保障法讲话(十五)

第二十八条规定了国家、政府和社会在发展残疾人劳动就业方面所应遵循的指导方针、重要原则和发展方向。根据本条的规定,国家采取优惠政策和扶持保护措施,安排帮助残疾人就业。 劳动就业是宪法和法律赋予每一个公民的权利。实现劳动就业,是残疾人全面参与社会生活的基础和重要方面,是实现其自身权     

《公约》中的“工作与就业”(一)——解读《残疾人权利公约》第27条

一、《残疾人权利公约》中的工作和就业权 (一)第27条的最终版本 第二十七条 工作和就业 一、缔约国确认残疾人在与其他人平等的基础上享有工作权,包括有机会在开放、具有包容性和对残疾人不构成障碍的劳动力市场和工作环境中,为谋生自由选择或接受工作的权利 为保障和促进工作权的实现,包括在就业期间致残者的工作权的实现,缔约国应当采取适当步骤,包括通过立法,除其他外: ㈠在一切形式就业的一切事项上,包括在征聘、雇用和就业条件、继续就业、职业提升以及安全和健康的工作条件方面,禁止基于残疾的歧视;     

千元扶持 改变他们的生活

为了保障残疾人的就业权利，帮助残疾人实现人生价值，安徽省马鞍山市残联连续实施了5年1000元资金扶持残疾人就业。近两年，为了提高帮扶效果，马鞍山市残联对有好的就业创业项目的帮扶对象实施重点扶持，每人无偿提供5000元帮扶资金。两年来计扶持近800名残疾人就业创业，其中，30名得到了重点扶持，累计发放扶持资金约160万元，取得了非常好的社会效果。     

行政法视角下残疾人劳动就业权的实现

在行政法的保障下,实现残疾人劳动就业权,需要了解行政法在保障残疾人劳动就业权的法律地位,明确政府在残疾人劳动就业中的责任。既要加强残疾人劳动就业保障配套法规建设,创建残疾人就业权执法保障体系,又要完善残疾人就业司法保障机制。     

如何让残疾人就业渠道更通畅

残疾人的就业发展事关全面建成小康社会目标的实现。面对当前残疾人就业所遇到的发展瓶颈,积极福利思想分别从深化政府职能改革、保障机会平等、积极应对风险社会、建设社会投资性国家等方面,认知风险社会、应对社会风险,探寻残疾人劳动力就业发展实现路径。     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

残疾人就业服务机构有发展潜力

今年全国助残日的主题是“平等共享促进残疾人就业”。就业,对于残疾人意义重大。一方面,残疾人同样享有劳动权,促进残疾人就业是保障残疾人劳动权利的重要举措;另一方面,劳动就业给残疾人带来经济独立,而只有独立了,才能更好地享受平等和尊严。我国残疾人就业服务机构自上个世纪90年代初发端以来,在促进残疾人就业方面发挥了重要作用。本期刊发一组有关残疾人就业服务机构的文章,期待创造一个更有利于残疾人就业的社会环境。     

残疾人就业难,究竟难在哪?

就业是民生之本.残疾人就业更是关系到社会和谐发展的重要组成部分,关系到国家的长治久安.为做好残疾人就业工作,保障残疾人劳动的基本权利,我国的宪法、法律都明确规定了对残疾人劳动就业要给予扶持优惠和保护.多年来,残疾人就业在各级党委政府的关注和残联的努力下也确实取得了一定的成绩,同时我们也应当看到,残疾人就业的前景依然不容乐观,求职就业依然是让很多残疾人牵挂的问题.     

让残疾人实现较为充分较高质量就业——解读《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》

问:《行动方案》制定的背景是什么? 答:就业是最大的民生,实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望.《行动方案》是国家层面专门针对残疾人就业的扶持文件,对各地今后一个时期加快推进残疾人就业工作,实现"十四五"时期残疾人较为充分、较高质量就业作出部署,文件制定主要基于以下几个背景: 一是党中央、国务院对残疾人就业工作的高度重视...     

