“四结合”打赢创建攻坚战

柳河县在三年“创建”工作中，前两年已有72％的乡镇和63％的行政村达到了“六好”党委和“五好”党支部标准。在创建活动最后一年的今年，要实现所有乡村都达到创建的“六好”、“五好”标准，攻坚任务非常艰巨。总结前两年工作的经验和教训，县委明确感到，目前还有四对突出矛盾在制约着创建工作的尽快进展，即：干部、群众的素质和农村经济发展新阶段的矛盾；小生产和大市场的矛盾；经济结构调整和技术水平的矛盾；财政支出和经济增长的矛盾。为切实解决这四对矛盾，争取在今年内圆满完成创建工作的各项指标，县委在工作中做到了四个结合…     

创文明行业 促贵州电信发展

贵州省电信公司始终把创建文明行业放在重要日程上来抓，全省九个地、州 (市 )电信分公司均被当地文明办评为“文明行业”，原贵阳市电信局在 1999年获“全国精神文明建设先进单位”称号，全省 87个电信企业全部被当地党委、政府评为“文明单位” (其中 6个单位获得省级“红旗文明单位”称号， 19个单位获得省级“文明单位”称号， 28个单位获得地级“文明单位”称号， 34个单位获得县级“文明单位”称号 )，“文明行业”和“文明单位”创建率均达到 100％。今年 6月，贵州电信系统荣获全省“ 1998— 2000年度文明行业 (系统 )”称号，成为…     

强化措施 真抓实创

根据德惠市的实际，我们市委确定了１９９８年创建农村基层组织建设先进市的总体目标：在年内全市所有的村党支部达到“五好”标准，其中“五好标兵村党支部”占１５％；所有的乡镇党委基本达到“六好”标准，其中“六好标兵党委”占１７％；年内实现创建农村基层组织建设...     

丹东市：创新思路破解难点 扎实推进组建工作

丹东市把抓好非公有制经济组织和新社会组织党组织组建工作（以下简称“建组”）作为推进基层党建工作的突破口，创新工作思路，突破难点工作，细化措施到位。截至2010年1月末，实现了规模以上非公有制企业党组织动态组建率100％，非公有制经济组织党组织覆盖面达到59．3％，新社会组织党组织覆盖面达到50．3％，党建工作覆盖面达到100％。     

10名会泽县在昆务工人员光荣加入党组织

永仁县把加强农村党员活动阵地建设作为提升农村党建工作水平的突破口，大胆创新，积极探索，在抓好村党支部阵地建设的同时，着力推进村党小组阵地建设。围绕“有活动地点、有活动经费、有电教设备、有活动记录本和学习资料”的“四有”标准，在全县452个农村党小组中开展“五星党小组”创建评比活动。全县395个农村党小组实现了活动正常化，正常率达90％以上。其中，有236个党小组有固定活动点，占全县农村党小组的51％；有181个党小组有电教设备，占全县党小组的40％。县委统一为党小组长解决了经济待遇，实行和村民小组长同酬。县乡每年还为每个党小组安排50～100元活动经费，同时，为他们配发一定的笔墨纸张，     

今黔播报

近年来，遵义市坚持不懈抓好“四在农家”创建活动，到2006年全市受益农户已达28万多户，受益群众超过100万人。今后5年，遵义市将继续加大创建力度，力争到2011年受益农户达到全市80％以上。遵义市“四在农家”创建活动在全国引起热烈反响，目前全国已有1．5万多人到遵义学习取经。     

新作为 新进展 新突破 不断开创创建工作新局面

自2013年8月玉树州创建民族团结进步先进区活动全面启动以来，在州委、州政府的领导和省创建办的有力指导下，提出了“努力把玉树建成全省民族团结进步示范区”的创建目标；结合新玉树跨越发展，提出“八个建设”工作任务；全省创建工作现场推进会召开后，玉树州委州政府又及时确定了8个方面33项重点工作，确保创建活动高效开展。目前活动覆盖面达到97％，各项工作正有序有力推进。     

精心抓实“四点” 推动“三创”发展

为把“三创”活动抓实，我们磐石市委按照“坚持标准、保证质量、梯次推进、全面提高”的原则，精心组织，强化措施，完成了阶段性创建目标。目前，达到“六好”党委标准的２１个，达到“六好”标兵党委标准的２个；达到“五好”党支部标准的１９７个，达到“五好”标兵党支部标准的２２个。“三创”活动促进了全市两个文明建设，去年全市国内生产总值达到２１．１亿元，同比增长１６．４％；全口径财政收入１．３３９亿元，同比增长２．９％；农民人均收入２８２５元，同比增长１２％。全市有国家级文明村１个、省级文明村２个、市级文明村…     

努力把富锦建成佳木斯东部区域中心城市

省十次党代会绘就了未来五年我省宏伟发展蓝图。我们贯彻落实党代会提出的“五个跨越、一个突破”的目标和“七个更加注重”的要求，就要立足富锦实际，以科学统领发展，以创新实现跨越，以公正构筑和谐，大力建设“一个城市”、创建“四个中心”、打造“六大基地”，努力把富锦建设成为佳木斯东部区域中心城市，在服务区域经济发展中发挥龙头带动作用，为全面振兴龙江经济做贡献。     

就业是最大的民生——贵阳市全面启动充分就业城市创建行动

贵阳市全面启动充分就业城市创建工作,目标是到2020年,城镇和农村有效劳动力就业率达95％,就业困难人员就业援助率达100％,城镇“零就业家庭”、农村“零转移就业家庭”动态为零. 11月1 6日,贵阳市创建充分就业城市指标体系通过专家评审验收.这意味着贵阳全面启动充分就业城市创建行动.贵阳市将从体系建设、经济拉动、技能提升、精准扶贫、智慧就业、服务平台、资金保障等7个方面入手,实现更高质量和更充分就业. 今年10月公布的《贵阳市创建充分就业城市工作意见》(以下简称《意见》),明确了创建目标:到2020年,城镇和农村有效劳动力就业率达95％,总体城镇登记失业率控制在4％以下,就业困难人员就业援助率达100％,城镇“零就业家庭”、农村“零转移就业家庭”动态为零.     

