关于济南市再就业问题的调查与思考

目前下岗职工再就业是全社会关注的焦点，济南市下岗职工再就业工程起步早，已经取得了十分显著的成绩。然而，进一步推进下岗职工再就业工程，任务还十分艰巨。一、下岗职工再就业的基本情况济南市现有职工总数101万人，其中国有企业职工人数为74万人，1997年下岗、失业职工为7．15万人，约占全部职工总数的7％，占企业职工总数的9．66％，其中下岗职工5．9万人，失业职工1．25万人。通过各种渠道和形式分流安置15.5万人次，再就业率达到78％。全年还安置城镇社会登记失业人员3．1万人，全市年末城镇社会登记失业率为3．38％。近两年，济南…     

城市下岗女工的生活状况及其社会适应

劳动就业是目前我国向市场经济过渡中的一个重要的社会经济问题.其中最为突出的就是城市公有制企业中的职工失业和下岗问题,而在这当中,女职工下岗问题又首当其冲.根据全国总工会1993年对1230个企业的调查统计,这些企业共有职工92万人,其中女职工占37%以上,失业下岗女职工有2.3万人,占失业下岗职工总数的60%.另有数据表明,1994年全国失业职工达到180万人,相当于前7年的总和;城市富余职工达1500万人,其中约300多万人半年以上没有领到工资或待岗放长假,这些人当中女性超过半数.下岗女工已经成为我国城市特殊困难群体中的主体.目前来自国家体改委的统计表明,全国国有企业职工中富余人员已经超过3000万人,其中隐形闲置人员约1500万人,停工停产企业职工长期在职无业者超过500万人,有的国有企业的冗员已达50%.女职工中除去显性失业人员(1993领取失业救     

浅探扩大我国就业的对策措施

一、我国的就业形势严峻目前,我国农村剩余劳动力有1.5亿,除其中5000万事实上在城镇找到工作的劳动者外,还有1个亿的农村剩余劳动力。全国的国有企业有下岗职工600—800万人。据中国劳动和社会保障部预测,我国城镇“十五”期间每年新增劳动力800万。专家     

努力扩大贵州就业规模,妥善解决失业问题——多渠道扩大就业,维护社会政治稳定

从上个世纪九十年代特别是“九五”以来,由于宏观政策的正确实施,贵州省社会经济实现快速发展,国内生产总值年均增长8.7％,连续5年高于全国平均发展速度。在扩大就业方面,从1998年实施“两个确保”以来,贵州以扩大就业,确保国有企业下岗职工生活保障和促进再就业为重点,每年平均促进10万人就业,每年促进2万人左右的国有企业下岗职工实现再就业,以市场为导向的就业机制初步形成。但     

轮岗:就业新途径

<正>一、1999年我国就业现状分析据国家劳动和社会保障部及经贸委提供的信息,1999年城镇新增就业人员高达2384万人(其中包括到1988年底下岗就业的600万人左右,登记失业的600万人.1999年国有企业新下岗预汁为300万人左右,事业单位改革和地方政府机构改革预计分流310万人,城镇净增新劳动力274万人,农转非300万人),比1998年增加450万人左右,增加23.3%,     

再就业难点问题分析与对策建议

再就业难点问题分析与对策建议郭孝实随着企业改革深化、技术进步和产业结构进一步调整，国有企业职工下岗位分流已经成为必然和现实。按有关部门统计，目前我国已有下岗职工１１００多万。今后还会有增加趋势。如果下岗职工得不到有效合理安置，不仅影响国有企业改革进程...     

