从企业精神到行业精神

提出并着手建设行业文化和行业精神,一些行业已经和正在进行尝试。我们认为,行业精神和行业文化的建设,是企业精神、企业文化建设发展的必然要求。行业精神建设是企业精神建设的继续和发展。近几年来,为适应有计划商品经济的发展。很多企业都注重培育、树立具有本企业特点的企业精神。实践证明,企业精神对于凝聚职工的意志,调动职工群众的生产积极性,推动企业的健康发展有很重要作用。行业精神的建设则是在更大的范围上借鉴和发展了企业精神,使企业精神的活力在行业的范围内得以     

企业思想道德建设的基础工程

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,全面阐述了社会主义荣辱观的内涵和具体要求,对于弘扬社会正气,倡导时代新风,建设社会主义先进文化,推动我国政治、经济、文化、社会又快又好地发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。树立社会主义荣辱观,也是我们企业思想道德建设的一项基础性工程和长期任务。一、从企业的发展认识树立社会主义荣辱观的重大意义改革开放以来,龙岩卷烟厂发生了翻天覆地的变化,职工群众的物质生活、精神生活得到很大改善和提高。但同时要看到,在市场经济中,一些优秀的民族传统和美德受到冲…     

浅析船舶工会在企业文化建设中的优势与作用

作为职工群众性组织的工会，在维护职工合法权益上的作用毫无置疑，但工会在促进企业文化建设中该如何发挥作用，这在基层工会实践中并没有得到广泛的认同。中海集运作为大型国有企业，必须要有良好的企业文化，因为大量的实践证明，良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感，从而提高企业凝聚力和向心力。本文试图通过总结本公司工会的一些具体工作，探索出一条符合船舶企业工会工作的模式，以充分发挥基层工会在促进企业发展中的重要作用。     

宣传工作与企业文化建设关系之探析

企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累,经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念,是企业的一项无形资产。宣传工作在企业文化建设中起着凝聚力与向心力的黏合剂的作用、文化力与建设力的助力场作用、感染力与号召力的推进器作用。宣传报道员的队伍建设、企业价值观的重点塑造、宣传各工作的制度建设是宣传工作融入企业文化建设的途径,当前转变观念,将眼前效益与长远效益相结合、改进内容,将生产工作与生活关心相结合、创新方式,将显性宣传与隐性渗透相结合是宣传工作在企业文化建设中的改进对策。     

想靠 真靠 靠得住——吉化公司党委全心全意依靠职工群众办企业

党的十一届三中全会以来,吉林化学工业公司党委把全心全意依靠职工群众,作为办好社会主义企业的指导思想,切实保障职工的民主权利,较好地解决了“想靠、真靠、靠得住”的问题,充分发挥了职工群众的主人翁作用,取得了物质文明建设和精神文明建设的丰硕成果。     

企业文化建设“五要”

一要守住文化阵地。时下,一些国有企业的工人俱乐部、图书馆、文化宫等文化活动场所,相继改头换面,变成了一个个创收实体,成了某些承包者和企业的“摇钱树”。对于这种“剜肉补疮”式的做法,笔者实在不敢苟同。作为企业,经济指标、生产任务、经济效益固然重要,然而,职工群众的精神文化需求也并非不足挂齿,相反,它对于企业的长远利益和发展进步还起着不可忽视的作用。职工并不只是劳动和工作的“机器”,一个企业如果长期漠视职工群众的精神文化需求,势必导致人心涣散和队伍不稳定,给企业发展造成障碍。比如,近年来“法轮功”歪理邪说和封建迷…     

新形势下对加强新疆兵团团场文化建设的思考——以兵团农十三师火箭农场(少数民族团场)为例

在当今时代,文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合实力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为职工群众的热切愿望;因此,推动团场文化建设也就具有了越来越重大的意义。同时,要把文化建设纳入日常管理之中,加强监督考核,使企业文化建设成为广大职工上下联动,齐抓共管的常项工作,推动团场文化建设不断深入,取得实效。     