县乡联动 整体推进

从１９９８年初全省实施“创五好、建三村，创六好、建强乡，创农村基层组织建设先进县”活动以来，辉南县委本着“抓县带乡，以乡促县，县乡村三级联动，整体推进”的原则，认真开展“三创”活动。到１９９９年末，经省、市委组织部的检查验收，辉南县有１６个乡镇达到了六好乡镇党委标准，其中有５个乡镇达到了六好标兵党委标准；有１２０个村达到了五好党支部标准，其中有３２个村达到了五好标兵党支部标准，达标的乡村已占全县乡村总数的８８％和７３％。 加强镇村班子建设强化创建中坚力量 辉南县委把加强镇村两级班子建设作为创建的重…     

文县八项活动提升“创先争优”社会效益

创先争优活动中，文县认真开展了“八争八创八提升”活动。一是开展“好学校”、“好校长”、“好教师”评选和“支教助学”活动。在全县创建了50所县级示范学校，培养了50名县级优秀校长、200名县级优秀教师和100名支教助学先进教师。二是组织开展“送医下乡”和“义务就诊”活动。     

周边动态

四川：实施工业强省战略“三个百亿工程”起步四川省工业强省战略“十一五”目标之一是“三个百亿工程”：年销售收入超过100亿元的大企业达到25户,年销售收入超过100亿元的特色产业集群达到20个,每年实施100项以上投资规模超过1亿元的重点工业项目。为推动“三个百亿工程”实施,有关部门正在确定重点培育的百亿企业、50至100亿元企业名单,入围企业将享受到省级部门和所在市州的重点培育,力争百亿企业今年的销售收入比去年增长20％。预计今年将新增3户以上百亿企业。     

克什克腾旗：实施“一二三四”工作法

克什克腾旗坚持“突出一个重点、实施两项工程、创建三化机制、完成四个100％”的工作法，加强非公经济组织和社会组织党建工作，激发了非公企业党建工作活力。     

推动“云岭先锋”工程的七个实施意见（摘要）

△以深入开展“三级联创”活动为载体，全面提高“五好”村党支部、乡（镇)党委和基层组织建设先进县的创建水平。工作任务：到2008年，全省“五好”村党支部、乡镇党委分别达到70％和80％以上，基层满意的县(市、区)部门、群众满意的乡(镇)站所达到80％以上，     

量身打造“学习型”工商的有效载体——沙洋县工商局“周末课堂”侧记

沙洋县工商局从2010年11月实施“周末课堂”以来，迄今已走过了4个年头，每周一课，一课不落，参学率达到100％，干部职工的学习步入常态化，得到了上级肯定和社会好评，2012年度该局被县委授予“经济发展贡献奖”。“周末课堂”的成功经验相继在省、市工商局得到交流和推广。     

立足新起点 实现新跨越——奋力开创贵州农村信用社改革发展的美好未来

2012年,贵州农村信用社（以下简称“省联社”）力争实现贷款增长25％,新增310亿元以上,力争创建100个信用乡（镇）、2个农村金融信用县、50个中小微企业金融服务中心,立足。三农一,大力支持中小微企业,全力做好农村金融服务,进一步发挥好地方金融主力军作用,为促进贵州经济社会。稳中求进、提速转型”的总基调、总目标和。稳中求快、快中保好、能快则快、又好又快”的总要求再建新功。     

万紫千红春满园——许昌市农村党建“十百千”示范工程巡礼

为提高农村党组织的执政能力，加快社会主义新农村建设步伐，从2003年7月开始，许昌市实施了农村党建“十百千”示范工程。主要内容是在全市广大农村创建10个农村建设“五好示范乡镇”、100个“五好示范村”，评选和表彰1000名“农村小康建设功臣”。     

适应新区发展新形势 实现人才引进新跨越

为适应滨海新区开发开放的需要，进一步为开发区的经济和社会发展提供强有力的人才支撑和智力保证，我们要开拓视野，转变观念，采取措施，全面实施人才战略，启动“1337”人才工程，到“十一五”末，使开发区的超一流人才达到100人、一流人才达到300人、中坚人才达到300100人，培养各类高技能人才70000人，使人才总量占人力资源总量的50％以上，建立一支结构合理、素质优良、数量充足的人才队伍。为实现这一宏伟目标，我们在2006年的人才引进工作中，重点采取以下三点措施：     

以创建“百强村’为重点 增强村级党组织活力

锦州市委在实施“村党支部小康工程”的基础上，从2000年开始，把开展“百强村”评选活动作为加强农村基层党组织建设、推进新农村建设的重要抓手，每两年评比表彰1次，每次评选100个“百强村”、30个“增幅先进村”，并围绕创建“百强村”加强村党支部建设，极大地增强了村级党组织的活力，为新农村建设打下了坚实基础。