民进南充市委会——心系民忧 情倾弱势

关注弱势的三大动作1998年,针对国有、集体企业全面改制,大批职工下岗,而社会保障机制尚未启动的实际情况,我们将市委会本年度的重点调研课题方向确定为如何帮助下岗职工走出生活困境。为此,组织机关干部分别深入街道、企业了解下岗职工困难情况,写出了《积极推进再就业工程,妥善安置下岗职工》的调查报告送市委、政府,引起了党委、政府的高度重视,不久就出台了相关政策和措施,帮扶下岗特困职工。2000年初,我们又针对下岗职工子女就学难,辍学多的情况开展调研,在市政协全会上提交了《采取多种措施,切实解决下岗职工子女就学难》的集体提案,…     

数字

正【10万人】国内共享单车已带动10万人就业据新华社9月11日消息,国家信息中心分享经济研究中心近日在浙江宁波举行的第七届中国智慧城市博览会上发布的《共享单车行业就业研究报告》指出,截至2017年7月,国内共享单车累计投放量约1600万辆,带动10万人就业,其中,2017年上半年带动新增就业约7万人,约占1月至6月我国城镇新增就业的1%,体现了新业态对就业的贡献效应。     

试论民主党派在再就业工程中的作用

近几年来,随着企业改革的不断深化、技术进步和经济结构调整,国有企业职工下岗的问题日益突出。目前,已进入下岗、再就业以及失业和“离业”的高峰期,据不完全统计,近几年全国国有企业职工平均每年下岗300万人,截止到1998年底,全国共下岗2000多万人。仅齐齐哈尔地区,据市劳动局统计,纯下岗人数为2.7万人,在原单位保留劳动关系的(单位不能发工资或仅发少量工资)离岗人员是24.3万人。下岗再就业问题已成为社会普遍关注的热点和难点问题。     

关于下岗职工再就业问题的几点思考

目前，全社会普遍关注的焦点问题之一是解决下岗职工再就业问题，它已成为各级党和政府极为重要的工作任务之一。就大同市而言，国有企业长期积累的矛盾和困难表现在：体制不顺、机制不活、班子不力、管理不善、环境不佳、负担不轻。在剧烈的竞争环境中，企业亏损面增大，亏损额增加，困难职工和下岗队伍扩大。据统计，全市各类企业下岗职工达8．2万人，比上年净增近2万人，占地方企业职工总数的百分之十五。随着企业改革的深入，今后会有更多的企业富余职工面临着逐步下岗分流，这就更加剧了原本严峻的就业形势。下岗职工再就业面；陆许多…     

青春创业行动刍议

青春创业行动2002年11月提出至今,山东省各级团组织积极响应,认真实施,且卓有成效。青春创业行动符合国情也适应了当前的形势,是为政府排忧解难,为政府所赞成、青年所欢迎的举措。当前,是青年就业成为一个严峻的社会问题,尤其是大学生就业成为我们面前的一个重要问题;由于国有企业的转轨,大批职工下岗,就济南下岗职工3.6万人,其中30%是青年;农村60万剩余劳动力涌向城市,其中多半是青年,青年农民进城务工,满足了城市基础劳动力的需求,但也给本已紧张的就业形势增加了压力。因此青年就业成为近几年来国家、社会和每个家庭极为关注的话题,也是…     

加快完善社会保障体系建设

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》对指导我们进一步做好减员增效和再就业工作,加快完善社会保障体系建设提出了明确的要求,既是我们劳动和社会保障工作的行动纲领,也是努力建设社会主义和谐社会的重大战略举措。一、切实保障国有企业下岗职工基本生活。一要坚持减员增效的方针,做好下岗分流工作。坚定不移地贯彻下岗分流、减员增效的方针,规范职工下岗程序,认真办好企业再就业服务中心,把符合条件的下岗职工都组织到中心来,保障其基本生活,并代缴各项社会保险费。鼓励有条件的国有企业实行主辅分离,转岗分流,安置企业…     

关于冶金系统职工下岗与再就业问题的探讨

我们冶金系统有职工94189人,随着改革的不断深化,企业转制和结构的调整、以及部分企业生产经营面临的严重的困难,使得部分职工下岗,截止七月底全系统己有下岗职工23202人。其中女职工4600人在这些下岗职工中特困职工500名,占下岗职工的2.19%。为了切实维护职工的利益,解决好下岗职工的安置与再就业暨解困问     

对实施再就业工程的思考

国有企业下岗职工的再就业问题是社会主义市场经济体制建设中长期存在的问题，关系到职工的切身利益和国有企业改革目标的顺利实现。为此，应该从职工本身及其外界环境影响因素去实施再就业工程，充分调动社会各方面的积极性，拓展就业渠道。     

