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"开会发言不抽名烟;出席会议不戴名表;基层视察不打雨伞;灾难发生不露笑容;突发事件不当新闻发言人……"这是近来网上流行的"官场新十大警示"。这些调侃戏谑,形象而生动地展现了互联网时代给干部带来的压力,从中不难看出一些干部对网络的戒备和恐惧之心。 相似文献
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"刀不磨,要生锈,人不读书要落后。"在知识经济时代,在改革与发展日新月异的今天,不读书、少读书都可能会落伍于时代。作为站在党风廉政建设和反腐败斗争最前沿的纪检监察干部,不仅要刚正不阿、一身正气,更要紧跟时代步伐,不断努力学习,学富五车、满身书香,成为一名"书香型"纪检监察干部。 相似文献
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《中共乌鲁木齐市委党校学报》2016,(3)
在传统的党员学习教育中,大多依靠文件、书报等媒介宣传学习,党员学习的形式比较单一,学习的主动性不强,导致学习教育的效果不明显。随着"互联网+"时代的到来,"互联网+党建"已经成为创新党建工作的新课题。因此,在"两学一做"学习教育中,用"互联网+"思维,推动"两学一做"扎实有效开展,是创新党内学习教育的时代要求。 相似文献
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随着"互联网+"上升为国家战略,互联网+教育+培训发展的如火如荼。党校作为轮训、培训党政领导干部、公务员和党的理论骨干的主阵地,如何跟上"互联网+"的浪潮,与时俱进、开拓创新,更好地发挥教育培训主渠道和思想库作用,成为各地党校培训面对的共同问题和积极思考探索的新课题。"互联网+"为干部教育培训和党校工作带来新的机遇和挑战,构建"互联网+"干部教育培训是"互联网+"行动计划题中应有之义,是党校工作的一个全新领域,是深化党校教学改革的一个新探索。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(27)
<正>"不作为的干部,该问责的要问责,该‘挪位子’的要‘挪位子’。"李克强总理在9月23日的国务院常务会议上说。近年来,我党对反腐肃贪工作常抓不懈,干部作风有了明显转变,但随之"为官不为"现象也开始滋生。有的干部不吃请了,不跑不送了,工作也不干了;有的干部存在"多干多错""不干不错"的心理,乐于当"太平官""逍遥官";有的干部虽然工作态度好了,门好进了、脸好看了,但借口规章制度,推诿扯皮,慢作为甚至不作为。此种干部已成为 相似文献
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《中共山西省委党校学报》2016,(2)
利用"互联网+"推进干部教育培训工作的改革创新,具有十分重要的现实意义。新形势下,"互联网+"给干部教育培训工作既带来了新的机遇,同时也带来了一些挑战。作为培训者,必须与时俱进、开拓创新,正视"互联网+"干部教育培训过程中存在的问题,通过增强其交互性、针对性等,进一步增强干部教育培训工作的实效性。 相似文献
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正何谓"好干部"?习近平总书记在全国组织工作会议上给了我们明确的答案,好干部就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部。为政之要,莫先于用人。当前,我国正处于社会发展的黄金期和深化改革的攻坚期,建设一支高素质的干部队伍是时代的要求,是保障党和国家事业发展的根本之举。干部素质决定着事业的根基,做"好干部"才是干"好事业"的前提。信念坚定,做"忠诚"的干部。没有理想信念的人是一个不完整的人。"对党忠诚",是党员干部对党立下的铮铮誓言,是共产党人崇高的政治品格,对共产主 相似文献
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《哈尔滨市委党校学报》2015,(6)
"互联网+"时代的到来,对党和政府的社会治理能力提出新要求,需要建立相应的网络空间规则和机制以促进我国网络空间治理的科学化、规范化。但我国网络空间治理仍面临诸多问题:治理理念滞后;缺乏总体战略设计,管理体制存在明显弊端;法治建设不完善;信息技术不科学,网络安全可控能力不强;网络安全人才匮乏;网络安全扶持政策不足,多元融资渠道尚未建立;等等。"互联网+"时代网络空间治理应从加强组织领导和协同联动机制、建立健全信息交流合作机制、推进网络空间法治体系完善创新、加大政策扶持和资金引导、强化网络和信息安全保障、强化人才培育和引进等方面进行。 相似文献
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正在全国组织工作会议上,习近平总书记提出了"什么是好干部"、"怎样成长为好干部"、"怎样把好干部用起来"的干部工作时代命题。如何回答这时代"三问"?作为党委组织部门,我们既要选准用好"好干部",通过加强干部工作来回应,更要自觉践行"好干部",通过着力加强组工干部队伍建设来解答。 相似文献
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<正>一项项令人瞩目的成绩已经证明,贵州正依托"天时地利人和"多重利好条件,在大数据产业发展之路上,逐渐从"跟走者"变为"领跑者"。5月26日至29日,为期4天的贵阳国际大数据产业博览会暨全球大数据时代贵阳峰会在贵阳成功召开,贵州又一次站在国际化平台上,发出"互联网+"时代的"贵州声音"。中共中央政治局常委、国务院总理李克强在贺信中说,围绕"‘互联网+'时代的数据安全与发展"这个主题交流互鉴,分享成果,深化合作,会进一步汇聚新动能,推动实现更高效、更绿色、更惠民的发展。 相似文献
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<正>互联网的发展极大地改变了大众信息传播方式和人们的思维方式、行为方式和生活方式,改变着当前的政治生态,给党的执政环境与执政条件带来了巨大变化。"互联网+党建"是党适应时代发展开展党建工作的必然途径。一、"互联网+党建"的基本内涵"互联网+党建"是党建工作现代化在工作领域和 相似文献
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党政干部"弱势群体"是指官场中的边缘人,是处于工作"边缘化"、人员"地域化"、思想"程式化"状态的党政干部。党政干部"弱势群体"问题产生的原因是多方面的,既有历史的原因,也有体制的原因,更有干部自身的原因。这一问题的产生,其负面影响是消极而严重的,我们必须从加强干部队伍建设的层面予以重视和解决。主要路径是:一是加强干部思想教育;二是构建科学的干部考评与选拔制度;三是干部根据时代发展要求,自觉加强学习,提高自身素质和核心竞争力。 相似文献
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经常听到干部抱怨,"遇到这些‘刁民’,工作真难开展";时常耳闻群众嘲讽,"当官不为民做主,不如回家卖红薯。"其实,真正的"刁民"是很少见的,很多时候是因为干部对农村生活不熟悉,对百姓"苦楚"不了解,进而对群众产生误解;当然,真正"不作为"的干部也是不多的,很多时候是由于群众对机关制度不了 相似文献
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《中共山西省委党校学报》2016,(6)
"互联网+"干部培训是新形势下党校干部教育培训工作的发展趋势,是深化教学改革、提高教学实效性的必然选择。面对当前党校干部教育培训中工学矛盾突出、教学资源缺乏、培训难以满足学员个性化需求、培训需求分析与评估滞后等问题,党校要善于抓住"互联网+"这一浪潮,坚持"党校姓党"和"以人为本"的原则,通过整合教学资源、完善教学内容、创新教学方式、优化师资结构、吸收教学反馈意见等途径全面深化教学改革,以进一步提高教学的针对性和实效性。 相似文献