民营企业社会责任实施机制研究

民营企业应该承担社会责任已经毫无异议。与国有大中型企业相比,民营企业存在着规模小、生存竞争激烈和履行社会责任压力大等特点,并因而在实践企业社会责任方面面临着成本、资源和时间等方面的挑战。因此政府必须在考虑民企的独特性的基础上,承担起推动民企承担社会责任的主要力量的角色。     

基于共生理论视角下西北少数民族地区民营企业社会责任研究

本文以共生理论为视角,对我国西北少数民族地区民营企业的社会责任进行分析,通过把企业关键利益相关方看做企业共生圈的共生单元,在此基础上具体分析西北少数民族地区民营企业在履行社会责任时所存在的问题,以期西北少数民族地区民营企业能够更加自觉、理性、有效地履行其社会责任.     

诚信是民营企业生存之本

诚信,已经成为当前和谐社会最为缺失的一种社会信任资源。对企业而言,诚信是一种经营文化,关乎企业的声誉、形象和实力。“社会和谐,企业有责“。这正是企业应承担的社.会责任,而正处在蓬勃发展期的民营企业,为了适应     

企业社会责任和工人的权利

<正>企业社会责任(CSR)是世界经济的一个重要方面,它联合消费者的力量和对社会负责的商业领导,来改善人权状况、劳工权利和工作场所的劳动标准。这些商业领导力量不仅有设于俄勒冈的耐克(Nike)总公司和位于加利福利亚的李维·斯特劳斯(Levi Strauss)总公司,还有总部设在台湾和香港的商社,以及东莞和深圳的工厂。若在10年前,我可不会这么说。那时,我认为企业社会责任和企业行为守则不过是用来     

企业的社会责任再思考

21世纪发生的大量自然灾害和社会危机对我们的启示是多方面的．其中实施可持续发展战略和重视人文关怀与人类福祉关涉到企业的社会责任。现代企业概念所指的社会责任是法律责任和道德责任的统一体，包括对员工、消费者、社区、环境的责任，以及科技创新和协同国家应对危机的责任等。现有的企业社会责任制度需要完善，包括建立企业社会责任的治理结构，对企业承担社会责任的激励，以及加强企业承担社会责任的监督等。     

企业社会责任的性质

关于企业社会责任性质的经济责任论、道德责任论、法律责任论和‘超越’法律责任论、综合责任论等本身都是合乎逻辑的,得出不同结论的原因主要在于人们或从不同的理论、或从不同的角度出发对企业社会责任进行的考察,某种程度上也是对企业社会责任本身的界定不一致产生的结果。实际上,企业社会责任最初以道德责任的形式出现,但这种道德责任的充分实现离不开法律等其他社会约束机制。因此,一部分企业社会责任后来逐渐发展为法律责任和软法责任,并同道德责任相并存。界定企业社会责任性质的意义在于其属于进一步探讨企业社会责任实现机制的前提。     

民营企业合规不起诉改革的困境破解与发展路径

为了支持民营企业的发展，给涉罪企业留有重生机会，我国积极借鉴域外实践经验，构建单位犯罪的合规不起诉制度。当前我国的民营企业合规不起诉改革以“轻缓化治理”为政策导向，以“协商性司法”的发展为契机，以“附条件不起诉、相对不起诉”为对接模式，并已初步取得成效。但由于民营企业自身的特殊性和我国刑事司法制度“实体公正”的价值基础，改革遭遇刑事政策游离于刑法体系、重罪不起诉制度缺乏实体法根据、个人责任与企业责任难区分等困境。基于国情与法治体系，我国的民营企业合规不起诉应坚持中国特色，具体应以刑罚个别化原则、恢复性理念、责任主义原理为理论基点，以构建单位与自然人犯罪一体联动认定机制，完善民营企业合规不起诉的实体法根据，构建合规自然人与合规企业的风险“双重排除机制”发展路径。     

公司社会责任规制的模式选择

公司社会责任规制依据、动因、及进路的研究有利于利益相关者（除股东外）的保护,有利于股东利益最大化与社会公共利益的平衡。本文以公司社会责任的界定为主要切入点,对公司社会责任规制的依据、范围、动因和具体进路（国有企业、上市公司和非上市民营企业）进行法律分析。     

和谐社会：企业的社会责任急需提高

企业的社会责任,是指企业在追求最大限度地为股东营利的同时,还应该负担起维护和增进其他社会利益的义务。这种社会利益包括员工利益、消费者利益、债权人利益、当地社区利益、环境利益、整个社会的公共利益等。也即是说,企业不得为了股东的利益而忽视和压榨劳动者的利益,也不得为了股东和企业劳动者的利益而牺牲顾客和公众以及整个社会的利益。而从企业能够采取的行动方面看,则企业的社会责任包括产品质量和安全责任、环境保护责任、平等就业和员工教育培训责任、员工福利责任、诚信经营责任、社区发展责任,以及慈善捐助责任等。现代意义上…     

企业社会责任内涵的扩展与协调

企业社会责任的问题由来已久 ,迄今尚在讨论。认识其面目需要以历史和现实的眼光 ,以动态和静态的视角 ,以逻辑的方法进行考查。在企业行为多元化的今天 ,企业对社会的责任形式也是多元的 ,有经济上的责任、法律上的责任、道德责任 ;有强制性的责任、非强制性责任等。企业社会责任体系中不同的责任形式处于不同的位阶。探讨企业社会责任 ,旨在为企业的行为划定合理的边界。     

企业推行社会责任法律问题研究

企业社会责任是为了寻求更好的企业与社会之间关系的责任义务模式,涉及了人力资源、环境资源、劳动保障等方方面面,甚至在企业经营行为中财务运营中也占据了很大比重.随着企业社会责任的概念的逐步明朗化,许多企业推行社会责任相关的法律问题就此诞生.企业推行社会责任不仅仅是社会道德公益的问题,也需要完善相关法律法规规定,明确相关权利义务,才能从制度上筑起法律屏障,维护企业社会责任的安全稳定和健康发展.本文针对企业社会责任法律问题的情况,梳理了企业推行企业社会责任的要素,并针对这些要素提出了强化政府监督,建立规范体系,推行激励机制,实施救济措施等对策建议.     

