菜刀里的生机（散文）

她从农村嫁到城里，就没有打算当家庭妇女。 她应聘到一家街道办菜刀厂当工人，尽管每月工资低得可怜，她还是喜欢这份工作。不久，由于产品滞销，经营艰难，最后，厂里竟发给每个员工几十把菜刀抵工资。要也得要，不要也得要。     

我的工龄应如何计算？

我是一家酒店的销售经理，双方没有签订劳动合同。如今我已怀孕五个月。现在单位突然提出要调整岗位，并且降低我的工资。我每月只发1500元基本工资，其余1200元以补助的形式发放。现在提出要把我的工资降为1500元，请问单位的这种做法合法吗？     

外商投资企业工资集体协商的难点及对策

工资是职工生活的主要来源， 是企业劳动关系的焦点。但由于种种原因， 多数企业还没有把工资分配作为集体协商的主要内容。工资集体协商难以开展的主要原因是外商投资企业职工力量相对薄弱， 企业工会还不能完全适应形势的要求， 企业经营方在劳动关系中处于优势地位， 一些地方政府没有发挥应有的作用， 我国劳动力长期供大于求也加剧了工资集体协商的难度。在当前形势下， 有关方面应充分认识开展工资集体协商的必要性、紧迫性， 政府要加大建立工资集体协商制度的力度， 工会要把分配问题作为集体协商的中心问题， 逐步建立产业级或行业级的工资集体协商。     

工友信箱

单位可以随意调整孕期女工的岗位和工资吗?《工友》编辑部:我是一家酒店的销售经理,双方没有签订劳动合同。如今我已怀孕五个月。现在单位突然提出要调整岗位,并且降低我的工资。我每月只发1500元基本工资,其余1200元以补助的形式发放。现在提出要把我的工资降为1500元,请问单位的这种做法合法吗?小钱     

社保“灯下黑”政策执行需更“阳光”

重庆市民顾建清在九龙坡区劳动和社会保障局当门卫11年，单位一直没有给顾建清买社会保险，顾建清限见自己快退休了很发愁，且长期投诉无门，他每月工资仅有250元。顾建清的同事、同为保安的袁先生每月工资仅800元。     

内退了，你还享有哪些权利？

老张从原单位内退下来后，在一家私企做保安，每月工资800，比武汉市区的最低工资仅高100元。尽管如此，他已经心满意足了。老张心里清楚，几个和他一样内退下来的同事现在靠每月百把块的生活费过日子，吃完上顿没下顿呢，他们经常到单位要求调高生活费，跑了好几年，气没少受，生活费仍然纹丝不动。     

谢谢国人生气

工人们生气了。H厂A工人说：“我们每月省吃俭用，结余只有400多元，而资方员工的工资是我们的50倍。”B工人在网上这么描述工资增长速度：“我在H厂干了两年半，第一年工资涨了28元，     

离婚后孩子随谁姓 三种情况区别处理

问：我在北京打工，现在包吃包住每月400元，我听说现在北京市最低工资已经调整到每月640元了。我找老板加工资，但老板说企业除每月支付我400元工资外，还为我提供了食宿，平均每天折合10元，照此计算。实际每月给我的待遇已经近700元了。请问，老板说的对吗？     

工资数额应写进合同

问：小宁到某公司应聘，该公司的法定代表人当面承诺，试用期满后，他的月工资为6000元（基本工资3000元，绩效工资3000元）。试用期满后，公司要与小宁签劳动合同。小宁发现合同中关于劳动报酬的约定只有一句话：每月8日前以货币形式支付工资，月工资按公司相关规定。合同中并未约定工资的具体数额。小宁想知道，公司法定代表人在面试时对他承诺的工资待遇是否有效？     

见死不救

“我们确实要关心低收入者。但是也要考虑到企业的承受能力，如果工资提得太高，投资者把产业都转移到工资更低的越南去了，这样的话，我们打工者连工作的机会都没有了。”     

