以人为本－增强领导魅力

本文围绕"企业最好的资产是人"的主题,较全面地阐述了人才资源在当今经济发展中的重要性,强调了成功企业决不放松对人才的渴求和利用,以及英明的企业领导者应重视对人才的选拔、培养和任用.同时也说明人才的取得和合理利用会给企业带来无限的生机和活力.人才是现代企业的巨大财富.     

浅谈基层女性领导之魅力

领导者的领导魅力在领导活动中愈来愈发挥重要作用。随着社会的进步和时代的发展,女性领导队伍不断壮大,如何充分发挥性别优势,培养和增强女性的领导魅力显得越来越重要。特别是基层女性领导干部,由于基层工作的特点和女性自身的优势,使得她们在基层比男性更具优势,更具有亲和力,怎样充分发挥基层女性领导干部的性别优势,展现个性魅力,不断提高自身驾驭复杂局面的能力成为值得关注的问题。本文着重从基层女性领导干部的魅力、影响女性领导魅力发挥的主要因素及如何培养女性的领导魅力几个方面进行了论述。     

探索领导语言艺术 提升领导讲话魅力

领导的艺术,一半来源于口才的艺术。作为新时期的领导者,在这个全球化、信息化的时代,面对瞬息万变的工作环境和领导局面,对语言艺术的拥有已由必须变得急需。分析了领导干部语言艺术的重要性,阐述了领导讲话的特点及应遵循的原则,并对如何提升领导讲话魅力进行了探讨。     

领导人格影响力提升的途径

领导影响力是其执政能力的重要体现,而在构成领导影响力的因素中,人格影响力越来越成为主要因素.领导人格影响力提升的途径是:以高尚的官德提升感召力,以过人的才能提升凝聚力,以融洽的情感提升亲和力.     

强将手下无弱兵——谈谈如何当好“教练型”领导

俗话说：“强将手下无弱兵”。一个真正的强将。不仅是会冲锋陷阵的“带头大哥”，更是一位善于引导、教授、指正部下的好“教练”。     

试析基层公安机关主要领导领导力的自我提升

党的十八大报告指出,与国内外形势发展变化相比,与党所承担的历史任务相比,党的领导水平和执政水平、党组织建设状况和党员领导干部素质、能力、作风都还有不小差距。习近平总书记指出:"为政之要,莫先于用人。"建设中国特色社会主义,关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。近年来,公安部党委一直非常注重领导干部队伍建设,不断强调要提高领导干部的素质和能力。由于公安工作的特殊性,提升公安机关各级领导者的领导力事关重大,特别是要着力提升直接带队伍的基层单位班子的领导力,其中提升和实现其主要领导的领导力尤为关键。基层单位主要领导要认清使命,苦练内功,不断提升带队伍的领导力。     

管理者要学会拓展魅力

如何拓展领导魅力,使别人知道你有多可亲,并且被你所吸引呢？下面一些策略,可以帮助你打造神奇的领导魅力：     

提升教师领导执行效力过程中的校长行为

教育组织的变革和领导理论的发展致使教师领导理论在国外兴起并发展到国内。教师领导并没有被一致认可的定义,但是从领导权变理论出发,教师领导受到包括校长、同事、学校文化和教师领导者自身等因素的影响。从这些影响因素出发,作为校长可以有针对性的开展相应的举措,来提升教师领导的执行效力,从而推动学校的发展和学生的成长。     

“魅力部长”的语言魅力

阳刚英俊、装束考究，是男人魅力的固化之美，美在视觉冲击；睿智机敏、语言幽默，是男人魅力的灵动之美，美在沁人心脾。外在的固化之美来源于上苍的恩赐，内在的灵动之美依靠后天的修养。一个男人只有秀外，没有慧中，算不上魅力男人。男人塑造魅力，关键要塑造内在之美。而言为心声，语言恰恰是最能体现一个人的灵动之美，反映其魅力所在的。     

论基层科所队主要领导领导力的自我提升

党的十七大报告指出：必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。最近公安部党委和湖北省公安厅党委在提出的“四项建设”中又强调要加强公安队伍的素质能力建设，并特别提出要提高领导干部的素质和能力。由于公安工作的特殊性，提升公安机关各级领导者的领导力事关重大，特别是要着力提升直接带队伍的基层科所队班子的领导力，其中提升和实现其主要领导的领导力尤为关键。基层科所队主要领导要认清使命，苦练内功，不断提升带领队伍的领导力。     

