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"我的爸爸以前是一个下岗职工,但现在人家都叫他'汤总'……"这是汤文军上小学三年级的女儿在她的一篇作文中的开头语。 汤文军,生长在一个普通的军垦人的家庭。1988年,他在兵团第四建筑工程公司参加工作。1996年,由于公司建筑施工任务不饱和,企业负担太重,汤文军下岗了。下岗后的他一度消沉、迷茫,生活没了着落,家里也没有了工资收入。妻子是家属,有一个未满周岁的女儿,还有一个 相似文献
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<正>近年来,农一师十二团妇联从"服务大局、服务妇女、服务基层"出发,做好"五个帮扶"活动,为广大妇女群众服好务,当好"娘家人"。一是开展下岗失业女工培训,提高妇女的岗位技能,搭设就业平台,促进下岗妇女再就业。 相似文献
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下岗再就业无论是对普通老百姓还是对政府来讲,都不是一个轻松的话题。日前,记者就宁夏银川市西夏区下岗再就业工作采访了西夏区劳动就业局和民政局。 相似文献
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当前下岗分流、减员增效是许多国企职工关注的热门话题。“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭,也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者近期在一些企业采访调研中,接触了一些企业干部,也接触了不少生产一线职工及部分下岗分流职工。他们大多数对减员增效、下岗分流作为国有企业改革的一项重要措施表示理解。同时,大家对当前国企下岗分流中思想政治工作出现的一些问题也提出了意见和看法。 一、下岗分流中思想政治工作面临的难题 1.某些舆论误导,对下岗分流的必然性和必要性宣传、解释不够,有些片面性的宣传引起负面效应。职工对近一段时期一些企业领导及有的新闻媒介关于下岗的宣传很不满意。有的企业领导既不向职工讲清下岗是经济建设和经营机制裸层次矛盾多年积累的结果,也不向职工宣传下岗分流、减员增效的意义和目的,而是把下岗当成管理、约束、处罚工人的大棒子、三句话不离下岗。扬言谁不好好干,谁不听话就下岗。一位下岗老工人说,我参加工作30年了,勤勤恳恳为企业干、现在企业效益不 相似文献
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<正>近年来,农一师十二团妇联以"服务大局、服务妇女、服务基层"为宗旨,扎扎实实地做好"五个帮扶"活动,取得了一定成效,获得了广大妇女的好评。一是开展下岗失业女工培训,提高妇女的岗位技能,搭设就业平台,促进下岗妇女再就业。 相似文献
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近年来出现的国企职工大量下岗现象,既有历史的原因,也有现实的原因。我们对下岗问题的成因进行全方位、多层面的科学探究,就是要通过对其成因的研究来找到解决这一社会问题的较为妥当的方法,在将部分国企职工下岗带来的负面影响减消到最低限度的同时,促使人们转变观念,强化整个中华民族的竞争意识和创造精神。一、从根本上说,部分国企职工下岗的原因是中国人口太多,生产力水平太低,存在着劳动力供大于求的总量性矛盾就业水平和生产力水平是紧密联系的。一方面,生产力的发展会带来“机器排挤工人”的现象;另一方面,生产力的发展会拓展更广阔… 相似文献
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国有企业减员增效,轻装上阵,出现部分职工下岗,是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度必然要经历的一个历史过程。在这个过程中,企业中的一部分党员也不可避免地要放下“铁饭碗”,下岗流向社会和再就业。如何把这些党员及时管理起来,解决企业下岗党员下岗离岗不脱党的问题,是今后一个时期党员管理教育工作中一个十分突出的矛盾和新问题,也是党的基层组织建设中一项长期任务和经常性工作。 各级党委必须在深化企业改革中,切实抓好企业下岗和再就业党员的跟踪管理教育。 相似文献
