论侵犯配偶权民事责任的承担

配偶权制度规定了夫妻间的权利义务,规范、约束配偶间的行为,保障婚姻生活健康、稳定地发展。本文从配偶权民事责任的构成进行分析,并提出侵犯配偶权民事责任承担方式的具体建议。     

论法定继承人的继承地位

鉴于对未成年人子女、配偶继承地位的保护,并对其他国家的相关法律规定进行考察,并结合我国的继承制度,加以讨论。并在此基础上,借鉴他国立法经验,从子女、父母继承地位的确定、配偶的法定继承顺位及份额、配偶的先取权出发,完善我国子女继承权与配偶继承权,以实现保护力度最大化。     

漫画

<正>"通奸"违纪插画迢迢"通奸"指有配偶的一方与配偶以外的异性自愿发生性行为,属于违反社会主义道德的行为。在我国的刑法及相关法律中,一般情况下,没有对通奸作出定罪的规定。但在党纪中则有对通奸的惩戒规定。党纪严于国法,党员违法必先违纪。     

个人债务在夫妻共同财产制度下的执行规则

共同财产是我国夫妻关系中有关财产的基本规定,在夫妻共同财产的规定下,与配偶双方一方相关的财务关系实现始终具有一定的难度,尤其当夫妻一方存在个人债务时,债务执行具有相当的难度。根据当前我国配偶一方个人债务执行的实际情况,以及造成执行困难的主要原因,本文进行了较为整体性的分析,根据对当前主要存在问题的分析以及解读,本文对如何更为有效完成个人债务执行,避免个人债务对配偶另一方的合理权益造成影响,同时保证债权方利益,进行了梳理和说明。     

重婚纠纷中合法配偶的权利保障

2021年1月1日起,《民法典》正式施行,其中关于“重婚”的法律规定整合了我国原《婚姻法》与相关司法解释的规定,进一步重申了我国“一夫一妻”的婚姻法律制度。但在司法实践中,面对重婚纠纷,合法婚姻的配偶仍会遇到一些因司法机关法律认识不充分、法律观点不同而引发的维权困惑与障碍。笔者以历年法律规定为依托,结合司法实践情况,从以下三个方面展开论述：一是我国关于重婚纠纷法律法规的立法沿革;二是我国合法婚姻与重婚的概念与形式;三是重婚纠纷中合法配偶的权利救济与实践完善,就重婚纠纷中合法配偶的权利保障问题做出探索。     

经营者安全保障义务探讨

如何理解和适用有关经营者安全保障义务的法律规定,已成为法学理论界和实务界关注的一个热点问题。本文将从经营者承担安全保障义务的法理依据、经营者安全保障义务的性质、安全保障义务的内容以及其判定标准四个方面对此问题进行探讨。     

中国内地与澳门刑法中不作为犯的比较

本文旨在比较分析两地刑法中的不作为犯的异同,通过"小悦悦事件"引出中国内地与澳门在刑法中与实践中对不作为犯规定的不同,对两地现有的规定结合刑法典进行分析,着重比较两地不作为犯的义务来源之异同,通过对两地不作为犯问题的探讨,从而借鉴与完善中国内地的规定。     

与其禁止,不如公开

四川公布《党政领导干部因公出访审批原则》,规定党政领导干部出访不得携带配偶、子女,消息一见报,就有网友调侃:不能带老婆,"二奶"行吗?显然后者"更恶劣",然而却不在禁止之列,这是《原则》的尴尬还是《原则》制定者的尴尬?《原则》出台之前,出访时难道就可以携带配偶、子女不成?     

我国用人单位社保义务制度的缺陷和完善

我国社会保险法对于用人单位的社会保险义务做出了相关的规定,明确了用人单位的社保义务和责任。但其存在诸多问题,例如没有规定用人单位对劳动者损害赔偿责任、强制程序不够具体以及对用人单位的处罚较轻等。要切实保障劳动者的合法权益,应全面规定用人单位的义务,明晰用人单位违法社会保险义务所承担的责任,并建立建立补充保险制度,详细规定强制措施的程序等,以确保用人单位切实履行义务。     

配偶不是“女职工” 男职工也可享“陪产假” 工会法援帮男职工讨回“陪产假工资”

正陪产假,是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。虽然我国法律目前未对陪产假作出统一规定,但很多省市都有相应的地方法规,比如在北京,《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。