打破垄断坚冰 与海南共成长

打破垄断 蓬勃发展 12年前,海南联通的成立,打破了海南通信行业垄断的坚冰。12年后,海南联通从无到有、从小到大,不断创新,实现了跨越式发展,成长为一家总资产达17．4亿元的大型通讯企业。如今,海南联通正在加速向规模、效益并重的内涵型发展模式转型,企业的综合竞争实力大大增强。     

劳动保障监察应“重在提请，主动服务”

深刻领会“重在提请、主动服务”的积极意义传统的行政理念奉行的是“政府中心主义”,强调“管”和“罚”,很容易造成管理方与被管理方的对立。而“重在提请、主动服务”则强调执政为民和“管理就是服务”,要求尊重企业的法律地位,主动为企业排忧解难和提供良好的服务,从而实现行政行为从管制行政向服务行政的转变。其次,这是“以人为本”执政理念的具体体现。“重在提请、主动服务”把行政行为(行政执法机关)和相对人(企业与公民)看成是平等的主体,对企业实行人性化管理和民主式、启发式、引导式监管,从而使投资环境更为宽松,企业发展更有信心。这不仅有利于凝聚人心加快发展,而且有利于提高行政执法机关的管理服务水平。     

IS09000与“两本”管理

“两本”(即“人本”和“成本”)管理是企业管理的重要内容 ,近几年在中国形成热潮。ＩＳ0 90 0 0与“两本”管理有着十分密切的关系 ,正确认识这种关系 ,既有利于ＩＳ0 90 0 0标准的贯彻实施 ,同时对推进“两本”管理也很有益处。一、ＩＳ0 90 0 0与“人本”管理所谓“人本”管理 ,即以人为本、以人为中心的管理。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立 ,企业对“人”的管理有了更深刻的认识。日本商界巨子盛田昭夫说 :“使企业得到成功的 ,既不是什么理论 ,也不是什么计划 ,更不是政府的什么政策 ,而是人 !如果说日本式经营真有什么秘诀…     

情系大地心贴民——赤峰市松山区农村思想政治工作纪实

一年之季在于春,关注广大农村牧区,不仅要关注农牧业生产,更要关注农村牧区的思想政治工作。本期“盟市传真”栏目刊发了2篇反映赤峰和锡盟农村牧区思想政治工作的通讯,他们的做法和成效对做好农牧区思想政治工作有一定的启发意义。     

公招考场，“余则成”在行动

有需求就有市场，这是市场经济发展的必然规律，但处在重大发展变革时期的我国，人们的有些需求、“商家”的某些服务却令人十分担忧。其中，在考试现场运用现代通讯技术为考生提供答案，就是应部分人的非法需求而产生的地下交易。     

播洒甘露润草原——锡盟东乌旗满都胡宝拉格苏木“三个代表”学习教育活动巡礼

一年之季在于春,关注广大农村牧区,不仅要关注农牧业生产,更要关注农村牧区的思想政治工作。本期“盟市传真”栏目刊发了2篇反映赤峰和锡盟农村牧区思想政治工作的通讯,他们的做法和成效对做好农牧区思想政治工作有一定的启发意义。     

土耳其古老传统:传递爱心的面包

在许多西方国家,近年来会出现这样一个现象,人们在柜台付钞找数之时,会额外多付一杯咖啡或一顿可填饱肚子的饭钱,这是为其后需要帮助的人代为买单。这种看似现代的“提前支付惠及后来需要者”的理念实际在土耳其早已有之,可追根溯源到几百年前,即事前为任何需要的人付钱买面包。     

东胜区开展“市民文化大讲堂”活动

今年，锡盟把“三下乡”活动作为贯彻十七大精神的具体举措，重点抓好七项活动，以推动“三下乡”活动常下乡、常在乡，更好地服务农牧民群众、服务农村牧区发展、服务社会和谐。     

服务群众做好“加法”

针对少数党组织“服务群众却不深人群众”，少数党员干部“身入群众却不了解群众”的现象，江苏省镇江市丹徒区在全区各级党组织和广大党员中探索推行“一二三四五”群众工作法。通过“一结亲、两承诺、三自省、四必访、五服务”，推动各级党组织和广大党员干部沉下身子、服务基层、结亲连心，着力打通联系服务群众“最后一公里”。为使“一二三四五”群众工作法更接地气，区委组织部分别召开了6个层面的征求意见座谈会，共收集到60多位基层干部群众的意见和建议40多条。区委组织部在汲取大家意见的基础上进行多次修改，最终区委出台了《关于在全区党的群众路线教育实践活动中推行“一二三四五”群众工作法的意见》。     

“不能成为第一的,我不做”

“还有‘暖卡’吗?”近日在北京一些商场的女性内衣柜台,常听到消费者这样的询问,可这种保暖内衣已脱销,柜台只好打起“白条”。在1999年岁末,婷美内衣12天火爆京城、26天风靡全国,一举打破洋品牌长期占据我国女性内衣市场的局面,并摘取了北京市经济技术开发区“每平方米土地税收最高内资企业”、“民营高新技术企业纳税第一大户”的桂冠。     

