观点

2012年4月16日《求是》温家宝:让权力在阳光下运行一个政府要让人民满意,必须做到为民、务实、清廉。加强反腐倡廉建设,中央作出了新的部署,提出了更高要求,各地区、各部门要切实增强责任感和紧迫感,加强领导,抓好工作落实。     

社会“燃点”问题是最大危险

我一直以为,中国改革发展能不能持续的最大危险,在于以下五个具有颠覆性的社会问题的解决,即:贫富分化问题、三农问题、腐败和特权腐败问题、失业问题、社会诚信问题     

构建反腐倡廉“三个一”的工作新格局

做好反腐倡廉工作,"一把手"是关键,"一班人"是核心,"一套制度"是保障     

要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去——习近平同志最近关于改进作风、反腐倡廉的论点

中共十八大召开后,习近平同志发表了一系列讲话,再次表明中共中央坚定不移反腐倡廉的决心,为实现干部清正、政府清廉、政治清明绘就了路线图,也让广大群众对打击腐败的力度充满期待。以改进作风和反腐为起点,以治标先行,为治本赢得时间;进而以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,是时代的呼唤,是社会发展的迫切需要。深化改革的关键在于干部队伍,改变作风和反腐倡廉的关键在于干部队伍。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在我们的干部队伍面前。这不禁使人想起上世纪80年代电影《血,总是热的》,杨在葆饰演的厂长在改革面临困境,被迫离厂前讲的一段发自肺腑的话:"同志们,难道你们真的看不出来吗,我们退路已经不多了。我们搞了30年不理想,万一再搞20年还不理想,中国怎么办,没有退路了。同志们,我们只有和党同心同德,拼出一个现代化的中国来。否则,我们这些人再被打倒了,就不会有人再为我们平反了。有人说,中国的经济体制像一架庞大的机器,有些齿轮已经锈住了,咬死了,可只要用我们的血做润滑剂,这话已经说烂了,不时髦了,没人要听了,可无论如何,我们的血总是热的。"当年,正是改革先驱者义无反顾的拼搏和全国人民的奋力实干,我们的经济才有了举世瞩目的快速发展。今天,中国的经济总量已跃居世界第二位,为全面建设小康社会打下了基础。但我们也清醒地看到,进一步深化改革,面临发展转型的巨大压力、结构变动的重重阻力、利益调整的深层矛盾。社会风气问题,工作作风问题、消极腐败问题已严峻地凸显在我们面前,这是我们现代化进程中的又一个攻坚战。为政之要,在于取信于民。取信于民,在于实际行动。人民曾看到,那些贪腐官员在台上时讲话时同样冠冕堂皇。人民在看着,这次是否动真格的,能否常抓不懈、警钟长鸣。习近平同志的话语掷地有声:要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去!习近平同志的讲话,我们的各级干部是否认真看过,扪心自问地想过。无论是否看过,请手摸着心口,再用心看一遍。无论社会怎样转型,生活潮流怎样变化,我们的血总应是热的。     

推动文化领域反腐倡廉

进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,切实纠正脱离群众和损害群众利益的官僚主义、形式主义、奢侈浪费等不正之风,努力促进领导干部勤政廉政     

创建“四好”领导班子的艺术

胡锦涛同志在全国组织工作会议上对加强领导班子建设提出了“好的思想、好的能力、好的作风、好的形象”的新目标,领导班子是身系方圆百姓、肩负兴国重任的决策指挥中枢,“四好”是党对领导班子的基本要求,是广大人民群众对班子工作的热切期盼,是各级领导干部必备的政治品质,是领导班子党风廉政建设的核心内容。创建“四好”领导班子,关键     

“两会”寄望：以民主政治推动改革深化

一年一度的全国“两会”已经次第揭幕,作为十八届三中全会启动新改革时代后的首次全国两会,能否成为民主政治建设的新起点,令人瞩目。十八届三中全会明确提出的“重点加强人大制度的创新、协商民主的制度化”等改革决策,     

“亮剑”身边的腐败

损害群众切身利益的腐败问题,直接破坏党群、干群关系,影响党和政府的群众基础。我省近年来着力解决群众身边的腐败问题,以反腐倡廉的实际成效取信于民、造福于民。据全省党风廉政建设民意调查显示,85.9%的被访者对2012年全省反腐     

努力以改革新成果开创发展新境界

正当前,我省改革大幕已经拉开,改革氛围日益浓厚,改革举措全面推进,呈现出积极稳妥、有力有序的态势。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照省委部署,认真抓好今年下半年的全面深化改革工作。强化改革担当精神。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。能否在全面深化改革这场新的伟大实践中有所作为,是摆在全省各级党组织和领导干部面前的重大课题,也是对我们担当精神和担当能力的重大考验。     

