检察官培训课程改革探微

本文运用建构主义课程理论，从新形势下中国检察教育培训课程改革与创新为出发点，具体从培训主体的理念更新、培训课程整体的设计创新、培训课程内容的创新、培训方式的改进、培训资源的拓展等五个方面阐述了检察教育培训课程改革的些许思路，以适应当前检察教育培训改革的需要，同时也是一抛砖引玉之举。     

且末监狱一监区开展“卫生护理员”培训

近期，新疆且末监狱一监区首次举办了“卫生护理员”培训班。培训时间为一周，培训内容包括生理学、病理学、药理学、护理学以及职业道德培训等八个基础学科的知识。此举旨在为初步培养、挑选服刑人员卫生护理员打下良好的基础。     

我国警察培训存在的问题及对策思考

文章从比较新颖的角度分析了我国警察培训工作中存在的三个方面主要问题，即：属于比较落后的外延式、粗放型培训模式；公安专业教师大多数没有能够成为本专业的行家里手；计划、培训、任用相互脱节的培训机制。据此，作者提出了解决问题的对策是实现三个转变，即：在培训的模式上，要由外延式、粗放型向内涵式、质量型转变，走内涵发展道路；在培训的师资上，要由专任教师制向专任教师与在职警官轮流任教制转变，造就一支行家里手型的公安专业教师队伍；在培训的机制上，要由行政主导向依法规范转变，建立一个计划、培训、任用有机结合的培训机制。     

科技强警高端应用：情报信息主导警务——公安部科技强警示范城市赴美科技培训团考察报告

一、培训考察情况 9月16日至10月6日，以公安部科技局谭晓准副局长为团长，南京等19个第一批科技强警示范城市公安局主管科技工作的局长、副局长及负责同志为团员的公安部科技强警示范城市科技培训团赴美国进行了为期21天的科技培训。培训活动主要围绕“情报信息主导警务战略的技术支撑”这个主题，先后在加利弗尼亚州长滩大学和圣伯纳迪诺大学接受了四个专题的培训。期间，还先后参观考察了圣伯纳迪诺市警察局、洛杉矶市西区警察分局，全面了解了不同层次的美国警察的工作任务、分工、指挥体系、主要装备和科技应用情况，以及相互之间的协作等；针对美国东西部警察管理间的差别，科技培训团参观考察了纽约市警察局第七分局，全面、系统地了解纽约市警察分局工作情况，并与美国西部城市警察部门的工作进行了比较；进一步了解自“911”之后，美国警察指挥体系的变化，参观考察了纽约市911报警指挥中心，开阔了视野，丰富了培训内容。     

依法治国重在立范--对加强公务员依法行政培训的几点思考

依法行政是依法治国的必然要求和根本标志。全面推进依法行政，以保障依法治国基本方略的顺利实施，笔者认为，首要任务是要加强对国家各级公务员的依法行政培训。依法治国，重在立范。本文从加强公务员依法行政培训的重大现实意义、培训工作的具体建议以及培训工作中应注意与时俱进、紧抓三个“结合”等方面进行了初步的探讨和研究。     

英国禁毒戒毒法律制度及启示

2012年6月，司法部强制隔离戒毒和戒毒康复干部培训团赴英国培训学习，主要任务是学习英国禁毒和戒毒工作法律制度、戒毒工作管理机构整体运作模式和英国吸毒人员戒毒及抗复吸手段等内容。培训期间，培训团先后听取了英国卫生部官员、英国国家戒毒总署、国家毒品证据中心、格拉斯哥大学教育学院（苏格兰政府毒瘾与酗酒培训中心）、格拉斯哥毒品危机中心、斯塔福德郡综合戒毒总署、英国监狱成瘾康复基金会、英国成瘾康复基金会、英国匿名戒毒集团等11个部门和单位的专家学者的精彩授课。     

二十天感知法国公证

2006年10月14日，我与北京市公证代表团一行16人应法国巴黎公证人公会的邀请赴法交流培训。至11月4日，短短三周，代表团在巴黎公证人培训学校完成了即定的公证制度学习培训计划，并以巴黎地铁为主要交通工具，频繁的穿梭于巴黎市区，配合讲授的培训内容，实地到法国高等法院、法国国家信托局、法国联合农业银行、巴黎抵押保管局、巴黎公证咨询中心、巴黎市政府土地规划管理机构及数个公证人事务所等机构进行了参观、座谈。     

德国审判制度的特点与法官培训

德国审判制度的特点与法官培训□冯文利王和民应德国司法部的邀请，中国高级法官培训中心考察团在德国先后到波恩、海因斯堡、科隆、慕尼黑四个城市，访问了德国司法部、科隆检察院、德中法学家协会等单位，并与德国法学专家就德国法官培训制度和司法制度问题作了专题讨论...     

浅谈职业培训中的人本管理

以人为本的管理，简称人本管理。本文论述了职业培训中应先研究人、评估人，了解人的实际差异，而后选择不同的培训方法、教材、教师等，并把人文关怀贯彻培训全过程。强调了以人为本在企业培训中的重要性，指出了培训员工学习的习惯才是最根本的最持久的培训。     

浅谈公务员培训的效益评估

公务员培训的目的，旨在建立一支高素质、专业化的行政管理干部队伍。因此，必须牢固树立培训的质量意识与效益观念，坚持把提高培训效益放在首位，紧紧围绕形势发展的要求和职位特点来开展培训工作，并逐步建立健全一整套科学合理的培训效益评估体系和运作机制。 一、提高培训质量、讲求培训效益的重要性与必要性是显而易见的。但从目前实际情况看．由于公务员培训初入正轨，在培训效益方面仍存在一些急待解决的问题，主要表现在： （一）计划脱节。《国家公务员培训暂行规定》等相关法规及开展公务员培训的实施意见颁布后，一些地区、部门…     

