工会干部岗位培训工作刍议

自从成人教育的重点转向以岗位培训为主以后,工会干部岗位培训工作如雨后春笋般在全国各地相继开展起来,并引起了各级工会组织和工会干部院校的普遍重视。通过岗位培训,提高了工会干部队伍的整体素质,促进了工会的自身改革和建设,增强了工会参政议政的能力。三年多的实践证明,岗位培训的方向是正确的。但是,目前工会干部岗位培训工作仍处于试点阶段,还存在着不少薄弱环节和亟待改进的问题,诸如教学内容、教学方法、师资队伍、考试方法以及岗位培训的各项基础工作等方面还需要进一步完善。因此,目前当务之急是认真总结前几年工会干部岗位培训工作的经验和教训,探索工会干部岗位培训的规律,在实践中开拓新路,并把解决问题的方法付诸实践。本文试图就解决工会干部岗位培训中出现的某些问题谈谈我们的粗浅看法。     

工会十二大工作报告问答

工会十二大工作报告问答４７．如何加强工会干部培训？各级工会组织和工会干部院校要把工会干部教育的重点放到岗位培训上来。岗位培训就是根据岗位需要，以提高政治思想水平、工作能力为目标的定向培训，使教育工作具有较强的针对性、实用性和时效性，以利于提高工会干部...     

浅谈岗位培训与工会的改革

根据国家教委关于成人教育应坚持以岗位培训为主的方针和全总有关工会干部教育的要求,我们江西省总干校对各个层次的工会干部进行了岗位培训。通过实践,我们认为加强岗位培训,不仅有利于提高工会干部的素质,推动工会工作和工运理论研究。而且,对于搞好工会自身的改革,充分发挥工会在社会主义经济建设和民主建设中的作用,是非常必要和适时的。但目前在工会干部岗位培训中,还存在一些亟待研究和解决的问题。第一、关于对工会干部岗位培训的认识问题。目前,不少工会干部和工会组织,对于搞好岗位培训的重要性和迫切性缺乏正确的认识。从学员方面看,相当一部分学员认为     

工会干部岗位培训中亟待解决的几个问题

1987年2月,国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》至今已经两年多了,在这两年的时间内,随着全国各地工会系统岗位培训试点工作的不断开展,工会干部岗位培训工作已经出现了可喜势头,全国各地工会院校在岗位培训的实践中努力探索创新,积累了许多宝贵经验,受到了基层工会的普遍重视和欢迎。尽管如此,目前工会干部岗位培训工作仍处于试点阶段,从各地岗位培训的实际情况来看,还存在一些带有共性的问     

积极探索工会干部岗位培训的新路子

积极探索工会干部岗位培训的新路子中国工运学院岗位培训部中国工运学院认真贯彻落实全国工会干部教育工作会议精神，紧紧围绕工会工作总体思路，以办好省级工会干部研讨班为龙头，以提高培训质量为中心，以地市、产业工会主席和大中型企业工会主席岗位培训为重点，大力开...     

浅议推动工会干部培训健康发展的若干保证

浅议推动工会干部培训健康发展的若干保证孟玉茹根据黑龙江省工会干部学院近几年来培训工作的经验和遇到的问题，笔者认为，作为工会干部院校，至少需要在开展培训工作的指导思想、培训质量、组班调训措施等三个方面下功夫，从而保证工会干部培训的健康发展。强化工会干部...     

国有企业工会干部能力素质评价体系的——以中国宝武钢铁集团有限公司为例

工会干部是工会工作的核心力量,其能力素质水平在一定程度上决定了工会工作的质量。构建工会干部的能力素质体系并对其进行科学合理的评价,是推进工会干部能力素质提升工程的重要一环。本文以中国宝武钢铁集团有限公司工会为例,针对国有企业工会干部知识储备不高、学习动力不足等问题,探索国有企业工会干部能力素质评价体系的构建和改进建议,提出建立“阶梯式”工会干部培训体系、打造“三库一体”培训资源保障体系和完善以“效果导向”的培训评价机制,为国有企业工会干部能力素质提升提供理论支持及实践经验。     

准确定位、整合资源、深化改革,努力发展工会干部教育事业

北京市工会干部学院成立于1949年10月,原名为北京市工会干部学校。2002年,经北京市有关部门批准,更改为现在的名称。经过多年的建设与发展,特别是2001年10月全国工会干部教育培训工作会议的召开和全国总工会下发《关于进一步加强工会干部院校建设的决定》之后,北京市工会干部学院在市总的直接领导和支持下,积极落实会议精神,坚决贯彻全总决定,勇立潮头、与时俱进、努力开拓,各项工作都取得了明显成绩,已经成长为一个功能、设施基本齐全、师资力量较强、培训质量较高的北京市工会干部教育培训中心、工会理论政策研究基地和咨询服务窗口。一、…     

无产阶级的战斗旗帜是科学社会主义——关于《马克思主义基本原理学习纲要》的使用意见

由中华全国总工会组织部负责组织编写的《马克思主义基本原理》学习纲要,作为全国工会干部岗位培训用书,已由中共中央党校出版社出版。目前,该书正被全国各地工会干部岗位培训广泛采用,作为该书的主编之一,我认为对该书的使用有三个问题需要加以说明。一、工会干部岗位培训开设马克思主义原理课是非常必要的全总在组织编写这套岗位培训教材之前,曾以座谈会、问卷等多种形式,广泛地征求关于课程设置的意见。在去年暑期,教材的编者及一部分教育工作者在天津开会,曾传达     