领导如何在演讲中树立权威

无论身为党政机关负责人还是企业经理,在对下属工作的动员、组织、控制、协调过程中,离不开运用语言来说服和沟通,离不开大大小小的"演讲",通过演讲,领导干部可以鼓舞士气、传播认知、实施思想教育。     

加强领导文化建设 不断提升领导力

领导文化是领导活动的灵魂,具有科学性与信仰性相统一的导向作用、激励性与制约性相统一的规范作用、感召性和内化性相统一的教化作用、变革性与适应性相统一的调适作用。加强领导文化建设,必须增强领导信仰的坚定性、提高领导理念的真理性、坚持领导道德的公正性、凝炼领导精神的坚韧性、注重领导价值的人民性,从而不断提高领导者素质能力,提升领导力。     

“内圣外王”的德性领导

内圣外王既力图通过内在德性的修炼,展现自己的道德影响力和人格力,又将内在德性扩展为外在的社会伦理道德,为仁由己,为政以德,修己以安人,影响、教导以及引导追随者和社会大众,力图实现润物细无声的德性领导。内圣外王的德性领导是一种建设性的努力,人人皆可为尧舜,人人皆能成为圣人王,更是一种精神隐喻,旨在最终实现一种不知有之的自我领导。     

怎样培养与提升现代领导能力

本文分析了现代领导者所面临的领导环境,探讨了现代领导能力培养与提升的五大思路。     

试论教师如何展示课堂教学魅力

教师的课堂教学魅力是展示教师自己的教学魅力和人格魅力的舞台,同时也是以一种积极的态度去影响学生。本文主要论述教师因人而异,因材施教,有的放矢,通过采用多变的课堂教学方法,展示教师教学魅力,充分调动学生的学习积极性,产生积极的教学互动,达到教学的默契。     

提高创新社会管理能力专题研究--加强和创新社会管理的领导学思考

加强和创新社会管理,必须从领导学视角正确把握领导格局和角色定位,转变领导理念和领导方式,牢牢掌握领导社会管理创新的重点,坚持以人为本,服务为先,努力提高加强和创新社会管理的领导能力,不断提升社会和谐水平。     

“无为”与“有为”——老子哲学思想对现代领导科学的启示

老子哲学中的“无为而治”思想 ,既是一种政治理想 ,也可理解为一种领导思想和领导艺术。但老子哲学中的“无为”决不是不作为 ,而是另一种方式的“有为”。文章据此对现代领导实践中如何形成和保持良好的领导风格提出了自己的看法。     

基层领导如何应对突发性群体事件

转型关键时期,政策变化、企业改制,征地拆迁都有可能引发群体性事件,正确应对突发性群体事件对基层政府意义重大。基层政府领导应提高思想认识、注重学习、指挥靠前、疏导到位,批露信息及时,做好善后工作,不断提高应对突发事件的能力。     

曹操魅力型权威的合法性基础分析

本文依据马克斯.韦伯的权威理论,对曹操魅力型权威的合法性基础进行深入分析,曹操能够成为实际的君主虽然与中国＂家天下＂的文化传统和权力高度集中于一人的中央集权制度有关,但更重要和更直接的原因则是曹操本人的领导特质及其产生的个人感召力。     

泉州“海丝”的历史文化魅力与现代开发研究

泉州是历史文化名城,海上丝绸之路起点,文化底蕴深厚,本研究对泉州海上丝绸之路(简称海丝)的历史发展脉络进行了考察和梳理,并在此基础上探究了泉州海丝历史文化魅力何在以及当前如何让泉州海丝魅力重放光彩。物质文化魅力是泉州海丝魅力之基,非物质文化魅力是泉州海丝魅力之形,内在精神魅力是泉州海丝魅力之魂,泉州海丝历史文化资源的转化及其历史文化魅力的释放,首先物质层面要保护与开发泉州海丝历史文化遗存,其次要重视海丝非物质文化的传承与开发,最后是要注重海丝精神内核的升华,将泉州海丝文化和精神融入整个城市,走进城市的外在和内心。