《外国法院组织与法官制度》一书出版

为增进中国法官和其他司法工作者对外国司法制度的了解，由国家法官学院周道鸾教授主编的《外国法院组织与法官制度》一书，已由人民法院出版社出版。 该书根据实地考察获得的第一手资料，比较全面、系统地介绍了美、英、法、德、印、日、泰、韩等10国法院的组织体系、法官制度、法官培训和陪审、律师、检察等制度，并根据考察结果，结合中国实际，提出了改革我国法官制度、法官培训、法院管理的建议；分法官资格、法官任命与选举、法官培训、法官工资与待遇、法官管理等12个问题，对世界五大洲的29个国家的法官制度作了简介；收录了美、法…     

英国刑事司法制度考察及中国司法改革的思考

2003年12月6日至14日，我随中国检察代表团赴英国考察培训。考察培训分两个阶段，第一阶段，代表团在英国华威大学法学院进行了为期一周的英国司法制度和证据法的专业培训，先后听了六位教授的专题讲座。第二阶段，代表团先后考察了英国皇家高等法院、伦敦皇家刑事法院、伦敦地方治安法院、英国皇家总检察院、英国第十八司法区皇家检察署等司法机构，     

公务员培训制度存在的问题及对策探析

公务员培训旨在不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力，改善其素质结构，使其具备一定的知识、技能，与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高国家行政机关的工作效率。中国政府于1993年8月14日正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》，这是中国政府公务员管理的第一个基本行政法规。该条例的实施有力地推动了中国公务员制度的发展，但从中国公务员培训现状来看，与国外一些先进的做法尚有较大差距，亟待加强和完善。文章在对英、美、法、苏等国公务员培训情况简要介绍的基础上，就中国政府公务员培训存在的问题及完善对策作一初步探讨。     

淮南市：让失地农民不失业

“7月1日起．淮南市将开展为期一个月的失地农民就业服务月活动，通过专场招聘会、送岗下乡、技能培训、创业培训等活动，为失地农民搭建服务平台．促进其就近就地转移就业。据悉，7月1日当天，将有200多家企业参加招聘活动，提供岗位1万余个。”     

初任培训 履职培训 专题培训——宣城市人大代表学法制度化

自宣城市于新世纪之初撤地设市以来，组织人大代表学法一直成为市人大常委会开展工作的抓手。如今，宣城市人大常委会组织代表学法已经形成了固有模式，由三个主题的培训组成．即初任培训、履职培训、专题培训，人大代表的学法已然制度化。     

关于提高律师培训质量的构想

一年一度律师业务培训，既是执业律师更新知识的需要，也是提高律师业务素质的需要。几年来，除全国性的业务培训以外，不论是以地区为单位组织的培训，还是全省组织的培训，参加培训的多数律师认为培训的效果不佳。原因何在，又怎样能提高律师培训质量呢7笔者试谈一管之见。一、当前律师业务培训存在的几个问题1．律师参加培训的自觉性不高。这主要表现在二个方面：一是每期都有代报名、代考试和中途逃课的现象发生。仅以’1998至1999年度我省第7期律师培训班为例，报名登记有282人，第一天上课不足200人，第三天上课不足150人，最少的时候…     

论现代民警培训教学体系的构建

加强培训教学基地、教官队伍、课程和考核评价体系等建设，构建完善的民警培训教学体系，加大对民警的培训力度，提高培训质量，对推进“大教育”、“大培训”工作体系建设，形成“大教育”、“大培训”工作格局具有重要作用。     

福建莆田法院建立人民调解协议审核制度

去年11月8日至12月13日，南江县司法局在东榆、沙河、长赤、正直、下两、大河、赶场、贵民、上两、杨坝10个片区对48个乡镇、525个村（社区）、12个企业的760余名首席人民调解员进行了业务培训，取得了显著成效。此次培训，县委、县政府高度重视，财政拨出专款，司法局统一组织，乡镇司法所督促，乡镇政府协助配合，确保了参训率达100％。通过培训，     

台湾的矫正人员培训工作

台湾法务部矫正人员训练所是台湾目前惟一一所培训矫正人员的专门机构，该机构在行政架构、培训的安排、课程设置以及规章制度等方面，都有其特色。台湾矫正人员的培训分为职前培训、在职培训、升职培训。职前培训是矫正人员正式参加工作前的培训，通常在任职后的第一年内实施。在职培训由矫正人员训练所负责，基层管理人员每两年至少接受一周的在职训练，以达到“训用合一”的目的。较有特色的是升职培训，即后备干部的培训，开设一般法律课程、辅导与咨询课程、通识课程、矫正理论课程、矫正法规课程、监所实务课程和技能课程。总体上来说，台湾在矫正人员培训方面制度完备、管理严格、课程设置科学，值得借鉴的东西较多。     

制止干部培训中的高消费

干部进党校参加培训，目的在提高干部的政治理论素养。然而近几年，在干部培训中也出现了一种歪风，那就是高消费现象。有的学员过不了党校艰苦的生活，轮流用公款请客。一到中午和晚上，学校门口停满了高级轿车，学员成群结队乘车去酒店吃喝；更有甚者，不甘培训的寂寞，出没于桑拿室、歌舞厅、酒吧间。培训结业，少不了同学之间互赠礼品以作纪念，有的人这些消费都以公务活动为由回单位报销。某县一局级干部在党校学习二个月，回单位报销一万多元。培训中的高消费现象与培训的目的相悖，在群众中造成了很不好的影响。各级党校应贯彻落实中…