关于考察学习云南、四川、河北三省劳动关系协调工作的报告

为构建吉林省和谐稳定的劳动关系,按照吉林省人力资源和社会保障厅开展劳动关系促和谐系列活动的要求,吉林省人力资源和社会保障厅组织吉林省人大财经委、发改委,长春市、吉林市、辽源市、延边州人力资源和社会保障局等6个单位的相关人员一行11人，对云南、四川、河北三省劳动关系协调工作进行了考察学习，取得了较好的效果。     

普及劳动合同法 规范用工行为 实现和谐劳动关系 吉林省全面启动劳动关系促和谐系列活动

为贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》和《吉林省劳动合同条例》,更好地落实吉林省委省政府提出的”保增长、保民生、保稳定“的总体要求,发展和谐稳定的劳动关系,吉林省人力资源和社会保障厅联合吉林省发改委等12个部门出台了《吉林省劳动关系促和谐系列活动实施方案》（以下简称《方案》）。     

就业:不能再有城乡区别

受全国人大常委会的委托,7月27日至8月4日,重庆市人大常委会副主任余远牧、胡健康分别带队前往沙坪坝、开县、永川及北部新区等地,开展工会法执法检查,并调研统筹城乡就业工作情况。此次执法检查,重点检查2005年以来各级工会、政府及其有关部门、企业贯彻实施工会法,维护职工合法权益,稳定劳动关系,促进经济社会发展的情况。据了解,截至今年6月底,我市各类企业劳动合同签订率为94.9%,劳动关系总体和谐稳定。本期"专题报道",聚焦经济形势不景气状况下的就业问题。     

福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区意见的通知

闽政办[2005]54号各市、县(区)人民政府.省人民政府各部门,各直属机构,各大企业:在全省开展创建和谐劳动关系工业园区,推动企业建立和谐劳动关系,是构建和谐社会的重要环节之一。开展创建和谐劳动关系工业园区活动,创新协调劳动关系方式,将有利于维护企业与职工的合法权益,改善企业用工软环境,提高企业竞争力,提升工业园区的素质和形象。经省政府同意,现将省劳动保障厅等协调劳动关系三方四部门《关于在全省开展创建和谐劳动关系工业园区的意见》转发给你们,请结合实际,认真执行。创建工作中遇到的问题,请迳向省劳动保障厅等部门反映。二○○五年三月三十一日     

劳动和社会保障部副部长华福周来闽调研

8月24-27日，劳动和社会保障部副部长华福周率国家协调劳动关系三方会议调研组到福建省调研。福建省政府副省长李川参加了调研汇报会，省劳动保障厅厅长钟维平代表福建省劳动保障厅，并受省总工会、省企业与企业家联合会委托向调研组一行就今年以来福建省劳动保障工作的基本情况，     

海西

福建省开展劳动合同制度实施示范城市、示范企业活动根据劳动保障部在全国开展"百市示范点"活动的要求,福建省劳动保障厅决定在全省开展劳动合同制度实施示范城市和示范企业的活动。活动要求全省有条件的设区市都要在所在地的城区按照劳动合同三年行动计划的要求,全面实施劳动合同制度,做到在劳动合同制度的组织实施、落实质量、管理水平上     

八闽

福建省劳动保障厅爱心助困元月18日下午,福建省劳动保障厅江作梁副厅长一行5人在南平市劳动保障局领导的陪同下,深入到建阳市特困企业磨床厂进行调研和春节慰问,并为企业特困职工过个安稳年送上2万元慰问金。同时向李厂长详细询问了企业面临的困难情况及工人们的生产、生活,医保、社保现状,鼓励企业要认真做好改制工作,确保企业改制后工人的生活、医保、社保等社会保障的逐项落实。(刘禄兴吴丽珠)     

八闽

让党员的先进性体现在具体工作中为扎实开展保持共产党员先进性,福建省劳动保障厅突出特色,创新载体,针对劳动保障工作的岗位特点,认真思考,深入研究,找准先进性教育与劳动保障工作的结合点,开展了形式多样的主题实践活动。合理安排外来人员返乡、返程。针对春节前后,大量外来劳动力回乡、返程的     

高举旗帜 突出主题 严格要求 抓住重点 三点着力 实现五新——吉林省劳动保障厅深入学习实践科学发展观活动全面启动

10月14日上午，吉林省劳动保障厅在金业大厦会议中心召开厅机关和直属单位全体党员干部大会，进一步贯彻落实中央和吉林省委精神。对全厅开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）进行认真部署和全面动员。吉林省劳动保障厅党组书记、厅长、厅学习实践活动领导小组组长骆德春同志作了动员讲话，吉林省委学习实践活动指导检查组组长、     