当前女大学生就业权的挑战与对策分析

实现女大学生的平等就业权,实质是保护女大学生就业的不受歧视权。当前我国女大学生就业难问题日益突出,成为普遍受到社会广泛关注的民生热点问题。加强对女大学生就业权问题的研究有着十分重要的现实意义。     

一句话资讯

江苏省洪泽县残联加强与地税部门沟通和协作,扶持福利企业发展,目前该县福利企业已安排残疾人就业236名,实现了企业发展和残疾人权益保护的双赢。（陈守东）     

论女性平等就业权案件审理之法律适用

自2018年最高人民法院将“平等就业权纠纷”作为独立案进行审理以来,我国在女性劳动者权利保护方面又迈出了新的一步。保证女性在社会生产中独立的人格及地位,对劳动力市场稳步健康发展具有至关重要的意义。在对平等就业权纠纷案件进行审理的过程中,法院采用一般侵权责任的构成要件。由于劳动者与用工单位地位上的不平等性,原有的审理模式可能无法满足对女性劳动者损害的弥补。因此,对原有的审理模式给予建议,筑起女性劳动者就业权保护的最后一道防线,对实现真正的就业平等具有重要意义。     

按比例就是主渠道

长期以来,我国对非农业户口的残疾人就业实行福利企业集中安置、提倡社会各单位分散安置和鼓励、扶持个体就业相结合的方针,并取得较大成绩,对社会的稳定作出了积极的贡献。但总体看,仍远远满足不了广大残疾人就业的需求,还有40％左右有劳动能力的残疾人未能就业。这些人缺乏经济来源,生活无保障,处于贫困之中。不解决这部分人的问题,到本世纪末基本消灭贫困、“九五”期间实现80％的残疾人就业将是     

西部地区残疾人就业问题研究

残疾人就业问题一直是残疾人事业发展的重大问题,就业困难,就业待遇低,就业满意度不高,阻碍了残疾人就业质量的提高;西部地区经济发展滞后,解决残疾人就业问题面临诸多困难,从抽样调查的数据来分析西部残疾人就业面临的各种问题,更有现实意义。要加大政策扶持力度,加强培训和宣传工作,促进残疾人就业。     

多向发力 高质量提升残疾人就业水平

正党的十八大以来,党中央坚持以人民为中心的发展思想,对残疾人格外关心、格外关爱。实现残疾人高质量就业,让更多的残疾人平等、充分地参与社会生活,共享社会发展成果,是新时代残联工作的重点。对于残疾人来说,就业不仅是脱贫致富的根本出路,也是体验生命快乐、赢得社会尊重的有效途径。作为首批全国残疾人劳动就业试点城市,     

经济增长对残疾人就业的影响分析

通过对我国经济增长变动率和残疾人就业变动率的分析,发现经济增长对残疾人就业增长的拉动作用不明显.而采用多元统计分析方法中的主成分分析法对残疾人就业的影响因素做进一步的分析可以得出,目前在我国经济增长是影响残疾人就业的次要因素,主要因素是残疾人社会保障制度不健全,导致残疾人就业率偏低.经济增长为残疾人牡会保障的发展和完善提供了经济支持,进而有利于残疾人的就业.因此,我国应逐渐把宏观政策目标从关注效率、转到效率与公平兼顾上来,使经济增长的目标不仅关注于物质财富的积累,更重要的是着眼于社会公民,特别是社会弱势群体权利的实现.人民安居乐业,社会和谐发展,经济才能实现又好又快地发展.     

残疾人就业的“四道坎”

残疾人就业是残疾人“平等、参与、共享”的重要体现,也是残疾人改善生活状况,实现“自尊、自信、自强、自立”的基础.近年来,政府不断出台各种法律法规,对残疾人就业给予政策支持,各级残联的劳动就业服务机构,也不断加大对残疾人培训和就业指导的力度,但残疾人就业难的问题仍然存在,总体来看,残疾人难以就业是因为在其求职的道路上有“四道坎”.     

四川眉山市11家残疾人创办企业获扶持

在2012年“国际残疾人日”来临之际．眉山市残联向11个获四川省残疾人创业扶持的企业（项目）发放创业项目扶助资金59万元。其中安置就业型企业4家，安置残疾人达160多人；扶持带动型企业7家，扶持带动137户残疾人发展种植业，     

残疾人就业,痛并快乐着

对残疾人来说,就业不仅是改善生存状况,更是增强他们生活信心的前提。近年来,国家出台了很多政策扶持残疾人创业就业,"十二五"规划更是明确提出"支持残疾人事业发展,健全残疾人服务体系"。令人遗憾的是,这些保障残疾人就业的措施在不少用人单位没有得到落实。在现实中,一些用人单位甚至在招聘启事上明示"不录用残疾人",尽管有些残疾并不影响岗位工作需     

切实落实政策 促进残疾人就业

2006年是实施《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》的开局之年。为更多、更好地安排、扶持残疾人就业,同时弘扬残疾人自强不息的精神,使社会各界进一步理解、关心和支持残疾人事业,经省残联理事会同意,河北省残疾人劳动服务中心带领全省各级残疾人就业服务机构,开