现代官员的“第五习惯”

今天,不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导,不能算是一个现代化的领导。作为地方领导干部,除了读书、看报、听广播、看电视外,还要养成上网的第五习惯     

围绕防范“四个危险”加强高校学习型党组织建设

胡锦涛同志在"七一"讲话中指出:"精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前"。这段话寓意深长,催人警醒。湖南科技大学各级党组织和党员领导干部以加强学习型党组织建设为抓手,努力做到精神不懈怠,能力再提升,密切联系群众,自觉抵制     

辽宁省人民政府关于继续深化集体林权制度改革的意见

辽宁省人民政府文件辽政发[2012]41号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:自2005年全省深化集体林产权制度改革以来,各地迅速开展集体林确权到户的基础改革工作,目前集体林明晰产权的改革任务基本完成,配套改革也相继开展起来。集体林权制度改革极大地激发了广大农民群众造林营林的积极性,有力地促进了全省林业发展和社会主义新农村建设。为继续深化集体林权制度改革,促进全省现代林业发展,实现兴林富民的目标,现提出如下意见:     

关于“怨气”的私下观点——干部有“怨”,领导、组织部门怎么办

在调查采访过程中,许多干部特别是基层干部从不同角度对怨气问题表达了私下观点,他们反映,虽然怨气干部大多是因为自身心态不正,但是,许多怨气的产生往往也有外在因素,如单位领导方式、机制因素及制度冲突等,他们希望这些真实的声音能引起领导者的重视与思考     

深化殡葬改革必须抓好“四个突出”

吉林省榆树市民政局杨俊延认为,深化殡葬改革,要抓好“四个突出”：一是要突出政府的主导性。深化殡葬改革,推进绿色殡葬,使生态环境受到保护,让人民群众得到实惠,政府责无旁贷。各级政府应将深化殡葬改革纳入经济社会发展总体规划统筹安排,纳入生态建设、社会主义精神文明建设、新农村建设和新型城镇化建设付诸实施,纳入政府工作责任目标进行考评,建立起政府主导、民政牵头、部门协作、政策配套、制度完备、职责明确、体系健全的运行机制,     

中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅关于转发省党风廉政建设责任制工作领导小组《省直单位2008年反腐倡廉主要工作任务分工意见》的通知

省直各单位:为深入贯彻落实中央纪委十七届二次全会和省纪委八届三次全会精神,经省委、省政府同意,现将省党风廉政建设责任制工作领导小组《省直单位2008年反腐倡廉主要工作任务分工意见》转发给你们,请遵照执行。省直各单位要严格执行党风廉政建设责任制有关规定,认真履行主要责任单位和协同责任单位职责,切实抓好责任分     

自治区党委组织部:做改革的带头者和先行者

经过个人报名、竞职演讲、差额考察、研究决定、公示任职等程序后,陈川终于竞争上了自治区党委组织部机关处长的职位,这是他2009年从自治区教育厅调入组织部后经历的第三次竞争上岗。此番胜出后,他说,让他坚持屡败屡战的力量,来自于对组织部选人用人制度的充分信任。     

深化干部人事制度改革树立正确的用人导向——在全市公开选拔拟任职领导干部集体谈话会上的讲话

同志们：这是全市公开选拔拟任职领导干部任职前的集体谈话,也是岗前培训的开班仪式。我和景瑞、盛峰同志,还有市纪委、市委组织部、市委党校的负责同志一起参加,充分说明市委对这次任职谈话和岗前培训的高度重视。在座的67位同志是从2000多名候选人中“过五关、斩六将”,经过层层筛选,最后脱颖而出的,很不容易。首先,我代表市委向大家表示热烈的祝贺!同时,我们并不以成败论英雄,也对2000多位报名参与这次竞争的同志表示感谢,他们这种积极参与的精神应该得到称赞。     

坚持以“三个代表”的要求选拔干部

国以人兴 ,政以人治 ,千秋大业在于用人。用人的问题是一个根本问题 ,它关系到党的事业的兴衰成败和中华民族的伟大复兴。可见 ,如何选好人、用好人 ,是我们党的建设面临的重大课题。而选好人用好人的关键在于建立和健全一套好的用人机制。江泽民同志指出 ,“从干部工作看 ,选拔任用干部的科学机制和监督管理干部的科学机制未真正建立起来 ,干部队伍中存在的种种问题 ,一定程度上都与这两个机制不健全、不完善有关。”因此 ,建立和健全选拔任用和监督管理干部的科学机制势在必行 ,刻不容缓。　　一、按照“三个代表”的要求和德才兼备的标准…     

实施党风廉政评议制度的实践与探索

胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上指出,要重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计