关于开展“百名书记蹲点调研”活动的情况总结

今年以来,按照省委开展"作风建设年"活动的部署和要求,由省委组织部牵头,在各市、县(市、区)开展了"百名书记蹲点调研"活动,取得了明显成效。为认真总结各地的做法和经验,扎实推动全省"作风建设年"活动的深入开展,最近省委组织部撰写了《关于开展"百名书记蹲点调研"活动的情况总结》报告,望广大读者认真一读。     

奉贤区：视察劳动合同法执行情况

近日，奉贤区人大常委会组织部分区人大代表视察了区劳动合同法贯彻执行情况。 劳动合同法颁布后，奉贤区劳动局进行调研摸底，组织学习培训，举行专家讲座，开展巡回宣讲，积极推进劳动合同三年行动计划的推进，加快三方调解机制的建设。区总工会及基层工会组织近年来坚持以构建和发展和谐稳定的劳动关系为主线，以劳动者合法权益的实现和保障为重点，积极开展工作，建立并完善劳动争议调解工作三级网络，进一步加强工会机构建设，努力推进企业工资集体协商、集体合同制度的建立。     

深入基层走访 倾听群众声音

2011年来,福建省医保中心（以下称＂中心＂）根据福建省人社厅的工作部署,认真贯彻落实福建省人社厅机关党委《关于在厅各党组织和广大党员干部中开展＂深入基层大走访＂活动的通知》文件精神,紧紧围绕中心转变作风、干部接受教育、群众得到实惠这一主题,结合宣传《社会保险法》活动,组织开展＂深入基层大走访＂活动,组织党员干部采取调研指导、一线接访、现场办公、     

加强医疗费用控制 促进医疗服务管理

2004年10月15日,福建省级和福州市医疗保险定点机构医疗服务管理情况通报会在省第二人民医院召开,省劳动保障厅宋建华副厅长、医疗保险处、省医保中心、福州市劳动保障周等领导出席会议。正在福州调研的劳动保障部医疗保险司姚宏司长参加了会议,并作了重要讲话,提出了加强医疗费用控制的四个观点和六点建议。     

吉林省农民工劳动合同签订率达到94．3％

为进一步提高农民工劳动合同签订率，切实维护广大农民工的合法权益。发展和谐稳定的劳动关系，吉林省从3月1日开始，至5月31日结束，集中利用三个月时间，以民营企业、有雇工的个体经济组织及住宿和餐饮业、居民服务业、建筑业、制造业、采矿业等招用农民工较多的行业企业为重点，在全省组织开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”，截至5月底，吉林省农民工劳动合同签订率达到了94．3％，比活动开展前提高了0．4个百分点。     

福建省新版劳动合同范本闪亮登场

福建省劳动保障厅于近期推出的新版“劳动合同书”，是《劳动合同法》实施后制定的首个劳动合同范本。新版“劳动合同书”分8大部分共18个条款。除法定必备条款外，各单位可根据实际情况，参照新版“劳动合同书”自行设定其他内容。根据省劳动保障厅专家的详细解读，不难发现新版本的几大亮点。     

严格管理规范运行——吉林省医保局采取严厉措施规范医保卡使用

为深入贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《吉林省劳动合同条例》及《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》等法律法规，维护法制统一，确保政令畅通，根据吉林省人民政府办公厅《关于开展规章清理工作的通知》（吉政办发[2007]18号）要求，吉林省劳动保障厅对2000年至2007年颁布的部分劳动保障规范性文件进行了清理。     

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人     

领导带头 联系实际 查改结合 创新发展——吉林省劳动保障厅开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动

记者从近期举行的吉林省劳动保障厅党组开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论学习扩大会上获悉，根据吉林省委九届五次全会提出在全省开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动要求，结合全省劳动保障工作实际，日前，吉林省劳动保障厅党组正式出台了《开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动工作方案》。     

顺义县乡镇人大闭会期间活动有声有色

近几年来,我们北京市顺义县乡镇人大闭会期间的活动开展得丰富多彩,取得了较好的效果。主要坚持了这样"四项活动"。一是围绕经济建设中的重要问题开展调研活动。近几年来,在农业结构调整这项重大改革及其他经济工作中,各乡镇人大适时组织代表开展了深入调研活动。据统计,自1994年以来,21个乡镇人大组织代表开展调研活动达100余次,参加代表600余人次,撰写调研材料60篇。通过调研活动,掌握了大量第一手材料,为党委、政府决策提供了重要依据。如北石槽镇人大通过召开代表座谈会、代表走访选民等形式,对镇村企业情况进行调研。并对镇村企业管理一定要坚持决策民主化,认真研究解决好集体企业个人承包留成少,工资发     

省人大常委会副主任包秦宣布农民工劳动合同签订“春暖行动”宣传周活动启动

<正>为更好地落实省委省政府提出的"保增长、保民生、保稳定"的总体要求,发展和谐稳定的劳动关系,近日,吉林省劳动关系促和谐系列活动暨农民工劳动合同签订