浅谈企业文化建设

培育和建设新时期的现代企业文化是21世纪提高企业核心竞争力的有效途径之一;任何企业都有一种最适合其生存和发展的企业文化,加强企业文化建设对推动企业可持续发展具有重要作用。     

构建和谐油田必须重视和谐文化建设

和谐文化建设是构建和谐油田重要的基础的一环。和谐油田各个方面的建设,都离不开和谐文化的建设。建设和谐油田,必须大力开展以群众文化为基本内容的和谐文化建设,通过大力弘扬和实践以“创业、创新、竞争、发展”的胜利精神为主要内容的胜利文化,在全油田形成崇尚和谐、加快发展的良好氛围。     

浅析企业文化建设

随着我国经济的发展,市场竞争日益激烈,企业文化对企业的生存及发展起着越来越重要的作用。文章探讨了企业文化的内涵,阐述了企业文化对于企业的重要作用,针对目前企业文化存在的重形式轻内涵,缺乏创新,缺乏系统建设,企业文化难以"落地",以及缺乏科学的规划和有效的实施方案等问题,从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个方面提出了企业文化建设的一些建议及可行的实施措施。     

企业文化建设必须体现“三个代表”重要思想

“三个代表”思想具有鲜明的时代特征和丰富的科学内涵,必须深刻领会其精神实质,并用于指导企业文化建设的实践。     

关于企业文化建设的思考

企业文化是一种企业信奉并付诸于实践的价值观念 ,企业文化建设必须正确定位 ,结合内外部环境条件和自身特点 ,确立企业文化建设的目标体系 ,选择适合自身的建设模式和重点突破方向。     

论企业文化建设

企业文化建设可分为精神层面、文化物质层面、文化行为层面和文化制度层面,其内核在于价值观,途径在于建立学习型团队,关键在于制度支撑。     

浅谈企业文化建设

通过对当前企业文化热潮中的一些现象进行剖析,发现企业在企业文化建设中所存在的误区,进而探讨企业文化建设中应注意的问题,从而得出企业文化建设的基本方法。     

浅谈建设企业文化构建和谐企业

注重企业文化形式而忽略内涵，企业文化脱离企业管理，将传统文化等同于企业文化，忽视企业文化的创新，是企业文化存在的误区。建设企业文化，一是加强对企业文化的研究；二是协调企业文化与社会文化的关系；三是注重环境对企业文化的影响；四是完善管理体制和规范管理制度；五是以人为本构建和谐企业。     

谈施工企业文化建设

建筑施工企业建立和完善适应行业特色的文化体系，是适应市场竞争的必然选择，是企业生存发展的客观需要。要弘扬安全文化，夯实安全管理的思想基础；弘扬品牌文化，塑造市场高度认同的良好形象；弘扬和谐文化，促进和谐企业建设。     

试论现代企业文化建设

随着现代企业制度的形成与发展 ,企业文化越来越受到人们的关注与重视 ,并为企业家所接受和认同 ,已成为推动企业生产发展的巨大力量和潜在资源。加强企业文化建设 ,是搞好现代企业管理、促进企业发展的重要保证 ;把握好企业文化内容 ,是搞好企业文化建设的关键。要切实加强领导 ,努力实践 ,积极开创企业文化建设的新局面。     

加入WTO后民营企业需要解决的问题

民营经济经过 2 0多年的发展 ,已成为国民经济发展的重要力量 ,财政收入的重要来源和社会就业的重要渠道 ,可以说是社会主义市场经济的重要组成部分。但是 ,我国民营企业在组织结构和产业结构方面还存在许多问题。特别是随着中国加入WTO后 ,这些问题就更加突出 ,直接关系到民营企业、民营经济的发展问题。本文就此提出了解决这些问题的对策。     

现代企业应着力建设以人为本的企业文化

企业文化对企业的兴衰发挥着至关重要的作用。现代企业应牢固树立以人为本的理念,下大力气建设好以人为本的企业文化。     

谈民营企业的信用建设

在分析民营企业信用缺失的基本表现和信用缺失的原因基础上,提出民营企业的信用建设问题。     

入世对私营企业发展的影响与对策

入世对我国私营企业的发展利多弊少,分析总结一下,利有三个方面,弊有两个方面。如何抓住机遇应对挑战,本文提出五个对策。     

浅谈商业银行企业文化构建

商业银行企业文化在银行经营竞争中的重要性日趋明显,而我国商业银行企业文化建设与国际同行业差距较大,应当高度重视。要采用以人为本、客户至上等有效的方法,构建自己银行企业的核心文化、动态文化、外显文化,并以此来提高银行企业的竞争力。     

团体协作的企业文化建设

协作的企业文化并非是内部成员之间意见的一致,而是一种在将企业效益和个人利益有效结合前提下,去追求团体的最大力量,从而实现自身价值和企业目标。     

我国私募基金法律制度的构建

私募基金在我国发展迅速,其资本市场上也发挥着独特作用。但是,法律规制的缺位导致与此相关的问题颇多。我国在构建私募基金立法时应明确私募基金市场准入、组织形式、私募基金监管及当事人收益和风险分配等方面的内容。     

民营企业发展的战略选择

民营企业的发展 ,在外部环境和自身管理诸多方面还存在许多问题 ,要根据自己的实际情况 ,选择适合自己的发展战略 ,才有可能发展壮大     

浅谈国企青年职工在企业文化建设中的作用

作为国有企业发展的中坚力量-青年职工,在企业文化建设中的作用十分重要.充分发挥企业团组织的优势,坚持开展创建"青年文明号"和"青年突击队"等活动,更加注重宣传阵地的建设,广泛动员青年职工开展群众性的文化建设活动.     

新经济组织党建工作与企业文化建设

党建工作是新经济组织企业文化建设的有力保障，但新经济组织中的党建工作仍存在着一定的滞后性，党的工作的影响力、党组织的凝聚力和党受的带动力还需要进一步增强，同时还需要将党建工作与学习型企业文化建设相结合。