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皓月,流水,胡移林.柔柔夜风……如若不是那剑一般刺向明月的胡杨树触动了我的神经.我真的不敢相信此刻站立的脚下这块土地曾是荒芜了千年的戈壁滩。 相似文献
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创新是医院发展的灵魂,也是医院建设发展的永恒主题。近年来,解放军第四五五医院党委始终坚持解放思想和改革创新的发展思路,努力在管理创新上谋对策、找出路,有力地促进了医院建设的创新发展,使医院的成长发展步入了“快车道”。去年,四五五医院在综合绩效考评中获得上海市长宁区医院系统第三名。并被南京军区表彰为科技创新先进单位。 相似文献
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医院文化是医院管理的重要组成部分,是医院发展的软实力和内动力。将“以人为本,关爱病人”的医院文化融入管理理念,将使医院的社会主义公益性质得到更好的体现,从而践行党和政府提出的“让老百姓老有所得、病有所医,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,从而走向共同富裕之路”的号召。 相似文献
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以基本药物零差率销售为突破口的基层医改经过三年多的努力,已取得了重大的阶段性成果。现在,公立医院改革也进入了“深水区”的攻坚阶段,县级医院药品零差率销售试点在全国300家县级医院已经实行,医改政策的顶层设计备受关注。 相似文献
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医院文化作为促进医院发展建设的重要载体,是医院管理的重要内容,开展医院文化建设是医院实现科学化管理的具体体现。在医院的发展建设中起着十分重要的作用,这一观念已经越来越广泛地被医院管理者所认知。随着医疗卫生改革的不断深化,市场竞争日趋激烈,各个医院 相似文献
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随着医疗卫生体制改革的深化,迫切要求医院的党建紧紧跟上和适应医院改革发展的需要。本文针对医院党建工作现状展开分析,提出加强新时期医院党建工作意见。 相似文献
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黄山市人民医院是黄山市唯一一所市级综合性医院。共有农工民主党、九三学社、致公党、民建、民革5个党派基层组织,民主党派成员43人。长期以来,我院党委坚持把做好民主党派工作纳入党委的议事日程,为他们参政议政创造良好的环境,充分调动各民主党派成员和党外知识分子的积极性,为医院改革建设出谋划策并充分发挥他们的民主监督作用,取得了显成效。 相似文献
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1973年6月,台北医学院依照学习成绩及学生志愿,分派医科七年级学生许达夫,前往“军队医院”实习。然而,就在该生报到的前一星期,“军队医院”却通知台北医学院,拒绝接收该生到院实习。由于事出突然,学校无法另作安排,于是通知该生转往一家私人小医院实习。 相似文献
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据悉,坚持营利性和非营利性分开,是医改最终方案内容之一。本人虽对医改问题一直关注,但也始终在困惑着,在此就构建非营性医院的必要条件,谈几点着法,抛砖之见,仅供参考。 相似文献
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第四五五医院联勤前隶属军区空军.1999年转隶于驻锡某分部,是一所综合性驻军医院。近年来.医院党委认真学习贯彻“三个代表”重要思想,不断加深对科学发展观主要内涵和基本要求的理解,面对上海市强手如林、竞争激烈的医疗市场,围绕发展主线,解放思想,与时俱进,创新发展.闯出了一条军队中小型医院发展的新路.医院建设呈现出全面、协调和稳步发展的态势。截至2004年止.与联勤前相比。医院门诊人次增长了299%:收治病人数增长了273%、手术例数增长了279%。 相似文献
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病人拖欠医疗费用原因复杂,而且数额逐年增长,巨额医疗欠费不仅影响医院资金的正常周转,也导致医院的财务情况恶化,甚至危及医院的生存和发展。建议医院在病人欠费上,加强内部管理,积极处理形成的欠费,探讨防范医疗欠费的对策,对医院如何完善医疗欠费管理,控制财务风险具有一定借鉴意义。 相似文献
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省领导在市长一行的陪同下对某地进行视察。突然刮起了大风,树上的一根枯树枝落下来,正好砸在省领导的头上。市长立即冲到省领导跟前,焦急而关切地问:“怎么样,有事吗?”省领导摆摆手说:“没事,没事。“市长忙说:“这可不能大意,您必须去医院做个全面检查。”说罢,立即联系了全市最好的医院。省领导拗不过市长,被强拉去了医院。 相似文献