浙江联通打造社区信息化--《信息化建设的标兵》系列报道之三

<正> 资源共享优势互补“资源共享、优势互补”,这是浙江联通参与社区建设的基本理念。早在2000年,浙江联通就和杭州市下城区民政局结成对子,以联通呼叫中心为依托,面向全市建立了一个市民服务中心,这个集家政、咨询、防盗、急救和治安于一体的综合性网络化服务体系,一下子给社区普通市民的生活加上了“数字化”三个字。浙江联通人本着这个基本理念,脚踏实地、孜孜不倦,经过几年坚持不懈的努力,已经在浙江几大城市的社区撒下一张全覆盖的信息网。浙江联通参与社区共建工作,在促进社区发展的同时,也为企业的发展创造了良好的生存环境,这是一种“双赢”。     

浙江联通提升社会信息化水平--《信息化建设的标兵》系列报道之四

<正> 有信息化需求就有联通身影历时一个月的浙江联通“世界风”绿色健康文化月采访活动,给采访团的每一位队员留下的不仅仅是美好的回忆,还有那一幕幕抹不去的动人故事,我们倾听着、感触着……作为社会一分子的浙江联通,总经理朱评有着自己的看法。他说:“没有一个企业可以脱离社会而存在,社会的繁荣、发展关联着每个企业的成长。”十年来,浙江联通从一棵“树苗”长成今天一棵挺拔的“树木”。在社会飞速     

迎接云媒体电视的到来

江苏有线自主研发的三网融合业务“云媒体电视”,8月1日在全国首批三网融合试点城市南京正式上线。云媒体电视集视频服务、通讯服务、互联网服务于一体,目前在全球和国内都属领先的技术和业务。云媒体电视的上线标志着我国“三网融合”工作取得实质性进展,江苏有线数字电视发展再次走在全国前列、跻身世界一流。     

"年考制"强劲黄石保安内力

湖北省黄石市保安服务总公司的管理机制是弹性的,这体现为:即使是一线保安队员,只要他有作为,就能获得与“正式职工”同等的待遇和地位;即使是“正式职工”,但如果在考核中业绩平平,经过制度性的评议,他也将失去铁饭碗和铁交椅。“能上能下,能进能出”,为企业队伍管理平添了活力。这种活力,更因“全民合同制职工年度考核制度”的推行,为企业发展增添了强劲的内力。1993年6月,湖北省黄石市保安服务总公司应运而生。经过11年的发展,迄今服务领域已延伸至全市80余家内部单位,企业国有资产产权达300万元,年营业总额突破200万元、创利30万元。回…     

贴心服务满意升级——长安铃木上海车展力推“爱车管家”服务品牌

近日，长安铃木在上海车展正式发布“爱车管家”服务品牌，其LOGO采用简洁的车型轮廓和心的形状，结合爱车管家的艺术字型，直观的体现了长安铃木售后服务的专业和关爱。基于“处处为您着想”的服务理念和爱车管家“更专业”、“更快捷”、“更贴心”、“更放心”的品牌核心价值，     

香港社会福利服务的发展及其对内地的启示

香港的社会福利服务 香港社会福利服务的发展有以下一些特点： 1．轻社会保障而重社会服务的提供 在社会保障方面，香港只有一个很基本的综合援助。而强积金由于推行得很迟，到现在尚未能提供有效的安全网，政府对有需要的人就要推出实际的服务项目以应他们所需，所以香港政府在资助和推行社会福利服务上，     

上海世博期间气象后勤综合服务保障剪影

2010年10月31日，精彩演绎184天的上海世博会胜利落下帷幕。六个多月时间里，气象部门举全国之力，本着“参展中有服务、服务中有展示”的理念，为世博会提供了一流的气象服务，更向世界展示了中国气象的风采。在世博气象大舞台的幕后，     

奋进中的南昌烟草：内聚人心 外塑形象 和谐创业 共谋发展

南昌市烟草专卖局（分公司）着眼于企业未来的发展，本着“内聚人心，外塑形象”的原则，以“未来很远，目光更远”作为行业的核心理念，大力开展企业文化建设，确定了有南昌烟草特色的企业经营理念。围绕这一理念，用长远的目光诠释南昌烟草发展的方向。确定以“橙”作为企业的标志，同时将“用心服务，成就客户”作为行业服务理念及对卷烟零售户的诚信承诺；将“认真只能把事做对，用心才能把事做好”作为行业内部人员对自身的工作要求；将“源于烟草，超越烟草”作为今后工作的目标。同时，健康愉快、生动活泼、丰富多彩的精神文明创建活动有力地增强了集体凝聚力，激发了干部职工的工作热情：组织全体干部职工、离退休人员共500余人举办了2005年春节联欢晚会；     

论高校后勤社会化改革新形势下的服务新理念

文章从高校后勤服务工作的实际 ,即服务是后勤改革的根本宗旨、服务要加强学习、服务要重视信息、服务应“双效”并重、服务必须强化育人意识、服务应提升管理理念、服务要明确主体、服务要重视质量、服务需要创新、服务要有竞争意识、服务要恪守诚信、服务应提倡奉献等多方面 ,论述了我国高校后勤社会化改革新形势下 ,后勤服务应重视和必须强化的服务新理念。     

“天下第一难事”不再难——河北区人大常委会助推区计生创“国优”纪实

人口与计生工作曾被称为“天下第一难事”，而河北区政府把“难事”当成为民造福的乐事，紧紧围绕稳定低生育水平、促进人的全面发展这个中心，不断推进人口和计划生育综合改革，以新的优质服务理念和新的运作方式推进新的管理服务机制的建立和落实，2009年底被评为全国计划生育优质服务先进单位，走出了一条有河北区特色的人口计生工作新路子。