新版个税法 知多少？

最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。     

养老金并轨前夜:已有省份公务员开涨工资

"还要多扣工资的8%,这也太狠了。"听到机关事业单位养老保险改革的消息后,刘平有点难以接受。刘平是山西的一名小学老师。就在一周前,她还沉浸在每月工资涨了200元的小幸福里。但现在她开始担忧,如果以后加入养老保险,这200元够个人缴费吗?每月本就微薄的薪水是否又要多一项支出?机关事业单位养老保险改革赶在2014年末交出了一份成绩单——国务院副总理马凯2014年12月23日向第十二届全国人大常委会所做的报告公布,改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。按照企业养老保险费率,单位缴费20%入社会统筹,个人缴费8%入个     

篆刻

每当需要别人帮助的时候，爱怀旧的我，就想起昔日那情真意浓的车间“互助会”。那还是上世纪的70年代，我在我们车间里负责工会工作。当时，我在我们车间发起建立车间“互助会”的倡议后，得到了车间领导和全体职工的一致欢迎。一开始的用意是，当时每个职工的工资很低，除了自己一家人的生活支出，每月的工资所剩无几，有的家庭还不够用。如果要是家里遇上个突发事件急需用钱时，     

聚焦个税改革

十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案时，财政部部长谢旭人表示，草案拟将工资薪金减除费用标准（个人所得税免征额）由现行的每月2000元提高到每月3000元，     

工资集体协商基础知识问答

11国有企业工资集体协商应注意哪些问题？答：随着国有企业改革的深入，在一些建立了现代企业 制度的企业，应积极开展工资集体 协商工作。工会在工资协 商之前，要认真了解掌握本企业的生产经营状况和企业工资分 配 特点、历史沿革。通过调查研究，了解同行业、本地区企 业工资分配情况。在进行工资集 体协商时，要注意处理好工资 增长与国有资产保值增值和企业经济效益的关系；在推行岗 位工资制的企业，要把工资结构的调整作为协商的重点，使工 资结构更加科学合理；在实 行股份制的企业，要正确处理股 息、红利与工资的关系，职工平均…     

病假工资不能少于最低标准八成

问：张女士在某公司工作已10多年。2011年7月，她因生病住院治疗，医院出具了4个月的病假条。在这4个月里，单位每月发给张女士的病假工资在扣除社会保险后仅有390元。请问，这么少的病假工资合理吗？     

双重劳动关系的认与不认

李某于2008年11月到A会计师事务所工作，每月工资4000元，2009年9月，公司以李某没有将注册会计师的注册手续转入其单位为由，对原告按助理会计师对待，并降低了工资。双方因此发生争议，2009年11月，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令支付因未签订劳动合同的双倍工资差额；补办社会保险；补发降薪2000元。     

政策法规问答

政策法规问答问：工会会员如何交纳会费？答：机关和事业单位工会会员按照会员本人每月工资收入的０．５％计算交纳会费。①机关的工会会员的工资收入：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；②事业单位的工会会员的工资收入：职务工资，等级工资；③机关、事业单位的...     

用人单位拒不提供“工资条”我们该怎样索要工资？

《工友》编辑部：半年前，我们应聘到一家销售公司，约定每月工资2200元，另按销售额的百分之一提成，但未签订书面一劳动合同。不料，公司却以严重亏损为由，至今已拖欠我们三个月的工资。     

政府部门缘何热衷“临时工”

近日，还有汾西县的听众给央广新闻热线打来电话，反映汾西县多个政府部门大量聘用“临时工”，他们的工资最低的每月只有500元，大大低于山西省规定的最低工资标准。但即便如此，“有一部分人还是通过好多关系才能进来的”。（3月51日《中国广播网》）点评：按照当地最低工资标准，300元工资显然违反了规定，然而，让人意想不到的是，竟然还有那么大的诱惑力，要靠“关系”才能进。这其中的意味，耐人寻思。