对我国公安情报信息体系构建的几点思考——英国国家情报模式启示

公安情报信息体系建设是一项整体性系统工程。我国公安情报信息体系建设应借鉴英国国家情报模式成功的做法,建立全国统一规范的情报信息工作模式,以整合情报信息资源、提高公安情报信息资源共享水平;建立健全信息警务管理机制,提升信息化环境下的警务工作效能;按照情报信息流程整合公安情报信息机构,实现公安情报信息活动无缝循环、公安情报信息产品分层供给;加强对情报信息分析与研究专业人才的培养,促进我国公安情报信息专业化、现代化建设。     

经济犯罪情报信息收集机制研究

经济犯罪情报信息的收集是经侦情报工作的开端,对经济犯罪的侦查、防控和经济发展的决策都有十分重要的作用。经济犯罪侦查机关既需要"内外结合",广拓犯罪情报信息的来源,将情报信息收集面扩展到包含公安机关内部各部门等行政执法机关和行业协会、企业、广大人民群众,更需要采用合适的收集方法,建立专业的经济犯罪情报信息收集机制,为经侦情报工作保驾护航。     

经侦情报信息研判方法初探

当下及今后相当长一段时期内，我国经侦工作仍将面临诸多更为复杂的问题，迫切需要经侦部门加强情报信息研判工作，切实以“大情报”精确制导侦查破案“小行动”的意识统领经侦工作。依据不同类型的情报信息，借助社会学相关的研究方法对经侦情报进行科学研判，为经侦工作战略和战术决策提供参考依据。     

出入境情报信息工作的现状分析与对策思考

在公安出入境管理工作中,情报信息工作处于先导地位,具有低成本作用。公安出入境管理部门强化情报信息工作的对策主要有:提高对出入境情报信息工作的认识,形成情报主导警务的意识;明确出入境情报信息工作目标与工作重点,提高情报质量;建立符合现代警务机制的高效情报信息网络;建立情报信息工作考核奖惩机制等。     

构建中国特色的情报信息主导警务机制

社会进步和经济发展推动着警务模式的变革。传统警务工作模式已经难以适应快速发展的社会形势。警务研究者进行了警务改革的诸多尝试,情报信息主导警务就是这种变革的产物。科学评价欧美情报信息主导警务,借鉴其成功经验,构建符合我国国情的情报信息主导警务机制,一是要牢固树立情报信息意识;二是要规范情报信息流程,促进公安工作科学化;三是要构建资源共享的大情报信息体系。     

企业新产品开发中的信息需求分析与服务对策

本文论述了情报信息在企业产品开发中的作用,分析了企业新产品开发不同环节中的信息需求,并针对实际提出了加强企业新产品开发信息服务工作的对策。     

浅谈如何加强基层派出所情报信息工作

情报信息工作作为公安基础工作之一,必须要大大加强。要将情报信息建设置于先导性、基础性地位,牢固树立信息主导警务的理念,随时随地获取情报信息,并有选择地进行筛选、分析、研判、应用,如此才能充分发挥情报信息对公安工作的作用。     

非传统安全之恐怖主义衍生及反恐情报应对措施

恐怖主义是当前全球面临非传统安全威胁的典型代表。从非传统安全威胁看恐怖主义的衍生及根源,客观研判我国面临恐怖主义的形势挑战。情报信息工作是反恐怖工作的关键,情报信息工作效率的高低,直接影响对恐怖事件的侦查、防范与处置工作。通过考察反恐情报信息在我国《国家安全法》《反恐怖主义法》《国家情报法》中的法源依据及现实意义,提出科学把握恐怖活动人员可疑迹象与行为特征情报信息;建立健全反恐怖情报信息工作机制;深化反恐情报信息搜集、研判与情报侦查打击职能;坚持全民反恐、群防群治,积极发动群众举报涉恐情报线索等应对措施。     

加强企业内部安全保卫工作浅析

随着改革开放的不断深入 ,市场经济建设的迅速发展 ,我国的社会治安形势和企业单位内部治安状况发生了很大变化 ,出现了许多新情况、新问题。加强企业内保工作一是及时调整内保工作职能 ;二是加强情报信息工作 ;三是健全群防群治组织 ;四是坚持打击和防范并举 ;五是提升内保民警和保卫工作的地位。     

浅议加强企业文化建设的重要性

随着经济全球一体化进程的加快,知识经济的飞速发展,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著;企业文化对形成企业内部凝聚力和外部凝聚力所起的作用也越来越引起人们的重视。我国加入世界贸易组织后,国内企业面临更为激烈的竞争和严峻的挑战。如何在新世纪、新形势下不断加强企业文化建设,并通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,在当前显得尤为迫切和重要。     

经济全球化背景下我国政府经济职能的合理定位

经济全球化 ,一方面给我国的经济发展带来了机遇 ;另一方面 ,也给我国政府管理带来了严重挑战。这种环境导致我国“政府失灵、市场失灵”现象更为突出 ;为此 ,我国政府经济职能的合理定位显得尤为必要和迫切。本文分析了这种必要性 ,并从“政府与企业、政府与市场”两方面提出了合理定位我国政府经济职能的有效措施。     

