现代企业制度下的国企思想政治工作

现代企业制度下,国有企业思想政治工作正面临着越来越多的难题与挑战。国有企业如何根据形势的变化,采取适宜的途径与方法,进而扎实有效地推进企业的思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作面临的又一重要课题。     

浅谈大中型国企现代企业制度下的思想政治工作

当前，国有大中企业的改革改制，正在向纵深发展，大部分企业改革改制工作已经结束。改制后的企业建立了新型的现代企业制度，明晰产权，优化机制，甩掉包袱，轻装上阵，全身心地投入到为企业创造经济效益中去。改革给企业带来了新的生命力，使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展，如何与改制后的企业相适应，这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

论企业改制条件下共青团工作的新走向

企业改制,共青团工作面临着诸多的新问题、新情况。企业团的工作如何开展是摆在我们面前的一个值得探讨的问题。     

共青团工作研究要着眼于实践需要——以中央企业共青团工作研究为例

开展企业共青团工作研究,是科学开展企业团的工作实践的必然要求.企业团组织开展研究,必须把握好研究的出发点、由谁研究、研究什么、怎样研究和如何把研究成果运用于实践等重要环节,才能取得实效.     

在现代企业制度建设中做好纪检监察工作

本文就现代企业制度建设中如何加强纪检监察工作这一课题。笔者谈三点体会。     

现代企业制度下加强思想政治工作的思考

2004年，建材集团党委对系统内20多家推行现代企业制度的企业就如何加强和改进思想政治工作进行了专项调研。通过调研，形成了一些新的认识和思考。     

创新企业共青团工作思路

随着改革开放的深入和企业制度的转型，企业共青团工作面临相应的变化。如何更好地为企业中的广大青年成长、成才服务，是目前企业共青团工作面临的重要课题。我们感到，在新时期做好企业共青团工作应在以下三个方面努力创新：     

适应现代企业制度创新宣传思想工作

在现代企业制度条件下，企业的宣传思想工作必须围绕中心、服务大局，明确任务、找准位置，积极探索、把握规律，探索方法、寻求载体，开辟宣传思想工作的正确途径，使宣传思想工作适应形势发展的需要，不断推进企业改革与发展。     

现代企业制度下的国有企业思想文化工作初探

随着以公司法人制度为核心的现代企业制度的建立,作为关系自治区经济命脉、能源安全和社会稳定的电力企业,内蒙古电力公司如何根据形势的变化,使企业思想文化工作适应现代企业制度的要求,已成为国有企业面临的又一重要课题。企业思想文化工作不仅要准确及时把握主流、分清主次、解决问题,更要将思想文化工作转到市场经济的轨     

企业共青团工作和文化建设初探

近年来,随着企事业单位改革的逐步深化,企事业共青团工作的环境和条件也在不断发生变化。从大环境上看来,团组织的吸引力和凝聚力呈现弱化趋势。随着市场经济体制的逐步建立,伴随着电视、电脑、网络、报刊等现代化传媒工具日益发展,新知识和源源不断的信息大量涌入,使最易接受新事务、思想最为活跃的青年的思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式发生了深刻变化,表现为团员青年对团组织的认知、信任和     

现代企业制度与企业党组织政治核心作用

建立现代企业制度的过程中 ,要进一步加强企业党建工作 ,健全新的领导体制 ,参与企业重大问题决策 ,坚持党管干部原则 ,理顺新老“三会”关系 ,加强党组织自身建设 ,以充分发挥党组织的政治核心作用。     

企业共青团工作创新的思考

企业共青团组织是具有中国特色的企业文化的一个重要组成部分，它不同于其他组织在企业中的地位，它的工作具有挑战性，随着企业的发展壮大以及体制的不断革新而进步。如何抓住企业的发展给我们带来的机遇和挑战呢？这正是我们每位共青团干部都在致力探索的一个课题，是共青团工作特别是当前的企业共青团工作必须时刻正视的一个课题。随着改革开放的进一步深入，针对我公司的实际情况，我们始终把“学习、创新、发展”作为共青团工作的主题，     

谈现代企业制度下的财务管理

现代企业财务管理是企业管理的重要组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作,更强调事前预测、事中控制、事后分析,涉及企业管理各个方面,成为企业管理的中心。它包括自主筹资和投资,成为企业财务管理的重要内容,需要转变财务人员的观念适应现代企业制度下的财务工作的特点和要求。     

思想政治工作制度如何与建立现代企业制度相衔接的几点思考

思想政治工作法规制度、党组织领导下的大政工制度、企业文化建设制度、职业道德教育制度、思想政治工作保障制度、思想政治工作评估制度、专兼职政工干部考核制度、思想政治工作管理制度8个制度,共同组成与现代企业制度相配套的思想政治工作制度,这8个制度自成体系,又互相补充、有机结合,把思想政治工作纳入了科学管理的范畴。它的建立,应达到宏观管理和微观管理的统一、传统管理和现代管理的统一、动态管理和静态管理的统一。     

提升企业核心竞争力的央企共青团工作模式研究

央企共青团组织要以培养高素质青年员工为切入点来提升央企核心竞争力.通过聚心、提能、引行、塑形、强基等五种工作途径,构建工作职能化的保障机制、运行创新化的运行机制、岗位能力化的内驱机制、考评激励化的提升机制,构建提升企业文化力、人力资源力、行为引领力、品牌形象力、组织凝聚力等软核心竞争力的中央企业共青团工作模式.     

现代企业制度下创新思想政治工作的几点思考

青啤公司作为国有企业，在计划经济体制下，由国家一包到底，企业的思想政治工作也是按照大一统的模式来执行，缺乏必要的灵活性、细致性和针对性。企业体制的转变使人们的思想观念发生了巨大的变化，对做好思想政治工     

浅谈现代企业制度下内部审计职能

本文针对现代企业制度下内部审计状况,提出了经济监督和经济评价是内部审计两个最基本职能的观点。     

现代企业制度下财务主管职能的探讨

现代企业制度下的企业财务主管具有重要的地位和作用。为适应市场经济的飞速发展,企业财 务主管必须充分履行协调处理企业与各方面关系的职能,为企业的发展当好参谋。     

实现企业共青团工作的有效切入

站在新起点,团央对对企业共青团工作提出了动力探索共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点的新要求.     

谈现代企业制度下的财务会计工作

随着现代企业制度的建立,企业的组织形式、产权关系、行为方式等都发生了重大变化,在这种形势下财务会计工作更新观念转变工作重点,更好地与现代企业制度相适应,显得日益重要。