非公有制经济可以为再就业工程作出更大贡献

下岗职工再就业问题是我国经济体制转换、经济结构调整、国企深化改革和市场经济进一步完善、发展等综合因素导致的国民经济和社会发展过程中必然会出现的课题。由于历史的原因,这个课题,在我省尤为突出。据省劳动部门掌握的情况,目前全省下岗职工多达44.7万人,(其中失业5.7万人),下岗职工中生活困难者32万人(其中特困者15万人)。随着国企改革的进一步深入,下岗职工仍有继续增长的趋势,下岗职工的再就业形势非常严峻。     

资金保证 措施落实 做"两个确保"的坚强后盾

在市场经济条件下，县级财政如何当好县委县政府的参谋，为落实中央提出的“两个确保”工作做好资金保证，作好坚强后盾，这是当前的一个新课题。从１９９８年以来，我们在这方面做了一些有益的探索。我县现有国有企业６１家，职工５２３５人，先后有下岗职工１６６９人，约占职工总数的３１％左右，全县离退休职工有２０００余人，月应付养老金５０多万元。确保下岗职工的基本生活和离退休人员的养老金发放关系到千家万户，关系到企业改革的成败，关系到全县经济发展和社会稳定，务必从改革、发展、稳定的大局来认识这个问题，以高度的政治…     

工会职工学校要在下岗职工再就业培训工作中发挥重要作用

江泽民同志最近在《关于教育问题的谈话》中指出:“二十一世纪,我国既需要发展知识密集型产业,也仍然需要发展各种劳动密集型产业,经济建设和社会发展对人才的需求是多样化的。”这种人才需求的多样化,为下岗职工再就业提供了广阔的空间。当前下岗职工再就业工作中的突出问题是,下岗职工的自身素质低,远远不能适应再就业岗位的要求。解决下岗职工自身素质与人才需求之间的矛盾,已成为帮助下岗职工再就业的当务之急。工会职工学校历来是职工学习的重要阵地。当前,工会职工学校应当把下岗职工再就业培训放在最重要位置。一、应对下岗职工的现…     

当前我国城市青年劳动就业特点分析

1994年1月30日,《首都经济信息报》披露了来自国家劳动部的消息:在宏观经济调整,国有企业吸纳劳动力能力减弱的情况下,城镇失业率可能有所上升,全国就业形势不容乐观;《中国统计年鉴》则以权威的统计数据表明,1993年末,全国城镇失业人数又一次突破400万,达到420.1万人,失业率为2.6％。其中,失业青年331.9     

构建经济平台促进就业增长

昆明市 据了解,2001年和2002年昆明市国内生产总值分别为673.06亿元和730.02亿元,分别比上年增长8.5%和9.2%.在GDP增长的同时,昆明市也基本保证了新增劳动力的就业,国有企业下岗职工再就业工作取得了进展.由于受社会有效需求不足、就业岗位缺乏的影响,根据"十五"规划目标,GDP预期年增长率为9%,按GDP每增长1%可增加4200个就业岗位计算,每年昆明市可解决就业岗位5.3万个,但仍然还有一部分人没有就业岗位,所以未来的就业问题有待于进一步解决.     

建立我国再就业保障体系应采取的措施

企业职工下岗、分流、再就业安置问题,是我国当前社会经济生活中一个很突出的焦点问题。职工下岗现象是我国行政管理体制改革、经济体制改革和经济结构调整等领域一系列深层次矛盾多年积累的结果。下岗分流给一部分职工带来暂时困难,但从根本上看有利于经济发展,符合人民的长远利益。朱总理指出,解决下岗职工的生活和再就业问题,是深化国有企业改革的基础条件,能不能在三年内力争大多数大中型亏损企业实现摆脱困境的目标,关键在于下岗人员能否得到妥善安置,这项工作直接关系到国有企业改革的成败。妥善解决下岗职工的再就业问题,根本出路在…