创建为民服务特色品牌——珠东社区采取“四制”模式强化服务管理

沈阳市皇姑区黄河功能区珠东社区党委突出为民服务主题,采取“四制”模式,在短短两年间便创建了为民服务的特色品牌,成为皇姑区社区服务型党组织创建活动的代表。建立“社区大党委”工作制珠东社区党委在解决一些地区的遗留问题时发现,如果逐级解决问题,往往中间环节多、效率低,居民群众意见很多。在这种情况下,社区党委积极探索建立了以社区党委为龙头。     

丰镇市社区党建工作的新特点

近年来，丰镇市委按照中央和内蒙古自治区、盟党委的要求，明确了以加强街道党建为龙头，以阵地建设为突破口，以社区两委班子和社区工作者队伍建设为核心，以搞好社区服务为载体，采取有力措施，全面加强社区党建工作，开创了社区党建工作的新局面，他们的主要做法是：一、把街道办事处党委改设为街道办事处党工委，授予其更大职权，同时层层建立街居党建联系会议制度，形成了“三纵两横”的党建工作机制。“三纵”即：加强对社区党支部的领导，发挥社区党支部在社区工作中的领导核心作用；加强对流动党员的管理，带动其参与社区服务；加强…     

这里的党旗别样红——登封市告成镇抓党建促发展纪实

近年来，登封市告成镇党委、政府在上级党委、政府的正确领导下，带领全镇党员干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧同绕市委、市政府的工作思路，以经济建没为中心，在郑州都市群建设中，努力扮演好“一城三区四组团”的重要角色，以争创“天中名镇”和“同家卫生镇”为切入点．把抓好党建作为促进各项事业发展的主旋律，与时俱进、大胆创新，突出重点、创新亮点．实现了党建与经济发展的互促双赢。     

创新工作方法 实现最大价值——茨楡坨采油厂党委项目管理工作纪实

茨榆坨采油厂党委牢牢把握“围绕中心、服务大局”的工作定位，坚持“方法创新”、“载体创新”、“机制创新”．大力实施党委工作项目化管理，全方位开展领导班子和队伍建设、英模文化建设以及和谐矿区建设，充分发挥党委工作的引领、服务和保障作用，努力实现党委工作的效率最优化、价值最大化。2014年6月，茨榆坨采油厂党委被辽河油田公司党委推荐为集团公司先进基层党组织。     

以项目化管理推进党建工作

为了进一步增强创先争优活动的创新动力、培育基层党建工作的新亮点．破解党建工作和科研经营工作新难题，在深入推进创先争优活动中，中航工业试飞中心（以下简称试飞中心）党委以抓“三基”、“三老四严”为平台打基础、强素质．创新思路，逐步实现项目化管理，协调处理“项目创新”与“工作创新”、     

嘉峪关市积极探索社区扁平化管理体制、运行机制和区域化党建的有效途径

嘉峪关市在“基层组织建设年”活动中,积极探索社区扁平化管理体制、运行机制和区域化党建的有效途径。一是精简层级。率先在全市城区和农村各建立3个示范社区（村）,设立社区党委和社区服务中心。年底前,逐步在全市城乡所有社区（村）设立社区党委和社区服务中心,撤销街道办事处,推行“市——区——社区”三级管理体制,推行“一委一会一中心”构架。     

用机制创新激励领导和团队干事创业

一商集团党委以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论为契机．深入落实张高丽书记“加强领导班子建设．造就奋发有为、干事创业的干部队伍”的要求，借鉴先进地区先进经验，发挥班子建设自身优势．加大以机制创新激励企业领导团队干事创业的探索。     

“点·线·面”工作法激活政治文化优势

东方地球物理公司（简称东方物理）是以地球物理勘探为核心业务的国际化专业服务公司。东方物理党委始终坚持以创新思维为先导拓展工作思路、以创新载体为途径增强工作活力、以创新方式方法为基础提高工作水平．推行“点、线、面”党建工作法．着力把政治优势转化为竞争优势，推动了企业健康、协调和可持续发展。     

“民情图”联起党群心

从坐等居民上门,到把社区服务直接送到居民家中,丰台区西罗园街道角门东里二社区党委依靠一张“民情图”完成了社区工作从管理到服务的转身。2010年,角门东里二社区党委开展了“访遍社区每一家”大规模入户调查工作,根据“两委”成员、社区工作者、党员志愿者入户收集到的居民信息,     

