《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》解读

社会工作人才是具有一定社会工作专业知识或专门技能,在社会服务与管理领域进行创造性工作并作出积极贡献的人。人类社会发展实践证明,社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的专业力量。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍,是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系,完善评价机制。实行社会工作职业准入制度,引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施,促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

山西省人民政府办公厅关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见

晋政办发[2012]89号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》(国办发[2012]34号),为全面提升我省企业技能人才队伍的整体素质,现结合实际,就加强企业技能人才队伍建设提出如下实施意见。一、指导思想和主要任务(一)指导思想。深入贯彻落实科学发展观,全面实施人才强企战略,以服务产业转型升级为主     

《关于加强社会建设信息化的实施意见》摘要

一、以信息技术促进社会建设体制机制创新（一）充分利用信息网络收集民众意见、汇聚民众智慧、沟通社情民意,拓展政府公其决策的群众参与渠道。提高政策制订工作透明度,形成网上凋查、意见征集、政策公示等机制。“十二五”期末,实现可上网公开政务信息全部网上发布,80％以上的非公开政务信息由政府部门共享。     

潮州社会工作人才队伍建设的思考

今年5月,省民政厅召开“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”,对经济欠发达地区社会工作人才队伍建设试点工作进行了全面的部署。作为我省经济欠发达地区的潮州市,如何推进社会工作人才建设,已摆在各级党委、政府的面前。     

加强社会工作人才队伍建设的建议

加快建立一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是当务之急。本文根据徐州的实际情况提出如下建议:1、完善培养体系,提高社会工作人才队伍的专业化程度。组织部门要通过构建和完善培训体系,使社会工作人员逐步达到专业化,职业化的要求。一是加快高等院校社会工作人才培养体系建设,让社会工作专业教育与职业发展齐头并进。高等院校在加强学科     

《关于加强和改进村民委员会建设的实施意见》摘要

一、规范村委会组织建设（一）明确村委会性质和职责。（二）健全村委会组织体系。（三）理顺村委会与相关基层组织的关系。     

建设幸福广东必须加强社会工作及其人才队伍建设

社会工作在现今世界的社会关系中,具有极强的“减震器”功能,无愧于“社会医生”的称号。在5月10日省民政厅召开的“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”会上,省民政厅厅长刘洪就如何推动全省社会工作及其人才队伍建设试点工作作了全面部署,本刊结合各地的经验发言,将其中精彩部分一一转述,以期与读者形成共鸣,触动领导者的神经,进而加大推动社会工作及社工人才队伍建设的力度。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是摆在全党面前的一项重大战略任务。我们要立足实际,面向未来,以构建社会工作组织网络、打造社会工作人才工作平台为重点,以     

中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于成立市加强社会工作人才队伍建设工作领导小组的通知

穗文[2008]37号各区、县级市党委和人民政府,市直局以上单位:为加强对我市社会工作人才队伍建设工作的领导,经市委、市政府同意,成立市加强社会工作人才队伍建设工作领导小组。领导小组组成人员如下:     

我国社会工作人才队伍建设的路径分析

培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切要求。本文首先论述了我国社会工作人才队伍建设的重要性与紧迫性,然后深入分析了目前社会工作人才队伍建设面临的现实挑战,进而从能力建设、权益保障、机制创新、市场配置和环境优化五个方面提出加强我国社会工作人才队伍建设的路径选择和具体策略。     

加强街道社会工作人才队伍建设的思考

胡锦涛总书记指出,要加强基层基础工作,认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,千方百计把群众工作做深做细做实,始终保持党同人民群众的血肉联系。     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见

(2008年5月3日)鄂办发[2008]15号为贯彻落实党的十七大精神和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》(中办发[2007]24号)及省第九次党代会精神,大力实施人才强省战略,推进我省由农业大省向农业强省转变,为建设社会主义新农村、构建和谐湖北提供有力的人才保证和智力支持,经省委、省政府同意,现就加强我省农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发提出如下意见。     

加强社工人才队伍建设 发展社会工作意味着什么

自党的十六届六中全会明确提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后,我国社工人才队伍建设就以前所未有的速度在迅猛发展。一年来,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,特别是绝大多数参与社工人才队伍建设试点的地方民政部门,在当地党政领导和有关部门的支持下,以加强社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,解放思想,克服困难,大胆探索,无论是在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工机构的培育等方面,都进行了可喜的试点,有的还取得了突出成果,为在全国推广提供了经验。 但是,有些地方,由于这样那样的原因,对加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内容和意义还缺少认识,这或多或少影响了当地社工人才队伍建设试点工作的开展。本文就加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内涵和意义进行分析,（上日）在推动这项事业在民政系统的进一步开展。     

德清县社会工作人才队伍建设的问题与建议

构建社会主义和谐社会，离不开社会工作人才的有力支撑。努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是摆在全党面前的一项重大战略任务。     

加强社会工作人才队伍建设

1、建立行政管理和行业管理两级管理模式。行政管理上,在民政部门机关增设社会工作职能处室。负责对全省社会工作者及社会工作机构的行政管理。行业管理上,成立社会工作者协会,实现管理、协调、培训、指导实务等人才建设的目标。     

浅谈社会工作人才队伍建设

从近年社会工作的实践看，建立一支知识和年龄结构合理、综合素质能力较高的社会工作人才队伍，是推动社区工作不断深化创新和发展的关键。社会工作对于绝大多数人来说是一个新概念，如何充分认识、迅速培养、有效利用社工人才队伍，发挥其在社会管理、社会服务中的基础作用，发挥其在建设和谐社会中的主要作用，是摆在我们面前的一项重大课题。     

坚持实施人才培养工程 全面加强人才队伍能力建设

近年来,吕梁市委认真贯彻全国、全省人才工作会议精神,从吕梁市情和人才队伍建设的实际出发,坚持实施“大投入、大培训、大提高”人才培养工程,把培养现有人才、加强人才队伍建设,