勤政还需善政

现实中常常有这样的情况：有的领导干部特别是刚走上领导岗位的同志,表现十分积极,工作忙忙碌碌,结果却是力气没少出、效果不如意,甚至事与愿违、问题频发。出现这种情况,一个重要原因是重勤政、轻善政。领导干部如果只勤政而不善政,就会事倍功半。那么,领导干部如何做到善政呢？     

法律素质是领导干部的必备

江泽民同志在《坚持依法治国》一文中指出:“各级领导干部务必加强对法律和法学知识的学习,努力掌握和提高运用法律手段管理经济社会事务的本领,以自身     

从善如流 才有善政

最近,笔者听说了这么一件事。某地想做一个民生工程,当地干部开始信心满满,以为群众肯定会拍手同意。没想到,在征求意见的座谈会上,群众中不乏提建议、说问题的,甚至还有几分"炮轰"的意味。好     

勤政与善政

当前,我们党正面临着执政和改革开放的双重考验。在新的历史条件下,认真思考、探讨和研究执政为谁、用权为谁的重大课题,对于加强干部队伍建设,教育和引导广大党员干部树立正确的权力观,有着非常重要的现实意义。     

贴心,不能只挂在嘴上

<正>广大党员特别是各级领导干部只有心里想着群众,时刻装着群众,一切为了群众,从人民群众关心的小事做起,想群众之所想,急群众之所急,分群众之所忧,解群众之所困,踏踏实实做群众的贴心人,这样才能建立起和谐的干群关系,也才能"忠实践行宗旨,勤政廉政为民"。贴心,不能只挂在嘴上,行动,     

善政是福——领导干部从政漫谈

一什么是福?答案有多种多样,健康是福,平安是福……。但对领导干部来说,善政更是福。善政,在中国政治文化中始终是一个厚重无比的字眼。我国古代儒家经典中就有“德维善政,政在养民”、“民惟邦本,本固邦宁”等民本善政思想。但是,封建统治阶级所谓的善政更多地表现为施“仁政”、行“善举”,强调的是各级官吏要像父母一样对待自己的子民,其所指在于“施舍”,目的在于维护阶级统治。而我们党的宗旨是全心全意为人民服务,所以,我们所提倡的善政,则是使人民的利益最大化的执政活动,其要义在于科学执政、民主执政、依法执政,核心在于立党为公、…     

法律意识是领导干部必备的基本素质

领导干部就是既包括依法选举、任命或其它法定程序产生的，并依法执掌国家政权的具有一定级别的国家机关工作人员，也包括中国共产党各级组织中的专职党务工作者和与我国政治体制有直接关系的社会团体(如政协、工、青、妇)中的公职人员，还包括国有大中型企业中具有公职的管理人员和专职党务工作者。在依法治国和建设社会主义政治文明条件下，领导干部之所以具有法律意识，就是因为建设社会主义法治国家的使命，要求领导干部除了会使用行政的、经济的手段治理社会、管理国家以外，还必须同时学会使用法律手段，服务于社会，依法行政，依法推进企业管理，达到依法治国的目的。     

领导干部要带头密切党群关系

领导干部要把马克思主义的群众观点作为领导工作的基本指针，把“从群众中来，到群众中去”的群众路线作为领导工作的重要法宝，把实现好、维护好、发展好人民群众利益作为领导工作的根本目标，把人民群众的评价作为衡量政绩的首要标尺，把接受人民群众监督作为廉洁行政的自觉准则。     

领导干部的十个新观念

1．群众满意是第一标准 创先争优需坚持以群众满意为第一标准的观念,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。     

子产的善政

作为地方官，为官一任，是造福一方，还是祸害一方，是善政抚民，庸政扰民，还是恶政害民，表现各异，但对当地百姓，却是身家性命所系。且放下古今官吏的执政宗旨不谈，地方官的主要政务，无非是与百姓的互动问题。近来网上曝出的“屁民”、“屎官”以及“替谁说话”事件，其实都反映了这一点。     

领导干部作风建设是关键

各级领导干部的作风犹如一面旗帜,其作风的好坏直接影响着党风、政风、民风。领导干部的作风建设好了,就能在人民群众中产生积极的影响;否则,就会损害党的威信,甚至使人民群众与党产生离心力。     

提升领导干部综合素质的六条途径

领导干部作为事业发展的领导者,资源要素的配置者,广大群众的组织者,一定要适应新变化,提高综合素质,以更好地为人民服务。笔者结合工作体会和感悟,总结了提升领导干部综合素质的六条途径。     

廉政勤政:党风和反腐倡廉建设的坚实基础

廉政和勤政是我们党对国家工作人员的基本要求。加强廉政勤政建设是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实全心全意为人民服务宗旨的真实体现,是实现全面小康社会目标的重要保证,是提高政府行政能力和水平的迫切需要。有不少曾经十分勤奋的干部由于不注重自身世界观的改造,社会主义、共产主义的理想淡薄了,在工作生活中不再把自己看作是人民的公仆,而是把自己看作人民的主人,经不起权力、金钱、美色的考验,搞特权搞特殊化,腐化变质栽了跟头,犯了错误。     

领导干部靠良好形象才能赢得广大人民群众的赞誉——纪念郑培民同志逝世四周年

在新世纪新阶段,党员领导干部只有像郑培民同志那样真心为人民服务,密切联系群众,一身正气,艰苦奋斗,才能赢得最广大人民群众的衷心赞誉。     

领导干部要做好“四道题”

对于我们党而言,做好任何工作都离不开干部因素,而领导干部能否干好工作又在于是否善于做好“四道题”。     

论领导干部的义利观

领导干部义利观是领导干部对义与利关系的看法在观念形式上的反映,领导干部应以全心全意为人民服务,把国家和人民利益放在首位为义,以个人正当的需求、生存和发展的需要为正当的“利”,先义后利,义利统一。在现阶段,领导干部应确立正确的义利标准;做到崇义兼利,义利统一;通过加强教育,从严治“官”,提高领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识,增强人民责任感和使命感。     

领导干部选拔任用的合法性问题探析

领导干部选拔任用的合法性是社会广泛关注的热点问题,事关人民群众对党的信任和党的事业的发展。由于市场经济中一些不良风气的影响,致使当前我国领导干部选拔任用的合法性存在不足。要从完善领导干部选拔任用标准、加强领导干部选拔任用的法律法规建设,以及落实领导干部选拔任用过程中人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权等几个方面来提高领导干部选拔任用的合法性。     

全球化视野——开放时代领导干部的必备素质

伴随着改革开放进程的全方位深入,尤其是加入世界贸易组织以后,中国的发展愈来愈和世界密不可分。面对中国逐步融入全球性潮流之中,各级领导干部无论是处理国内改革和建设的一些具体工作,还是处理对外开放、对外交往中的一些事务,都应该具有全球化视野,做到眼界广阔,胸怀远大,境界高远。只有这样,才能迎接全球化的挑战,真正把我们的伟大事业推向前进。江泽民同志在十六大报告中指出:“我们必须从     

践行群众路线是领导干部的终生课题

践行党的群众路线对中国共产党来说是一个永恒的课题,对每一名领导干部来说更是一个毕生的使命和终生的课题。 领导干部必须始终践行党的群众路线 马克思主义群众观要求党员领导干部必须始终践行党的群众路线。马克思主义认为,历史是人民群众创造的,马克思主义政党必须依靠人民群众的力量才能实现自己的历史使命。