政工短讯

全国企业家庭文化建设经验交流会召开 前不久，全国企业家庭文化建设经验交流暨研讨会在山东邹县发电厂召开。会议认为，家庭是社会的细胞，家庭最重要的功能是人自身物质和精神的再生产。随着时代进步，家庭更加社会化，对外联络、交往增加，实施家庭文化建设，是社会和企业发展的需要。企业家庭文化建设是一项提高职工群众思想道德和科学文化素质的系统工程，必须把家庭道德建设放在企业家庭文化建设的首位，以家庭文化的小环境去营造企业的大环境。全国政研会副会长徐惟诚、戴舟、关涛等出席了会议。 （袁洪俊 张宗新） 江津市大力实施“…     

上海国盛(集团)有限公司工会

正国盛集团工会坚持贯彻习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神,充分发挥工人阶级主力军作用,把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围,使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来。坚持把职工群众最关心最现实的利益问题当作工作的重点;坚持以贴近基层、贴近职工、贴近群众意愿为工会工作的出发点;依法维护职工合法权益,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,以改革创新精神推进工会建设。     

解析企业家在企业文化建设中的主导性作用

企业文化建设需要发挥企业家和员工两个方面的积极性,但是,二者所起的作用不同。相对于员工的主体性作用而言,企业家起着主导性作用,亦可理解为决定性作用。什么叫主导性作用?笔者以为应具体体现为以下四种作用:倡导作用。企业文化是舶来品,还未被我国企业普遍认识,作出成绩者更是凤毛麟角。所以,企业文化在我国的推展,首先就有个倡导的问题。毫无疑问,企业文化的倡导者只能是企业家。究其原因,一方面是由企业家自身“先觉者”的良好素质决定的。从概念上讲,企业家是能够对资源进行优化配置、以低投入创造高产出的优秀管理者,创新是其本质。著名经济学家厉以宁认为,企业家应该有一种素质,基本条件有三:有眼光。有胆量、有组织能力。他们对市场竞争有着特殊的敏感度和风险意     

廉洁文化是企业文化建设的重要内容

大力推进企业廉洁文化建设，用廉洁文化倡导的思想、理念教育引导干部员工，是丰富和创新企业思想政治工作的有效途径。     

努力加强企业文化建设

江泽民总书记在关于“三个代表”的论述中指出 ,我们党要“忠实代表中国先进文化的前进方向”。这一精辟的论段 ,为新时期我党文化事业的发展指明了方向。对我们进一步搞好企业文化建设 ,也有着深刻的指导意义。企业文化是企业组织及其领导者经过长期倡导、逐步形成并为企业全体成员普遍遵循和恪守的价值观念 ,包括基本宗旨、共同理想、道德规范、行为准则、企业精神、企业形象等。企业文化是一个企业总体机制运行的一个重要组成部分。加强企业文化建设 ,对深化企业改革、创造企业良好的效益有着重要作用。按照代表先进文化前进方向的要求 ,…     

企业领导人现代文化素质研讨综述

为适应知识经济到来的需要，推动首都经济的发展和企业文化建设的深入计展，北京市企业文化建设协会在对一些成功企业领导访谈和一些高新技术企业调研的基础上，于最近召开了“提高企业领导人现代文化素质”研讨会。现把研讨主要观点综述如下：一项重大而紧迫的任务与会同志一致认为，以知识为基础的知识经济时代与工业时代有很大不同。知识经济时代企业发展的第一动力是知识，而不是投资。因此，在这种时代企业的竞争，是知识的竞争，是企业文化力的竞争。而企业文化力的竞争，在根本k又表现为企业领导人现代文化素质的竞争。有的专家说：…     

论和谐企业的文化意蕴

当前，如何建立适应建设社会主义和谐社会要求的和谐企业，是我们企业文化建设一个必须面对的现实课题。构建和谐企业，必须倡导和谐文化。笔者认为，和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化，就不可能有和谐的企业。     