构建我国基层反恐情报信息机制的路径分析

基层反恐情报信息的搜集、分析、研判工作对反恐斗争的成败起着决定性的作用,我国《反恐法》的出台要求我们在法治的框架下,坚持"专业主导、专群结合"的反恐政策。在摒弃"职权主义"路径的前提下,合作——平衡和委托两种路径选择既是反恐政策在基层反恐情报信息工作中的体现,也是完善我国基层反恐情报信息工作机制的必由之路。     

公安情报工作的失误与对策研究——基于周克华案件的反思

2012年8月14日清晨,苏湘渝系列持枪抢劫杀人案的犯罪嫌疑人周克华在重庆被击毙,全案得以告破。本案的成功侦破,公安情报工作在其中发挥了重要的作用。但在案件侦破的过程中,也暴露了我国公安情报工作存在着基础设施薄弱、情报内容单一、管理体制滞后、情报共享性差等问题。为此,应该牢固树立"情报信息主导警务"的理念,加大对公安情报工作的经费投入,加强情报信息的分析研判,建立高度共享的情报信息工作体系。     

企业应围绕"核心能力"拓展业务

在经济全球化的大趋势下,跨国公司发展迅猛,资本、技术、人才、信息等生产要素以空前的规模和速度在世界范围内流动,极大地加剧了市场变化。在这种背景下,我国企业将面临更为激烈的竞争环境。而企业的竞争就如同生物物种间的竞争,优胜劣汰——各种动植物为了生存,莫不竭尽所能发挥出独特的生存能力。比如:要跑得快;跳得高;或者     

论逻辑思维方法在公安情报信息研判中的运用

逻辑思维是公安情报信息研判的重要工具,运用逻辑思维可以研判情报信息是否具有真实性;可以研判情报信息所反映事物的特征和深层次原因;可以研判情报信息所反映犯罪嫌疑因素;可以研判情报信息所反映事物的危害性和可能发展趋势;可以研判情报信息中所需解决问题的预警措施;还可以研判案件与案件之间的相同或相似特征。     

专精特新企业学术型高管与企业持续创新——企业激励机制与风险承担水平的双调节效应

在逆全球化情境下,推动中小企业专精特新发展,有助于我国突破“卡脖子”技术瓶颈。文章以国家级专精特新小巨人上市公司为研究对象,实证检验了学术型高管对专精特新小巨人企业持续创新的影响机制。研究发现,学术型高管能够促进专精特新小巨人企业持续创新;完善的企业激励机制、较高的企业风险承担水平会强化学术型高管对企业持续创新的正向作用;在区域知识产权保护强度较大、学术型高管担任关键职位时,学术型高管对企业持续创新的正向影响更为明显。研究结论丰富了企业家特质研究的情境机制,并对我国引导中小企业走“专精特新”发展道路,夯实制造业发展基础及推动经济高质量发展具有指导意义。     

信息主导警务视角下的大情报体系建设

随着经济发展和社会进步,警务模式也发生了相应变革,情报信息主导警务就是这种变革的产物。在情报信息主导警务模式中,情报信息处于主导核心地位,对情报信息工作提出了新的更高要求,需要对情报信息进行强度整合、高度共享、深度运用。现阶段大情报体系建设存在信息化建设发展不平衡;数据整合不力,数据质量不高;缺乏动态性、预警性和深层次的情报信息研判等问题。构建适应情报信息主导警务模式的大情报体系,要从以下几方面努力：完善公安大情报体系组织机制,健全情报网络体系;建立大情报体系工作机制,实现警务指挥扁平化：完善大情报体系评估激励机制．确保情报信息质量。     

关于完善我国合伙企业法的两点思考

市场经济体制目标的确立，为我国各类企业的生存发展提供了更为平等竞争的生存机制，更为广阔的发展空间。以企业组织形态为特征的新的企业立法模式已应运而生。（中华人民共和国合伙企业法》（以不简称（合伙企业法》）正是这一模式的代表，并将成为规范和引导和合伙企业的主要力量。但是油于市场发育的不熟，现实经济生活的复杂性，《合伙企业法》对一些问题采取了回避的态度，致使合伙企业的某些方在仍处于无法可依的状态。因此，本文试图对完善（合伙企业法》作～尝试性探讨。一、关于有限合伙所谓有限合伙，是指由至少一个一般合伙人和…     

当前派出所情报信息工作存在的问题及对策

当前,作为公安信息前沿阵地的公安派出所,情报信息工作发展不平衡,总体仍处于弱势,严重影响并制约着全市公安信息化建设的发展。对策:1.树立情报信息主导警务工作理念;2.建立覆盖社会面的情报信息网络;3.建立健全情报信息收集、上报、汇总、研判、反馈机制;4.建立所长领导、兼职信息员民警负责的情报信息责任制;5.构建情报信息工作统一管理平台。     

论加强公安情报信息研判人员思维能力的培养

加强公安情报信息研判人员思维能力的培养是加强情报信息队伍建设的需要,是情报信息的发现与采集需要,是情报信息研判现状的需要,是提出预警措施需要,是制作警情通报需要,是"一打两防"的需要。要加强情报信息研判人员思维能力的培养,首先要更新思想观念,明确培养情报信息研判人员思维能力的重要意义;其次举办思维专题培训班,学习并掌握思维方法;第三是大胆实践,不断提高情报信息研判人员思维能力和情报信息的研判质量;另外还要建立激励机制,提高情报信息研判人员学习和运用思维的积极性。