宁河县多措并举扎实推进学习型党组织建设

党的十八大明确指出：“要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这是我们党在深刻总结历史经验、科学分析当前形势的基础上,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性所采取的一项战略举措,     

相融并进：企业文化与学习型组织建设

企业文化和学习型组织建设是两个命题,它们都是促进企业发展的重要手段,各有特点又互相融合。     

多措并举 推进社区文化建设

天津市河北区积极响应党的十八大提出的文化强国战略,充分发挥文化的引导作用,集聚文化正能量,作出了打造文化强区的重要决策。河北区王串场街道作为社区文化建设的典型,紧跟文化强区步伐,采取灵活多样的发展方式,形成了社区文化建设体系的新格局,全面提升了社区居民的文化素质,满足了居民群众精神文化生活的需要。     

推进高校学习型党组织建设

学习型党组织与一般学习型组织的区别 一是组织性质与功能不同。中国共产党作为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队组织,是中国特色社会主义事业的领导核心。因此,学习型党组织具有鲜明的阶级属性和政治诉求。建设马克思主义学习型政党是学习型党组织建设的根本政治诉求,其实质在于以学习力促进党组织的结构变革与创新,     

创建学习型领导班子 推进学习型党组织建设

<正>创建学习型领导班子是创建学习型党组织的核心,直接决定和影响着学习型党组织创建活动的成效与水平。近年来,西青区委按照党中央和市委的要求,大力推进党的理论武装工作,扎实抓好各级中心组学习,充分发挥其示范和引领作用,推动学习型领导班子创建,促进经济社会又好又快发展。     

创新学习方式和手段 推进学习型组织建设

首届中国金融业党建论坛以"学习型党组织建设与金融业科学发展"为主题,7月7日在中央党校举行。中国金融业党建论坛是在中央党校的支持下,由中国马克思主义研究基金会和金融时报社共同发起并主办的。论坛以中国特色社会主义理论体系为指导,总结交流金融业党建工作经验,促进金融业科学发展。首届论坛由北京银行协办。以下是首届中国金融业党建论坛发言摘要。     

以改革创新精神推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是时代发展和形势变化的内在要求,是推进中国改革开放和现代化建设事业的必然选择,是党的建设的重大创新。建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织是我们党以改革创新精神推进党的建设作出的战略部署,对于全面贯彻党的十七大精神,保持经济社会平稳较快发展,提高全党的学习能力和实践能力,更好地担负起执政兴国的历史使命,具有重大而深远的意义。     

以创建学习型党组织带动学习型企业建设

建设学习型党组织,是我党总结历史经验,科学分析当前形势,着眼加强党的建设、端正党的学风、提高执政能力,在十七届四中全会上提出来的一项重大战略任务。作为企业基层党组织也应围绕这一中心工作,     

学习型党组织建设与人才队伍建设

2010年5月召开的全国人才工作会议和《国家中长期人才规划发展纲要（2010--2020年）》提出要“培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍”的战略目标,同时鲜明地提出要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和立足点,确立了在经济社会发展中人才优先发展的战略布局。     

创新企业学习型党组织建设的路径选择

建设学习型党组织是当前党建工作的重要内容。从创新学习理念,提高学习主动性;创新学习内容,增强学习针对性;创新学习方法,增强学习生动性;创新学习载体,增强学习实效性和创新学习制度,提高学习长效性五个维度探讨加强企业学习型党组织建设的路径。     

扎实推进学习型企业建设走人才强企之路

为扎实有效地推进学习型组织创建,进一步加强企业员工队伍的思想政治建设,提高员工队伍的理论素养和技术业务水平,培养造就一支政治坚定、技术精湛、业务过硬的干部员工队伍,更好地推进企业持续平稳健康发展,哈锅公司认真贯彻落实市委关于推进学习型组织建设意见要求,结合企业实际,在全体员工中开展学习型组织创建活动.     

