加强派驻监督的实践探索

正近年来,省纪委驻省财政厅纪检组围绕"发挥探头作用、强化监督执纪问责"专题,积极探索实践,切实履行好监督执纪问责职责,营造被监督单位风清气正的政治生态。找准职责定位,构建横向到边、纵向到底的工作格局。加强与党组沟通协调,推动健全责任体系、压实责任担子、严肃责任追究。一是紧紧依靠党组,牵牢"牛鼻子"。督促、协助驻在部门构建党组统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、单位各司其     

中央纪委派驻监督全覆盖

编者:近日,中共中央办公厅印发了《关于全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》的通知。《方案》的出台,意味着十八届三中全会的全面派驻改革部署实现落地,标志着我们党在党内监督方面迈出具有历史意义的重要一步,彰显了党中央全面从严治党的坚定决心。     

改革派驻体制 促进有效监督

在2000年机构改革中，海南省纪委、省监察斤新组建6个派驻纪检监察组，共派驻34个省直单位，派驻组的人员编制和配备、办公费用、工资福利全部由省纪委、省监察厅直接负责与管理。两年来的实践表明，海南省纪检监察派驻体制的改革是成功的，有利于加强省直机关的党风廉政建设。派驻纪检组至少在四个方面显示了新体制的优越性一是案件查处的力度明显加大，震慑作用有效发挥。改革     

擦亮派驻监督“探头”

辽宁省纪委监委聚焦派驻机构监督主责主业,从政治监督、日常监督、专项监督入手,健全完善制度机制,使派的权威和驻的优势显著增强,推动全面从严治党向纵深发展。做实做细政治监督。坚决把政治监督挺在前面,科学监督、精准监督、有效监督,确保党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。一是聚焦两个维护。     

派驻监督“一把手”难题简析

<正>党的二十大报告提出要“增强对‘一把手’和领导班子监督实效”。《纪检监察机关派驻机构工作规则》明确规定,派驻机构应当重点监督驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人。派驻机构加强对部门“一把手”和领导班子监督,既是派驻监督实现高质量发展的难点,也是实现有效监督全覆盖的关键环节,以及提高监督效能的策略和方法。     

党建引领 提升派驻监督工作质效

<正>省纪委省监委派驻贵州银行纪检监察组（贵州银行机关第十八党支部）立足派驻监督职能职责,积极探索“党建+监督”模式,通过抓实党建工作,推动政治建设、队伍建设、业务建设相互促进、贯通融合,为国有金融企业高质量发展提供坚强保障。     

成都市纪检监察派驻机构改革的实践与思考

认真贯彻中央关于"健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理"和四川省纪委"哪里有党组织、哪里就有纪检监督"的要求,成都在总结过去派驻纪检员和片区纪工委两个时期实践经验的基础上,积极探索派驻机构监督执纪问责的路径和方法,把建立健全派驻机构管理新机制贯穿于整个纪检体制改革过程中,在全国率先实现派驻机构全覆盖,积极构建反腐"前哨",确保党内监督无盲区。     

健全派驻机构组织 确保监督无盲区

<正>“省政府办公厅最近印发文件对办公厅党组成员分工进行了调整,驻厅纪检组组长专司党风廉政建设和反腐败工作,不再分管其他业务工作,聚焦主责主业,强化监督执纪问责;监察室退出办公厅重大经费支出审核小组,不再担任招投标工程、印刷费用审核小组成员,腾出更多的时间和精力抓主业。”近日,辽宁省纪委驻省政府办公厅纪检组组长唐晓光在接受采访时表示。辽宁省纪委不断健全派驻机构组织,厘清工作职能,确保监督无盲     

推进派驻机构政治监督具体化常态化研究

强化政治监督,是党在新时代创造性提出的一项重大命题,也是派驻机构工作的鲜明特征。新发展阶段,派驻机构对推进政治监督具体化常态化进行了积极探索,具体化解决针对性、实效性问题,常态化解决基础性、经常性问题,取得了明显成效,派的权威和驻的优势得到充分彰显。与此同时,推进政治监督具体化常态化实践中还存在一些共性困惑与问题短板,探寻推进政治监督具体化常态化的有效路径,对提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力战斗力,坚持和加强党的全面领导具有重要战略价值。     

地方派驻纪检监察机构履行政治监督的长效机制

派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分,坚守政治监督职能定位是派驻纪检监察机构履职的基本前提。当前,归口派驻已成为派驻监督的一种普遍模式,各地派驻机构也通过日常监督常规化、重点工作监督常态化和群众监督标准化等方式履行政治监督职责。然而,囿于地方治理体制的“体制韧性”,派驻机构政治监督仍面临现实困境,突出表现为角色异化、目标模糊和执行偏差。为推进政治监督具体化常态化,有必要加强垂直领导、细化监督权责、理顺各监督主体的关系,优化派驻机构政治监督的长效机制。     