论企业社会责任的涵义、性质、特征和内容

企业社会责任是建构现代企业与社会和谐关系的一种重要思想和制度.新修订的<公司法>第5条首次在法律中明确了公司(企业)的社会责任主体地位,无疑是我国企业社会责任法制化建设中具有里程碑意义的重大成果.然而第5条毕竟是一个原则性条款,旨在宣示一种价值取向和行为标准,对企业社会责任的涵义、性质、特征和内容等并没有明确地予以界定.本文对企业社会责任的涵义,性质,特征和内容等问题进行了探讨,最后给出了作者对企业社会责任的界定.     

《企业社会责任法》：企业践行社会责任的法制保障

现代企业作为营利性与社会性并存的社会组织体,应承担对职工、债权人、消费者等利益相关者的社会责任。国外企业社会责任的立法实践对现代企业的健康可持续发展产生了深远的影响,而我国关于企业社会责任的立法尚不健全,使得企业的社会责任难以真正落实。制定一部《企业社会责任法》将为企业践行社会责任提供法律保障。     

浅谈企业环境责任实现的保障机制——以企业内部机制的完善为视角

在当今的社会里,发展才是硬道理。人们越来越关心企业的社会责任,而企业环境责任是社会责任的一部分。我们应当切实的保障企业环境责任的实现。从企业内部入手,从企业的生产过程、会计制度、信息披露制度等方面着实加强企业环境责任的实现。     

劳动职业伤害的企业社会责任主体分析——以“毒苹果”为例

苹果公司供应商联建科技使用有毒化学原料正己烷导致百名员工中毒的案例引出一个法律难题——间接职业伤害主体的责任问题。本文从"毒苹果"事件提出的法律问题、职业伤害间接责任主体承担企业社会责任的依据,以及间接责任主体承担企业社会责任的途径等方面进行了论述,提出职业伤害间接主体应承担扩大的企业社会责任;间接责任主体承担企业社会责任应从企业自身监督、利益相关者参与治理及政府监管等方面进行。     

论企业社会责任在中国的实践

企业社会责任虽已成为世界潮流,我国企业也不能孤身其外,但为避免企业社会责任成为企业的不能承受之重,确保企业社会责任的更好实现,我们应当区别对待强制性和非强制性的企业社会责任的必要性。针对我国企业社会责任实施所存在问题,本文认为应该加强企业社会责任观念、加强企业社会责任的理论与实践研究、构建完善的企业社会责任法律法规体系、加强政府监管部门对企业社会责任监管及执法力度,在此基础上出台系列配套措施促进企业社会责任在中国的实践。     

企业促进就业社会责任立法研究

促进就业是当前我们践行科学发展观、构建和谐社会的重要任务,也是企业承担社会责任的重要形式。承担促进就业的社会责任既是企业的道德义务,又是企业的法律义务,它主要体现在企业促进公平就业、促进雇员培训、促进就业稳定和促进失业人员再就业的责任等方面。我国应当加强企业促进就业责任的立法工作,促使企业更好地履行相关社会责任。     

企业社会责任的法律透视

国际社会中企业社会责任一般是指,企业在追寻金钱利益、服务于股东的同时,还要承担对自己的员工、对环境、对社区的责任。企业社会责任体现了企业权利和义务的辩证统一,是劳工生存权的基本要求,并且体现了禁止权利滥用原则。在中国目前的法律中,企业的社会责任主要包括企业对消费者的责任、对职工的责任、对环境的责任、社会公益责任和法定责任。中国企业社会责任立法目前主要的问题是：立法过于分散,立法原则性过强,公益诉讼制度缺失。本文建议：整合现有的法律,建立公益诉讼制度,将企业社会责任制度化,完善企业社会责任激励机制,企业内部设立专门的企业社会责任管理机构。     

如何更好地承担企业社会责任

近年来,三鹿毒奶粉、黄浦江死猪等各类事件层出不穷,这些现象都折射出当下中国企业社会责任意识淡薄的现状以及企业承担社会责任的重要性。当下,在经济全球化和发展循环经济的大背景下,我们应当努力增进企业的社会责任意识,将企业社会责任规范化、法律化,让企业将更多的资源投入到社会责任的领域中,在企业发展的同时兼顾其他利益相关者的利益,承担起企业的社会责任。     

石油企业社会责任法律规制之必要性探析

随着时代的进步,企业应承担相应社会责任的理念已得到社会各界的普遍认同,石油企业作为国有大型能源企业尤其应当承担社会责任。但对企业社会责任是否应实行法律规制在学术界尚存在争议。本文通过分析法律是最有效的社会控制手段、法律是利益平衡器以及法律能够使正义得到普遍认同和实现等特征,并结合石油企业的特殊性,得出采用法律手段对石油企业社会责任实行规制是必要的,以期使石油企业社会责任得到更为有效的实现。