学习型党组织建设助推企业跨越发展

通过强化领导、完善制度、改进办法等措施,有力地推进了学习型党组织、学习型企业的建设工作。山西焦煤集团公司是集煤炭、电力、焦化、贸易为一体的多元化特大型能源企业,共有子分公司13个,95个党委,253个党总支,2290个党支部,43389名党员,职工18万人。     

实施“四三二”教育模式 扎实推进学习型组织建设

<正>近年来,北辰区瑞景街党工委紧紧围绕树立和落实科学发展观,探索实施了"四三二"学习教育模式,扎实推进学习型组织建设,形成了崇尚学习、学以致用的浓厚氛围。一、创新四种形式,增强学习实效一是开展"点单式"教育。积极联系区委组织部、宣传部、党校等部门,健全完善教育培训师资库,充分挖掘教育资源,     

加强学习型党组织建设的七个着力点

建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党中央向各级党组织和全体党员提出的新要求,也是今后一个时期加强各级党组织建设的首要任务。胡锦涛总书记强调,加强学习型党组织建设要以党的创新理论武装为根本。当前,各级党组织积极响应党中央的号召,把加强学习型党组织建设工作摆在突出位置,广泛深入地开展创建活动并取得了明显成效。以党的创新理论武装为根本加强学习型     

关于强化企业人才队伍建设的思考

深入实施工业强市战略,企业是主体;加快企业改革发展,人才是根本。人才是企业发展的第一要素和根本保证。为落实全省人才工作会议精神,     

以学习型党组织建设为保障 加快推进“北跃”战略 全力打造哈尔滨“未来之城”

学习型党组织建设是提高党组织执行能力,提升科学发展动力的重要内容和关键环节。松北区始终把建设学习型党组织工作作为武装头脑、指导实践、推动工作的重要突破口,作为谋划新思路,实施新战略,建设新城区的重要着力点,注重发挥中心组的带动作用,通过创新学习载体,丰富学习内容,活化学习形式,迅速把学习成果转化为实施北跃新战略的执行力、创新力、影响力和竞争力,使学习型党组织建设工作成为凝聚党组织智慧,提升工作水平的必修课,成为激发创新创业创优激情,服务经济发展的助推器,成为实现松北区经济社会统筹发展、协调发展、和     

以创新为主题深化学习型党组织建设

山东能源新矿集团从企业创新发展和党建工作全局出发,坚持以创新为主题持续深化学习型党组织建设,倡导创新性学习,即以创新为目的、为先导进行学习,带着问题和目的进行学习,着眼解决改革发展难题,提升工作水平。     

推进企业制度文化建设

企业制度文化作为企业文化中人与物，人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，它使企业在复杂多变、竞争激烈的环境中保持良好的受控状态，从而保证企业各项经营管理工作得以有效实施，最终保证企业目标的实现。企业管理制度是制度文化的重要方面。     

凝聚共识 培育认同 实践“最美”——浙江省多措并举推进社会主义核心价值体系建设

党的十八大从国家、社会和公众三个层面提出了社会主义核心价值观。浙江近年来涌现出的系列“最美浙江人”身上闪耀出的人性中真、善、美的光辉,正契合了“爱国、敬业、诚信、友善”这一公众层面的社会主义核心价值观的内涵和要求。多年来,浙江省委根据中央统一部署,密切结合浙江实际,在文化大省、文化强省建设中,扎实有效地推进社会主义核心价值体系建设。     

创建一流培训基地推动企业不断发展

哈量集团是我国通用量具、标准刀具、精密量仪、数控刀具和数控机床及关键功能部件五大类产品的重要科研与生产基地,被誉为共和国工具制造业的骄子.企业有今天的成绩,完全得益于有一个求真务实、重视学习的领导集体,有一支爱学习、肯学习、善于学习的员工队伍,有一个处处可学习、时时能学习的浓厚企业氛围.