以机制建设推动派驻监督工作高质量发展

<正>2022年6月,中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）。《规则》的施行,对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化具有指导作用,对于推动新时代派驻监督工作高质量发展具有重要意义。在贯彻落实《规则》的过程中,纪检监察机关内设部室决不能当“甩手掌柜”,更不能当“吃瓜群众”,不仅要认真对照《规则》抓规范抓执行,更要通过强化室组联动体制机制,优化室组联动方法路径,着力破解派驻监督工作中存在的政治监督作用发挥不够、     

苍溪：擦亮派驻监督“高清探头”

正"4张监督清单、3种监督方式、2个监督载体、1项监督画像,我们履职终于有章可循了。"谈及《苍溪县纪委监委派驻部门纪检监察组工作规则(试行)》(简称《规则》)的出台,苍溪纪委监委派驻部门纪检监察组的同志们都感觉犹如一场及时雨。"整治形式主义和官僚主义12条措施落实情况如何‘?三重一大’决策是否规范?履行岗位职责是否依法依规?班子成员是否严格遵守六大纪律……"单独派驻变成综合派     

信息化技术在派驻监督方面的应用及思考

<正>信息化建设是新时代纪检监察工作实现高质量发展的重要手段和必然趋势。派驻监督作为党内监督的重要组成部分,通过充分利用信息化手段,有助于发挥“探头”作用,进一步提高发现问题的能力;通过大数据运用,有助于提高纠正政治偏差的本领,把派驻监督全覆盖真正落到实处。     

新中国成立70年来派驻监督的历程、经验与启示

派驻监督是党内监督和国家监察的重要形式。新中国成立70年来,派驻监督在探索中初步构建,在完善中逐步成型,在改革中不断深化,已经成为党和国家监督体系的重要组成部分,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、强化党和国家自我监督提供了重要的保障,积累了宝贵的经验。深化新时代派驻监督改革,必须对新中国成立70年来派驻监督的发展历程和基本经验进行全面的总结,在历史经验和实践积累的基础上,以构建"常驻不走的巡视组"为目标,进一步发挥"派"的权威和"驻"的优势,推进全面从严治党永远在路上。     

甘孜:探索“全集中”派驻监督新模式

随着纪检监察体制改革不断深入,甘孜州各县(市)因地制宜、大胆探索派驻机构监督新模式,通过近年的实践,各县(市)派驻机构“派”的权威和“驻”的优势得以彰显,监督质效得到明显提升。集中归口,增强派驻干部工作合力“综合派驻前,派驻机构查办案件和处置问题线索均为零,监督执纪问责工作严重滞后。”石渠县纪委副书记、县监委副主任黎泽军介绍说,实行“五二五”派驻监督模式后,转立案从2017年的8件提升到2019年的22件,成案率持续增长;2020年共立案48件、同比增长45.2%,结案47件、同比增长113.6%,给予党纪政务处分47人、同比增长113.6%。     

忠诚履行派驻职责 做深做实政治监督

派驻监督是党和国家自我监督的制度设计。派驻监督本质是政治监督。派驻机构需牢牢把握派驻监督本质属性,突出职能定位,找准政治监督切入点,创新监督方式方法,打好监督组合拳,搭建派驻机构与被监督单位衔接紧密、协调高效的平台,形成监督责任与主体责任同频共振的工作格局,推进政治监督具体化精准化常态化。     

涉县：三举措推动派驻监督工作高质量发展

正强化学思践悟,着力解决好"怎么看"的问题。通过举办派驻干部座谈会、业务学习研讨会、全员培训会、空中课堂等方式,组织派驻干部认真学习中央和省、市纪委会议精神,进一步厘清派驻机构与派出机关、与驻在单位、与纪委监委内设机构的关系,强化对派驻监督的深刻认识,明确自身的职责定位和身份定位,进一步扛牢派驻监督责任。厘清发力重点,着力解决好"干什么"的问题。组织党风室、案管室及各派驻纪检监察组进行专题研讨,对中央和省、市工作重点进行梳理,     

党内监督理论和实践发展的重要成果

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施,是党内监督理论和实践发展的重要成果,在许多方面都有重要的发展。 总体上看,与此前的党规党章重在提出党要接受监督的原则或思想相比,《条例》的新成果集中表现在,它是一种具体的、操作性强的监督制度设计或制度安排。关于党员和党的组织要接受监督的原则精