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"下岗不可怕,怕就怕思想下岗,如果有志气,不论在哪个岗位上,都能干出成绩,发挥自身的特长。"这是农十师一八四团三名转岗女工告诉笔者的一番话。宋洪洁:凭实干获得荣誉宋洪洁原是团机关的一名出纳,实行报账制后,会计统一考试上岗,快40岁的她落在了年轻会计的后面,下岗了,在加工厂当了一名普通职工。性格开朗的宋洪洁,和厂子里的职工迅速打成了一片。她是该厂职工中惟一的女党员,在工作中事事走在前面,责任心强,充分发挥了党员的模范带头作用。轧花期间,熟练工人手紧,她带病坚持轧花,直到轧期结束。在年终评先进中,连续两年票数名列榜首,获得了团"三八红旗手"的荣誉。 相似文献
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《中共天津市委党校学报》1998,(3)
当前,国有企业职工下岗分流和再就业问题是党和国家关心的一项重要工作,无论从缓解社会经济生活的突出矛盾还是推进改革和发展的长远要求看,都具重要性、紧迫性和全局性。做好下岗与再就业工作,是保持社会稳定、实现国有企业三年改革和脱困目标的前提。今年5月14日党中央、国务院召开了"国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议";6月9日又发出了《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》,可见对这项工作的重视程度。根据中央精神,笔者就"下岗"和"再就业"问题进行专题研究,并提出对策性建议。 相似文献
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《党史博采(理论)》2007,(10)
20世纪90年代初,我国开始出现下岗失业现象,严重威胁社会的和谐稳定,影响了全面建设小康社会目标的实现进程。本文作者通过分析下岗失业问题产生的原因及下岗失业群体对社会稳定产生的影响,提出应从观念层面和制度层面关注下岗失业群体,保障和维护他们的基本权益,从而维护社会的和谐稳定,为实现全面小康社会的目标提供保障。 相似文献
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荣光友 《四川党的建设(城市版)》1998,(4)
近几年来,很多省市及企业,对搞好下岗分流,解决下岗职工再就业做了大量工作,取得了一定成绩。但是,其中也存在不少问题,需要我们不断地探讨研究,并采取切实有效的措施,加以解决,以便更顺利地实施下岗分流和再就业工程。笔者认为,目前在下岗分流与再就业工作中出现的新情况,有如下这些: 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立,传统的就业模式正在发生根本性的变化,我国国有企业下岗职工日趋增多。这种现象的出现,引起了一些人的不理解,形成了一些偏激情绪,特别是对下岗出现的原因,议论纷纷。如果处理不好,会影响社会的稳定,引发许多社会问题。因此.正确引导群众情绪,正确分析当前产生下岗的现象的深层原因,对于消除糊涂认识,推进改革。稳定社会,发展经济,有着非常重要的现实意义。 一、中国工业的原始状态是下岗出现的历史根源 1949年新中国成立后,中国人民在百孔千疮的战争废虚上开始了经济建设的伟大进程。当时一没 相似文献
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随着社会主义市场经济的完善和发展,国有企业改革力度的不断加大,有一些党员在精减或重组中下岗。下岗党员一度出现了“组织找不到党员,党员找不到组织”的状况,给新形势下党员管理增加了一定难度。从笔者调查了解的情况看,主要有以下三种情况:一是害怕麻烦,不愿管理。由于下岗党员地域和活动空间的高度分散,给党员管理带来了一定的不便。有的企业领导认为,党组织的任务,就是管好本单位现有党员,在岗在位的党员毕竟占多数,搞好组织建设,发挥本级党组织在单位和本企业建设中的作用,依靠在岗党员就可以了,因而对下岗党员,客观上感到管不管不要… 相似文献
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20世纪90年代初,我国开始出现下岗失业现象,严重威胁社会的和谐稳定,影响了全面建设小康社会目标的实现进程.本文作者通过分析下岗失业问题产生的原因及下岗失业群体对社会稳定产生的影响,提出应从观念层面和制度层面关注下岗失业群体,保障和维护他们的基本权益,从而维护社会的和谐稳定,为实现全面小康社会的目标提供保障. 相似文献