新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义和谐社会建设的深入,国有企业职工群体新的变化,国有企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。只有以改革创新精神加强国有企业思想政治工作,才能焕发思想政治工作的活力,拓开思想政治工作的新局面。     

对创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，国有企业员工的思想状况发生了很大变化，国企的思想政治工作也面临着许多新情况和新问题。在思想政治工作方面进行创新和改进，努力营造思想政治工作的全新环境，日益重要。要坚持党对国企思想政治工作的领导，努力推进国企党建工作的科学化；要推进国企思想政治工作的制度化，解决国企思想政治工作的长效性问题；要坚持以职工为本，把满足企业职工基本需求放在思想政治工作的首位；要把握国有企业管理工作的内在规律和特点，创新国企思想政治工作的方式方法，增强国企思想政治工作的科学性；要弘扬国企光荣传统，使国企精神在新时代重新焕发青春，提升企业思想政治工作的精神境界。     

对新形势下公路职工思想政治工作的思考

在改革开放的新形势下，职工的思想和言行也发生着的历史性变化，使思想政治工作面临新的挑战和考验。我们要认真研究新形势下开展思想政治工作的新措施，新办法，创新思想政治工作新模式，以适应工路职工队伍思想建设的需要，推动公路事业健康发展。     

做好企业职工思想政治工作的思考

思想政治工作担负着为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证的重要任务。随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业改革的不断深入,企业面临着更加激烈的市场竞争和生产经营发展的压力,思想政治工作是企业经济工作的生命线的地位和作用,将更加显示出它的生命力和影响力。一、当前企业思想政治工作面临严峻挑战与机遇在市场竞争日趋激烈,企业经济结构调整中,随着企业对教育、住房、医疗费、社会保障等改革的深入,使职工个人义务和风险加大,一些职工在思想上陷入困惑。同时有些企业效益下降,陷入困境,职工收入减少,影响职工对企业的信心和工作积极性。有些企业减员增效,职工下岗分流,每个职工的情况不同,承受的压力也不同,思想情绪出现波动和忧虑。     

新形势下基层医院思想政治工作初探

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,在这样新形势下,我们党的思想政治工作要在继承的前提下,不断发展、创新,党的思想政治工作面临着许多新的课题和严峻的挑战,如何探索适合医院思想政治工作新思路,是我们面临的-个迫切需要解决的新课题.     

新形势下基层医院思想政治工作初探

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,在这样新形势下,我们党的思想政治工作要在继承的前提下,不断发展、创新,党的思想政治工作面临着许多新的课题和严峻的挑战,     

对企业思想政治工作存在问题的思考

随着经济体制改革的不断深入,在一些国有企业面临的诸多问题中,思想政治工作的相对滞后是一个重要方面。国有企业思想政治工作存在着观念落后、机制不完善、解决职工的思想问题工作不力等问题。对加强企业思想政治工作的思考。     

新时期党的干部思想政治教育工作面临的问题及对策

在全球化快速发展和改革开放的新时期,世界和中国都在发生着重大而深刻的变化,党自身也在发生着深刻的变化,党的干部思想政治教育工作面临着许多新的严峻挑战。为此,我们必须始终根据社会进步和时代发展的要求,不断推进党的干部思想政治教育观念、教育内容、教育方法和工作机制等的发展和创新,不断提高干部思想政治教育工作的科学性和实效性。     

新形势下要努力做好企业思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展使企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,也面临着新挑战,因此,必须适应时代需要,探索企业思想政治工作的新途径。一是要将领导干部作为思想政治工作的重点;二是要建立健全企业思想政治工作网络;三是要坚持服从并服务于经济建设;四是要创新思想政治工作的方法。     

注重心理疏导和人文关怀 创新企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,面对现代社会的发展,思想政治工作面临着新的挑战。注重人文关怀和心理疏导,是应对思想政治工作严峻挑战的新需要,是创新思想政治工作的新要求,是提高思想政治工作实效的新途径,是思想政治工作保持鲜活生命力的源泉。     

怎样做好下岗职工的思想政治工作

当前，职工下岗已成为突出的社会热点问题，因此而产生的新情况、新问题纷至沓来。在新形势下，企业思想政治工作面临着严峻挑战，如何搞好下岗职工的思想政治工作已成为企业以至各级党政部门亟待解决的问题。笔者认为：搞好下岗职工思想政治工作，企业党政工团领导必须坚...     