稳步推进中要处理好三个关系

我国的企业文化建设目前正处于稳步推进的阶段，在此阶段，要特别重视企业文化建设作为一项系统工程的特点，着重处理好三个关系：理论与实践的关系。加强社会主义的企业文化建设，必须坚持以建设有中国特色社会主义文化为指导，立足以人为本，凝聚人心，弘扬正气，才能使企业文化按照先进文化前进的方向健康发展。因此，既要重视企业文化理论的研究，借鉴先进经验，减少盲目性，防止过热或过滥，又要坚持实践第一，重在建设，在实践中探索、总结、提高，从而形成适应本企业特点，职工群众乐于接受的企业文化。必要的硬件投入与艰苦创业的关…     

注重环境文化建设

研究企业文化不能不研究对职工有着重大影响的企业各种环境。自觉地利用和建设一个有利于企业发展和职工成才的企业内部环境，是每一个企业领导人必须十分关注的问题。在市场经济条件下，环境文化的影响体现在以下几个方面：一是积极向上氛围的激励作用。企业文化的一个基本功能就是激发职工的积极性和创造性。企业文化通过有形的、无形的、榜样推动的等多种文化合成，形成一种能够使人积极而不是消极的精神力量。二是科学健康生活方式的引导作用。人们总是在一种特定的生活方式中生活，这种特定的生活方式，总是伴随着一种特定的文化氛围。…     

营造廉洁文化 建设和谐企业

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂。而廉洁文化是企业文化的主要基础,国有企业依靠廉洁文化的引导力来塑造廉洁行为,倡导廉洁从业理念,强化思想道德约束,能够为企业的生存发展提供智力支持和思想保证,对企业党风廉政建设具有非常重要的促进作用。     

充分尊重和发挥职工群众的主人翁作用

全民所有制大中型企业,是我们国家财政收入的主要来源,是关系国民经济和人民生活的支柱,也是关系我国社会稳定、政治稳定的关键。搞活全民所有制大中型企业,是当前我国经济建设中急需解决的一个关键问题,是关系到社会主义现代化建设全局的一件大事。要切实把大中型企业搞活,除了国家采取积极措施治理好外部环境之外,作为企业领导来说,应把着力点放在内部,而内部又要把基点放在全心全意依靠职工群众上,即放在落实职工主人地位、发挥职工主人作用方面。当前,在全心全意依靠职工群众方面,至少有这么几个问题亟待进一步解决。一、企业领导要端正思想认识,改进工作作风。企业领导者的思想观念,对于企业职工主人地位的实现和主人作用的发挥,具有十分重要的意义。     

浅谈开展劳动竞赛的新路子

在实行两个根本性转变的过程中，如何适应市场经济发展要求，有效的组织劳动竞赛，发动职工群众投身经济建设，发挥主力军作用，提高企业经济效益，促进企业两个文明建设发展，是工会面临的一个重要课题。本文结合本单位开展劳动竞赛情况谈点个人认识。一、提高认识，从全心全意依靠工人阶级办企业的高度，来认识劳动竞赛的重要性江泽民同志指出：“我们党所领导的改革开放和经济建设必须全心全意依靠工人阶级，在任何时候任何情况下都不能动摇。”在企业，贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，就是依靠广大职工群众的积极性和创造性。一个…     

试论文化环境建设中的思想政治教育功能

良好的文化环境不是人以外的某种神秘力量创造的,也不是自然而然形成的,而是文化环境建设的结果。文化环境建设是一个系统工程。其中,发挥思想政治教育功能,提高人对文化环境的能动作用,是文化环境建设的重要方式。在文化环境建设中,思想政治教育的功能主要体现在以下几个方面:一、倡导主文化所谓主文化,亦称主流文化,是一个社会中占统治地位或主导地位的文化。主文化反映了社会文化的性质和面貌,制约着社会成员的行为,决定着社会文化的进程。由于主文化在社会中这种突出的地位和作用,所以,在文化环境建设中,思想政治教育首先必须大力倡导主…