中国高校学生管理工作法治化建设与思考

高校学生管理工作的关键就在于如何正确解决高等学校的管理权力与学生合法权利之间的关系,在公共利益和个人利益之间维持一个必要的平衡。近年来,高校不断被推上被告席,高等教育领域里诉讼案件迅速增多及由这些诉讼案所引发的争议之强烈、所受到各方的关注之广泛,均是前所未有的。从学生管理角度研究高校法治化问题,从法治理论入手,明确高校学生管理法治化的内涵及高校与学生的法律关系,并就如何提高高校学生管理法治化的途径进行探索。有助于中国高校学生管理工作法治化建设。     

高校学生工作中突发事件应急管理的思考

高校学生事务应急管理作为和谐校园建设的重要组成部分已经成为大学生思想政治教育工作的重要内容。文章从大学生思想政治教育的角度,分析了大学生的时代特征以及高校应急管理所处的社会经济发展环境背景,总结了学生突发事件的两种类型。同时,以学生工作实践为基础探讨了高校学生工作中基层学院学生突发事件应急管理预案的构建方案,提出了高校学生工作中预防和处理突发事件的一些应对措施。     

新时期高校学生工作管理理念创新浅谈

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国高等教育事业快速发展,高等教育体制改革逐步深人,学生的思想观念日益复杂,传统的学生工作管理观念、方式和体制已很难适应形势发展的需要,必须用新的思路加以改革和创新.新时期高校学生工作管理理念的创新,就是要树立高校学生管理工作"以人为本"的理念,教育、管理、服务一体化的理念,以及科学性、时代性、层次性相结合的理念.     

浅谈高校学生管理工作的民主化

民主化管理是教育管理原则的重要组成部分。高校学生管理民主化原则的基本点应是对学生个人价值积极、充分的肯定,以激发学生才能,挖掘潜能,调动全员的积极性参与学校管理,实现管理效益的最优化。针对高校学生管理民主化中存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的办法。通过建立和完善一系列的主客观条件,更好地实行民主化管理。     

构建以人为本的高校学生管理工作新思路

在社会主义市场经济条件下,必须着眼于大学生这个特定时期的“人”来研究和改革现行的学生管理工作,明确学生管理工作的目标,理清学生管理工作的思路,建立科学高效的管理机制,以开拓新时期高校学生管理工作的新局面。     

当前高校学生管理工作面临的问题及对策

当前高校学生管理工作面临诸多问题:过于行政化;重视“管”,忽视“理”;以“事后管理”为主,忽视“预测预防”;学生困惑多压力大等.解决高校学生管理工作面临问题的对策有:加强师生沟通;进行理性化管理;注重“预测预防”;探索和建立多向管理新模式;加强学生的德育教育和心理健康教育.     

完善我国高校学生管理制度的法律思考

随着市场经济和高等教育改革的深入发展,传统的高校学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制巴很难适应新形势的需要.应从高校学生管理现状出发,树立以人为本、依法治校的管理理念,建立学校学生管理信息反馈系统和监督系统,改革和创新高校学生管理工作,使之更趋于人性化和法治化高校管理新模式.     

高校学生管理工作机制创新路径研究——以中国民用航空飞行学院为例

中国民用航空飞行学院,是一所以培养民航飞行人才为主的专业型高校。经过近六十余载风雨发展历程,形成了博学笃行、远举高飞的精神理念。围绕促进学生全面发展目标,在飞行学生管理工作上不断创新,取得了显著成效。开创了具有准军事化特征和一站式服务为特色的管理模式,为提升高校人才培养质量和我国民航事业发展做出了卓越贡献。     

依法推进高校学生管理工作的几点思考

依法推进学生管理工作是依法治校的重要组成部分,是高校具体实践依法治国方略的必然要求,是新时期高校学生工作的必然要求,是构建和谐校园的必然要求。依法推进学生管理工作,必须明确高校和学生之间的法律关系和法律责任,依法建立和完善学生管理制度,提高学生工作队伍的法律水平、加强对学生和家长的法治教育。     

管理职能下的高校学生工作分析与研究

近年来我国高校学生管理职能的定位一直存在不准确现象,具体表现在职能的不明确、错位以及被扩大等方面。从管理的五大功能角度,分析高校学生工作的有关情况,总结出管理方法如下:必须满足形势发展的需要;必须建立以学生为中心的理念;必须按照法律行使学生管理。     

当前高校学生干部培养新模式探索

当前我国高校学生干部培养存在一些问题,达不到锻炼学生的目的,也不利于高校加强素质教育、思想政治教育的开展。我国高校学生干部培养工作应探索培养为主、使用次之,强化学生干部的自主意识的学生干部培养新模式,具体措施有：提供公平环境,为学生干部创造脱颖而出的机会;强化纪律观念,塑造严谨的作风;明确职责分工,提高整体工作效率;稳定人员构成,注重学生干部的长远发展;提高团队协作精神,创造和谐团结的氛围。     

高校学生管理工作的法制化

高校是向社会输送人才的重要基地,高校学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养.结合新形势下高校学生管理工作的特点,以提高学生综合素质为目的,从法制化学生管理制度,加强学生思想道德教育,规范学生学习生活,丰富学生课外生活和发挥学生干部在学生管理中的作用四个方面对学生管理工作的制度化进行了阐述.     