打造创新型领导班子 推动教育率先发展

天津市东丽区教育局党委在践行科学发展观过程中．按照“以深化学习为基础．以促进创新为手段．以加快发展为目标”的思路．着眼打造创新型班子和创新型教师队伍．力求为实现东丽教育率先发展提供坚强的组织保障。     

用理论武装助推跨越发展

中共襄阳市襄州区委始终把加强理论武装作为经济社会发展的原动力．突出“跨越发展”主题．以建设学习型城区为引领．按照“以学风推动学习．以专题解决问题．以成果检验效果”的思路，丰富学习内容．创新学习形式．完善学习制度，加强和改进党委（党组）中心组学习．营造了推动科学发展、促进社会和谐的良好氛围．有力地推动了全区经济社会又好又快发展．     

社区“小”工作 书写“大”文章简

龙井市的社区工作着力践行党的群众路线，从细节出发，不断深化社区服务型党组织建设，以社区“小”工作书写“大”文章。“小”网格打造“大”格局龙井市将原有14个社区支部合并成5个社区党委，通过5个工作总站、36个工作站、154个网格责任区实现对全市居民的联动服务。同时，按照“分散式办公，组合式服务”的原则，由187名责任区负责人通过党群业务服务点、居家养老服务点、居民生活服务点、社区家政服务点等20个社区服务分点，     

创新：企业党建的活力之源——天津电力公司城南供电分公司的“魅力党建·活力政工”建设

近年来．天津电力公司城南供电分公司党委的党建创新工作一直走在天津电力系统的前列，特别是“双培养”工程和“开放式”党组织生活两项创新成果．在加速党员队伍整体素质提升、增强党组织自身活力和凝聚力上取得了明显成效。分公司党委提出的“魅力党建‘活力政工”的建设目标也初见效果。     

龙井市建立“五种机制”确保社区服务水平提升

龙井市通过建立“五种机制”，强化了社区各项工作．确保了社区服务工作水平的提升。建立领导直管机制，成立市委、市政府社区工作领导小组办公室，确保所有社区任务规范进入。建立机构统筹协调机制，成立社区党工委和社区工作管理委员会统领各社区党委工作，并依据党建、卫生、文化、服务等职能划分办公室（一室五部七中心）负责全市各社区党委建设和管理工作的落实。     

加强党组织建设 促进企业发展

天津飞轮有限公司党委认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧扣发展主题，围绕“国际领先、国内一流”企业发展目标．以强化党组织自身建设，创新工作方法，提升党组织促进发展的整体功能和党员争创一流业绩的先进性作用为努力方向．积极搭建党委、支部、党员发挥作用的平台，用其先进性增强了企业发展实力，目前公司成为国内自行车飞轮最大的生产基地。     

抓好“一二三”打造党建创新品牌

为创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，北京二商集团党委始终坚持“融入中心抓党建、党建创新促发展”的工作思路，将党建创新摆在党委工作的突出位置，以深入开展一年一度的主题实践活动为载体，抓好“一二三”，打造党建创新的响亮品牌。     

创新“中心组”制度，打造“学习型”班子

重庆铁路分局内江铁路医院党委以创新为理念,以制度为保证,以实效为目的,创新党委“中心组”学习制度,全面加强领导班子建设,推进了医院整体工作的发展。 1.把好质量关,增强导向性。创新“中心组”学习制度,变座谈讨论为专题辅导,变封闭学习为开放教学,变固定授课为轮流主讲,变单一讲授为双向交流,大大提高了学习质量,确保学习效果。     

弘扬主流文化 绽放文明之花

自1990年以来．在省委文明委的精心指导和省局、沙洋局党委的正确领导下．湖北，肯沙洋漳湖垸监狱党委高度重视，以打造“平安监狱、文明监狱、和谐监狱”为主线．建立完善创建工作的长效机制，弘扬主流文化。绽放文明之花．文明创建工作取得了丰硕成果．为建设“文明湖北”、“平安湖北”、“和谐湖北”作出了应有的贡献．     

打造“阳光党委”推进党内民主集中制建设

江西省鹰潭市委以打造“阳光党委”为抓手。积极贯彻执行民主集中制，使各级党组织和广大党员的创新活力得到持续增强．使党的各项决策部署得到有效落实.     

“10＋4”：奏响社区改革“序曲”

西宁市城东区进一步推进社会管理创新和依法治理,强化服务群众,先行先试,大胆探索,率先在全省实施了以“减少管理层级、夯实基层基础、强化居民服务”为主要内容的城市社区服务体制改革试点工作。