做好新时期国有企业思想政治工作

随着构建和谐社会和国有企业改革的深化，企业的思想政治工作面临许多新情况、新问题，传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战，承受着新的考验。在这种情况下，做好企业的思想政治工作就要找准着力点，充分运用科学发展观，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建和谐社会提供必要的物质保障。     

思想政治教育的机遇与挑战及应对策略研究——评《寻找思想政治教育的独特视角》

<正>新媒体环境下的大学生思想政治教育工作面临着种种的新机遇和新挑战,也为高校思想政治教育工作者提出了一个严峻的问题,如何把新媒体带来的不利因素转化成有利学习条件,这是值得学术界高度关注与研究的课题。近来,由刘建军教授撰写的《寻找思想政治教育的独特视角》一书(中国人民大学出版社2017年1月出版)分析了我国高校新时期思想教育所面临着的机遇与挑战,提出应对策略,对做好思想政治工作具有十分重要的参考价值和作用。作者通过考察当代高校思想政治教育所面临的机遇与     

企业思想政治工作创新谈

创新,是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。江泽民同志“三个代表”重要思想,是在新的历史条件下,全面加强和改进思想政治工作的行动指南,是创新思想政治工作,保持企业生机和活力的灵魂。当前,企业正处在改革和发展的攻坚阶段,随着国际化市场竞争的到来,企业生存与发展、个人利益与集体利益面临着严峻的挑战,一些职工切身利益受到冲击,部分职工思想出现信心不足、担忧     

积极探索大学生思想政治教育新途径

随着国际国内形势的深刻变化,大学生面临着大量西方文化思潮和价值观念的冲击,某些腐朽没落的生活方式对大学生的影响不可低估,使大学生思想政治教育既面临有利条件,也面临严峻挑战。做好当代大学生的思想政治教育工作,一定要立足已经变化了的实际,不断地推进高校思想政治工作的创新。     

新时期思想政治工作要坚持五个创新

思想政治工作是实现党的领导、的一个重要途径。面对世界政治多极化、经济全球化和现代科技迅猛发展的新形势，党的思想政治工作也面临着前所未有的严峻挑战。江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。”     

积极探索大学生思想政治教育新途径

随着国际国内形势的深刻变化，大学生面临着大量西方文化思潮和价值观念的冲击，某些腐朽没落的生活方式对大学生的影响不可低估，使大学生思想政治教育既面临有利条件，也面临严峻挑战。做好当代大学生的思想政治教育工作，一定要立足已经变化了的实际，不断地推进高校思想政治工作的创新。     

企业青工思想引领浅谈

随着企业青年职工人数不断上升,受诸多因素影响,企业青年职工的思想政治工作也面临着巨大的挑战,目前,随着越来越多的高校毕业生走向工作岗位,企业里的青年职工人数比例在不断上升,受社会的发展、企业的改革、新职场环境、青工发展愿景规划、竞争压力大、青工思想过于活跃等诸多因素影响,青工思想政治工作面临着巨大的挑战,如何做好新时期企业青年职工的思想引领,这是一项长期重要的工作。     

新媒体视域下创新高校思想政治教育探析

新媒体技术给高校思想政治教育工作的发展注入了创新动力。新媒体技术的融入拓展了思想政治教育的实践场域、改变了主客体之间的地位和互动方式、重塑着人们的思维方式和观念。新媒体在为高校思想政治教育工作发展带来新机遇的同时,也带来了严峻的挑战。高校思想政治教育工作者要审时度势,树立数字化思维意识,以数字赋能,将数字化思维与大学生的成长特点相结合,积极构建思想政治教育新工作机制,打造新型的主客体关系,提高思想政治教育工作的精准性和实效性。     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.