高校学生公寓数字化管理研究

高校公寓管理工作作为我国高校后勤管理工作的重点,一直以来都是深化高等教育改革的一项重要任务。随着高校招生规模的不断扩大,学生人数的急速增加,高等教育从精英教育转变为大众教育,高校学生公寓的传统管理模式受到了前所未有的冲击。高校学生公寓应实行数字化管理,提高服务质量,营造育人环境,以促进学生身心的健康发展。     

关于高校学生干部角色转化的思考

学生干部在＂学生＂和＂干部＂转换之间犹如水的三种境界＂冰、水、雾＂,工作中表现为坚强,犹如＂冰＂之坚硬,服务同学中表现为无私,犹如＂水＂之给予,参与中表现为融入,犹如＂雾＂之宽容。学生干部首先是学生,然后才是学生干部,学习优秀和工作能力两者才能相得益彰的,并在角色转化中锻炼自我、服务同学,做学习上的精英,工作中的能手,切实践行和发挥好学生干部在学生中的＂自我教育、自我管理、自我服务＂的作用。     

科学发展观与高校学生管理工作创新

高校学生管理工作是高校管理工作的重要内容，创新是我国高校管理工作的内在要求，科学发展观的提出，对于我国高校学生管理工作的改革、发展和创新具有重要而深远的意义，只有遵从科学发展观的指导，积极创新我国高校学生管理工作的管理理念，大力创新我国高校学生管理工作机制，努力创新我国高校学生管理工作的实现途径，我国高校学生管理工作才会有长足进步。     

当前高校学生党建工作存在的问题与对策

做好高校学生党建工作，是进一步加强和改进大学生思想政治工作。构建社会主义和谐社会的客观要求，是当代青年健康成长的迫切需要，也是改进党员队伍结构，提高党员素质。加强党的执政能力建设的重要途径。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求事、与时俱进．认真分析新时期高校学生党建工作中存在的新矛盾、新问题，提出有效的对策和办法。     

论新媒体时代高校学生管理工作的创新

新媒体环境下,高校学生管理工作应当遵循现代管理原则和高等教育规律,主动打破传统管理模式的藩篱,从以下几个方面创新管理模式:依托大学文化精神,加强信息素养教育;注重人文关怀,推行文化管理;实行目标管理,促进学生自我规划成长路径,注重教育的互动性、主客体的平等性,才能构建和谐校园,促进高校可持续发展。     

学生管理工作创新研究——以铁道警官高等专科学校为例

铁道警官高等专科学校自2007年学生管理模式改革创新以来,学生管理工作取得了一些成绩,也出现了一些问题。问题涵盖管理制度、人事制度、队伍建设、组织保障等方面。这些问题已影响到学生管理模式改革工作的继续前进,影响到学校全面工作的发展,成为制约学校人才培养质量不容忽视的重要因素。     

当前高校学生心理社团存在的问题及管理对策

高校学生心理社团在高校的心理健康教育工作中发挥着越来越重要的作用。当前,高校学生心理社团存在着工作起步较晚,缺少整体规划,目标不明确,管理制度不完善;专业指导不够,没有形成品牌特色活动;活动不够稳定,没有形成可持续发展的局面;缺乏活动经费,活动场地不足等诸多问题。我们应给予高度重视,大力支持,科学指导心理社团发展。通过坚持教育引导,贴近生活、贴近学习、贴近同学,增强心理社团的责任感与使命感;制定整体发展规划,狠抓制度建设;加强专业指导,打造品牌特色活动;以活动为载体,增强凝聚力;多方筹措,为学生心理社团提供经费和场地支持等管理对策,促进学生心理社团又好又快发展。     

当前我国高校学生申诉制度探析

高校学生作为一个特殊群体,既有与一般公民相同的法律权利,也有作为高校学生的特殊权利,结合当前高校学生权益现状及申诉制度特征,针对高校学生申诉制度存在的一些主要不足,提出完善我国高校学生申诉制度的若干建议,具有一定的现实意义和参考价值。