鉴日、韩监事会的规定,结合我国的公司实际,完善我国的监事会职权制度。     

质疑上市公司的独立董事制度

独立董事主要产生于美英国家 ,因为其公司治理结构中没有监事会制度。中国引入独立董事制度可能对改进公司治理有影响 ,但不可盲目乐观 ,公司治理结构的改革 ,关键在于改革公司法的立法思想以及增加监事会对董事会的实质监控权力。独立董事制度无法取代监事会制度 ,它只能成为监事会制度的辅助制度。     

论监事会制度和独立董事制度运行中的问题及对策

虽然独立董事制度和监事会制度在实践中存在制度本身的问题和共同作用中的障碍,但两者的功能互补空间客观存在,关键在于寻找科学合理的法律制度设计,使独立董事和监事会并行不悖。因此,应在充分发挥已有的监事会制度的功用基础上,完善独立董事制度,形成制度合力,使独立董事与监事会能在我国的公司治理中更好地协调运行,相辅相成,充分发挥内部监督的作用。     

上市公司的独立董事、监事会及其关系新论

引进独立董事和健全监事会制度是实现上市公司内部权力制衡机制 ,完善公司治理结构的核心问题。在独立董事制度逐步推行的今天 ,我们不再需要质疑这一制度 ,而是要针对已经发现的弊端加以健全和完善。而发挥监事会的制衡作用 ,关键是要使监事会和监事的各项职权真正落到实处。在此基础上 ,处理好独立董事与监事会的关系 ,成为实现公司治理制衡机制的难点所在     

美、德、日公司监督机制模式的比较与借鉴

世界各国公司监督机制立法模式不同。英美法系的美国公司采用一元制模式,独立董事制度是监督机制的核心。大陆法系的德、日公司采用二元制模式,监事会制度是监督机制的核心,而德、日又有所不同。我国亦采用二元制模式,但监事会却存在着“形同虚设、监督不力”的状况。因此,应该借鉴世界各国先进的立法经验,重新审视和构建我国的公司监督制度,选择一个适合我国实际情况的公司监督机制模式。     

合作社治理结构研究——公司治理结构理论的演绎

合作社治理结构是合作社制度中的重要方面,合作社事业的成功在很大程度上取决于其治理结构,作为商业组织之一的合作社应当在坚持基本制度特征的前提下,总结吸收现代市场经济中最成功的商业组织公司治理结构的经验,在内部构造社员大会、理事会、监事会并使其相互分权制衡的治理结构。     

浅议有限责任公司小股东知情权制度的完善

我国有限责任公司小股东知情权尚有诸多不足,应当在以下几个方面加以完善。首先是加强预防保护机制,强化公司登记查阅制度,强化董事、高级管理人员等实际控制人的披露制度以及扩大董事的职权;其次是明确知情权主体的权利,包括隐名或挂名小股东的权利,新任小股东和前任小股东的权利;再次是完备知情权的范围。     

Legislative Construction of China's Supervising Officer System——Recommendations on the Scope and Qualification Requirements of Supervising Officers

Establishing the supervising officer system through legislation is a requirement for implementing the Supervision Law and an objective need for the specialization of the supervising officer. Confirming the development goals and basic framework of the specialization of supervising officers through supervising officer law is conducive to advancing the rule of law of the supervising officer system and promoting the high-quality development of the supervising officer team. Aiming at the provisions of the CPC central commission for discipline inspection supervising officer law (draft) on the scope and conditions of the appointment of supervising officers, the following legislative suggestions are proposed: The design idea of “full-member” entry into the supervising officer sequence is questionable. Supervising officer sare special Supervisors and the organization scope should be smaller than that of Supervisors. The supervisor is also different from the staff of the supervisory agency. We should moderately relax the restrictions on the status of the supervising officer. Although obtaining legal professional qualifications should not be considered as one of the conditions for the appointment of a first-time supervising officer, the first-time supervising officer can enjoy the exemption of law-related tests or be a facilitative factor for consideration in future promotion.     

我国监察官制度的立法构建——对监察官范围和任职条件的建议

通过立法构建监察官制度是贯彻实施监察法的要求,也是监察官专业化的客观需要。通过监察官法确认监察官专业化的发展目标和基本框架,有利于推进监察官制度的法治化,促进监察官队伍高质量发展。针对中纪委监察官法（草案初稿）关于监察官范围和任职条件的规定,提出以下立法建议：“全员式”进入监察官序列的设计思路值得商榷。监察官属于特殊的监察人员,其范围应小于监察人员。监察人员也不同于监察机关工作人员。适当放宽监察官任职的身份限制。取得法律职业资格虽然不宜作为初任监察官的任职条件之一,但是可在初任监察官考试时享有法律科目的免试或作为未来晋升时的考量因素。     

论蒙古汗国时期千户制度产生的历史背景

千户制度,指的是蒙古汗国时期由成吉思汗完善健全的,将所管理的百姓按军事编制方式组合分派,以其人身隶属关系为基础的军事行政管理法律制度.从经济因素、军事因素、法律因素、政治因素等方面具体分析千户制度产生的历史背景,有助于更深刻地认识这种军事制度的特点,及其使蒙古军队生成和提高战斗力的根源.     

浅析我国清代的调处制度

调处制度是中国古代法律制度的独特现象,是中国独特的法律文化,起源很早,经过长时期的发展,到明清时至臻完善。调处制度的形成有其深刻的思想基础和社会基础以及制度环境等诸多因素,它对维护封建社会的家庭、财产关系,增强社会凝聚力,巩固基层政权起过积极作用,但对人们树立法律至上观念以及健全法律制度等方面却起着阻碍作用。     

区域限批制度的法律解读

区域限批强调个别违法导致群体受罚，具有连带性、层级性、面源性、惩罚性和高行政性特点。它和环境影响评价制度和限期治理制度相区别又联系。在法律性质上是行政惩罚而不是行政许可，区域限批在区域层面上实现了更高级别的公平，其行政相对人是地方政府和排污企业的共同体，文章还对区域限批制度的法律构建、法律构成提出了框架性建议。     

民族区域自治法在西部大开发中的意义

民族区域自治制度是中国共产党运用马克思列宁主义解决我国民族问题的基本政策,是国家的一项基本政治制度,进一步坚持和完善民族区域自治是实施西部大开发的政治基础和法律保证.