新时代工会干部培训的定位和特点

随着工会改革不断推进,工会干部培训也必须与时俱进、不断创新,在工会改革的过程中完成自身变革,打造高素质的工会干部队伍。本文论述了工会干部培训"准、高、实"的定位要求,指出当前工会干部培训逐渐呈现出"三个统一"的特点,并从培训体系构建、培训布局优化、加强内涵建设和信息化建设等四个方面具体阐述在实践中推进新时代工会干部培训工作。     

福建仙游县总工会优化农民工就业环境

一是组织和发动企业工会开展职工岗位培训和岗位技能练兵比赛活动：二是加大工会组建力度．搭建服务平台；三是加强企业平等协商集体合同、劳动合同、工资集体协商、职工民主管理制度建设示范单位工作：四是加大劳动执法检查和对存在问题的整改力度，开展为职工说话办事活动：五是健全县、乡镇和企业三级工会干部培训网络．加大培训力度：六是深入开展“双爱双评”活动。使农民工的社会地位得到提升。     

全总作出集体协商与集体合同培训工作规划

全总作出集体协商与集体合同培训工作规划为进一步贯彻落实工会工作总体思路，全总决定用两年左右的时间，对负责集体合同工作的各级工会干部和职工代表，普遍进行一次集体协商与集体合同基本知识和能力的培训。通过比较系统的教育培训，使广大工会干部和职工代表掌握进行...     

办好短期进修班是提高工会领导干部素质的重要环节

我院自1984年实行正规化教育以来,由进修部主办的工会领导干部进修班,已经完成了八期学员的岗位培训任务,共培训各级工会领导干部1547人。根据各期学员所反馈的信息看,举办短期岗位培训班,培训在职的各级工会领导干部,是符合我国工会实情的,这种班次对加快工会干部队伍的建设,加快工会群众化民主化建设起着重大作用,也是提高工会干部文化素质的一条新路子。     

信息动态

河南省总工会对全省工资集体协商指导员进行培训日前出台的《河南省工会集体协商指导员培训实施计划（2011年－2013年）》指出，到2013年6月之前，将实现对全省各级工会分管集体合同工作的领导、主管部门负责人、专职从事集体合同工作的工会干部及各级工会聘用的社会各界工资集体协商指导员培训一遍的目标，     

创新是工会院校培训工作不竭的动力

创新是工会院校工作不竭的动力。为了更好地搞好工会干部培训工作 ,培养高素质的工会干部队伍 ,应着力于观念上、培训内容和方法上、培训领域和形式上的大胆创新 ,不断开拓工会干部培训工作的新思路 ,以适应社会主义市场经济和新形势下工会工作的需要。     

构建“互联网+工会干部培训”机制

社会主义市场经济体制改革是一项史无前例的工作,随着社会转型和体制转轨深入推进,各方面的劳工问题逐渐凸显,对工会干部的素质要求越来越高。面对当前新的形势,如何及时有效地加强工会干部的培训工作是一个重要的课题,在当前的互联网时代,工会干部培训存在着培训内容与实际脱节等方面的问题,应当利用互联网建立全国统一的网络培训平台和增加培训的灵活性等。     

搞好地市工会干部培训工作的几点对策

搞好地市工会干部培训工作的几点对策李征韩淑华随着改革的深入，加大了工会组织的改革力度，一些地市工会把负责工会干部培训工作的干校撤销了。今后基层工会干部的培训工作如何搞？这是一个值得深思的问题。一、工会干部的培训工作应该加大力度首先，这是工会组织广大...     

关于连云港市大面积培训工会干部的调查与思考

1987年,连云港市总工会通过调查发现,全市专职工会干部中,属工会“科班”出身的只占1％,经上级工会院校正规培训的占1.5％,远远适应不了形势的要求和工会工作的需要。因此,为了适应改革的形势,市总工会决定把提高工会干部队伍的素质作为一项重点工作来抓。经过三年的努力和培训,在中国工运学院的帮助和支持下,我们采用集中和分散相结合,脱产和业余相结合,教师面授和音像辅导相结合、把学员请进校和教师送教上门相结合及举办讲座等形式和方法,分期分批对全市一千多名专兼职工会干部进行了培训,系统学习了《工会学》、《工运史》、《劳动法学》、《企业管理》、《工会领导学》等几门全总规定的课程,并针对国际工运风云的变幻,国内政治经济改革的发展以及共保合同、工会自身改革等问题举办了多场专题讲     

工会干部要成为经济工作的内行

工会干部要成为经济工作的内行,这是社会主义市场经济条件下,做好工会工作的重要前提,也是各级工会干部在指导思想上要解决好的一个重要问题。 各级工会干部,过去不大注意经济工作,往往跳不出业务工作的圈子。这个问题在过去不是什么大问题,但在深化企业改革,转换经营机制,把企业推向市场的新形势下,这个问题就显     

推进工会干部培训工作之我见

新形势下,党和国家对工会干部提出了更高的要求。工会干部要完成党和国家赋予的重要任务,就必须要努力成为“三家”。工会干部培训工作必须加强和创新,适应新时期的要求,培养一大批适应工运事业发展需要的高素质的工会干部。